ORDONANTA nr. 69 din 25 august 1998

(1) Prevederile prezentei ordonanțe se aplică personalului excedentar, rezultat din procesul de reorganizare a Societății Naționale a Căilor Ferate Române, disponibilizat prin concedieri colective, astfel cum sunt definite prin art. 2 lit. a) din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecție pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective prin aplicarea programelor de restructurare, privatizare, lichidare, aprobată și modificată prin Legea nr. 108/1997.

(2) Pentru persoanele disponibilizate prin concedieri colective, în procesul de reorganizare a Societății Naționale a Căilor Ferate Române, desfacerea contractului individual de muncă este dispusă în temeiul art. 130 alin. (1) lit. a) din Codul muncii.

(1) Persoanele cu o vechime minima de un an în Societatea Naționala a Căilor Ferate Române, ale căror contracte individuale de muncă sunt desfăcute ca urmare a concedierilor colective, beneficiază, lunar, pe o durată determinata, de o plata compensatorie, neimpozabila, egala cu câștigul salarial mediu net pe ramura din luna în care are loc desfacerea contractului individual de muncă, după cum urmează:

a) 12 luni, din care primele 6 luni din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de șomaj, și următoarele 6 luni din bugetul Ministerului Transporturilor, pentru salariații cu o vechime în munca mai mica de 5 ani;

b) 15 luni, din care primele 9 luni din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de șomaj, și următoarele 6 luni din bugetul Ministerului Transporturilor, pentru salariații cu o vechime în munca cuprinsă între 5 și 15 ani;

c) 20 de luni, din care primele 12 luni din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de șomaj, și următoarele 8 luni din bugetul Ministerului Transporturilor, pentru salariații cu o vechime în munca mai mare de 15 ani.

(2) Sumele de bani aferente plăților compensatorii se pot achită într-o singura transa, dacă beneficiarul se angajează sa utilizeze suma de bani în scopul desfășurării unor activități, cum ar fi înființarea unei societăți comerciale, asociații familiale sau pentru desfășurarea unei activități comerciale pe cont propriu, achiziționarea sau asocierea în vederea achiziționării de inventar agricol, cumpărarea de acțiuni.

(3) Dreptul la plata compensatorie se naște la data desfacerii contractului individual de muncă și se acordă fiecărei persoane o singură dată.

a) scutirea, pe o perioadă de 2 ani, de la plata impozitului pe venit, pentru cei care, în termen de 12 luni de la desfacerea contractului individual de muncă, vor fi autorizați sa desfășoare activități economice pe baza liberei inițiative, ca persoane fizice independente sau ca asociații familiale;

b) credite, în condițiile prevăzute de Legea nr. 1/1991.

(1) Sumele de bani aferente plăților compensatorii, suportate din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de șomaj, se transfera, lunar, de către direcțiile generale de muncă și protecție socială județene, respectiv a municipiului București, în conturi curente personale, purtătoare de dobânda, deschise, pe numele beneficiarilor, la Casa de Economii și Consemnațiuni.

(2) La expirarea perioadei corespunzătoare plăților compensatorii din Fondul pentru plata ajutorului de șomaj, sumele de bani, aferente plăților compensatorii, se suporta din bugetul Ministerului Transporturilor și se transfera, lunar, prin una din societățile comerciale rezultate din reorganizarea Societății Naționale a Căilor Ferate Române, în aceleași conturi curente personale, deschise la Casa de Economii și Consemnațiuni.

(3) Ministerul Muncii și Protecției Sociale și Ministerul Transporturilor vor încheia cu Casa de Economii și Consemnațiuni convenție pentru stabilirea modalităților de derulare a plăților compensatorii prevăzute de prezenta ordonanță.

(4) Pentru deschiderea de conturi curente personale și pentru operațiunile efectuate în acestea nu se percepe comision beneficiarului de plati compensatorii.

(5) Pentru sumele de bani, aferente plăților compensatorii, virate în conturile curente și personale, și pentru regularizările ulterioare, Ministerul Muncii și Protecției Sociale și Ministerul Transporturilor vor plati Casei de Economii și Consemnațiuni un comision de până la 2%, stabilit prin convenție.

(6) Conturile curente personale purtătoare de dobânda vor avea un sold minim lunar de 10.000 lei.