(1) Direcția economică este compartimentul tehnic de specialitate care asigură coordonarea și monitorizarea activității privind finanțarea și evidența contabilă din ASAS și din unitățile de CDI.
(2) Direcția economică are următoarele atribuții:
a) întocmește bugetul de venituri și cheltuieli al ASAS și avizează bugetele de venituri și cheltuieli ale unităților de CDI subordonate/coordonate, pe care le supune aprobării președintelui, la propunerea Prezidiului;
b) efectuează studii și analize privind potențialul economic și financiar al ASAS și al unităților din subordinea ASAS, eficiența utilizării resurselor, creșterea rentabilității și alți indicatori economico-financiari;
c) urmărește activitatea economico-financiară din cadrul ASAS și din unitățile de CDI subordonate/coordonate de ASAS;
d) răspunde de buna gestionare și utilizare a fondurilor publice, sub raportul legalității, regularității și eficienței economice;
e) urmărește semestrial, împreună cu secțiile științifice, modul de realizare a contractului de performanță managerială dintre ASAS și directorii generali/directorii unităților și instituțiilor de CDI și propune președintelui măsuri în consecință;
f) organizează, împreună cu conducerile institutelor și stațiunilor subordonate/coordonate, acțiuni menite să ridice eficiența economico-financiară din aceste unități și propune Prezidiului măsuri în consecință;
g) răspunde de aplicarea, în domeniul său de activitate, a hotărârilor și deciziilor adoptate de conducerea ASAS, în conformitate cu legislația în vigoare, statutul ASAS și prezentul regulament de organizare și funcționare;
h) răspunde de întocmirea bilanțului contabil și de depunerea lui la organele abilitate, conform normelor Ministerului Finanțelor Publice;
i) răspunde de înregistrarea cronologică și sistematică, prelucrarea, publicarea și păstrarea informațiilor cu privire la situația patrimonială și la rezultatele obținute;
j) răspunde de organizarea și conducerea contabilității, în condițiile Legii contabilității nr. 82/1991, republicată;
k) răspunde de analizarea, avizarea și încheierea contractelor de asociere în participațiune, pe care le supune aprobării Biroului Prezidiului; răspunde și urmărește eficiența asocierilor în participațiune a unităților subordonate;
l) răspunde pentru efectuarea cheltuielilor în limita bugetului de venituri și cheltuieli aprobat;
m) răspunde și urmărește veniturile, încasările și plățile prin conturile deschise la trezorerie;
n) răspunde de efectuarea inventarierii anuale a patrimoniului și reflectarea rezultatelor inventarierii în situațiile financiare anuale;
o) urmărește și răspunde ca operațiunile economico-financiare să se consemneze în momentul efectuării lor în documente care să stea la baza înregistrării în contabilitate;
p) răspunde de întocmirea și depunerea în termen a situațiilor financiare anuale;
q) exercită controlul financiar preventiv pe documente, conform deciziei de organizare;
r) arhivează documentele cu care operează și le predă anual, pe bază de proces-verbal, către arhiva ASAS;
s) reprezintă ASAS în relațiile cu compartimentele similare din instituțiile centrale, în conformitate cu mandatul încredințat de conducerea ASAS;
t) colaborează cu compartimentele de specialitate din Ministerul Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale, Ministerul Educației, Cercetării și Inovării, Ministerul Finanțelor Publice, Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale și din alte ministere și instituții centrale și cu compartimente din ASAS.
Activitatea Direcției economice se desfășoară în cadrul a două servicii: Serviciul buget-finanțe și Serviciul financiar-contabil.
A. Serviciul buget-finanțe asigură planificarea, controlul și analiza operațiunilor financiare ale ASAS și ale unităților subordonate/coordonate și are următoarele atribuții:
a) elaborează bugetul de venituri și cheltuieli al ASAS, pe care îl supune aprobării președintelui;
b) avizează și propune spre aprobare președintelui proiectele de bugete de venituri și cheltuieli elaborate de unitățile de CDI subordonate/coordonate;
c) procedează, ori de câte ori este cazul, la rectificarea bugetului de venituri și cheltuieli, pe care o supune aprobării președintelui ASAS;
d) urmărește realizarea bugetului de venituri și cheltuieli al ASAS și al unităților subordonate/coordonate;
e) răspunde de întocmirea documentațiilor pentru repartizarea, alimentarea, retragerea și modificarea creditelor bugetare necesare activității ASAS și instituțiilor subordonate, conform bugetelor de venituri și cheltuieli aprobate, cu respectarea disciplinei financiare;
f) centralizează situațiile financiare ale unităților subordonate/coordonate, pe care le prezintă Prezidiului ASAS și organelor specializate din Ministerul Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale și Ministerul Finanțelor Publice;
g) exercită controlul financiar-preventiv asupra gospodăririi mijloacelor materiale și bănești din cadrul ASAS, conform deciziei de organizare;
h) întocmește previziuni privind realizarea indicatorilor economico-financiari la nivelul ASAS;
i) acordă asistență și consultații conducătorilor compartimentelor financiar-contabile ale unităților din rețeaua ASAS;
j) analizează, avizează și supune aprobării Prezidiului ASAS propunerile de încheiere a contractelor de asociere în participațiune ale unităților de cercetare-dezvoltare ale ASAS;
k) controlează și urmărește eficiența economică a asocierii în participațiune a unităților de CDI;
l) arhivează documentele cu care operează și le predă anual, pe bază de proces-verbal, către arhiva ASAS.
B. Serviciul financiar-contabil răspunde de cunoașterea, evaluarea, măsurarea, gestiunea și controlul activelor, datoriilor, patrimoniului public din administrare și capitalul propriu al ASAS, având următoarele atribuții:
1. în domeniul financiar:
a) urmărește activitățile financiare și fluxurile de trezorerie ale ASAS;
b) efectuează cheltuielile conform bugetului de venituri și cheltuieli aprobat, pe bază de acte justificative, care să confirme primirea bunurilor materiale, prestarea serviciilor, achitarea salariilor și a altor drepturi bănești, plata obligațiilor către buget, precum și a altor obligații potrivit dispozițiilor legale;
c) efectuează operațiunile legate de angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor prin conturile deschise la Trezoreria Statului;
d) urmărește încasarea debitorilor persoane fizice și juridice;
e) respectă exercițiul bugetar, care este anual și se încheie pe baza normelor metodologice elaborate de Ministerul Finanțelor Publice.
a) înregistrarea cronologică și sistematică, prelucrarea, publicarea și păstrarea informațiilor cu privire la situația patrimonială și la rezultatele obținute;
b) înregistrarea rezultatelor cercetării în evidența contabilă, în mod distinct, conform metodologiei specifice;
c) controlul operațiunilor patrimoniale efectuate și al procedeelor de prelucrare utilizate, precum și al exactității datelor contabile furnizate;
d) înregistrarea documentelor justificative numai dacă îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea nr. 82/1991, republicată, și normele de aplicare specifice instituțiilor publice;
e) întocmirea bilanțului contabil și depunerea lui la organele abilitate, conform normelor Ministerului Finanțelor Publice;
f) înregistrează rezultatele inventarierii anuale a patrimoniului ASAS;
g) arhivează documentele financiar-contabile și le predă anual, pe bază de proces-verbal, la arhiva ASAS.
Serviciul de relații internaționale, informare publică și relații cu presa asigură îndeplinirea sarcinilor ce revin ASAS în domeniul cooperării tehnico-științifice internaționale și accesul liber, neîngrădit, al oricărei persoane la informațiile de interes public ce privesc ASAS.
A. Compartimentul de relații internaționale are următoarele atribuții:
a) inițiază împreună cu secțiile științifice acțiuni de cooperare tehnico-științifică, bilaterale sau multilaterale, cu instituții specializate din străinătate, în conformitate cu mandatul încredințat de conducerea ASAS;
b) ține evidența acțiunilor de cooperare internațională și raportează periodic modul de realizare a acestor acțiuni;
c) coordonează și îndrumă elaborarea documentelor necesare acțiunilor de cooperare internațională ale unităților de cercetare din rețeaua ASAS; participă la tratativele cu parteneri externi pentru acțiuni de cooperare și urmărește modul de realizare a prevederilor protocolare;
d) furnizează toate informațiile necesare și acordă consultanță tehnică de specialitate pentru elaborarea proiectelor științifice, bilaterale sau de rețea, în concordanță cu reglementările interne și internaționale;
e) urmărește întocmirea formelor legale pentru deplasarea în străinătate a cercetătorilor din rețeaua ASAS și le supune spre aprobare președintelui ASAS;
f) primește, verifică și supune spre aprobare președintelui ASAS rapoartele de deplasare în străinătate avizate de secțiile de specialitate și alte materiale prezentate în cadrul manifestărilor științifice internaționale;
g) informează secțiile științifice ale ASAS și unitățile din rețea privind manifestările științifice internaționale și oportunitățile de conlucrare pe plan extern;
h) sprijină organizarea de manifestări științifice cu caracter internațional, împreună cu secțiile de specialitate;
i) participă la elaborarea programelor și organizarea vizitelor efectuate de delegații străine la ASAS și unitățile de CDI ale ASAS;
j) întocmește programele vizitelor și formele de deplasare în străinătate a persoanelor din conducerea ASAS;
k) asigură interfața ASAS în orice activitate internațională pe care o realizează această instituție;
l) efectuează traduceri și retroversiuni pentru conducerea ASAS;
m) asigură legătura permanentă cu reprezentanțele țărilor străine cu care ASAS are relații de colaborare;
n) cooperează cu departamentele de specialitate din Ministerul Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale, Ministerul Mediului, Ministerul Educației, Cercetării și Inovării, precum și din celelalte ministere și organe centrale, cu secțiile științifice și celelalte compartimente din cadrul ASAS, precum și cu unitățile de cercetare-dezvoltare din rețeaua ASAS;
o) execută orice alte atribuții specifice domeniului său de activitate ce decurg din actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea ASAS.
B. Compartimentul de informare publică și relații cu presa are drept scop asigurarea accesului liber, neîngrădit, al oricărei persoane la informațiile de interes public ce privesc ASAS. Compartimentul de informare publică și relații cu presa își desfășoară activitatea în conformitate cu prevederile Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare, și are următoarele atribuții:
b) organizează conferințe de presă, evenimente, briefinguri, deplasări cu reprezentanții mass-media;
c) selectarea informațiilor din interiorul ASAS, definirea sferelor de interes, evaluarea și selectarea informațiilor utile pentru instituție și care prezintă interes pentru public;
d) asigură reflectarea în mass-media a activității ASAS;
e) redactează comunicate și informări de presă (informează în timp util și asigură accesul jurnaliștilor la activitățile de interes public organizate de ASAS);
f) organizează evenimente, protocoale, mese rotunde, reuniuni pe teme specifice în cooperare cu alte instituții, asociații profesionale, universități, organizații neguvernamentale, societatea civilă etc.;
g) asigură gestionarea, funcționarea și actualizarea site-ului ASAS, cu sprijinul compartimentelor funcționale;
h) colaborează cu instituții specializate în soluționarea reclamațiilor, petițiilor, conform Legii nr. 544/2001, cu modificările și completările ulterioare;
i) primește și înregistrează solicitările privind informațiile de interes public și le evaluează primar, pentru a stabili dacă informațiile solicitate sunt informații comunicate din oficiu, furnizabile la cerere sau exceptate de la liberul acces.
(1) Biroul de audit public intern asigură auditarea tuturor activităților desfășurate în unitățile de CDI subordonate/coordonate de ASAS cu privire la formarea și utilizarea fondurilor publice, precum și la administrarea patrimoniului public.
(2) Biroul de audit public intern are următoarele atribuții:
a) elaborează norme metodologice specifice activității ASAS și a unităților din subordinea/coordonarea ASAS, care se supun aprobării Direcției de audit public intern din cadrul Ministerului Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale, respectând prevederile art. 6.1.3 din normele generale privind exercitarea auditului public intern;
b) elaborează proiectul planului anual de audit, care se supune aprobării președintelui ASAS;
c) efectuează activități de audit public intern pentru a evalua dacă sistemele de management financiar și control ale unităților de CDI sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficiență și eficacitate.
(3) Biroul de audit public intern auditează cel puțin o dată la 3 ani, fără a se limita la acestea, următoarele:
- angajamentele bugetare și legale din care derivă direct sau indirect obligații de plată, inclusiv din fondurile comunitare;
- plățile asumate prin angajamente bugetare și legale, inclusiv din fondurile comunitare;
- vânzarea, gajarea, concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul privat al statului;
- concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul public al statului;
- constituirea veniturilor publice, respectiv modul de autorizare și stabilire a titlurilor de creanță, precum și a facilităților acordate la încasarea acestora;
- alocarea creditelor bugetare;
- sistemul contabil și fiabilitatea acestuia;
- sistemul de luare a deciziilor;
- sistemele de conducere și control, precum și riscurile asociate unor astfel de sisteme;
(4) Biroul de audit public intern:
- întocmește rapoartele de audit public intern conform planului anual de audit aprobat, pe care le prezintă președintelui ASAS;
- informează președintele ASAS despre recomandările neînsușite de către conducătorii unităților de CDI auditate, precum și despre consecințele acestora;
- raportează periodic asupra constatărilor, concluziilor și recomandărilor rezultate din activitățile sale de audit;
- elaborează raportul anual al activității de audit public intern;
- în cazul identificării unor iregularități sau posibile prejudicii, raportează imediat președintelui ASAS și Direcției de audit public intern din cadrul Ministerului Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale;
- organizează și controlează compartimentele de audit public intern din cadrul unităților de CDI subordonate/coordonate de ASAS și ia măsuri în consecință;
- arhivează documentele cu care operează și le predă anual, pe bază de proces-verbal, către arhiva ASAS;
- îndeplinește alte sarcini dispuse de președintele ASAS.
Serviciul juridic, resurse umane, salarizare își desfășoară activitatea prin următoarele structuri:
A. Compartimentul juridic rezolvă problemele juridice legate de interesele patrimoniale ale ASAS, apărarea acestor interese, reprezentarea instituției în justiție și asigurarea legalității măsurilor adoptate de administrația acestei instituții.
Compartimentul juridic are următoarele atribuții:
- participă la întocmirea proiectelor de legi, hotărâri, ordonanțe, regulamente, ordine, instrucțiuni, precum și a oricăror alte acte cu caracter normativ elaborate de ASAS;
- avizează, la cererea conducerii ASAS, actele normative întocmite de unitățile de CDI ale ASAS și care sunt în legătură cu atribuțiile și activitatea ASAS;
- avizează, la cererea președintelui ASAS, legalitatea măsurilor ce urmează a fi luate în desfășurarea activității acesteia;
- avizează, la cererea președintelui ASAS, actele care angajează răspunderea patrimonială a unității;
- întocmește proiecte de contracte sau proiecte de acte cu caracter juridic în legătură cu activitatea unității și avizează actele redactate;
- redactează acte juridice, atestă identitatea părților, consimțământul, conținutul și data actelor încheiate care privesc ASAS (decizii, contracte de orice fel, convenții și altele asemenea);
- avizează și contrasemnează actele cu caracter juridic și administrativ;
- reprezintă și apără interesele ASAS în fața instanțelor judecătorești, a organelor de arbitraj și a altor organe ale puterii sau administrației de stat, la solicitarea conducerii ASAS;
- urmărește apariția dispozițiilor cu caracter normativ și semnalează organelor de conducere sarcinile ce revin ASAS potrivit acestor dispoziții;
- rezolvă orice alte lucrări cu caracter juridic;
- arhivează documentele și dosarele cu care operează;
- îndrumă și controlează activitatea consilierilor juridici din stațiunile coordonate.
Consilierul juridic este obligat să țină următoarele evidențe:
- intrările și ieșirile de corespondență juridică, numerotate și datate;
- registrul de evidență privind orice situație litigioasă cu care a fost sesizat;
- registrul de evidență privind avizele scrise - datate și numerotate;
- registrul de înregistrare a actelor juridice atestate de acesta cu privire la identitatea părților, a conținutului și a datei actelor.
B. Compartimentul de resurse umane, salarizare
Obiectul activității Compartimentului de resurse umane, salarizare îl constituie elaborarea și aplicarea politicii de personal și salarizare la nivelul unității, aplicarea legislației în vigoare și desfășurarea de activități privind:
● elaborarea propunerilor privind politica de personal și salarizare;
● calificarea adecvată și ridicarea nivelului de pregătire profesională a personalului;
● aprecierea și promovarea personalului;
● administrarea salarizării;
● alte activități stabilite de conducătorul unității.
În realizarea atribuțiilor ce îi revin, Compartimentul resurse umane, salarizare colaborează cu toate compartimentele din structura organizatorică a ASAS și cu compartimentele de specialitate din alte unități.
Compartimentul de resurse umane, salarizare are următoarele atribuții:
1. elaborarea propunerilor privind:
- optimizarea politicii de personal și salarizare;
- urmărește nomenclatorul de funcții;
- întocmește și prezintă spre aprobare președintelui statul de funcții în concordanță cu structura organizatorică și numărul de posturi aprobate, urmărind aplicarea lui corectă la toate nivelele;
- verifică și propune aprobării președintelui ASAS organigramele, statele de funcții și regulamentele de organizare și funcționare din unitățile subordonate/coordonate;
- asigură negocierea prevederilor contractului individual de muncă;
- urmărește aplicarea prevederilor contractului colectiv de muncă, contractului individual de muncă, după caz, și ale regulamentului intern;
- efectuează și răspunde de corectitudinea lucrărilor privind evidența și mișcarea personalului, completează legitimații, eliberează adeverințele solicitate privind calitatea de salariat al unității;
- crearea și actualizarea bazei de date specializate de personal în colaborare cu Serviciul financiar-contabil;
- întocmește, la solicitarea conducerii, situații statistice privind numărul de personal existent în unitățile subordonate/coordonate, gradul științific, sexul, vârsta și alte date;
- ține evidența condicii de prezență și întocmește pontajul lunar;
- întocmește contractele de muncă pentru fiecare nou angajat pe baza documentelor personale ale acestuia și operează la zi orice modificări pe perioada activității salariaților;
- întocmește dosarul de personal pentru fiecare salariat cu toate actele necesare și documentele apărute pe parcursul activității acestuia; asigură gestionarea carnetelor de muncă și a programului REVISAL;
- gestionează tichetele de masă, tichetele-cadou și de vacanță;
- ține evidența concediilor fără plată, concediilor de odihnă, sancțiunilor și a absențelor nemotivate, pentru a putea fi operate în carnetul de muncă;
- întocmește dosarele de pensii;
- asigură arhivarea corespunzătoare a documentelor de personal și securitatea lor;
- emite documente de legitimare și acces în cadrul ASAS;
- verifică aplicarea normelor de structură de către unitățile din subordinea/coordonarea ASAS;
- întocmește, potrivit legii, deciziile pentru numirea reprezentanților în consiliile de administrație la unitățile de CDI ale ASAS;
- întocmește deciziile de numire/revocare a directorilor generali/directorilor unităților de CDI;
2. calificarea adecvată și ridicarea nivelului pregătirii profesionale a personalului:
- propune, la sugestia secțiilor științifice, direcțiilor și compartimentelor din ASAS, organizarea de cursuri de formare și instruire profesională a personalului, în condițiile legii;
3. aprecierea și promovarea personalului:
- organizează concursuri pentru promovarea profesională;
- verifică și răspunde de aplicarea normelor de evaluare a performanțelor profesionale individuale;
4. administrarea salarizării:
- în colaborare cu Compartimentul juridic, elaborează contractul colectiv de muncă, prin care se stabilesc, în limitele prevăzute de lege, clauzele privind salarizarea și alte drepturi și obligații care decurg din raporturile de muncă, și participă la negocierea prevederilor acestuia cu reprezentanții salariaților;
- renegociază operativ sistemul de salarizare prevăzut în contractul colectiv de muncă în baza actelor normative care apar în probleme de salarizare ulterior acestui contract;
- coordonează, asigură și urmărește aplicarea legislației muncii privind drepturile salariale prevăzute de actele normative în vigoare și întocmește împreună cu serviciul financiar documentațiile legate de premierea personalului;
- întocmește documentația pentru acordarea salariului de merit, potrivit reglementărilor în vigoare, pentru personalul aparatului propriu al ASAS și supune aprobării propunerile privind acordarea salariilor de merit pentru personalul de conducere, numit prin decizie a președintelui ASAS, din unitățile subordonate/coordonate;
- întocmește statele pentru plata indemnizațiilor membrilor ASAS, conform Legii nr. 525/2004;
- înregistrează și prelucrează date statistice, financiare privind salariile, impozitele, contribuțiile;
- calculează salariile pe baza pontajelor și a salariilor nominale, comunicate de Biroul resurse umane, pe baza programului de salarizare al Ministerului Finanțelor Publice, întocmește statele de plată (fluturașii) pentru fiecare salariat și le supune controlului financiar preventiv;
- întocmește fișele FF1 și FF2 și le depune la organele abilitate;
- ține registrul de evidența a obligațiilor unității și urmărește decontarea acestora la scadență;
- efectuează punctaj cu organele financiare privind contribuțiile și taxele și impozitele derivate din plata salariilor, atât pentru angajator, cât și pentru angajați;
5. asigurarea unor condiții mai bune de muncă pentru salariați:
- analizează împreună cu conducerea compartimentelor condițiile de muncă și de acordare a asistenței medico-sanitare;
- îndeplinește și alte atribuții dispuse de conducerea unității sau rezultate din acte normative.
C. Compartimentul arhivă are următoarele atribuții:
- răspunde de evidența, selectarea, păstrarea și clasarea documentelor create și deținute în arhivă;
- predă materialul selectat la Arhivele Statului, iar documentele casate la deșeuri;
- răspunde de actualizarea nomenclatorului arhivistic al ASAS și de organizarea activității arhivei;
- primirea documentelor de la compartimente în gestiune;
- eliberarea materialelor solicitate pentru a stabili vechimea în muncă.
D. Compartimentul sănătate și securitate în muncă îndeplinește atribuțiile ce decurg din prevederile Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 și din normele metodologice de aplicare a acesteia.
B. Structuri ale ASAS subordonate secretarului general
Serviciul patrimoniu, investiții, achiziții și administrativ are în structură următoarele compartimente: Compartimentul patrimoniu, investiții, Compartimentul achiziții publice, Compartimentul dezvoltare tehnologică și Compartimentul administrativ.
A. Compartimentul patrimoniu, investiții are următoarele atribuții principale:
a) analizează și fundamentează, pe baza propunerilor transmise de către ASAS și unitățile subordonate/coordonate de ASAS, programul anual de investiții și volumul cheltuielilor pentru reparații capitale la obiectivele de investiții ale ASAS, finanțate integral sau parțial de la bugetul de stat;
b) analizează și susține fundamentarea propunerilor de finanțare pentru lucrările de execuție, achiziții de echipamente, instalații, utilaje și dotări independente, pentru unitățile subordonate și ASAS, urmărește respectarea și încadrarea în valorile aprobate, precum și eventuala necesitate de suplimentare a acestora;
c) participă la transmiterea datelor și modificărilor apărute în legislație, cu prelucrarea de rigoare în specificul activității de investiții;
d) participă, în baza sarcinilor primite de la conducerea ASAS, la adjudecarea execuției lucrărilor de construcții, la recepționarea acestora, în vederea asigurării calității, siguranței și durabilității construcțiilor și la achiziționarea utilajelor și dotărilor, în comisiile de licitații;
e) alături de titulari, atunci când se solicită, participă cu reprezentanți la elaborarea programelor și avizarea studiilor pentru proiecte de investiții finanțate de organisme internaționale;
f) coordonează activitatea de patrimoniu a unităților de CDI ale ASAS și reactualizează inventarul bunurilor din domeniul public al statului aflate în administrarea acestora;
g) transmite inventarul bunurilor din patrimoniul public al statului către Ministerul Finanțelor Publice, spre centralizare, în conformitate cu listele întocmite de unitățile din subordinea/coordonarea ASAS;
h) în colaborare cu Compartimentul juridic, elaborează proiecte de acte normative pentru transferul de bunuri din domeniul public al statului și fundamentează oportunitatea avizării transferurilor de bunuri publice;
i) analizează documentațiile pentru scoaterea din funcțiune și casarea activelor fixe corporale aparținând unităților subordonate, conform legislației în vigoare;
j) elaborează documentațiile privind acordul pentru transferuri de active fixe corporale între unitățile subordonate/coordonate de ASAS.
B. Compartimentul achiziții publice are următoarele atribuții principale:
a) centralizează solicitările și elaborează programul anual al achizițiilor publice pentru ASAS;
b) monitorizează și efectuează raportarea către Autoritatea Națională pentru Reglementarea și Monitorizarea Achizițiilor Publice a contractelor atribuite, în condițiile prevăzute de legislația în vigoare;
c) transmite spre publicare anunțurile privind achizițiile publice către Sistemul Electronic de Achiziții Publice și Monitorul Oficial al României;
d) întocmește un studiu de piață înaintea demarării procedurilor de achiziție publică, inclusiv pentru procedurile proprii;
e) urmărește respectarea aplicării normelor metodologice în contractarea și achiziționarea lucrărilor de proiectare și execuție, a derulării fondurilor de la buget, menținând o colaborare optimă cu toate unitățile din subordinea/coordonarea ASAS.
C. Compartimentul dezvoltare tehnologică are următoarele atribuții:
a) urmărește valorificarea cu prioritate a rezultatelor din cercetarea științifică, în sectorul de dezvoltare propriu al ASAS și în unitățile de CDI ale ASAS, pentru obținerea de semințe, material săditor și animale de rasă din categorii biologice superioare;
b) se preocupă de extinderea aplicării rezultatelor din cercetare-dezvoltare în exploatațiile agricole;
c) urmărește utilizarea eficientă a patrimoniului propriu al ASAS și al unităților de CDI, constituit din suprafețe de teren, bunuri imobile și dotare tehnică;
d) colaborează cu secțiile de specialitate și cu serviciile, birourile și compartimentele funcționale din cadrul ASAS.
D. Compartimentul administrativ are următoarele atribuții:
- asigură activitatea de primire-înregistrare-repartizare și predare a corespondenței, precum și expedierea acesteia la destinatari după rezolvare;
- asigură activitatea de secretariat a conducerii și a compartimentelor din cadrul unității;
- urmărește și răspunde de executarea lucrărilor de investiții și reparații capitale în conformitate cu prevederile din contractele de prestări de servicii;
- răspunde de utilizarea rațională și evidența imobilelor, instalațiilor, mijloacelor fixe și obiectelor de inventar de uz administrativ-gospodăresc;
- ia măsuri pentru buna gospodărire a utilităților (energie electrică, apă rece, energie termică, gaze etc.);
- colaborează împreuna cu Compartimentul achiziții publice la întocmirea planului anual al achizițiilor publice și la întocmirea contractelor de achiziții publice;
- urmărește modul de respectare a contractelor privind asigurarea service-ului imprimantelor, aparatelor de multiplicare și a faxurilor și sesizează conducătorul ierarhic superior cu privire la constatarea unor abateri;
- gestionează și răspunde de buna utilizare a parcului auto ce deservește ASAS;
- urmărește încadrarea în cotele de carburanți a autoturismelor din parcul auto propriu și urmărește starea tehnică a acestora;
- asigură activitatea de pază și de curățenie și întreținere la sediul ASAS;
- primește, verifică și certifică în privința legalității, realității și regularității facturilor sosite de la furnizori;
- asigură prin atelierul xerox multiplicarea lucrărilor;
- ține evidenta spațiilor din sediul ASAS;
- asigură respectarea măsurilor din planul de pază privind protecția personalului salariat și a patrimoniului, accesul în incintă și clădirile din administrarea ASAS, modul de anunțare și alarmare a situațiilor de urgență;
- întocmește fișe de calcul al chiriilor și cheltuielilor de întreținere;
- gestionează materialele de consum, activele fixe și obiectele de inventar din cadrul ASAS;
- asigură dotarea, funcționarea, exploatarea instalațiilor pentru prevenirea și stingerea incendiilor.
(1) Serviciul Biblioteca ASAS, editură, publicații, IT gestionează fondul de carte al ASAS, organizarea și funcționarea bibliotecii făcându-se pe baza unui regulament de organizare și funcționare propriu, aprobat de Prezidiul ASAS.
(2) Biblioteca ASAS este o bibliotecă specializată și are următoarele atribuții:
a) solicită de la forurile competente fonduri necesare achiziționării publicațiilor străine în vederea completării fondului documentar, stabilește cu conducerea ASAS prioritățile și se ocupă de formalitățile necesare aprobării acestora;
b) comandă publicațiile, în limita fondurilor aprobate, în urma consultării cu conducerea ASAS, și urmărește permanent situația livrărilor;
c) în privința publicațiilor primite ca donație, stabilește prețurile/unitate de bibliotecă, conform Legii nr. 32/1994, legea sponsorizării;
d) înregistrează toate publicațiile în registrul inventar și în registrul mișcarea fondurilor, atribuind fiecărei publicații o cotă topografică care stabilește locul acesteia în depozit;
e) ține permanent legătura cu Serviciul financiar-contabil, atât pentru plăți, cât și pentru decontarea periodică a sumelor aferente publicațiilor primite;
f) prelucrează conform softului de bibliotecă TINLIB toate publicațiile, în vederea găsirii lor de către cititori;
g) ține legătura cu firma importatoare de publicații în scopul eliminării disfuncționalităților în distribuția acestora;
h) raportează anual Institutului Național de Statistică, prin formularul CULT 1, situația bibliotecii în anul anterior (intrări/ieșiri de publicații, sume alocate pentru publicații, nr. de personal, nr. de cititori etc.);
i) asigură organizarea depozitelor pe baze moderne, în așa fel încât toate publicațiile existente în baza de date să poată fi găsite cu ușurință;
j) organizează sala de lectură cu materiale de referință (dicționare, enciclopedii, anuare statistice); supraveghează accesul liber la raft al cititorilor;
k) pune la dispoziția cititorilor baza de date existentă și îi ajută să o folosească corect pentru a găsi publicațiile solicitate;
l) asigură informarea și documentarea științifică în domeniile ASAS;
m) inițiază schimburi de publicații cu biblioteci, instituții și societăți științifice din țară și străinătate;
n) conservă patrimoniul de carte veche din dotarea Bibliotecii ASAS;
o) organizează manifestări expoziționale de carte.
(3) Compartimentul IT are următoarele atribuții principale:
- elaborează studii, analize, strategii și politici de dezvoltare a sistemelor informatice pe domeniile de activitate ale ASAS;
- elaborează proiecte de informatizare pentru ASAS și unitățile de CDI;
- monitorizează execuția proiectelor de informatizare și asigură interfața tehnică între ASAS și unitățile de CDI;
- asigură instalarea și configurarea echipamentelor pentru buna funcționare a acestora în sistem;
- gestionează bazele de date, securitatea acestora, a sistemelor și rețelelor, accesul la distanță în rețeaua internă și transferul informațiilor analitice și sintetice către/dinspre sistemele informatice ale instituțiilor subordonate sau aflate în coordonarea ASAS;
- acordă asistență tehnică utilizatorilor din compartimentele ASAS;
- inițiază acțiuni pentru pregătirea IT a personalului instituției, pe baza unor programe de specializare, în colaborare cu Compartimentul de resurse umane, salarizare.