Capitolul I — Componența și atribuțiile comisiei de evaluare de la nivelul fiecărei unități de învățământ ↑ Contents
1. Comisia de evaluare de la nivelul fiecărei unități de învățământ este alcătuită din:
a) președinte: directorul sau directorul adjunct al unității de învățământ (sau un cadru didactic de specialitate, șef de catedră/comisie metodică, dacă sunt evaluate competențele profesionale);
b) vicepreședinte - reprezentantul agentului economic pentru calificarea profesională evaluată, dacă sunt evaluate competențele profesionale, sau un cadru didactic din unitatea de învățământ, dacă probele de evaluare vizează doar disciplinele educației de bază, cu rol de observator;
c) membri evaluatori: două cadre didactice de la educația de bază sau cadre didactice de specialitate (cu experiență de predare la școala de arte și meserii sau la anul de completare și cu experiență, în calitate de membri în comisii de examinare la examene de certificare a competențelor profesionale ori abilitați în urma participării la cursuri de formare), în funcție de apartenența competențelor evaluate la educația de bază sau la pregătirea profesională. În situația în care pregătirea pentru obținerea calificării profesionale se realizează într-un grup școlar, membrii evaluatori ai competențelor profesionale provin de la grupul școlar respectiv;
d) reprezentantul inspectoratului școlar județean/al municipiului București, de regulă inspector școlar de specialitate, care are rolul de a monitoriza modul de organizare și desfășurare a procesului de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi formale, nonformale și informale.
2. Comisia de evaluare este numită prin decizie a directorului unității de învățământ și are următoarele atribuții:
a) realizează procesul de echivalare/recunoaștere a documentelor școlare/actelor de studii/adeverințelor de experiență în muncă, conform prevederilor programului;
b) realizează procesul de evaluare, conform prevederilor programului;
c) tratează candidații la evaluare fără discriminare pe criterii de sex, vârstă, rasă, origine etnică, apartenență politică sau religioasă;
d) adaptează instrumentele/metodele de evaluare la nevoile elevilor cu cerințe educaționale speciale;
e) permite accesul candidaților la rezultatele evaluării proprii;
f) pune la dispoziția persoanelor împuternicite să exercite controlul sau monitorizarea procesului de evaluare toate informațiile și documentele solicitate, referitoare la activitatea de evaluare.
3. În vederea realizării evaluării, la nivelul unității de învățământ, se parcurg următoarele etape:
a) centralizarea opțiunilor candidaților pentru evaluare, de către comisia de înscriere;
b) selectarea evaluatorilor de competențe profesionale și/sau constituirea comisiei de evaluare;
c) elaborarea instrumentelor de evaluare;
d) planificarea evaluărilor;
e) culegerea dovezilor necesare demonstrării rezultatelor evaluării;
f) întocmirea listei dovezilor și comunicarea rezultatului evaluării.
Capitolul II — Evaluarea și recunoașterea competențelor dobândite anterior pe căi formale ↑ Contents
2.1. Caracteristici generale
Procesul de evaluare a competențelor dobândite anterior pe căi formale are următoarele caracteristici:
a) este un proces voluntar; elevii (candidații) înscriși în Programul "A doua șansă" pentru învățământul secundar inferior, care doresc să li se recunoască documentele școlare/actele de studii, se adresează, în scris, comisiei de înscriere din cadrul unității de învățământ;
b) este un proces transparent; elevul (candidatul) care urmează a fi evaluat este informat cu privire la modul de desfășurare a procesului de evaluare după înscriere, în perioada de inițiere și orientare;
c) în cazul pregătirii profesionale, recunoașterea competențelor dobândite anterior pe căi formale se poate face doar pentru calificări profesionale pentru care există standarde de pregătire profesională.
2.2. Repere în evaluarea și recunoașterea competențelor dobândite anterior pe căi formale
Evaluarea se realizează în baza documentelor școlare/actelor de studii doveditoare, prin alocarea unui număr de credite raportat la numărul total de credite alocat programului educației de bază și programului de pregătire profesională. Documentele școlare/actele de studii doveditoare (certificate de calificare profesională, adeverințe, foi matricole) care pot fi echivalate sunt:
a) acte doveditoare (adeverințe) că elevul a absolvit un număr de clase în învățământul obligatoriu (5, 6 sau 7 clase);
b) acte doveditoare (certificate de calificare profesională) corespunzătoare unei calificări profesionale/ocupații, recunoscută la nivel național; dacă actele prezentate de elev nu conțin informații legate de disciplinele/modulele studiate și mediile aferente se solicită și foaia matricolă;
c) acte doveditoare (adeverință de experiență în muncă, eliberată de operatorul economic) că elevul lucrează în domeniul calificării profesionale pentru care s-a înscris în cadrul programului.
2.3. Posibilități de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi formale
1. Recunoașterea documentelor școlare/actelor de studii doveditoare se realizează de către comisia de evaluare de la nivelul unității de învățământ.
2. Echivalarea studiilor se poate face integral sau parțial, în funcție de cererea persoanei în cauză.
3. Echivalarea integrală constă în recunoașterea tuturor documentelor școlare/actelor de studii doveditoare menționate la pct. 2.2. Pentru pregătirea profesională, echivalarea integrală presupune compararea competențelor înscrise pe certificatul de calificare profesională prezentat de elev (candidat) cu competențele din standardul de pregătire profesională. Dacă se stabilește integral corespondența dintre aceste competențe se face echivalarea integrală.
4. Echivalarea parțială, pentru educația de bază, constă în recunoașterea doar a unora dintre clasele absolvite anterior, în funcție de opțiunea elevului; în condițiile în care durata de timp care a trecut de la momentul absolvirii unei clase din învățământul obligatoriu este suficient de mare încât elevul să aprecieze că participarea prin frecvență la program este utilă, el poate solicita echivalarea doar a unora dintre clasele parcurse.
5. Echivalarea parțială, pentru pregătirea profesională, se realizează în cazul în care nu se poate stabili integral corespondența dintre competențele înscrise în certificatul de calificare profesională prezentat de candidat și competențele din standardul de pregătire profesională al calificării profesionale. În acest caz se compară competențele înscrise pe certificatul prezentat de candidat cu competențele din standardul de pregătire profesională al calificării căreia i se poate asocia ocupația respectivă. În urma echivalării, candidatul trebuie să mai parcurgă sau să i se evalueze direct modulele/părțile din module în care sunt agregate competențele ce nu sunt încă recunoscute.
2.4. Termene pentru procesul de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi formale
1. Echivalarea documentelor școlare/actelor de studii se realizează la începutul programului, după înscriere.
2. Pentru pregătirea profesională, echivalarea actelor se poate face fie la începutul programului, la înscriere, fie în una dintre următoarele situații:
a) dacă elevul (candidatul), pe parcursul anului I, în paralel, obține un certificat de calificare profesională, într-un sistem de formare continuă, îl poate prezenta spre echivalare la începutul anului II din program;
b) dacă la începutul modulului de instruire practică comasată, un elev (candidat) are cel puțin 6 luni de la angajare la un operator economic, în domeniul de pregătire profesională al calificării, își poate echivala adeverința de experiență în muncă, pe care o înaintează dirigintelui, conform prevederilor art. 14 alin. (3) lit. d) din metodologie.
3. Evaluarea și recunoașterea competențelor dobândite anterior pe căi formale, atât pentru educația de bază, cât și pentru pregătirea profesională se desfășoară conform unui grafic stabilit, în cadrul sesiunilor de evaluare inițială, organizate înainte de debutul programului de pregătire.
2.5. Documente care atestă obținerea echivalării în urma aplicării procedurii de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi formale
a) În urma recunoașterii/echivalării competențelor dobândite anterior pe căi formale elevul (candidatul) primește atât pentru educația de bază, cât și pentru pregătirea profesională adeverința de modul care consemnează modulul echivalat, numărul de credite obținut și media modulului, calculată în urma echivalării. În cazul pregătirii profesionale, adeverința de modul se eliberează dacă toate competențele agregate modulului respectiv au fost recunoscute (echivalate) în urma comparării competențelor înscrise pe certificatul prezentat de candidat cu competențele din standardul de pregătire profesională al calificării profesionale.
b) În cazul pregătirii profesionale, echivalarea parțială a certificatului de calificare presupune existența unor competențe profesionale ce nu au fost recunoscute/echivalate încă. Elevul (candidatul) poate solicita un proces de recunoaștere a acestor competențe sau poate parcurge modulele/părțile din module în care sunt agregate acestea. Ca urmare, i se eliberează o adeverință de modul/module dacă setul de competențe recunoscut completează integral competențele agregate unuia sau mai multor module. Pentru celelalte competențe (care nu completează integral setul de competențe agregat la unul sau mai multe module) i se eliberează o adeverință de competențe. Aceasta consemnează notele obținute pentru competențele recunoscute.
2.6. Alocarea creditelor în urma aplicării procedurii de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi formale
A. Alocarea creditelor în cazul educației de bază
a) În cazul educației de bază, recunoașterea și echivalarea se realizează prin alocarea unui număr de credite corespunzător fiecărei clase absolvite, din totalul de 30 de credite alocate programului educației de bază în cadrul Programului "A doua șansă" pentru învățământul secundar inferior.
b) În cazul în care elevul deține o adeverință de absolvire a clasei a V-a, acesta obține un număr de 5 credite; în cazul în care elevul deține o adeverință de absolvire a clasei a VI-a, acesta obține un număr de 10 credite; în cazul în care elevul deține o adeverință de absolvire a clasei a VII-a, acesta obține un număr de 15 credite.
c) Pentru a absolvi pregătirea în domeniul educației de bază în cadrul Programului "A doua șansă" pentru învățământul secundar inferior, elevul trebuie să acumuleze un număr total de 30 de credite.
d) Completarea numărului total de credite alocate modulelor educației de bază (30 de credite) în cadrul Programului "A doua șansă" pentru învățământul secundar inferior este obligatorie.
Condiții pentru alocarea creditelor în cazul educației de bază
Recunoașterea și alocarea numărului de credite se realizează pentru o clasă absolvită în cadrul învățământului obligatoriu, nu pentru anumite discipline corespunzătoare unei clase. Echivalarea presupune scutirea de frecvență și/sau de evaluare pentru un număr de module ale educației de bază din cadrul programului, astfel:
a) în cazul educației de bază, în urma procesului de echivalare, candidatul poate obține un număr de 5, 10 sau maximum 15 credite;
b) în contul celor 5, 10 sau 15 credite obținute elevul este scutit de parcurgerea și/sau de evaluarea modulelor din programul educației de bază, în conformitate cu competențele recunoscute, ale căror credite însumate constituie 5, 10 sau 15 credite;
c) stabilirea modulelor pentru care elevul, prin echivalare, obține scutirea de frecvență și/sau de evaluare și pentru care i se eliberează adeverința de modul este realizată de comisia de evaluare împreună cu elevul, cu îndeplinirea condiției ca, prin echivalare, elevul să nu poată fi scutit de parcurgerea și/sau echivalarea tuturor modulelor unei discipline;
d) elevul nu poate fi scutit de parcurgerea și/sau evaluarea unor module ale unei discipline pe care el nu a urmat-o în învățământul obligatoriu și, ca atare, pentru care nu are medie încheiată; în această situație încheierea mediei la un modul din cadrul programului, corespunzător unei discipline pe care candidatul nu a parcurs-o în învățământul obligatoriu, se poate face doar în urma parcurgerii și/sau a evaluării modulului respectiv și nu poate face obiectul echivalării.
B. Alocarea creditelor în cazul pregătirii profesionale
Acumularea de credite, în cazul echivalării competențelor profesionale dobândite anterior pe căi formale, constă în:
a) acumularea unui număr total de 30 de credite, pentru echivalare integrală; numărul de credite pentru fiecare modul echivalat este estimat, în baza numărului de ore alocat, din numărul total de credite al blocului de module de pregătire profesională, al fiecărui an de studiu, conform planului-cadru;
b) calcularea numărului de credite ca în cazul de mai sus, pentru echivalare parțială, în cazul în care se eliberează adeverință de modul (toate competențele agregate unui modul au fost recunoscute). Dacă se eliberează adeverință de competențe, se calculează numărul de credite al fiecărei competențe, astfel: se verifică numărul de credite al unității de competență din care aceasta face parte și numărul de competențe al acestei unități de competență. Se estimează apoi numărul de ore alocat fiecărei competențe și, aplicând regula de 3 simplă, se calculează numărul de credite.
2.7. Încheierea mediei modulelor echivalate
A. În cazul echivalării pentru disciplinele educației de bază trebuie urmați pașii:
1. elevul informat despre procedura de echivalare și de obținere a creditelor trebuie să opteze, în scris, pentru modulele educației de bază pe care nu dorește să le urmeze în contul numărului de credite obținut prin echivalare (5, 10 sau 15);
2. elevul nu poate opta pentru un număr de module ale căror credite însumate depășesc numărul creditelor obținute (5, 10 sau 15);
3. după alocarea numărului de credite pentru clasa/clasele absolvită/absolvite și după stabilirea modulelor pentru care elevul, prin echivalare, obține scutirea de frecvență și/sau de evaluare, comisia de evaluare calculează mediile pentru modulele echivalate în acest mod;
4. media unui/unor modul/module din cadrul programului, pentru care elevul, prin echivalare, obține scutirea de frecvență și/sau evaluare, va fi calculată astfel:
a) în cazul acumulării a 5 credite/echivalentul absolvirii clasei a V-a, media modulului pentru care elevul, prin echivalare, obține scutirea de frecvență și/sau evaluare este media pe care elevul a obținut-o la disciplina respectivă în învățământul gimnazial;
b) în cazul acumulării a 10 sau 15 credite/echivalentul absolvirii clasei a VI-a/a VII-a, media modulului pentru care elevul, prin echivalare, obține scutirea de frecvență și/sau evaluare se calculează astfel: suma tuturor mediilor anuale ale disciplinei respective împărțită la numărul de ani în care aceasta a fost studiată; nota astfel obținută va deveni media pentru un modul sau pentru mai multe module ale disciplinei respective, scutite de frecvență și/sau evaluare, în cadrul Programului "A doua șansă" pentru învățământul secundar inferior;
c) media modulului se calculează cu două zecimale, fără rotunjire.
B. Media de modul în cazul echivalării competențelor profesionale dobândite anterior pe căi formale se determină astfel:
a) în cazul recunoașterii integrale a certificatului de calificare profesională, cu recunoaștere la nivel național, se identifică și se asociază disciplina/modulul parcurs la cursul de calificare modulelor din curriculumul TVET*1). Asocierea disciplinelor/modulelor se face pe baza asocierii competențelor corespunzătoare acestora. Media modulelor echivalate este media disciplinei (disciplinelor)/modulului (modulelor) căreia/cărora i se poate asocia competența sau setul de competențe recunoscut. În cazul în care unui modul din curriculumul TVET i se asociază mai multe discipline/module corespunzătoare cursului de calificare parcurs, media modulului va fi media aritmetică a acestora. În cazul în care o disciplină/un modul înscrisă/înscris în certificat corespunde în aceeași măsură mai multor module din curriculumul TVET, media disciplinei/modulului se transferă fiecărui modul TVET;
*1) Curriculum TVET - curriculumul de specialitate aprobat, menționat la art. 13 alin. (5) din metodologie.
b) în cazul recunoașterii parțiale a certificatului de calificare profesională, cu recunoaștere la nivel național, la calculul mediei unui modul din curriculumul TVET se iau în considerare notele acordate competențelor individuale recunoscute și agregate la modulul respectiv. Nota acordată fiecărei competențe individuale este nota disciplinei/modulului, înscrisă pe certificat sau în foaia matricolă, care se poate asocia acestei competențe;
c) media la modulul de instruire practică comasată se încheie în urma susținerii unei probe de evaluare, propusă de către profesorul de specialitate, în conformitate cu probele de evaluare din standardele de pregătire profesională și pe baza raportului întocmit de operatorul economic.
2.8. Înregistrarea rezultatelor evaluării
1. Unitățile de învățământ păstrează, pentru fiecare candidat căruia i s-au recunoscut/echivalat documentele școlare/actele de studii, respectând condițiile legale de arhivare ale actelor de studii, următoarele documente:
a) cererea de înscriere în procesul de echivalare, cu menționarea clară a claselor/competențelor pentru care se solicită echivalarea;
b) dosarul de echivalare a competențelor dobândite anterior pe căi formale, împreună cu actele de studii doveditoare sau copii ale acestora.
2. Dosarul de echivalare a competențelor dobândite anterior pe căi formale include:
a) elementele de identificare: numele candidatului, denumirea calificării profesionale, componența comisiei de evaluare, unitatea de învățământ, data echivalării;
b) fișa de înregistrare a rezultatelor echivalării (semnată de elev, cu luare la cunoștință) conținând: număr de credite, medii și adeverințe obținute de elev;
c) fișa (semnată de elev, cu luare la cunoștință) care stabilește traseul individual în urma evaluării: ce module mai are de parcurs, ce număr de credite mai are de obținut, alte informații;
d) feedbackul din partea candidatului, referitor la modul de îndrumare și de manifestare a comisiei de evaluare, modul de derulare a întregului proces.
3. În urma aplicării procedurii de recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi formale, persoanele care au obținut recunoașterea integrală sau parțială pot beneficia de programe individualizate de pregătire, cu un număr redus de ore.
Capitolul III — Evaluarea și recunoașterea competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale ↑ Contents
3.1. Caracteristici generale
Procesul de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale are următoarele caracteristici:
a) este un proces voluntar; persoanele înscrise în Programul "A doua șansă" pentru învățământul secundar inferior, care doresc să li se recunoască competențele dobândite anterior pe căi nonformale și informale, se adresează, în scris, comisiei de înscriere de la unitatea de învățământ;
b) este un proces transparent; elevul (candidatul) care urmează a fi evaluat este informat cu privire la modul de desfășurare a procesului de evaluare, în cadrul unui interviu, organizat înainte de începerea procesului, după înscriere;
c) în vederea evaluării competențelor pentru educația de bază, fiecare candidat va fi sprijinit și consiliat de către diriginte, membru în comisia de înscriere, care prezintă candidatului metodele de evaluare care vor fi utilizate și competențele care trebuie demonstrate;
d) înainte de intrarea în procesul de evaluare propriu-zis, candidatul analizează, asistat de către diriginte, membru în comisia de înscriere, propriile competențe, în raport cu competențele și standardele de performanță ale modulelor pentru care solicită evaluare inițială. Candidatul este informat cu privire la metodele de evaluare care vor fi utilizate;
e) în funcție de rezultatul analizei, dirigintele recomandă candidatului să participe sau să nu participe la procesul de evaluare. Decizia de a participa la procesul de evaluare aparține candidatului care menționează în cererea depusă modulele pentru care solicită evaluare inițială;
f) în vederea evaluării competențelor profesionale corespunzătoare unei calificări profesionale, fiecărui candidat îi este repartizat un cadru didactic de specialitate, membru evaluator din cadrul comisiei de evaluare a competențelor profesionale (denumit în continuare evaluator), care răspunde de punerea în aplicare a întregului proces de evaluare. Înainte de intrarea în procesul de evaluare propriu-zis, candidatul analizează, asistat de evaluator, propria performanță profesională, în raport cu conținutul standardului de pregătire profesională, în cadrul unui interviu, care se finalizează cu completarea unei fișe de autoevaluare. Evaluatorul explică și detaliază, la cerere, conținutul și prevederile standardului de pregătire profesională. În funcție de rezultatul autoevaluării, evaluatorul recomandă candidatului să participe la procesul de evaluare, pentru întregul standard sau pentru o parte a acestuia, ori să nu participe la procesul de evaluare. Decizia de a participa la procesul de evaluare aparține candidatului, care menționează în cererea depusă unitățile de competență pentru care dorește să fie evaluat din lista unităților de competență ale standardului pus la dispoziția sa de către evaluator. Evaluatorul prezintă candidatului metodele de evaluare care vor fi utilizate și stabilește programul de desfășurare a procesului de evaluare, de comun acord cu candidatul. Programul stabilit de evaluator cu candidatul este comunicat centrului autorizat sau comisiei de evaluare din unitatea de învățământ, în scopul aprobării de către aceasta;
g) elevul (candidatul) înscris în Programul "A doua șansă" pentru învățământul secundar inferior nu poate solicita evaluare inițială pentru un modul pe care l-a parcurs deja în cadrul programului sau pentru un modul care tocmai s-a încheiat, fără ca acesta să-l fi parcurs.
3.2. Repere pentru evaluarea și recunoașterea competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale
Procesul de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale se raportează la standardele de performanță, pentru educația de bază, și la standardele de pregătire profesională, pentru pregătirea profesională.
Evaluarea competențelor profesionale se efectuează în raport cu criteriile de performanță descrise în standardele de pregătire profesională.
3.3. Organizarea procesului de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale
1. Organizarea procesului de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale este efectuată de către:
a) comisia de evaluare de la nivelul unității de învățământ, pentru evaluarea modulelor educației de bază;
b) centrul de evaluare și certificare a competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale, autorizat de către Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților (C.N.F.P.A.) sau de către evaluatori de competențe profesionale, certificați de C.N.F.P.A., conform procedurii legale aprobate prin Ordinul ministrului educației și cercetării și al ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 4.543/468/2004 pentru aprobarea Procedurii de evaluare și certificare a competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale, cu modificările și completările ulterioare. În cazul în care evaluarea nu se poate face, din motive întemeiate, de către un centru autorizat de către C.N.F.P.A. sau de către evaluatori de competențe profesionale certificați de către C.N.F.P.A., aceasta se va realiza de către comisia de evaluare din unitatea de învățământ, care are în componență 2 membri, cadre didactice de specialitate - discipline tehnologice.
2. Elevul (candidatul) poate solicita aplicarea procedurii de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale, astfel:
a) pentru educația de bază, pentru unul, mai multe sau toate modulele;
b) pentru pregătirea profesională, pentru unul, mai multe sau toate modulele din curriculumul TVET specific unei calificări profesionale, respectiv pentru una, mai multe sau toate unitățile de competență ale unui standard de pregătire profesională.
3. Dovezile de competență rezultate pe parcursul evaluării sunt analizate și judecate de comisia de evaluare/evaluator, în raport cu cerințele standardului de performanță/standardului de pregătire profesională.
4. Evaluarea în vederea recunoașterii competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale se face în cadrul evaluării inițiale - înainte de debutul modulelor corespunzătoare unui an de studiu - și se adresează tuturor elevilor care consideră că dețin competențele necesare promovării unui modul, anterior parcurgerii acestuia.
3.4. Termene pentru procesul de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale
a) Competențele dobândite anterior pe căi nonformale și informale, atât pentru educația de bază, cât și pentru pregătirea profesională, se desfășoară, conform unui grafic stabilit, în cadrul sesiunilor de evaluare inițială.
b) Competențele dobândite anterior pe căi nonformale și informale, atât pentru educația de bază, cât și pentru pregătirea profesională, sunt evaluate în oricare dintre sesiunile speciale de evaluare alocate, înainte de începerea predării modulului/modulelor pentru care se solicită evaluarea.
c) Durata procesului de evaluare a competențelor profesionale se stabilește de către fiecare centru, respectiv unitate de învățământ, în funcție de specificul și de complexitatea ocupației/calificării, fără a se depăși o săptămână, în cadrul unei planificări realizate de către comisia de evaluare, în funcție de numărul solicitărilor și de specificul calificărilor profesionale.
d) Evaluarea competențelor profesionale se poate face în oricare dintre sesiunile de evaluare organizate de unitatea de învățământ, anterior debutului modulelor pentru care se realizează pregătirea profesională.
3.5. Alocarea creditelor în urma aplicării procedurii de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale
a) Pentru educația de bază, numărul de credite se alocă conform planului-cadru pentru modulul/modulele respectiv/respective.
b) Pentru pregătirea profesională se estimează numărul de credite pentru modulul de cultură de specialitate, în funcție de numărul de ore alocate în curriculum, din numărul total de credite al blocului de module de pregătire profesională al fiecărui an, conform planului-cadru.
c) În cazul recunoașterii doar a unor competențe din cadrul unor unități de competență/module (valabil numai pentru pregătirea profesională), se estimează valoarea creditului pentru competența individuală recunoscută în raport cu numărul de competențe al unității și cu valoarea totală a creditului unității din care aceasta face parte.
3.6. Încheierea mediei modulelor echivalate
a) Media unui modul din cadrul programului, care este promovat, pentru care se recunosc competențele prin evaluare și care nu va mai fi parcurs de elev în cadrul programului, va fi calculată ca medie aritmetică a notelor obținute la probele de evaluare aplicate.
b) Pentru pregătirea profesională, pentru ca un modul din curriculumul TVET să fie considerat promovat, trebuie să i se recunoască candidatului toate competențele agregate acelui modul.
c) Media obținută la evaluare devine media modulului respectiv.
d) Notele din adeverința de competențe primită de către persoanele care beneficiază de recunoaștere parțială a modulelor/unităților de competență vor intra în alcătuirea mediei modulului (pentru a atesta finalizarea și promovarea programului) alături de notele obținute pe parcurs de către candidat la evaluarea din cadrul modulelor din programul individualizat de pregătire. Pentru pregătirea profesională se aplică media aritmetică a notelor obținute la evaluarea competențelor incluse în lista unităților de competență relevante pentru modul.
3.7. Elaborarea instrumentelor de evaluare în vederea evaluării competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale
1. În cazul educației de bază, pentru evaluarea competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale, instrumentele de evaluare sunt elaborate de către profesorii de specialitate de la modulele corespunzătoare.
2. Pentru evaluarea competențelor profesionale dobândite anterior pe căi nonformale și informale, instrumentele de evaluare sunt elaborate, pe baza standardelor de pregătire profesională, după caz, de către:
a) centrul de evaluare și certificare a competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale, autorizat de C.N.F.P.A.;
b) evaluatorul de competențe profesionale, certificat de C.N.F.P.A.;
c) cadrele didactice de specialitate - discipline tehnologice din cadrul comisiei de evaluare de la nivelul unității de învățământ.
3. Fiecare centru de evaluare/evaluator de competențe profesionale/comisie de evaluare stabilește modalitatea concretă de evaluare, astfel încât metodele aplicate să conducă cu consecvență la demonstrarea competenței în ansamblul ei.
3.8. Documente care atestă obținerea recunoașterii, în urma aplicării procedurii de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale
Elevul (candidatul) este informat că i se eliberează adeverință de modul (și este eliminată obligativitatea parcurgerii modulului) dacă toate competențele relevante pentru modul sunt recunoscute, în urma aplicării procedurii de evaluare și de recunoaștere. În adeverința de modul se consemnează media modulului și numărul de credite obținute.
În cazul în care lista competențelor relevante pentru un modul din cadrul pregătirii profesionale include competențe din diferite unități de competență, eliberarea adeverinței de modul este condiționată de demonstrarea tuturor acestor competențe.
Elevul (candidatul) este informat că, în cazul pregătirii profesionale, el poate beneficia de recunoașterea parțială a unui modul/unități de competență, adică numai de o parte a competențelor agregate unui modul sau incluse în unitatea de competență. Candidatul primește în urma recunoașterii parțiale o adeverință de competențe în care sunt consemnate notele obținute pentru fiecare competență, indicându-se modulul și unitatea de competență în care este inclusă competența. Decizia privind competența candidatului se stabilește pentru fiecare competență pentru care a fost evaluat candidatul. Dovezile de competență rezultate pe parcursul evaluării sunt analizate și apreciate de către comisia de evaluare/evaluator, în raport cu cerințele standardului de pregătire profesională.
3.9. Înregistrarea rezultatelor evaluării și recunoașterii competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale
1. Unitățile de învățământ păstrează, pentru fiecare elev (candidat) evaluat, respectând condițiile legale de arhivare a actelor de studii, următoarele documente:
a) cererea de înscriere în procesul de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale;
b) dosarul de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale, împreună cu dovezile de competență colectate.
2. Dosarul de evaluare și recunoaștere a competențelor dobândite anterior pe căi nonformale și informale include:
a) elementele de identificare: numele candidatului, denumirea calificării profesionale, numele evaluatorului, unitatea de învățământ, data susținerii fiecărei evaluări;
b) lista modulelor/unităților de competență la care se face evaluarea;
c) seturile de probe de evaluare, testele administrate candidatului (întrebări specifice pentru testul scris și oral, activitățile realizate la o simulare sau demonstrație structurată ori urmărite la observarea directă, tema de proiect și detaliile tehnice necesare realizării acestuia, fișa de autoevaluare completată);
d) dovezile de competență care rezultă din aplicarea probelor;
e) fișa de înregistrare a rezultatelor;
f) feedbackul din partea candidatului referitor la modul de îndrumare și de manifestare a evaluatorului, la modul de derulare a întregului proces de evaluare, la accesul la materiale și documentație.
3.10. Valorificarea recunoașterii competențelor profesionale obținute pe căi nonformale și informale
1. Prin evaluarea și recunoașterea tuturor competențelor profesionale, din toate unitățile de competență tehnică generală și specializată, participantul în Programul "A doua șansă" pentru învățământul secundar inferior nu mai parcurge modulele de specialitate din anii II, III și IV; la instruirea practică comasată poate să se prezinte la o parte din orele alocate, în vederea pregătirii pentru susținerea examenului pentru certificarea competențelor profesionale.
2. Recunoașterea anumitor competențe din standardul de pregătire profesională atrage eliminarea din programul individualizat de pregătire al elevului respectiv a competențelor și a conținuturilor aferente, selectate din "Tabelul de corelare a competențelor și conținuturilor" din curriculumul de specialitate. Conținuturile pe care candidatul le mai are de parcurs însumează un număr total de ore care vor fi distribuite, începând cu anul II, astfel încât candidatul se poate afla în una dintre următoarele situații:
a) finalizează și promovează modulele/conținuturile din modulele rămase, conform programului individualizat de pregătire, la sfârșitul anului II;
b) finalizează și promovează modulele/conținuturile din modulele rămase, conform programului individualizat de pregătire, la sfârșitul anului III;
c) finalizează și promovează modulele/conținuturile din modulele rămase, conform programului individualizat de pregătire, în timpul anului IV.
Participanții din cadrul Programului "A doua șansă" pentru învățământul secundar inferior, care au obținut nivelul 1 sau 2 de calificare, recunoscut la nivel național, în urma finalizării unui program de formare profesională continuă oferit de către un furnizor de formare profesională autorizat conform legii, au posibilitatea fie să urmeze Programul "A doua șansă" pentru învățământul secundar inferior, fără pregătirea de specialitate și fără instruirea practică comasată, fie să opteze pentru o calificare profesională, caz în care beneficiază de pregătire profesională după un program individualizat de pregătire.
Capitolul IV — Procesul de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite pe parcursul programului ↑ Contents
4.1. Caracteristici generale
Procesul de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite pe parcursul programului are următoarele caracteristici:
a) este un proces organizat flexibil; elevii (candidații) înscriși în Programul "A doua șansă" pentru învățământul secundar inferior parcurg module ale educației de bază, conform planului-cadru pentru Programul "A doua șansă" pentru învățământul secundar inferior, și module ale curriculumului de specialitate (TVET) pentru o anume calificare profesională solicitată și sunt evaluați în vederea recunoașterii competențelor, în momente diferite;
b) este un proces transparent; candidatul este informat cu privire la modul de desfășurare a evaluării, după înscriere, în perioada de inițiere și orientare.
4.2. Repere pentru evaluarea și recunoașterea competențelor dobândite pe parcursul programului
Elevii înscriși în Programul "A doua șansă" pentru învățământul secundar inferior, în urma parcurgerii modulelor, vor fi evaluați în vederea recunoașterii competențelor dobândite pe parcurs, pe baza standardelor de performanță, în cazul educației de bază, și a standardului de pregătire profesională, în cazul pregătirii profesionale.
Evaluarea competențelor dobândite pe parcursul programului este efectuată de către profesorul de specialitate de la modul.
4.3. Posibilități de evaluare a competențelor dobândite pe parcursul programului
Formele de evaluare utilizate în cadrul Programului "A doua șansă" pentru învățământul secundar inferior pentru evaluarea competențelor dobândite pe parcursul programului sunt:
a) evaluare cu rol de diagnoză, pentru modulele educației de bază;
c) evaluarea finală de modul;
d) evaluare finală de an.
4.4. Termene pentru procesul de evaluare și recunoaștere a competențelor dobândite pe parcursul programului
a) Pentru competențele dobândite pe parcursul programului, evaluarea curentă se realizează atât pentru educația de bază, cât și pentru pregătirea profesională, în cadrul săptămânilor de curs.
b) Evaluarea finală de modul (unde este cazul), evaluarea finală de an și evaluarea cu rol de diagnoză se realizează conform intervalelor stabilite la art. 13 și 19 din metodologie.
c) Modulele restante din toți anii de studiu (într-o proporție mai mică decât 25% pentru fiecare an) pot fi evaluate în cadrul sesiunilor de evaluare organizate anual sau în perioada în care se poate acorda sprijinul suplimentar, conform prevederilor din anexa nr. 3.b).
4.5. Alocarea creditelor în urma aplicării procedurii de evaluare și de recunoaștere a competențelor dobândite pe parcursul programului
a) Evaluarea competențelor dobândite pe parcursul programului se finalizează prin alocarea unui număr de credite corespunzător fiecărui modul, din totalul celor 60 de credite alocate Programului "A doua șansă" pentru învățământul secundar inferior, dintre care 30 de credite alocate educației de bază și alte 30 de credite alocate pregătirii profesionale.
b) Creditele sunt acumulate de către fiecare elev (candidat) potrivit numărului de credite alocat modulelor prin planul-cadru de învățământ.
c) Numărul de credite pentru fiecare modul din curriculumul TVET este estimat, în baza numărului de ore alocat, din numărul total de credite al blocului de module de pregătire profesională, al fiecărui an de studiu, conform planului-cadru de învățământ.
d) Pentru a aloca unui candidat numărul de credite corespunzător unui modul, procedura de evaluare trebuie să se finalizeze cu promovarea modulului.
4.6. Încheierea mediei modulelor parcurse
a) Pentru ca procesul de evaluare să fie transparent, profesorul de specialitate trebuie să informeze elevul referitor la standardele de performanță/standardele de pregătire profesională la care se raportează în acest proces; elevul este informat și despre procedura de evaluare și de obținere a creditelor.
b) Media la modulele studiate pe parcursul programului, pentru modulele educației de bază, se calculează ca medie ponderată, din care 30% este ponderea notelor acordate pe parcurs, 20% ponderea portofoliului elaborat pentru modulul respectiv și 50% nota acordată la evaluarea finală a modulului. Calculul mediei modulelor frecventate se realizează astfel:
(MNP x 3) + (NP x 2) + (NM x 5) ------------------------------- = MM, 10
- MNP este media notelor acordate pe parcurs, calculată cu două zecimale, fără rotunjire;
- NP este nota obținută la evaluarea portofoliului (fără zecimale);
- NM este nota obținută la evaluarea de la finalul modulului, calculată cu două zecimale, fără rotunjire;
- MM este media finală a modulului, calculată cu două zecimale, fără rotunjire.
c) Media la modulele studiate pe parcursul programului, pentru pregătirea profesională, se calculează conform prevederilor art. 59 alin. (6) din Regulamentul de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar, aprobat prin Ordinul ministrului educației și cercetării nr. 4.925/2005.
d) Promovarea unui modul este condiționată de obținerea mediei 5 (cinci).
e) Numărul minim de note acordate pe parcurs, obligatoriu pentru încheierea mediei unui modul, este de 4, la modulele specifice educației de bază (două note obținute la evaluarea curentă, o notă acordată pentru portofoliu și o notă acordată pentru evaluarea finală de modul) și de 4 la modulele din trunchiul comun pentru pregătirea profesională (două note pentru cultura de specialitate și două note pentru instruirea practică săptămânală); pentru încheierea mediei la modulul de instruire practică comasată sunt necesare minimum două note.
4.7. Documente care atestă promovarea modulelor în urma aplicării procedurii de evaluare a competențelor dobândite pe parcurs
În urma promovării modulelor se eliberează fiecărui elev (candidat) o adeverință de modul în care se consemnează numele modulului, numărul de credite și media la modulul respectiv.
4.8. Înregistrarea rezultatelor evaluării
a) Rezultatele evaluării modulelor pentru fiecare elev (candidat) înscris în Programul "A doua șansă" pentru învățământul secundar inferior sunt consemnate în catalog, în fiecare an de studiu din program.
b) Evaluarea se consemnează în documentele școlare prin note de la 10 la 1 și prin medii acordate pentru fiecare modul.