Articolul I
Metodologia privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și a posturilor de președinți-directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanță generali și specifici, încheierea contractelor de management și evaluarea activității acestora, aprobată prin Ordinul președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 799/2015, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 729 din 29 septembrie 2015, se modifică și se completează după cum urmează:
1. La anexa nr. 2, articolul 8, punctul 4 se modifică și va avea următorul cuprins:
"4. De la momentul punerii în mișcare a acțiunii penale pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție și de serviciu, infracțiuni care împiedică înfăptuirea justiției, infracțiuni de fals ori a unei infracțiuni săvârșite în legătură cu exercitarea mandatului, președintele CNAS are obligația de a suspenda contractul de management al președintelui-director general pentru o perioadă de cel mult 60 de zile calendaristice în cadrul unui mandat."
2. La anexa nr. 2, articolul 10 se modifică și va avea următorul cuprins:
"ARTICOLUL 10
Încetarea contractului
1. Prezentul contract încetează în următoarele situații:
a) la expirarea perioadei pentru care a fost încheiat;
b) prin revocarea mandatului, la inițiativa președintelui CNAS, în cazul evaluării mandatarului președinte-director general cu calificativul «nesatisfăcător» sau în cazul obținerii de către acesta a punctajului zero la unul dintre indicatorii prevăzuți în anexa la prezentul contract, respectiv:
- indicatorul specific nr. 8 din cadrul indicatorului general nr. 1;
- indicatorul specific nr. 25 din cadrul indicatorului general nr. 1;
- indicatorul specific nr. 3 din cadrul indicatorului general nr. 2;
- indicatorul specific nr. 13 din cadrul indicatorului general nr. 2;
c) prin revocarea mandatului, la inițiativa președintelui CNAS, în condițiile art. 2.030 lit. a) și art. 2.031 alin. (1) și (2) din Legea nr. 287/2009, republicată, cu modificările ulterioare;
d) prin revocarea mandatului, la inițiativa președintelui CNAS, în cazul în care se menține și după 60 de zile calendaristice situația care a impus suspendarea contractului de management potrivit art. 8 pct. 4;
e) prin revocarea mandatului, la inițiativa președintelui CNAS, la modificarea cu peste 50% a indicatorilor de performanță care au stat la baza încheierii prezentului contract;
f) prin renunțarea de către mandatarul președinte-director general la mandatul încredințat;
g) prin acordul părților;
h) prin decesul sau punerea sub interdicție judecătorească a mandatarului președinte-director general;
i) prin desființarea sau reorganizarea casei de asigurări de sănătate;
j) prin modificarea legislației specifice sistemului de asigurări sociale de sănătate în ceea ce privește statutul președintelui-director general, manager al sistemului de asigurări sociale de sănătate la nivel local;
k) la data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate parțiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare; la data comunicării deciziei medicale asupra capacității de muncă în cazul invalidității de gradul I sau II.
2. În cazul în care președintele-director general al casei de asigurări de sănătate este numit cu delegare să exercite mandatul, acesta poate înceta atât în condițiile prevăzute la pct. 1, precum și la data numirii de către președintele CNAS a unei alte persoane care să exercite cu delegare mandatul de președinte-director general sau ca urmare a ocupării postului prin concurs, în condițiile legii.
3. Revocarea mandatului pentru situația prevăzută la pct. 1 lit. b) se face ca urmare a analizei efectuate de o comisie constituită în acest sens prin ordin al președintelui CNAS.
4. Revocarea mandatului președintelui-director general al casei de asigurări de sănătate se notifică prin ordin al președintelui CNAS și produce efecte de la data luării la cunoștință de către acesta."
3. La anexa nr. 6, indicatorii specifici 2 și 25 de la indicatorul general 1 "Capacitatea managerială a președintelui-director general" se modifică și vor avea următorul cuprins:
2. Disponibil în cont neutilizat la finele perioadei de raportare lunar/trimestrial/anual din deschiderile de credite efectuate*):
- 99%-100% față de deschiderea de credite - 5 puncte;
- 98%-99% față de deschiderea de credite - 3 puncte;
- sub 98% față de deschiderea de credite - 0 puncte.
Notă ────────── *) Disponibilul în cont neutilizat la finele perioadei de raportare lunar/trimestrial/anual reprezintă suma rămasă după efectuarea plăților din totalul deschiderilor de credite bugetare prezentată în procente, ca raport între plăti și deschideri. ──────────
...................................................................
25. Nerespectarea oricăreia dintre prevederile legale cu privire la angajarea bugetului, înregistrarea și păstrarea integrității patrimoniului CAS, contractarea și decontarea serviciilor medicale, medicamentelor și dispozitivelor medicale, constatată ca urmare a acțiunilor de control ale structurii de specialitate din cadrul CNAS și care a avut drept consecință prejudicierea fondului, pentru care au fost dispuse măsuri de recuperare a sumelor respective*):
- măsuri dispuse pentru recuperarea prejudiciului la nivelul CAS - 0 puncte;
- fără măsuri dispuse la nivelul CAS - 5 puncte.
Notă ────────── *) Indicatorul se raportează la perioada mandatului președintelui-director general și se cuantifică numai pentru CAS la care s-a întocmit raport de control în perioada de raportare (trimestru)." ──────────
4. La anexa nr. 6, după punctul 26 al indicatorului general 1 "Capacitatea managerială a președintelui-director general" se introduce un nou punct, punctul 27, cu următorul cuprins:
"27. Urmărirea implementării măsurilor dispuse prin rapoartele de control încheiate ca urmare a acțiunilor de control derulate de structurile de control din cadrul CAS:
- implementarea măsurilor în termenele stabilite prin rapoartele de control 100% - 5 puncte;
- implementarea măsurilor în termenele stabilite prin rapoartele de control, 66,66%-99,99% - 3 puncte;
- implementarea măsurilor în termenele stabilite prin rapoartele de control, 0%-66,65% - 0 puncte."
5. La anexa nr. 6, la indicatorul general 2 "Capacitatea de a obține cele mai bune rezultate cu resursele disponibile", la punctul 4 al indicatorului specific 1, după punctul 4.8 se introduce un nou punct, punctul 4.9, cu următorul cuprins:
"4.9 Plăți realizate trimestrial/anual raportat la creditele bugetare deschise trimestrial/anual pentru Programul național de diagnostic și tratament cu ajutorul aparaturii de înaltă performanță."