PLAN DE ACȚIUNI pentru implementarea Strategiei pentru consolidarea administrației publice 2014-2020
*Font 7* ┌─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┬─────────┐ │ Denumire │ Rezultate │ Responsabili │ Termen de finalizare │ Buget │ │ │ │ │ │(mii lei)│ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┼─────────┤ │OG I. Adaptarea structurii și mandatului administrației publice la nevoile cetățenilor și la posibilitățile reale de finanțare │ 174.052│ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │OS I.1. Creșterea gradului de predictibilitate în privința organizării și funcționării instituțiilor de la nivelul │ │ │administrației publice centrale și a politicilor pe care acestea le gestionează │ 32.252│ ├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┼─────────┤ │I.1.1. Definirea clară a │- Implementarea măsurilor rezultate ca │Secretariatul General al │Decembrie 2019 │ │ │mandatelor instituțiilor │urmare a recomandărilor proiectului privind│Guvernului │ │ │ │administrației publice de la │consolidarea planificării strategice și a │ │ │ │ │nivel central │proiectului privind implementarea unui │ │ │ │ │ │cadru instituțional și de reglementare │ │ │ │ │ │stabil, cuprinzător și coerent, care va │ │ │ │ │ │permite implementarea în administrația │ │ │ │ │ │publică a unor politici publice de resurse │ │ │ │ │ │umane predictibile și sustenabile și care │ │ │ │ │ │va limita abordarea discreționară a │ │ │ │ │ │proceselor decizionale │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │I.1.2. Adoptarea de măsuri │- Implementarea măsurilor rezultate ca │Secretariatul General al │Decembrie 2019 │ │ │concrete de asigurare a │urmare a recomandărilor proiectului privind│Guvernului │ │ │ │stabilității pe termen lung a│consolidarea planificării strategice și a │ │ │ │ │structurii instituțiilor │proiectului privind implementarea unui │ │ │ │ │publice │cadru instituțional și de reglementare │ │ │ │ │ │stabil, cuprinzător și coerent, care va │ │ │ │ │ │permite implementarea în administrația │ │ │ │ │ │publică a unor politici publice de resurse │ │ │ │ │ │umane predictibile și sustenabile și care │ │ │ │ │ │va limita abordarea discreționară a │ │ │ │ │ │proceselor decizionale │ │ │ │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┼─────────┤ │OS I.2. Asigurarea cadrului optim pentru repartizarea competențelor între administrația publică centrală și administrația │ │ │publică locală și exercitarea lor sustenabilă │ 74.300│ ├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┼─────────┤ │I.2.1. Întărirea capacității │- Capacitate administrativă și │Ministerul Dezvoltării │Permanent │ 9.000│ │structurilor instituționale │instituțională consolidată a structurilor │Regionale, Administrației │ │ │ │implicate în transferul │tehnice constituite potrivit Legii-cadru a │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │competențelor între │descentralizării nr. 195/2006 , cu │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │diferitele paliere │modificările și completările ulterioare │Structurile asociative ale │ │ │ │administrative │ │autorităților administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ │ │ │Autorități și instituții │ │ │ │ │ │publice competente │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │I.2.2. Dezvoltarea de │- Mecanisme/Instrumente de coordonare │Ministere și celelalte organe │Decembrie 2017 │ 11.000│ │mecanisme/instrumente de │metodologică elaborate │de specialitate ale │ │ │ │coordonare metodologică de la│- Mecanisme/Instrumente privind │administrației publice centrale│ │ │ │nivel central cu privire la │managementul bunurilor din domeniul public │competente │ │ │ │modul de exercitare a │și privat al statului și al unităților │Ministerul Dezvoltării │Semestrul II 2017 │ │ │competențelor descentralizate│administrativ-teritoriale elaborate │Regionale, Administrației │ │ │ │ │ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │ │ │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │ │ │Agenția Națională de Cadastru │ │ │ │ │ │și Publicitate Imobiliară │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │I.2.3. Fundamentarea │- Analize/Studii referitoare la modul de │Ministerul Dezvoltării │Martie 2017 │ 13.500│ │soluțiilor referitoare la │repartizare a competențelor pentru │Regionale, Administrației │ │ │ │repartizarea optimă a │asigurarea cadrului optim de furnizare a │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │competențelor între │serviciilor publice între diferitele │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │diferitele paliere │paliere administrative elaborate │Ministere și celelalte organe │Decembrie 2017 │ │ │administrative │- Strategii de descentralizare sau │de specialitate ale │ │ │ │ │strategii de îmbunătățire a exercitării │administrației publice centrale│ │ │ │ │competențelor descentralizate │competente │ │ │ │ │ │Structurile asociative ale │ │ │ │ │ │autorităților administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │I.2.4. Dezvoltarea politicii │- Datele statistice necesare fundamentării │Ministerul Dezvoltării │Decembrie 2017 │ 13.500│ │de descentralizare financiară│și estimării impactului politicilor de │Regionale, Administrației │ │ │ │și fiscală │descentralizare colectate și gestionate │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │ │- Studii/Analize referitoare la asigurarea │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │ │resurselor financiare sustenabile ale │Comitetul pentru Finanțe │ │ │ │ │bugetului de stat consolidat care să │Publice Locale │ │ │ │ │finanțeze competențele descentralizate ale │Structurile asociative ale │ │ │ │ │diferitelor paliere administrative │autorităților administrației │ │ │ │ │elaborate │publice locale │ │ │ │ │- Strategia de descentralizare financiară │Alte autorități și instituții │ │ │ │ │elaborată │publice competente │ │ │ │ │- Măsuri legislative adoptate (modificarea │ │ │ │ │ │cadrului legislativ în domeniul finanțelor │ │ │ │ │ │publice/finanțelor publice locale) │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │I.2.5. Dezvoltarea de │- Analize privind evaluarea capacității │Ministerul Dezvoltării │Septembrie 2018 │ 27.300│ │mecanisme de monitorizare și │administrative a unităților administrativ- │Regionale, Administrației │ │ │ │evaluare a modului de │teritoriale elaborate │Publice și Fondurilor Europene │Decembrie 2018 │ │ │exercitare de către │- Analize/Studii de evaluare a efectelor │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │autoritățile administrației │strategiilor sectoriale de descentralizare │Ministere și celelalte organe │ │ │ │publice locale a competențe- │elaborate și a impactului asupra │de specialitate ale │ │ │ │lor descentralizate │administrației publice locale │administrației publice centrale│ │ │ │ │- Mecanism de monitorizare și evaluare a │competente │Iunie 2019 │ │ │ │competențelor descentralizate operațional │Structurile asociative ale │ │ │ │ │ │autorităților administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┼─────────┤ │OS I.3. Reorganizarea administrativ-teritorială │ 67.500│ ├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┼─────────┤ │I.3.1. Dezvoltarea unei │- Formulă de calcul al indicelui de │CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2016 │ 22.500│ │metodologii de calcul al │dezvoltare locală elaborată │ │ │ │ │indicelui de dezvoltare │- Cadru instituțional și metodologie de │Ministerul Dezvoltării Regiona-│Decembrie 2016 │ │ │locală și instituționalizarea│colectare a datelor create și │le, Administrației Publice și │ │ │ │monitorizării periodice a │instituționalizate │Fondurilor Europene │ │ │ │acestuia la nivel național │- Valoare de bază a indicelui de dezvoltare│Structurile asociative │Decembrie 2017 │ │ │ │locală calculată │ale autorităților │ │ │ │ │ │administrației publice locale │ │ │ │ │ │Alte autorități și instituții │Decembrie 2020 │ │ │ │ │publice competente │ │ │ │ │- Monitorizare periodică realizată │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │I.3.2. Revizuirea cadrului │- Analize/Studii privind reorganizarea │CNCISCAP - coordonator │Septembrie 2016 │ 22.500│ │legal și instituțional │administrativ-teritorială a României, cu │Ministerul Dezvoltării │Realizat prin │ │ │necesar pentru reorganizarea │accent pe regionalizare, elaborate │Regionale, Administrației │proiectul RAT │ │ │administrativ-teritorială a │ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │României │- Măsuri legislative privind constituirea │Ministerul Afacerilor Interne │Decembrie 2017 │ │ │ │și operaționalizarea regiunilor elaborate │Autorități și instituții │ │ │ │ │- Măsuri legislative privind revizuirea │publice competente │Decembrie 2018 │ │ │ │cadrului normativ referitor la statutul, │ │ │ │ │ │organizarea și funcționarea autorităților │ │ │ │ │ │administrației publice locale elaborate │ │Decembrie 2018 │ │ │ │- Măsuri legislative privind revizuirea │ │ │ │ │ │cadrului de organizare și funcționare a │ │ │ │ │ │instituției prefectului elaborate │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │I.3.3. Întărirea capacității │- Autorități regionale operaționale și │Ministerul Dezvoltării │Decembrie 2020 │ 22.500│ │administrative a │capabile să exercite competențele atribuite│Regionale, Administrației │ │ │ │autorităților administrației │acestora prin lege │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │publice regionale, precum și │ │Autorități și instituții │ │ │ │a aparatelor acestora de │ │publice competente │ │ │ │specialitate │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┼─────────┤ │OG II. Implementarea unui management performant în administrația publică │2.147.265│ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │OS II.1. Creșterea coerenței, eficienței, predictibilității și transparenței procesului decizional în administrația publică │ 501.078│ ├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┼─────────┤ │II.1.1. Operaționalizarea │ │ │ │ 94.500│ │unui sistem de implementare a│ │ │ │ │ │priorităților - Delivery Unit│ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Dezvoltarea capacității │- Proceduri operaționale pentru activitatea│Secretariatul General al │Noiembrie 2014 │ │ │instituționale de │desfășurată de Delivery Unit cu ministerele│Guvernului │ │ │ │monitorizare și comunicare cu│de linie stabilite │Agenția Națională pentru │Octombrie 2014 │ │ │factorii implicați relevanți │- Planuri detaliate pregătite │Achiziții Publice │ │ │ │cu privire la progresele │- Strategia de comunicare și diseminare │Ministerul Dezvoltării │Noiembrie 2014 │ │ │înregistrate │elaborată și implementată │Regionale, Administrației │ │ │ │- Stabilirea unui sistem de │ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │monitorizare și a unor │ │Ministerul Muncii și Justiției │ │ │ │indicatori pentru urmărirea │ │Sociale │ │ │ │progreselor cu privire la │ │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │implementarea priorităților │ │Ministerul Comunicațiilor și │ │ │ │selectate și monitorizarea │ │Societății Informaționale │ │ │ │pro-activă ulterioară a │ │Ministerul Afacerilor Externe │ │ │ │implementării recomandărilor │ │Ministerul Energiei │ │ │ │specifice de țară │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Stabilirea cadrului │- Sistem de implementare operațional │Secretariatul General al │Ianuarie 2016 │ │ │instituțional pentru │ │Guvernului │ │ │ │îmbunătățirea implementării │ │Agenția Națională pentru │ │ │ │politicilor și a punerii în │ │Achiziții Publice │ │ │ │aplicare a priorităților │ │MDRAPFE │ │ │ │Guvernului │ │Ministerul Muncii și Justiției │ │ │ │ │ │Sociale │ │ │ │ │ │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │ │ │Ministerul Comunicațiilor și │ │ │ │ │ │Societății Informaționale │ │ │ │ │ │Ministerul Afacerilor Externe │ │ │ │ │ │Ministerul Energiei │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Dezvoltarea și │- Evaluări și analize cu privire la │Secretariatul General al │2016-2020 │ │ │monitorizarea periodică a │implementarea sistemului Delivery Unit │Guvernului │ │ │ │mecanismului de implementare │- Propuneri de recomandări pentru │ │ │ │ │a priorităților prim- │îmbunătățirea sistemului │ │ │ │ │ministrului │- Implementarea unui nou set de priorități │ │ │ │ │ │începând cu 2017 │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │II.1.2. Operaționalizarea, la│ │ │ │ │ │Centrul Guvernului, a unei │ │ │ │ │ │structuri Strategy Unit │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Coordonarea sistemului de │- Sistem de coordonare a implementării │Secretariatul General al │2018 │ │ │management strategic │strategiilor operațional │Guvernului │ │ │ │2016- 2018 │- Transfer de know-how către personalul │ │ │ │ │ │Secretariatului General al Guvernului cu │ │ │ │ │ │atribuții în domeniul coordonării │ │ │ │ │ │sistemului de planificare și elaborare a │ │ │ │ │ │documentelor programatice (strategii), al │ │ │ │ │ │monitorizării și evaluării implementării │ │ │ │ │ │acestor documente │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Dezvoltarea și │- Analiza cu privire la implementarea │Secretariatul General al │2020 │ │ │monitorizarea periodică a │mecanismului de coordonare a implementării │Guvernului │ │ │ │mecanismului de coordonare a │documentelor programatice │ │ │ │ │implementării documentelor │- Propuneri de recomandări pentru │ │ │ │ │strategice │îmbunătățirea sistemului Strategy Unit │ │ │ │ │ │- Implementarea și monitorizarea periodică │ │ │ │ │ │a planurilor de acțiune aferente │ │ │ │ │ │strategiilor guvernamentale │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │II.1.3. Consolidarea │ │ │ │ 26.000│ │planificării strategice și │ │ │ │ │ │introducerea bugetării pe │ │ │ │ │ │programe la nivel central │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Actualizarea și unificarea │- Normele privind bugetarea pe programe │Ministerul Finanțelor Publice │Septembrie 2017 │ │ │celor două metodologii de │finalizate │Secretariatul General al │August 2017 │ │ │planificare strategică și │- Metodologiile existente de planificare │Guvernului │ │ │ │programare bugetară cu │strategică actualizate și unificate și │ │ │ │ │normele de programare │armonizate cu normele privind bugetarea pe │ │ │ │ │bugetară dezvoltate de │programe elaborate de MFP │ │ │ │ │Ministerul Finanțelor Publice│ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Coordonarea și │- Proces coordonat de elaborare și │Secretariatul General al │Permanent │ │ │monitorizarea anuală a │actualizare a PSI ale ministerelor de │Guvernului │ │ │ │procesului de elaborare și │resort, în corelare cu plafoanele bugetare │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │actualizare a planurilor │aprobate prin SFB │ │ │ │ │strategice instituționale │ │ │ │ │ │(PSI) în corelare cu │ │ │ │ │ │Strategia fiscal-bugetară │ │ │ │ │ │(SFB) │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Monitorizarea implementării│- PSI și PALG monitorizate │Secretariatul General al │Permanent │ │ │planurilor strategice │ │Guvernului │ │ │ │instituționale (PSI) și a │ │ │ │ │ │Planului anual de lucru al │ │ │ │ │ │Guvernului (PALG) │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Dezvoltarea capacității │- Pregătirea personalului și formarea │Ministerul Finanțelor Publice │Faza I │ │ │instituționale pentru │competențelor necesare fundamentării și │Secretariatul General al │Decembrie 2018 │ │ │implementarea bugetării pe │aplicării bugetării pe programe │Guvernului │(inclusiv pe parcursul│ │ │programe │- Adaptarea procedurilor și sistemelor │Faza I (pilotare): │primului exercițiu de │ │ │ │interne în vederea implementării bugetării │Ministerul Educației Naționale │bugetare pe programe) │ │ │ │pe programe │Ministerul Sănătății │Faza II │ │ │ │ │Faza II (extindere): │Decembrie 2019 │ │ │ │ │Alte ministere, în special │(inclusiv pe parcursul│ │ │ │ │ministerele prioritare │primului exercițiu de │ │ │ │ │prevăzute în AP │bugetare pe programe) │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Pilotarea bugetării pe │- Două ministere-pilot (educație și │Ministerul Finanțelor Publice │Decembrie 2017 │ │ │programe │sănătate) pentru bugetul pe 2018 │Secretariatul General al │(elaborare buget) │ │ │ │ │Guvernului │Decembrie 2018 │ │ │ │ │Ministerul Educației Naționale │(finalizare execuție │ │ │ │ │Ministerul Sănătății │bugetară) │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Extinderea bugetării pe │- Bugete pe programe elaborate de │Ministerul Finanțelor Publice │Decembrie 2018 │ │ │programe │ordonatori principali de credite, cu accent│Secretariatul General al │(elaborare buget) │ │ │ │pe cele 8 ministere prioritare selectate în│Guvernului │Decembrie 2019 │ │ │ │Acordul de parteneriat │Ordonatorii principali de │(finalizare execuție │ │ │ │ │credite, în special ministerele│bugetară) │ │ │ │ │prioritare │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │II.1.4. Îmbunătățirea │Conform Hotărârii Guvernului nr. 1.076/2014 │Secretariatul General al │Conform Strategiei │ 56.578│ │procesului de evaluare a │pentru aprobarea Strategiei privind mai │Guvernului │privind mai buna │ │ │impactului reglementărilor, a│buna reglementare 2014-2020 │Alte autorități și instituții │reglementare 2014-2020│ │ │procesului de consultare │ │publice prevăzute în Strategia │ │ │ │publică, concomitent cu │ │privind mai buna reglementare │ │ │ │sistematizarea și │ │2014 - 2020, cu accent pe │ │ │ │simplificarea legislației │ │ministerele prioritare │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │II.1.5. Creșterea calității │ │ │ │ 67.500│ │procesului decizional la │ │ │ │ │ │nivelul administrației │ │ │ │ │ │publice locale, pentru a │ │ │ │ │ │răspunde în mod fundamentat │ │ │ │ │ │și coerent nevoilor │ │ │ │ │ │comunităților locale │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Creșterea calității │- 100 de unități administrativ-teritoriale │Ministerul Dezvoltării │Decembrie 2018 │ │ │procesului de fundamentare a │la nivelul cărora sunt implementate │Regionale, Administrației │ │ │ │deciziei la nivelul │instrumente de fundamentare a deciziei │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │autorităților administrației │- Ghid privind evaluarea ex-ante a │Structurile asociative ale │Iunie 2019 │ │ │publice locale │deciziilor și politicilor publice de la │autorităților locale │Decembrie 2019 │ │ │ │nivel local elaborat și diseminat │ │ │ │ │ │- Cadru legislativ aplicabil actelor │ │ │ │ │ │administrative de la nivel local revizuit │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Îmbunătățirea corelării │- 100 de unități administrativ-teritoriale │Ministerul Dezvoltării │Iunie 2019 │ │ │componentei bugetare cu │la nivelul cărora sunt elaborate planuri │Regionale, Administrației │ │ │ │componenta strategică în │strategice pe un orizont de 10 ani │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │cadrul procesului decizional │ │Structurile asociative ale │ │ │ │la nivel local și dezvoltarea│ │autorităților locale │ │ │ │sistemului de planificare │ │ │ │ │ │bugetară multianual │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │II.1.6. Consolidarea │ │ │ │ 157.500│ │transparenței procesului │ │ │ │ │ │decizional │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Consolidarea cadrului legal│- Cadrul legal aplicabil procedurii de │Ministerul Consultării Publice │Decembrie 2018 │ │ │și instituțional incident │transparență decizională completat cu │și Dialogului Social │ │ │ │procedurilor de transparență │prevederi de ordin sancționator │ │ │ │ │decizională │- Cadrul legal aplicabil procedurii de │ │ │ │ │ │transparență decizională extins și la │ │ │ │ │ │punctele de vedere ale Guvernului la │ │ │ │ │ │inițiativele deputaților cu impact major │ │ │ │ │ │asupra administrației publice │ │ │ │ │ │- Rapoarte anuale privind transparența │ │ │ │ │ │decizională de la nivelul administrației │ │ │ │ │ │publice centrale prezentate Guvernului │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Întărirea capacității │- Procedura de adoptare/emitere a actelor │Ministerul Consultării Publice │Decembrie 2018 │ │ │administrației publice locale│administrative de la nivel local revizuită,│și Dialogului Social │ │ │ │de a implementa principiul │cu accentuarea regulilor de transparență │Structurile asociative ale │ │ │ │transparenței decizionale │decizională │autorităților administrației │ │ │ │ │- Aplicații de date deschise (aplicații │publice locale │ │ │ │ │informatice de tip SMART prin care se │Autoritățile administrației │Decembrie 2020 │ │ │ │furnizează cetățenilor informații utile │publice locale │ │ │ │ │din respectiva comunitate) realizate │ │ │ │ │ │- Portaluri referitoare la activitatea │ │Decembrie 2020 │ │ │ │autorităților locale realizate │ │Iunie 2018 │ │ │ │- Secțiuni dedicate unităților │ │ │ │ │ │administrativ-teritoriale care nu au │ │ │ │ │ │resursele informatice necesare pentru │ │ │ │ │ │desfășurarea unui proces de transparență │ │ │ │ │ │decizională pe site-urile consiliilor │ │ │ │ │ │județene │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │II.1.7. Dezvoltarea │ │ │ │ 45.000│ │capacității societății civile│ │ │ │ │ │mediului academic și a altor │ │ │ │ │ │parteneri sociali relevanți │ │ │ │ │ │(sindicate, patronate etc.) │ │ │ │ │ │de a susține și promova │ │ │ │ │ │reforma administrației │ │ │ │ │ │publice │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Analiza și îmbunătățirea │- Analize privind cadrul legislativ │Societatea civilă │Decembrie 2016 │ │ │cadrului legislativ necesar │realizate │Mediul academic │Decembrie 2017 │ │ │pentru funcționarea │- Propuneri de îmbunătățire a cadrului │ │ │ │ │ONG-urilor și eficientizarea │legislativ formulate și înaintate │ │ │ │ │comunicării dintre acestea și│autorităților competente │ │ │ │ │administrația publică │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Dezvoltarea de rețele și │- Rețele și parteneriate operaționale la │Societatea civilă │Permanent │ │ │parteneriate între societatea│nivel național, regional și local │Mediul academic │ │ │ │civilă, mediul academic și │- Număr crescut de membrii ai rețelelor │Parteneri sociali relevanți │ │ │ │alți factori interesați în │- Campanii de advocacy organizate │(sindicate, patronate etc.) │ │ │ │vederea derulării de │ │ │ │ │ │activități de advocacy │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Dezvoltarea de acțiuni de │- Alternative de politici publice propuse │Societatea civilă │Permanent │ │ │formulare și promovare de │de societatea civilă și mediul academic │Mediul academic │ │ │ │propuneri alternative la │- Dezbateri publice și campanii organizate │Parteneri sociali relevanți │ │ │ │politicile publice inițiate │cu privire la alternativele de politici │(sindicate, patronate etc.) │ │ │ │de Guvern │publice propuse │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Dezvoltarea de instrumente │- Studii/Analize independente realizate cu │Societatea civilă │Permanent │ │ │și mecanisme de monitorizare │privire la impactul acțiunilor/politicilor │Mediul academic │ │ │ │și evaluare a progresului și │implementate de autoritățile publice │Parteneri sociali relevanți │ │ │ │impactului politicilor │- Standarde/Metodologii de cercetare │(sindicate, patronate etc.) │ │ │ │publice și altor demersuri de│elaborate │ │ │ │ │reformă ale autorităților │ │ │ │ │ │publice │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │II.1.8. Consolidarea │ │ │ │ 54.000│ │capacității structurilor │ │ │ │ │ │asociative ale autorităților │ │ │ │ │ │administrației publice locale│ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Dezvoltarea de competențe │- Plan de recrutare și formare a │CNCISCAP - coordonator │Octombrie 2017 │ │ │specifice la nivelul │angajaților din cadrul structurilor │Structurile asociative ale │Decembrie 2017 │ │ │personalului de specialitate │asociative elaborat și monitorizat periodic│autorităților administrației │ │ │ │din cadrul structurilor │- Capacitate îmbunătățită a aparatelor │publice locale │ │ │ │asociative │tehnice ale structurilor asociative pentru │Agenția Națională a │ │ │ │ │elaborarea de analize, documente de │Funcționarilor Publici (din │ │ │ │ │poziție, documente strategice și pentru │perspectiva certificării │ │ │ │ │implementarea de proiecte, programe │anumitor programe de formare) │ │ │ │ │relevante │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Întărirea cooperării │- Mecanism de comunicare între structurile │CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2019 │ │ │structurilor asociative ale │asociative ale autorităților administrației│Structurile asociative ale │ │ │ │autorităților administrației │publice locale și administrația publică │autorităților administrației │ │ │ │publice locale cu │centrală elaborat și operațional │publice locale │ │ │ │administrația publică │- Măsuri legislative privind consultarea │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │centrală │structurilor asociative în procesul de │Regionale, Administrației │ │ │ │ │elaborare a proiectelor de acte normative │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │ │și documentelor de politică publică în │ │ │ │ │ │sensul consolidării rolului structurilor │ │ │ │ │ │asociative în procesul decizional │ │ │ │ │ │aprobate/adoptate │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Stimularea dezvoltării unor│- Platformă de comunicare operațională │CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2018 │ │ │canale de comunicare │ │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │eficiente în cadrul │ │Regionale, Administrației │ │ │ │structurilor asociative ale │ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │autorităților administrației │ │Structurile asociative ale │ │ │ │publice locale │ │autorităților administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Prestarea de servicii/ │- Birouri specializate înființate la │CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2018 │ │ │Acordarea de consultanță │nivelul structurilor asociative │Structurile asociative ale │ │ │ │pentru membrii structurilor │- Activități de consultanță demarate pentru│autorităților administrației │ │ │ │asociative care nu au │unitățile administrativ-teritoriale membre │publice locale │ │ │ │capacitatea administrativă │ale structurilor asociative │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │necesară │ │Regionale, Administrației │ │ │ │ │ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┼─────────┤ │OS II.2. Adaptarea politicilor și sistemului de resurse umane la obiectivele și exigențele unei administrații moderne │ 545.664│ ├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┼─────────┤ │II.2.1. Clarificarea │ │ │ │ 331.650│ │rolurilor și mandatelor │ │ │ │ │ │instituționale în │ │ │ │ │ │managementul resurselor umane│ │ │ │ │ │concomitent cu consolidarea │ │ │ │ │ │capacității administrative │ │ │ │ │ │pentru o abordare strategică,│ │ │ │ │ │unitară și integrată a │ │ │ │ │ │politicilor de personal │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Consolidarea rolului │- Buget anual și Plan strategic │CNCISCAP - coordonator │Semestrul II 2017 │ │ │Agenției Naționale a │instituțional aprobate pentru asigurarea │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │Funcționarilor Publici. │îndeplinirii atribuțiilor asociate │Regionale, Administrației │Semestrul II 2018 │ │ │Analiza înființării unei │managementului resurselor umane din │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │instituții cu atribuții în │administrație; │Agenția Națională a │(semestrul I 2019 cf. │ │ │gestiunea personalului │ │Funcționarilor Publici │proiect ANFP+SGG) │ │ │contractual din administrația│- Sistem național de evidență a ocupării │Secretariatul General al │ │ │ │publică │în administrația publică; │Guvernului │Decembrie 2020 │ │ │ │ │ │- Bugetul - în luna │ │ │ │ │ │martie a fiecărui an, │ │ │ │ │ │de la data │ │ │ │ │ │finalizării │ │ │ │ │ │reorganizării │ │ │ │ │ │- Planul - mai 2018, │ │ │ │ │ │mai 2020 │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Înființarea unui organism │- Structură funcțională, cu membrii │CNCISCAP - coordonator │Semestrul II 2019 │ │ │colectiv de specialiști în │desemnați, activități planificate și │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │resurse umane (board) │resurse alocate - ca parte a CNCISCAP │Regionale, Administrației │ │ │ │ │- Metodologii și regulamente de lucru │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │ │aprobate și aplicabile │Agenția Națională a │ │ │ │ │- Propuneri fundamentate de optimizare a │Funcționarilor Publici │ │ │ │ │cadrului instituțional în domeniul │Secretariatul General al │Decembrie 2020 │ │ │ │resurselor umane │Guvernului │ │ │ │ │- Structură specializată transformată în │Ministerul Muncii și Justiției │ │ │ │ │organism permanent, la finalizarea │Sociale │ │ │ │ │perioadei de implementare a Strategiei │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Clarificarea rolurilor și │- Mai bună delimitare de roluri și │CNCISCAP - coordonator │Semestrul II 2017 │ │ │responsabilităților asociate │competențe, pe categorii de funcții │Ministerul Dezvoltării │(proiect de Lege │ │ │fiecărei categorii de │ │Regionale, Administrației │pentru modificarea și │ │ │personal care își desfășoară │- Acte normative corespondente și │Publice și Fondurilor Europene │completarea Legii │ │ │activitatea în autorități și │sectoriale, modificate și completate │Agenția Națională a │ nr. 188/1999 privind │ │ │instituții publice │ │Funcționarilor Publici │Statutul │ │ │ │ │Secretariatul General al │funcționarilor publici│ │ │ │ │Guvernului │înaintat Parlamentului│ │ │ │ │ │spre adoptare) │ │ │ │- Structuri organizaționale și de │ │Semestrul I 2018 │ │ │ │organizare și desfășurare a activităților, │Ministerul Muncii și Justiției │Semestrul II 2018 │ │ │ │adaptate │Sociale │(proceduri │ │ │ │ │Ministerul Finanțelor Publice │administrative și de │ │ │ │ │ │reorganizare │ │ │ │ │ │finalizate) │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Inițierea unui program │- Inventar al tuturor regulilor aplicabile │CNCISCAP - coordonator │Semestrul I 2018 │ │ │destinat adecvării reglemen- │categoriilor de resurse umane realizat │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │tărilor în domeniul │ │Regionale, Administrației │ │ │ │resurselor umane din │- Plan de acțiuni pentru intervențiile │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │administrație │asupra cadrului legal identificat, aprobat │Agenția Națională a │Semestrul I 2018 │ │ │ │și asumat de către toate instituțiile cu │Funcționarilor Publici │ │ │ │ │competență de reglementare a domeniilor │Secretariatul General al │August 2020 │ │ │ │vizate │Guvernului │ │ │ │ │ │Ministerul Muncii și Justiției │ │ │ │ │- Cadru normativ în domeniul resurselor │Sociale │ │ │ │ │umane adecvat nevoilor și contextului │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │ │administrativ (mai simplu, mai suplu și │ │ │ │ │ │mai ușor accesibil) - finalizarea │ │ │ │ │ │implementării planului │ │ │ │ │ │- Raport privind implementarea planului │ │Decembrie 2020 │ │ │ │elaborat │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Facilitarea implementării, │- Management flexibil, orientat spre │CNCISCAP - coordonator │Semestrul II 2017 │ │ │la nivelul instituțiilor │atingerea obiectivelor strategice │Ministerul Dezvoltării │(proiect de Lege │ │ │administrației centrale, a │ │Regionale, Administrației │pentru modificarea și │ │ │diferitelor tipuri de │ │Publice și Fondurilor Europene │completarea │ │ │organizare și desfășurare a │ │Agenția Națională a │ Legii nr. 188/1999 │ │ │activității specifice unui │ │Funcționarilor Publici │privind Statutul │ │ │management flexibil, orientat│ │ │funcționarilor publici│ │ │spre atingerea obiectivelor │ │ │înaintat Parlamentului│ │ │strategice și bazat pe │ │ │spre adoptare) │ │ │utilizarea de structuri │ │ │Semestrul II 2017 │ │ │organizatorice adaptabile │- O mai bună planificare a activităților │Secretariatul General al │(acte normative │ │ │ │individuale │Guvernului │corespondente, │ │ │ │ │Ministerul Muncii și │modificate și │ │ │ │ │Justiției Sociale │completate) │ │ │ │ │Ministerul Finanțelor Publice │Semestrul II 2017 │ │ │ │- O mai bună și completă reflectare a │ │(proceduri │ │ │ │rezultatelor activităților profesionale │ │administrative și de │ │ │ │în evaluări │ │reorganizare │ │ │ │ │ │finalizate) │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │II.2.2. Creșterea gradului de│ │ │ │ 29.203│ │profesionalizare și a │ │ │ │ │ │stabilității în funcția │ │ │ │ │ │publică ca urmare a adaptării│ │ │ │ │ │procedurilor de recrutare, │ │ │ │ │ │selecție și evaluare la │ │ │ │ │ │cerințele managementului │ │ │ │ │ │performanței │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Stabilirea și implementarea│- Domenii strategice și specifice definite/│CNCISCAP - coordonator │Semestrul II 2019 │ │ │unui sistem de standardizare │identificate │Agenția Națională a │ │ │ │a competențelor pe domenii │- Cadre de competență pe domenii │Funcționarilor Publici, │Ianuarie 2020 │ │ │strategice de desfășurare a │strategice și specifice definite și │Institutul Național de │ │ │ │activităților în │implementate │Administrație │ │ │ │administrație (de exemplu, │ │Agenția Națională pentru │Semestrul II 2019 │ │ │politici publice, elaborarea │- Standarde ocupaționale relevante │Calificări │ │ │ │reglementărilor, resurse │actualizate (INA) │Secretariatul General al │Permanent, până în │ │ │umane, management financiar │ │Guvernului │decembrie 2020 │ │ │și audit intern, management │- Suport pentru aplicarea noilor proceduri │Ministerul Muncii și Justiției │ │ │ │de proiect, reprezentare │ │Sociale │ │ │ │instituțională în cadrul │ │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │activității de relații │ │Ministerele de linie │ │ │ │internaționale etc.), pentru │ │ │ │ │ │diferitele categorii de │ │ │ │ │ │funcții și pe domenii │ │ │ │ │ │specifice, unde este cazul │ │ │ │ │ │(de exemplu, funcții │ │ │ │ │ │specifice din cadrul unor │ │ │ │ │ │ministere etc.) │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Evaluarea actualelor │- Analiza situației curente din punctul de │CNCISCAP - coordonator │Iunie 2015 │ │ │sisteme de recrutare în │vedere al aplicării normelor în vigoare │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │vederea introducerii de │- Legislație actualizată, cu aspecte │Regionale, Administrației │Semestrul II 2017 │ │ │modificări care să faciliteze│pozitive și exemple de bună practică │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │existența unui mai mare grad │integrate (proiect de Lege pentru │Agenția Națională a │ │ │ │de corelare între nevoile de │modificarea și completarea │Funcționarilor Publici │ │ │ │personal ale sistemului și │ Legii nr. 188/1999 privind Statutul │Secretariatul General al │ │ │ │ale instituțiilor și │funcționarilor publici, înaintat │Guvernului │ │ │ │abilitățile, cunoștințele și │Parlamentului spre adoptare) │Ministerul Muncii și Justiției │ │ │ │competențele persoanelor │- Bune practici identificate ca urmare a │Sociale │ │ │ │interesate de dezvoltarea │implementării programelor YPS și BSGR și │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │unei cariere în administrație│sistemului analitic pilot de dezvoltare a │ │Semestrul II 2017 │ │ │concomitent cu punerea în │carierei în funcția publică (norme, │ │ │ │ │aplicare a unui sistem de │ghiduri, manuale, proceduri, instrucțiuni) │ │Permanent, până în │ │ │evaluare a personalului bazat│ │ │decembrie 2020 │ │ │pe criterii care urmăresc │- Suport pentru aplicarea noilor proceduri │ │ │ │ │competența, randamentul și │asigurat │ │ │ │ │conduita │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Creșterea gradului de │- Grad de transparență crescut cu privire │CNCISCAP - coordonator │Semestrul II 2017 │ │ │transparență cu privire la │la recrutare, promovare și exercitarea │Agenția Națională a │(proiect de Lege │ │ │recrutare, promovare și │funcțiilor │Funcționarilor Publici │pentru modificarea și │ │ │exercitarea funcțiilor │ │Toate instituțiile și │completarea Legii │ │ │ │ │autoritățile publice │ nr. 188/1999 privind │ │ │ │ │ │Statutul │ │ │ │ │ │funcționarilor publici│ │ │ │ │ │înaintat Parlamentului│ │ │ │ │ │spre adoptare) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │semestrul I 2018 │ │ │ │ │ │(norme, ghiduri, │ │ │ │ │ │manuale, proceduri, │ │ │ │ │ │instrucțiuni) │ │ │ │ │ │Permanent, până în │ │ │ │ │ │decembrie 2020 │ │ │ │ │ │(suport pentru │ │ │ │ │ │aplicarea noilor │ │ │ │ │ │proceduri) │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │II.2.3. Revizuirea │ │ │ │ 11.250│ │politicilor motivaționale în │ │ │ │ │ │domeniul resurselor umane din│ │ │ │ │ │administrația publică, │ │ │ │ │ │inclusiv din perspectiva │ │ │ │ │ │oportunităților de carieră și│ │ │ │ │ │a salarizării orientate către│ │ │ │ │ │performanță │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Facilitarea implementării │- Legea privind salarizarea personalului │CNCISCAP - coordonator │Semestrul II 2017 │ │ │Legii-cadru nr. 284/2010 │plătit din fonduri publice în anul 2015 │Ministerul Muncii și Justiției │ │ │ │privind salarizarea unitară a│elaborată (în vederea continuării │Sociale │ │ │ │personalului plătit din │procesului de implementare etapizată a │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │fonduri publice │ Legii-cadru nr. 284/2010 ) │Secretariatul General al │ │ │ │ │- Etapele sistemului de salarizare unitară │Guvernului │Decembrie 2020 │ │ │ │implementate │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │ │- Diferențe salariale generatoare de │Regionale, Administrației │ │ │ │ │demotivare, diminuate │Publice și Fondurilor Europene │Decembrie 2020 │ │ │ │ │Agenția Națională a │ │ │ │ │ │Funcționarilor Publici │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Stabilirea unui sistem │- Sistem de salarizare unitar, unic și │Ministerul Fondurilor Europene │Decembrie 2014 │ │ │coerent de recrutare și │stimulator pentru personalul structurilor │ │ │ │ │dezvoltarea metodologiei de │implicate în managementul fondurilor UE │ │ │ │ │evaluare a performanțelor │stabilit │ │ │ │ │personalului din sistemul de │- Cerințe specifice pentru recrutarea, prin│ │Decembrie 2014 │ │ │gestiune a fondurilor │concurs, a personalului care gestionează │ │ │ │ │structurale și de investiții,│fonduri comunitare stabilite │ │ │ │ │pe baza criteriilor de │- Mecanism de evaluare periodică a │ │Decembrie 2014 │ │ │performanță prevăzute de │performanței individuale pe bază de │ │ │ │ │legislația națională │indicatori de performanță la nivelul │ │ │ │ │ │fiecărei funcții și acordarea stimulării │ │ │ │ │ │financiare a personalului pe baza │ │ │ │ │ │performanței individuale dezvoltat │ │ │ │ │ │- Sistem de recrutare și metodologie de │ │Permanent, începând cu│ │ │ │evaluare a performanțelor personalului din │ │ianuarie 2015 │ │ │ │sistemul de gestiune a fondurilor │ │ │ │ │ │structurale și de investiții │ │ │ │ │ │aplicat/implementat │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Evaluarea implementării │- Evaluarea implementării programelor tip │CNCISCAP - coordonator │Semestrul I 2017 │ │ │programelor tip Young │Young Professional Scheme (Programul │Agenția Națională a │Semestrul II 2017 - │ │ │Professional Scheme │tinerilor profesioniști din administrația │Funcționarilor Publici │decizii │ │ │(Programul tinerilor │publică) și BSGR; │Ministerul Dezvoltării │(proiect de Lege │ │ │profesioniști din │- Legislație actualizată, cu aspecte │Regionale, Administrației │pentru modificarea și │ │ │administrația publică) și │pozitive și exemple de bună practică │Publice și Fondurilor Europene │completarea Legii │ │ │Bursa Specială Guvernul │integrate. │ │ nr. 188/1999 privind │ │ │României - BSGR și integrarea│ │ │Statutul │ │ │aspectelor/rezultatelor │ │ │funcționarilor publici│ │ │pozitive printr-o nouă │ │ │înaintat Parlamentului│ │ │abordare a dezvoltării │ │ │spre adoptare) │ │ │carierei în administrația │ │Secretariatul General al │Iunie 2017, proiect de│ │ │publică │ │Guvernului │modificare OUG │ │ │ │ │ │ nr. 92/2008 │ │ │ │ │ │Semestrul II 2017 │ │ │ │ │ │(norme, ghiduri, │ │ │ │ │ │manuale, proceduri, │ │ │ │ │ │instrucțiuni) │ │ │ │ │ │Permanent, până în │ │ │ │ │ │decembrie 2020 (suport│ │ │ │ │ │pentru aplicarea │ │ │ │ │ │noilor proceduri) │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Dezvoltarea unui sistem de │- Sistem de pensii ocupaționale pentru │CNCISCAP - coordonator │ │ │ │pensii ocupaționale pentru │personalul din administrația publică │Ministerul Muncii și Justiției │ │ │ │personalul din administrația │dezvoltat │Sociale │ │ │ │publică │ │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │ │ │Agenția Națională a │ │ │ │ │ │Funcționarilor Publici │ │ │ │ │ │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │ │ │Regionale, Administrației │ │ │ │ │ │Publice și Fondurilor Europene │Decembrie 2018 │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │II.2.4. Abordarea integrată a│ │ │ │ │ │dezvoltării de competențe │ │ │ │ │ │pentru administrația publică │ │ │ │ 173.561│ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Redefinirea sistemului de │- Politică publică privind formarea │CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2015 │ │ │formare profesională (cadru │profesională și dezvoltarea de competențe │Agenția Națională a │ │ │ │strategic, normativ, │pentru administrația publică, elaborată și │Funcționarilor Publici │Decembrie 2016 │ │ │metodologic și instituțional)│în implementare │Secretariatul General al │ │ │ │și dezvoltare de competențe │- Cadru normativ și instituțional, │Guvernului │ │ │ │pentru administrația publică │funcțional și sustenabil │Ministerul Muncii și Justiției │ │ │ │ │- Analiza înființării unei entități cu │Sociale │Decembrie 2014 │ │ │ │atribuții în domeniul formării profesionale│Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │ │a personalului din administrația publică │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │ │ │Regionale, Administrației │Ianuarie 2015- │ │ │ │ │Publice și Fondurilor Europene │Decembrie 2020 │ │ │ │- Sistem de asigurare a calității │ │ │ │ │ │proceselor de formare, implementat │ │Semestrul I 2019 │ │ │ │- Suport pentru aplicarea noilor proceduri │ │Permanent, până în │ │ │ │asigurat │ │decembrie 2020 │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Stabilirea și implementarea│- Politică publică privind formarea │Agenția Națională a │Decembrie 2015 │ │ │principiilor pentru │profesională și dezvoltare de competențe │Funcționarilor Publici │ │ │ │asigurarea calității în │pentru administrația publică, elaborată și │Ministerul Muncii și Justiției │ │ │ │domeniul formării │în implementare │Sociale │Decembrie 2016 │ │ │profesionale pentru │- Cadru normativ și instituțional, │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │administrația publică │funcțional și sustenabil │Ministerul Educației Naționale │ │ │ │ │- Sistem de asigurare a calității │Ministerul Dezvoltării │Semestrul I 2018 │ │ │ │proceselor de formare, implementat │Regionale, Administrației │ │ │ │ │- Mecanisme permanente de colaborare între │Publice și Fondurilor Europene │Permanent, până în │ │ │ │instituții ca parte a noului cadru normativ│ │decembrie 2020 │ │ │ │și instituțional │ │ │ │ │ │- O nouă prezentare a posibilităților │ │ │ │ │ │privind formarea în administrația publică │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Formarea personalului din │- Programe de formare a personalului │Agenția Națională a │Permanent │ │ │administrația publică │elaborate pe domenii strategice și/sau │Funcționarilor Publici │ │ │ │corelativ cu cadrele de │specifice cu expertiză deficitară │Autoritatea Națională pentru │Permanent │ │ │competență dezvoltate și cu │- Programe de formare implementate │Calificări │ │ │ │nevoile instituționale │- Strategii interne de dezvoltare a │Ministerele de linie │Permanent │ │ │ │competențelor personalului │Autoritățile administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Profesionalizarea │- Servicii de consiliere a factorilor │CNCISCAP - coordonator │Semestrul II 2019 │ │ │activităților de consiliere │decizionali politici calitativ superioare │Agenția Națională a │(proiect ANFP+SGG) │ │ │din cadrul cabinetelor │ │Funcționarilor Publici │(cadre de competențe) │ │ │demnitarilor │- Cadru de competențe și standard de │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │ │pregătire comune pentru funcțiile destinate│Regionale, Administrației │Semestrul II 2018 │ │ │ │consilierii funcțiilor politice │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │ │ │Secretariatul General al │(standarde de │ │ │ │- Activități de instruire specifice, │Guvernului │pregătire) │ │ │ │corelate cu nivelul funcțiilor și rolul │Ministerele de linie │Permanent, până în │ │ │ │persoanelor vizate │ │decembrie 2020 (suport│ │ │ │ │ │pentru aplicarea │ │ │ │ │ │noilor proceduri) │ │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┼─────────┤ │OS II.3. Promovarea eticii și integrității în administrația publică și continuarea măsurilor privind reducerea și prevenirea │ │ │corupției și sprijinirea implementării recomandărilor aferente formulate în cadrul Mecanismului de Cooperare și Verificare (MCV)│ 147.564│ ├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┼─────────┤ │II.3.1. Promovarea eticii și │ │ │ │ │ │integrității în administrația│ │ │ │ │ │publică │ │ │ │ 94.464│ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Continuarea dezvoltării și │- Planuri de integritate aprobate și │Ministerul Justiției │Conform termenelor │ │ │a implementării planurilor de│implementate │Autorități ale administrației │prevăzute în SNA până │ │ │acțiune sectoriale de la │ │publice centrale și locale │în decembrie 2020 │ │ │nivelul tuturor autorităților│ │ │ │ │ │publice, bazate pe evaluarea │ │ │ │ │ │riscurilor și o implementare │ │ │ │ │ │eficientă a măsurilor │ │ │ │ │ │preventive anticorupție și a │ │ │ │ │ │indicatorilor de evaluare │ │ │ │ │ │prevăzuți în anexa II la SNA │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Sprijinirea autorităților │- Tipuri de documente elaborate │Ministerul Dezvoltării │Permanent │ │ │administrației publice locale│- Sesiuni de instruire organizate │Regionale, Administrației │ │ │ │în vederea implementării │- Funcționari instruiți │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │măsurilor de prevenire a │ │ │ │ │ │corupției prin dezvoltarea, │ │ │ │ │ │promovarea și utilizarea de │ │ │ │ │ │instrumente specifice │ │ │ │ │ │(ghiduri, metodologii, │ │ │ │ │ │proceduri, instruiri) │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Dezvoltarea și utilizarea │- Procese de consultare publică │Ministerul Dezvoltării │Permanent │ │ │de mecanisme instituționale │îmbunătățite │Regionale, Administrației │ │ │ │și interinstituționale, în │- Rețele de promovare a integrității/ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │parteneriat cu societatea │bunelor practici în domeniu dezvoltate │Autorități ale administrației │ │ │ │civilă și/sau autoritățile │- Mecanisme instituționale și │publice centrale și locale │ │ │ │administrației publice │interinstituționale dezvoltate în vederea │ │ │ │ │locale, care vizează │implementării și monitorizării măsurilor de│ │ │ │ │implementarea și │prevenire a corupției │ │ │ │ │monitorizarea măsurilor │ │ │ │ │ │cuprinse în documentele │ │ │ │ │ │programatice în domeniul │ │ │ │ │ │prevenirii corupției │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Implementarea măsurilor de │- Campanii de informare/conștientizare │Ministerul Justiției │Permanent │ │ │prevenire a corupției la │organizate la nivel local │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │nivelul administrației │- Consultări/Dezbateri publice organizate │Regionale, Administrației │ │ │ │publice locale, prin: │la nivel local │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │organizarea de campanii de │- Studii elaborate │Autorități ale administrației │Conform termenelor din│ │ │informare/conștientizare a │- Rețele de elaborare și evaluare a │publice locale │SNA până în decembrie │ │ │cetățenilor și a │politicilor publice anticorupție de la │ │2020 │ │ │funcționarilor publici; │nivel teritorial/local operaționale │ │ │ │ │organizarea de consultări/ │ │ │ │ │ │dezbateri publice periodice │ │ │ │ │ │în plan local pentru │ │ │ │ │ │promovarea bunelor practici │ │ │ │ │ │anticorupție la nivelul │ │ │ │ │ │administrației publice locale│ │ │ │ │ │și creșterea încrederii │ │ │ │ │ │cetățenilor; elaborarea de │ │ │ │ │ │studii privind fenomenul │ │ │ │ │ │corupției în administrația │ │ │ │ │ │publică locală; dezvoltarea │ │ │ │ │ │rețelelor de elaborare și │ │ │ │ │ │evaluare a politicilor │ │ │ │ │ │publice anticorupție de la │ │ │ │ │ │nivel teritorial/local după │ │ │ │ │ │modelul grupurilor de acțiune│ │ │ │ │ │anticorupție │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Creșterea capacității │- Capacitate consolidată a Secretariatului │Ministerul Justiției │semestrul II 2017 - │ │ │Secretariatului tehnic al │tehnic al Strategiei Naționale Anticorupție│ │semestrul II 2019 │ │ │Strategiei Naționale │asigurat de Ministerul Justiției │ │(propunere MJ conf. │ │ │Anticorupție asigurat de │ │ │proiect POCA ) │ │ │Ministerul Justiției de a │ │ │ │ │ │asigura o implementare │ │ │ │ │ │coordonată a planurilor │ │ │ │ │ │sectoriale, a măsurilor │ │ │ │ │ │preventive și de a derula │ │ │ │ │ │programe de formare │ │ │ │ │ │profesională anticorupție │ │ │ │ │ │pentru angajați (module de │ │ │ │ │ │e-learning, e-SNA, │ │ │ │ │ │e-monitorizare) │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Întărirea capacității │- Capacitate operațională a instituțiilor │Ministerul Afacerilor Interne │Permanent │ │ │operaționale pentru │de aplicare a legii pentru prevenirea și │ │ │ │ │prevenirea și combaterea │combaterea faptelor de corupție întărită │ │ │ │ │faptelor de corupție a │ │ │ │ │ │instituțiilor de aplicare a │ │ │ │ │ │legii din cadrul puterii │ │ │ │ │ │executive, în condițiile │ │ │ │ │ │legii │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Actualizarea cadrului │- Cadrul normativ general aplicabil în │CNCISCAP - coordonator │conform termenelor │ │ │general de stabilire și │domeniul conduitei personalului din │Agenția Națională a │prevăzute în SNA până │ │ │monitorizare a respectării │administrația publică modificat și │Funcționarilor Publici │în decembrie 2020 │ │ │normelor de conduită, precum │completat │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │și a mecanismelor │ │Regionale, Administrației │ │ │ │instituționale actuale de │ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │implementare a prevederilor │ │ │ │ │ │legale privind conduita │ │ │ │ │ │personalului din │ │ │ │ │ │administrația publică │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤ ├──────────────────────┤ │ │- Formarea și informarea │- Program de formare standardizat destinat │ │Conform termenelor │ │ │consilierilor de etică din │consilierilor de etică │ │prevăzute în SNA până │ │ │autorități și instituții │- Consilieri de etică formați │ │în decembrie 2020 │ │ │publice │ │ │Permanent │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤ ├──────────────────────┤ │ │- Introducerea de măsuri │- Măsuri legislative și procedurale │ │Conform termenelor │ │ │specifice, necesare │dezvoltate │ │prevăzute în SNA până │ │ │dezvoltării unei culturi │- Acțiuni de promovare la nivelul │ │în decembrie 2020 │ │ │organizaționale caracterizate│instituțiilor publice organizate │ │Decembrie 2020 │ │ │prin etică și integritate în │ │ │ │ │ │ceea ce privește definirea și│ │ │ │ │ │aplicarea de politici/ │ │ │ │ │ │strategii de resurse umane la│ │ │ │ │ │nivel sectorial/instituțional│ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │II.3.2. Măsuri privind │ │ │ │ │ │reducerea și prevenirea │ │ │ │ │ │corupției și sprijinirea │ │ │ │ │ │implementării recomandărilor │ │ │ │ │ │aferente formulate în cadrul │ │ │ │ │ │Mecanismului de Cooperare și │ │ │ │ │ │Verificare (MCV) │ │ │ │ 53.100│ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Sprijinirea implementării │- Măsuri implementate │Ministerul Justiției │Conform termenelor │ │ │măsurilor cuprinse în │ │Ministerul Dezvoltării │prevăzute în SNA până │ │ │Strategia Națională │ │Regionale, Administrației │în decembrie 2020 │ │ │Anticorupție 2016-2020 │ │Publice și Fondurilor Europene │(propunere MJ) │ │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┼─────────┤ │OS II.4. Soluții IT pentru eficientizarea administrației publice │ 663.382│ ├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┼─────────┤ │- Analiza privind │- Lista actualizată a evenimentelor de │Ministerul Comunicațiilor și │Aprilie 2019 │ │ │identificarea problemelor │viață │Societății Informaționale │(propunere proiect │ │ │curente ridicate de cetățeni/│ │Secretariatul General al │MCSI)0 │ │ │mediu de afaceri (evenimente │ │Guvernului - CIO │ │ │ │de viață) │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Stabilirea procedurilor │- Proceduri unitare de tratare a │Ministerul Comunicațiilor și │Martie 2019 │ │ │unitare de tratare a │evenimentelor de viață │Societății Informaționale │(propunere proiect │ │ │evenimentelor în cauză, cu │ │Secretariatul General al │MCSI)0 │ │ │luarea în considerare a │ │Guvernului - CIO │ │ │ │tuturor situațiilor în care │ │ │ │ │ │legea prevede acordarea unor │ │ │ │ │ │avize din partea unor terțe │ │ │ │ │ │instituții │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Stabilirea cerințelor │- Seturi de cerințe operaționale pentru │Secretariatul General al │Semestrul I 2018 │ │ │operaționale care derivă din │fiecare procedură │Guvernului - CIO │ │ │ │procedurile de tratare a │ │Ministerul Comunicațiilor și │ │ │ │evenimentelor de viață, de │ │Societății Informaționale │ │ │ │natură să conducă la │ │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │identificarea unor limite de │ │Regionale, Administrației │ │ │ │timp admisibile, precum și la│ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │un nivel de performanță │ │Instituții avizatoare după caz │ │ │ │tehnică din domeniul ITC │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Identificarea și │- Soluții ITC implementate pentru tratarea │Secretariatul General al │2020 │ │ │implementarea soluțiilor ITC │cererilor incidente la evenimentele de │Guvernului - CIO │ │ │ │avizate de instituțiile │viață │Ministerul Comunicațiilor și │ │ │ │abilitate potrivit legii, de │ │Societății Informaționale │ │ │ │natură să îndeplinească │ │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │cerințele operaționale │ │Regionale, Administrației │ │ │ │identificate │ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │ │ │Instituții avizatoare după caz │ │ │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┼─────────┤ │OS II.5. Îmbunătățirea proceselor interne la nivelul instituțiilor publice │ 72.625│ ├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┼─────────┤ │II.5.1. Creșterea gradului de│ │ │ │ │ │utilizare a sistemului de │ │ │ │ │ │control intern/managerial │ │ │ │ │ │(standardelor de management) │ │ │ │ │ │în administrația publică │ │ │ │ 48.000│ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Elaborarea unei analize cu │- Analiză elaborată la nivelul entităților │Secretariatul General al │Decembrie 2018 │ │ │privire la stadiul │publice centrale și locale, cu privire la │Guvernului │ │ │ │implementării sistemului de │stadiul implementării sistemului de control│Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │control intern/managerial la │intern/managerial și a nevoilor de training│Instituțiile publice de la │ │ │ │nivelul entităților publice │pentru personalul-cheie implicat în │nivel central și local │ │ │ │centrale și locale și a │implementarea SCI/M │ │ │ │ │nevoilor de training pentru │ │ │ │ │ │personalul-cheie implicat în │ │ │ │ │ │implementarea SCI/M │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤ │ │ │ │- Reevaluarea și regruparea │- Standarde de management reevaluate și │ │ │ │ │standardelor de management │regrupate │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤ │ │ │ │- Dinamizarea procesului de │ │ │ │ │ │implementare a SCI/M │- Proces de implementare a SCI/M dinamizat │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │II.5.2. Întărirea capacității│ │ │ │ │ │auditului intern la nivelul │ │ │ │ │ │structurilor din │ │ │ │ │ │administrația publică │ │ │ │ │ │centrală și locală │ │ │ │ 24.625│ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Realizarea de metodologii │- Circuit informațional fluidizat și timpi │Ministerul Finanțelor Publice │Decembrie 2020 │ │ │privind creșterea calității │reduși pe anumite activități ca urmare a │UCAAPI │ │ │ │și eficienței activității de │recomandărilor privind îmbunătățirea │Structurile de audit intern din│ │ │ │audit intern și implementarea│sistemului de absorbție a fondurilor │cadrul autorităților publice │ │ │ │acestor metodologii în │europene │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │managementul structurilor de │- Misiuni de consiliere/îndrumare la │Regionale, Administrației │ │ │ │audit intern din instituțiile│nivelul structurilor de audit public intern│Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │publice │de la nivelul administrației publice │Autoritățile de management │ │ │ │ │centrale și locale │ │ │ │ │ │- Capacitate profesională a auditorilor │ │ │ │ │ │interni îmbunătățită │ │ │ │ │ │- Termene reduse de luare a anumitor │ │ │ │ │ │decizii în instituțiile publice centrale și│ │ │ │ │ │locale ca urmare a unor misiuni de audit de│ │ │ │ │ │sistem/performanță/regularitate soldate cu │ │ │ │ │ │recomandări pertinente și constructive │ │ │ │ │ │- Bune practici referitoare la │ │ │ │ │ │implementarea funcției de audit public │ │ │ │ │ │intern promovate │ │ │ │ │ │- Cadru legislativ îmbunătățit │ │ │ │ ├─────────────────────────────┤ │ │ │ │ │- Dezvoltarea de sisteme și │ │ │ │ │ │instrumente moderne de │ │ │ │ │ │management pentru creșterea │ │ │ │ │ │performanței auditorilor │ │ │ │ │ │interni din instituțiile │ │ │ │ │ │publice implicate în │ │ │ │ │ │implementarea programelor și │ │ │ │ │ │proiectelor finanțate din │ │ │ │ │ │fonduri europene │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┤ │ │ │ │ │- Consilierea/Îndrumarea │ │ │ │ │ │structurilor de audit public │ │ │ │ │ │intern cu privire la │ │ │ │ │ │organizarea și funcționarea │ │ │ │ │ │în vederea consolidării │ │ │ │ │ │funcției de audit public │ │ │ │ │ │intern la nivelul │ │ │ │ │ │administrației publice │ │ │ │ │ │centrale și locale │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┤ │ │ │ │ │- Dezvoltarea pe baze moderne│ │ │ │ │ │ale managementului riscurilor│ │ │ │ │ │în cadrul misiunilor de audit│ │ │ │ │ │intern │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┤ │ │ │ │ │- Armonizarea legislației │ │ │ │ │ │privind gestionarea │ │ │ │ │ │fondurilor europene în raport│ │ │ │ │ │cu importanța activităților │ │ │ │ │ │realizate efectiv de │ │ │ │ │ │personalul implicat în │ │ │ │ │ │activități de audit intern și│ │ │ │ │ │directivele Uniunii Europene │ │ │ │ │ │și cu standardele │ │ │ │ │ │internaționale │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┤ │ │ │ │ │- Identificarea și promovarea│ │ │ │ │ │bunelor practici pentru │ │ │ │ │ │consolidarea funcției de │ │ │ │ │ │audit public intern │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┼─────────┤ │OS II.6. Calitate, cercetare și inovare în administrația publică │ 207.882│ ├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┼─────────┤ │II.6.1. Promovarea bunelor │ │ │ │ │ │practici și a inovării în │ │ │ │ │ │administrația publică și │ │ │ │ │ │încurajarea schimbului de │ │ │ │ │ │experiență și a │ │ │ │ │ │networking-ului între │ │ │ │ │ │instituțiile și autoritățile │ │ │ │ │ │publice │ │ │ │ 133.561│ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Instituirea de mecanisme de│- Arii prioritare pentru aplicarea unor │CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2017 │ │ │benchmarking, bench doing și │mecanisme de bench-learning, benchmarking │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │bench-learning în │și bench doing identificate │Regionale, Administrației │ │ │ │administrația publică │- Ghiduri, metodologii și manuale vizând │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │ │atât modalitățile de implementare, precum │Agenția Națională a │Decembrie 2018 │ │ │ │și prezentarea unor experiențe practice │Funcționarilor Publici │ │ │ │ │realizate și promovate grupului-țintă │Autorități și instituții ale │ │ │ │ │- Mecanisme de bench-learning, benchmarking│administrației publice centrale│ │ │ │ │și bench doing utilizate de către │și locale │ │ │ │ │grupul-țintă (de exemplu, în ceea ce │Structurile asociative ale │iulie 2019 │ │ │ │privește serviciile din domeniul sănătății,│autorităților locale │(Ministerul Sănătății,│ │ │ │ocupării, achiziții publice etc.) │ │Ministerul Muncii, │ │ │ │ │ │Ministerul Fondurilor │ │ │ │ │ │Europene) │ │ │ │ │ │Decembrie 2020 (alte │ │ │ │ │ │ministere și │ │ │ │ │ │autorități publice) │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Colaborarea cu mediul │- Arii prioritare de interes identificate │CNCISCAP - COORDONATOR │Decembrie 2017 │ │ │academic și de cercetare │- Partenerii strategici din mediul academic│Autorități și instituții │Decembrie 2017 │ │ │pentru identificarea și │de profil identificați │publice competente interesate │Decembrie 2020 │ │ │implementarea de concepte și │- Proiecte în colaborare, între mediul │ │ │ │ │metode inovative în domeniul │academic și de cercetare și administrația │ │ │ │ │administrației publice │publică, realizate │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Realizarea de ghiduri, │- Ghiduri, manuale, metodologii pentru │CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2018 │ │ │manuale, metodologii pentru │promovarea inovării și bunelor practici în │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │promovarea inovării și │administrația publică realizate și │Regionale, Administrației │ │ │ │bunelor practici în │diseminate către autorități și instituții │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │administrația publică │publice │Agenția Națională a │Decembrie 2020 │ │ │ │ │Funcționarilor Publici │ │ │ │ │ │Autorități și instituții │ │ │ │ │ │publice competente interesate │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Organizarea de acțiuni de │- Bunele practici din administrația publică│CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2020 │ │ │promovare și diseminare a │și conceptul de inovare promovate │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │bunelor practici, inovării și│- Rețele destinate schimbului de informații│Regionale, Administrației │ │ │ │networkingului în │și de bune practici între instituțiile și │Publice și Fondurilor Europene │Decembrie 2019 │ │ │administrația publică │autoritățile publice constituite │Autorități și instituții │ │ │ │ │- Acțiuni de promovare și diseminare a │publice │Decembrie 2020 │ │ │ │bunelor practici, a inovării și a │ │ │ │ │ │networkingului realizate atât la nivel │ │ │ │ │ │național, cât și internațional │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │II.6.2. Creșterea gradului de│ │ │ │ │ │utilizare a sistemelor și │ │ │ │ │ │instrumentelor de management │ │ │ │ │ │al calității în administrația│ │ │ │ │ │publică │ │ │ │ 74.321│ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Realizarea unei analize a │- Chestionar aplicat │Ministerul Dezvoltării │Februarie 2015 │ │ │situației actuale în ceea ce │- Analiză elaborată cu accent pe nevoile și│Regionale, Administrației │ │ │ │privește evaluarea nevoilor │obiectivele de dezvoltare în domeniul │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │părților interesate și │utilizării managementului calității │Autorități și instituții │ │ │ │utilizarea sistemelor și │ │publice competente │ │ │ │instrumentelor de management │ │ │ │ │ │al calității în autoritățile │ │ │ │ │ │și instituțiile publice din │ │ │ │ │ │România │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Identificarea și asumarea │- Obiective stabilite pentru perioada │CNCISCAP - coordonator │Aprilie 2015 │ │ │priorităților în vederea │2015-2020 privind utilizarea managementului│Ministerul Dezvoltării │ │ │ │implementării managementului │calității │Regionale, Administrației │ │ │ │calității la nivelul │- Plan de acțiune pentru implementarea │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │administrației publice │managementului calității elaborat │Secretariatul General al │Aprilie 2015 │ │ │centrale și locale, într-o │- Acțiuni implementate în ceea ce privește │Guvernului │ │ │ │manieră coerentă, coordonată │consolidarea cadrului legislativ pentru │Autorități și instituții │Decembrie 2017 │ │ │și etapizată │implementarea managementului calității la │publice competente │ │ │ │ │nivelul administrației publice │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Implementarea și │- Sisteme și instrumente de management │CNCISCAP - coordonator │Aprilie 2015- │ │ │monitorizarea Planului de │implementate în autorități și instituții │Ministerul Dezvoltării │Decembrie 2020 │ │ │acțiune etapizat pentru │publice │Regionale, Administrației │ │ │ │implementarea managementului │- Mecanism de monitorizare a Planului de │Publice și Fondurilor Europene │Septembrie 2015 │ │ │calității (cu accent pe │acțiune pentru implementarea managementului│Autorități și instituții │ │ │ │instrumente precum ISO și │calității elaborat │publice competente menționate │ │ │ │CAF) │- Rapoarte periodice de monitorizare a │în Planul de acțiune pentru │Decembrie 2015- │ │ │ │Planului de acțiune pentru implementarea │implementarea managementului │Decembrie 2020 │ │ │ │managementului calității realizate │calității │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Derularea de acțiuni de │- Materiale de informare/promovare │CNCISCAP - coordonator │Ianuarie 2015- │ │ │informare, promovare și │transmise către instituții și autorități │Ministerul Dezvoltării │Decembrie 2020 │ │ │formare privind sistemele și │publice │Regionale, Administrației │ │ │ │instrumentele de management │- Seminare/Ateliere de lucru de informare/ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │al calității │formare privind managementul calității și │Autorități și instituții │ │ │ │ │bunele practici în domeniu organizate │publice competente menționate │ │ │ │ │- Reprezentanți ai autorităților și │în Planul de acțiune pentru │ │ │ │ │instituțiilor publice informați și/sau │implementarea managementului │ │ │ │ │formați în ceea ce privește managementul │calității │ │ │ │ │calității │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Realizarea și implementarea│- Mecanism de monitorizare elaborat │CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2015 │ │ │unui mecanism de monitorizare│- Rapoarte de monitorizare periodică │Ministerul Dezvoltării │Periodic, până în │ │ │a utilizării sistemelor și │elaborate │Regionale, Administrației │decembrie 2020 │ │ │instrumentelor de management │- Date referitoare la utilizarea sistemelor│Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │al calității în administrația│și instrumentelor de management al │Autorități și instituții │ │ │ │publică │calității în administrația publică obținute│publice competente menționate │ │ │ │ │ │în Planul de acțiune pentru │ │ │ │ │ │implementarea managementului │ │ │ │ │ │calității │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Evaluarea impactului │- Metodologie de evaluare a impactului │CNCISCAP - coordonator │Iunie 2018 │ │ │implementării sistemelor și │elaborată │Ministerul Dezvoltării │(proiect POCA DGAP) │ │ │instrumentelor de management │ │Regionale, Administrației │Martie 2019 │ │ │al calității în administrația│- Rapoarte de evaluare a impactului │Publice și Fondurilor Europene │(proiect POCA DGAP │ │ │publică │implementării sistemelor și instrumentelor │Secretariatul General al │(primul raport de │ │ │ │de management al calității elaborate │Guvernului │evaluare) │ │ │ │ │ │Decembrie 2020 (al │ │ │ │ │ │doilea raport de │ │ │ │ │ │evaluare) │ │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┼─────────┤ │OS II.7. Îmbunătățirea managementului resurselor materiale la nivelul autorităților și instituțiilor publice de la nivel central│ 9.070│ ├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┼─────────┤ │- Realizarea de analize în │- Analize ale nevoilor de modernizare a │CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2015 │ │ │ceea ce privește nevoile de │imobilelor și dotare cu echipamente │Autorități și instituții │ │ │ │modernizare a imobilelor, cu │realizate │publice de la nivel central │ │ │ │accent pe necesitatea │ │ │ │ │ │organizării ergonomice a │ │ │ │ │ │spațiilor de lucru (birouri, │ │ │ │ │ │săli de reuniuni), precum și │ │ │ │ │ │a dotării corespunzătoare cu │ │ │ │ │ │echipamente necesare │ │ │ │ │ │desfășurării activității │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Realizarea de planuri │- Planuri multianuale de investiții pentru │CNCISCAP - coordonator │Iunie 2016 (primele │ │ │multianuale de investiții │modernizarea imobilelor, a mobilierului și │Autorități și instituții │planuri) │ │ │pentru modernizarea │a echipamentelor realizate │publice de la nivel central │ │ │ │imobilelor, a mobilierului │ │ │ │ │ │și a echipamentelor │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Monitorizarea planurilor │- Planuri multianuale de investiții pentru │CNCISCAP - coordonator │Permanent, începând │ │ │multianuale de investiții │modernizarea spațiilor de lucru (imobile), │Autorități și instituții │cu ianuarie 2017 │ │ │pentru modernizarea spațiilor│a mobilierului și a echipamentelor │publice de la nivel central │ │ │ │de lucru (imobile), a │monitorizate │ │ │ │ │mobilierului și a │ │ │ │ │ │echipamentelor │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Consolidarea capacității │- Acțiuni de colectare și valorificare a │CNCISCAP - coordonator │Permanent │ │ │de a derula acțiuni de │materialelor reciclabile (hârtie și alte │Autorități și instituții │ │ │ │colectare și valorificare a │produse consumabile) realizate │publice de la nivel central │ │ │ │materialelor reciclabile │ │ │ │ │ │(hârtie și alte produse │ │ │ │ │ │consumabile) rezultate din │ │ │ │ │ │activitatea administrației │ │ │ │ │ │publice │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Consolidarea capacității │- Servicii contractate de întreținere și │CNCISCAP - coordonator │Permanent │ │ │de a asigura servicii de │reparații ale echipamentelor după expirarea│Autorități și instituții │ │ │ │întreținere și reparații ale │perioadelor de garanție │publice de la nivel central │ │ │ │echipamentelor după expirarea│ │ │ │ │ │perioadelor de garanție │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┼─────────┤ │OG III. Debirocratizare și simplificare pentru cetățeni, mediul de afaceri și administrație │1.193.709│ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │OS III.1. Reducerea birocrației pentru cetățeni │ 120.391│ ├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┼─────────┤ │III.1.1. Analizarea nevoilor │- Nevoile și obiectivele de simplificare și│CNCISCAP - coordonator │Martie 2015 │ │ │și obiectivelor în termeni de│raționalizare a procedurilor administrative│Ministerul Dezvoltării │ │ │ │simplificare și raționalizare│aplicabile cetățenilor identificate și │Regionale, Administrației │ │ │ │a procedurilor administrative│analizate │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │pentru cetățeni │ │Secretariatul General al │ │ │ │ │ │Guvernului │ │ │ │ │ │Autorități și instituții │ │ │ │ │ │publice competente*) │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │III.1.2. Realizarea unui plan│- Ținte/Obiective de simplificare │CNCISCAP - coordonator │Iulie 2015 │ │ │integrat pentru simplificarea│identificate pentru fiecare domeniu de │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │procedurilor administrative │activitate │Regionale, Administrației │ │ │ │aplicabile cetățenilor │- Sesiuni de consultare publică organizate │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │ │- Plan integrat pentru simplificarea │Secretariatul General al │ │ │ │ │procedurilor administrative aplicabile │Guvernului │ │ │ │ │cetățenilor realizat │Autorități și instituții │ │ │ │ │- Registru/Nomenclator/Inventar al │publice competente*) │ │ │ │ │procedurilor administrative cu impact major│ │ │ │ │ │asupra cetățenilor elaborat │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │III.1.3. Implementarea și │- Proceduri administrative aplicabile │CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2020 │ │ │monitorizarea Planului │cetățenilor simplificate │Autorități și instituții │Aprilie 2018 │ │ │integrat de simplificare a │- Mecanism de monitorizare a Planului │publice*) competente menționate│(dezvoltarea │ │ │procedurilor aplicabile │integrat de simplificare a procedurilor │în planul integrat de │mecanismului de │ │ │cetățenilor │administrative aplicabile cetățenilor │simplificare │simplificare - proiect│ │ │ │elaborat │ │POCA DGAP) │ │ │ │- Rapoarte periodice de monitorizare a │ │Până în decembrie 2020│ │ │ │Planului integrat de simplificare a │ │ │ │ │ │procedurilor administrative aplicabile │ │ │ │ │ │cetățenilor realizate │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │III.1.4. Evaluarea periodică │- Mecanism pentru evaluarea impactului │CNCISCAP - coordonator │Noiembrie 2018 │ │ │a impactului măsurilor de │măsurilor de simplificare elaborat │Autorități și instituții │Iulie 2019 │ │ │simplificare a procedurilor │- Rapoarte periodice de evaluare a │publice competente menționate │(primul raport de │ │ │administrative aplicabile │impactului măsurilor de simplificare │în planul integrat de │evaluare pe baza │ │ │cetățenilor │elaborate │simplificare │mecanismului elaborat)│ │ │ │ │ │- proiect POCA DGAP │ │ │ │ │ │Periodic, conform │ │ │ │ │ │metodologiei │ │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┼─────────┤ │------- │ │ │*) În etapa de elaborare a Strategiei și-au asumat implicarea în îndeplinirea acestui obiectiv pentru domeniile de competență │ │ │următoarele ministere: Ministerul Educației Naționale, Ministerul Sănătății, Ministerul Muncii și Justiției Sociale, Ministerul │ │ │Finanțelor Publice - Agenția Națională de Administrare Fiscală, Ministerul Mediului și Schimbărilor Climatice, Ministerul │ │ │Justiției, Ministerul Afacerilor Externe, Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale. │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │OS III.2. Reducerea birocrației pentru mediul de afaceri │ 127.860│ ├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┼─────────┤ │III.2.1. Finalizarea │Conform Strategiei privind mai buna │Secretariatul General al │Conform Strategiei │ │ │procesului de măsurare a │reglementare 2014-2020 │Guvernului │privind mai bună │ │ │costurilor administrative și │ │Alte autorități și instituții │reglementare 2014-2020│ │ │inițierea procesului de │ │publice prevăzute în Strategia │ │ │ │reducere a sarcinilor │ │privind mai buna reglementare │ │ │ │administrative pe baza unei │ │2014-2020 │ │ │ │metodologii comune - │ │ │ │ │ │formularea și implementarea │ │ │ │ │ │planurilor de simplificare │ │ │ │ │ │la nivelul ministerelor │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┤ │ │ │ │ │III.2.2. Dezvoltarea unui │ │ │ │ │ │proiect de tip "burdens' │ │ │ │ │ │hunting" în coordonarea │ │ │ │ │ │Centrului Guvernului în │ │ │ │ │ │colaborare cu partenerii │ │ │ │ │ │instituționali din cadrul │ │ │ │ │ │Strategiei Smart Regulation │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┤ │ │ │ │ │III.2.3. Măsurarea și │ │ │ │ │ │reducerea costurilor de │ │ │ │ │ │conformare ale operatorilor │ │ │ │ │ │economici │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┤ │ │ │ │ │III.2.4. Implementarea unor │ │ │ │ │ │soluții IT pentru │ │ │ │ │ │simplificarea unor proceduri │ │ │ │ │ │orizontale, transsectoriale │ │ │ │ │ │pentru mediul de afaceri (pe │ │ │ │ │ │modelul ghișeului unic) │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┤ │ │ │ │ │III.2.5. Fixarea unor ținte │ │ │ │ │ │de atins pentru următoarea │ │ │ │ │ │perioadă în ceea ce privește │ │ │ │ │ │simplificarea procedurilor │ │ │ │ │ │pentru companii │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┼─────────┤ │OS III.3. Reducerea birocrației inter- și intrainstituționale │ 945.458│ ├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┼─────────┤ │- Elaborarea unei analize cu │- Analiza cu privire la dimensiunea și │CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2019 │ │ │privire la procedurile care │conținutul procedurilor elaborată │Secretariatul General al │ │ │ │îngreunează inutil │ │Guvernului │ │ │ │activitatea instituțiilor │ │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │publice și comunicarea între │ │Regionale, Administrației │ │ │ │acestea │ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │ │ │Ministerele de linie, cu accent│ │ │ │ │ │pe cele prioritare*) │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Elaborarea și implementarea│- Propuneri de simplificare identificate │CNCISCAP - coordonator │Iunie 2018 │ │ │unor propuneri de │și planuri de acțiuni de simplificare │Secretariatul General al │ │ │ │simplificare a procedurilor │- Planuri de acțiuni de simplificare │Guvernului │Decembrie 2020 │ │ │de comunicare și colaborare │implementate │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │inter- și intrainstituționale│ │Regionale, Administrației │ │ │ │ │ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │ │ │Ministerele de linie, cu accent│ │ │ │ │ │pe cele prioritare*) │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Extinderea utilizării │- Circuit electronic al documentelor │CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2020 │ │ │instrumentelor IT C în │implementat la nivelul administrației │Secretariatul General al │ │ │ │comunicarea inter- și │publice centrale │Guvernului │ │ │ │intrainstituțională │- Semnătură electronică operaționalizată și│Ministerul Comunicațiilor și │ │ │ │ │utilizată la nivelul a cât mai multor │Societății Informaționale │ │ │ │ │autorități ale administrației publice │Ministerele de linie, cu accent│ │ │ │ │centrale │pe cele prioritare*) │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Identificarea, împreună cu │- Plan de simplificare a procedurilor │Secretariatul General al │Decembrie 2018 │ │ │ANAP, a modalităților de │referitoare la achizițiile publice │Guvernului │ │ │ │reducere a birocrației în │ │Agenția Națională pentru │ │ │ │domeniul achizițiilor publice│ │Achiziții Publice (ANAP) │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Identificarea, împreună cu │- Plan de simplificare a procedurilor │Secretariatul General al │Decembrie 2018 │ │ │Ministerul Fondurilor │referitoare la implementarea proiectelor │Guvernului │ │ │ │Europene, a modalităților de │finanțate din fonduri structurale │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │reducere a complexității │ │Regionale, Administrației │ │ │ │procedurilor corespunzătoare │ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │inițierii, derulării │ │ │ │ │ │(raportare), controlului și │ │ │ │ │ │verificării implementării │ │ │ │ │ │proiectelor finanțate din │ │ │ │ │ │fonduri structurale │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┴─────────┤ │------- │ │*) În etapa de elaborare a Strategiei și-au asumat implicarea în îndeplinirea acestui obiectiv pentru domeniile de competență următoarele │ │ministere: Ministerul Sănătății, Ministerul Muncii și Justiției Sociale, Ministerul Finanțelor Publice - Agenția Națională de Administrare│ │Fiscală, Ministerul Mediului și Schimbărilor Climatice, Ministerul Economiei, Ministerul Justiției, Ministerul Afacerilor Externe, │ │Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Fondurilor Europene, Ministerul Educației Naționale și Ministerul Agriculturii și Dezvoltării │ │Rurale │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┤ │OG IV. Consolidarea capacității administrației publice de a asigura calitatea și accesul la serviciile publice │ 493.910│ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │OS IV.1. Creșterea calității și accesului la serviciile publice prin eficientizarea costurilor și reducerea timpilor de │ │ │furnizare a serviciilor publice │ 309.410│ ├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┼─────────┤ │IV.1.1. Stabilirea │ │ │ │ │ │standardelor de calitate și │ │ │ │ │ │de cost │ │ │ │ 202.500│ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Stabilirea standardelor de │- Standarde de calitate și de cost │CNCISCAP - coordonator │Etapizat până în 2020:│ │ │calitate și de cost pentru │elaborate pentru serviciile publice │Ministerul Dezvoltării │Faza I - noiembrie │ │ │serviciile publice │ │Regionale, Administrației │2017: │ │ │ │ │Publice și Fondurilor Europene │Ministerul Educației │ │ │ │ │(monitorizare și avizare) │Naționale │ │ │ │ │Ministerul Finanțelor Publice │Ministerul Sănătății │ │ │ │ │Autorități de reglementare │Faza II - septembrie │ │ │ │ │competente │2018: │ │ │ │ │Autorități ale administrației │Ministerul Muncii │ │ │ │ │publice locale │Familiei și Justiției │ │ │ │ │ │Sociale │ │ │ │ │ │Ministerul Mediului, │ │ │ │ │ │MDRAPFE │ │ │ │ │ │MAI │ │ │ │ │ │ANRSC │ │ │ │ │ │Ministerul Culturii │ │ │ │ │ │Ministerul Tineretului│ │ │ │ │ │și Sportului │ │ │ │ │ │Faza III - decembrie │ │ │ │ │ │2020: │ │ │ │ │ │Alte ministere și │ │ │ │ │ │organe de specialitate│ │ │ │ │ │ale administrației │ │ │ │ │ │publice centrale │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Elaborarea pachetului minim│- Pachet minim de servicii publice, necesar│CNCISCAP - coordonator │Semestrul I 2018 │ │ │de servicii publice, necesar │și obligatoriu a fi prestate la fiecare │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │și obligatoriu a fi prestate │nivel administrativ-teritorial identificat │Regionale, Administrației │ │ │ │la fiecare nivel │ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │administrativ-teritorial │ │Autorități ale administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Elaborarea pachetului │- Pachet opțional de servicii publice la │CNCISCAP - coordonator │Semestrul I 2018 │ │ │opțional de servicii publice │fiecare nivel administrativ-teritorial │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │la fiecare nivel │identificat │Regionale, Administrației │ │ │ │administrativ-teritorial │ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │ │ │Autorități ale administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Elaborarea cadrului │- Cadru legislativ pentru asigurarea │CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2017 │ │ │legislativ pentru asigurarea │implementării standardelor de calitate și │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │implementării standardelor de│de cost la nivel local și corelării │Regionale, Administrației │ │ │ │calitate și de cost la nivel │respectării acestora cu alocările │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │local și corelării acestora │financiare de la bugetul de stat elaborat │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │cu alocările financiare de la│ │Autorități ale administrației │ │ │ │bugetul de stat │ │publice locale │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┤ │ │- Întărirea capacității │- Analize, studii, metodologii, proceduri │Autorități ale administrației │Permanent │ │ │autorităților administrației │elaborate │publice locale │ │ │ │publice locale pentru │- Personal format │Asociații de dezvoltare │ │ │ │furnizarea serviciilor │ │intercomunitară │ │ │ │publice la standardele de │ │ │ │ │ │calitate și de cost stabilite│ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │IV.1.2. Încurajarea asocierii│ │ │ │ │ │unităților administrativ- │ │ │ │ │ │teritoriale, în vederea │ │ │ │ │ │furnizării de servicii │ │ │ │ │ │publice mai eficiente │ │ │ │ 13.500│ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Identificarea unei liste a │- Lista serviciilor publice care pot fi │CNCISCAP - coordonator │Iunie 2015 │ │ │serviciilor publice care pot │furnizate cel mai bine în colaborare între │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │fi furnizate cel mai bine în │mai multe unități administrativ-teritoriale│Regionale, Administrației │ │ │ │colaborare între mai multe │elaborată │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │unități administrativ- │ │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │teritoriale │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤ ├──────────────────────┤ │ │- Dezvoltarea mecanismelor │- Manuale de bune practici, ghiduri cu │ │Decembrie 2015 │ │ │de prestare a serviciilor │privire la prestarea serviciilor publice │ │ │ │ │publice în sistem asociativ/ │în sistem asociativ/partenerial elaborate │ │ │ │ │partenerial între unitățile │ │ │ │ │ │administrativ-teritoriale │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤ ├──────────────────────┤ │ │- Elaborarea unui sistem de │- Sistem de încurajare/stimulare a │ │Decembrie 2016 │ │ │încurajare/stimulare a │unităților administrativ-teritoriale în │ │ │ │ │unităților administrativ- │scopul unificării și prestării în comun a │ │ │ │ │teritoriale în scopul │unor servicii elaborat și integrat în │ │ │ │ │prestării în comun a unor │legislația națională │ │ │ │ │servicii │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤ ├──────────────────────┤ │ │- Instituirea unui program │- Program național de sprijinire a │ │Decembrie 2019 │ │ │național de sprijinire a │asociațiilor de dezvoltare intercomunitară │ │ │ │ │asociațiilor de dezvoltare │instituit │ │ │ │ │intercomunitară │ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │IV.1.3. Dezvoltarea culturii │ │ │ │ │ │manageriale în instituțiile │ │ │ │ │ │și autoritățile care │ │ │ │ │ │furnizează servicii publice │ │ │ │ 26.110│ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Organizarea de acțiuni │- Persoane formate în domeniul │CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2017 │ │ │coordonate de formare în │managementului serviciilor publice │Autorități și instituții │ │ │ │domeniul managementului │ │publice competente cu atribuții│ │ │ │serviciilor publice pentru │ │în domeniul prestării și/sau │ │ │ │decidenții din instituțiile │ │reglementării serviciilor │ │ │ │și autoritățile care │ │publice │ │ │ │furnizează servicii publice │ │Agenția Națională a │ │ │ │și schimburi de experiență │ │Funcționarilor Publici, pentru │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤aspectele vizând activitățile ├──────────────────────┼─────────┤ │- Adoptarea de măsuri │- Măsuri legislative și procedurale care │de formare │Decembrie 2016 │ │ │legislative și procedurale │să conducă la respectarea obiectivelor │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │care să conducă la │instituționale sau a angajamentelor asumate│Regionale, Administrației │ │ │ │respectarea obiectivelor │prin contractele de management implementate│Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │instituționale sau a │- Percepție a beneficiarilor finali cu │ │Decembrie 2020 │ │ │angajamentelor asumate prin │privire la prestarea serviciilor publice │ │ │ │ │contractele de management │îmbunătățită │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤ ├──────────────────────┼─────────┤ │- Promovarea funcției de │- Număr crescut de autorități locale la │ │Decembrie 2020 │ │ │administrator public la │nivelul cărora sunt angajați administratori│ │ │ │ │nivelul autorităților locale │publici │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │IV.1.4. Îmbunătățirea │ │ │ │ │ │accesului beneficiarilor la │ │ │ │ │ │serviciile publice │ │ │ │ 67.300│ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │- Stabilirea listei │- Lista serviciilor publice elaborată și │CNCISCAP - coordonator │Semestrul I 2017 │ │ │serviciilor publice și │publicată pe pagină web │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │prezentarea acestora sub o │ │Regionale, Administrației │ │ │ │interfață accesibilă │ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │ │ │Autorități și instituții │ │ │ │ │ │publice competente cu atribuții│ │ │ │ │ │în domeniul prestării și/sau │ │ │ │ │ │reglementării serviciilor │ │ │ │ │ │publice │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤ ├──────────────────────┼─────────┤ │- Eficientizarea │- Instrumente de eficientizare a │ │Decembrie 2020 │ │ │activităților de relații cu │activității de relații cu publicul │ │Decembrie 2020 │ │ │publicul și apropierea de │implementate │ │ │ │ │cetățean │- Programe de formare/instruire a │ │ │ │ │ │personalului cu atribuții în domeniul │ │ │ │ │ │relații cu publicul dezvoltate și │ │ │ │ │ │implementate │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤ ├──────────────────────┼─────────┤ │- Dezvoltarea de instrumente │- Manuale, ghiduri, carte ale serviciilor │ │Decembrie 2020 │ │ │în vederea creșterii asumării│publice elaborate și diseminate │ │ │ │ │responsabilității la nivelul │ │ │ │ │ │instituțiilor publice care │ │ │ │ │ │furnizează serviciile publice│ │ │ │ │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┼─────────┤ │OS IV.2. Consolidarea capacității financiare a autorităților administrației publice locale │ 108.000│ ├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┼─────────┤ │IV.2.1. Crearea cadrului și │- Măsuri legislative adoptate (modificarea │Comitetul pentru Finanțe │Septembrie 2017 │ 13.500│ │mecanismelor necesare │cadru legislativ în domeniul finanțelor │Publice Locale │ │ │ │asigurării stabilității și │publice locale; mecanisme de alocare și │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │predictibilității surselor │proceduri de alocare a resurselor de la │Regionale, Administrației │ │ │ │de venit pentru unitățile │bugetul de stat către bugetele locale, pe │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │administrativ-teritoriale │criterii de performanță) │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │ │- Strategii de dezvoltare locală elaborate │Structurile asociative ale │Decembrie 2020 │ │ │ │pe baza indicatorilor de calitate și cost │autorităților administrației │(depinde de adoptarea │ │ │ │pentru serviciile prestate către cetățean │publice locale │standardelor de │ │ │ │sau către alte instituții │Alte autorități și instituții │calitate și de cost) │ │ │ │ │publice competente │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │IV.2.2. Întărirea rolului │- Modificări legislative adoptate │CNCISCAP - coordonator │Semestrul II 2017 │ 0│ │Comitetului pentru Finanțe │ │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │Publice Locale │ │Ministerul Dezvoltării │ │ │ │ │ │Regionale, Administrației │ │ │ │ │ │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │ │ │Structurile asociative ale │ │ │ │ │ │autorităților administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │IV.2.3. Elaborarea unor │- Analize privind finanțarea investițiilor │Ministerul Dezvoltării │Decembrie 2015 │ 9.000│ │analize cu privire la │locale prin programe naționale derulate de │Regionale, Administrației │ │ │ │inventarierea, prioritizarea │către ministere elaborate │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │și corelarea necesarului de │- Analize și studii privind: identificarea │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │investiții locale │programelor naționale gestionate prin │Alte ministere și celelalte │ │ │ │ │autoritățile administrației publice │organe de specialitate ale │ │ │ │ │centrale (ministere) ale căror beneficiari │administrației publice centrale│ │ │ │ │sunt autoritățile administrației publice │competente │ │ │ │ │locale și corelarea acestor programe în │Structurile asociative ale │ │ │ │ │vederea sprijinirii dezvoltării locale │autorităților administrației │ │ │ │ │durabile │publice locale │ │ │ │ │- Analize privind necesarul de investiții │Autoritățile administrației │ │ │ │ │ale autorităților administrației publice │publice locale │ │ │ │ │locale elaborate │ │ │ │ │ │- Studii și analize privind nevoile de │ │ │ │ │ │finanțare pentru investițiile locale și vor│ │ │ │ │ │fi corelate cu disponibilitățile financiare│ │ │ │ │ │de la bugetul de stat pentru finanțarea și │ │ │ │ │ │finalizarea investiților locale │ │ │ │ │ │- Analize în vederea definirii unor │ │ │ │ │ │criterii clare de prioritizare a │ │ │ │ │ │investițiilor locale │ │ │ │ │ │- Analize privind armonizarea, corelarea și│ │ │ │ │ │prioritizarea acestor investiții la nivel │ │ │ │ │ │local, în vederea acoperirii necesarului și│ │ │ │ │ │din programe naționale elaborate │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │IV.2.4. Elaborarea unor │- Mecanisme transparente și obiective │Ministerul Dezvoltării │Decembrie 2017 │ 9.000│ │mecanisme pentru asigurarea │privind alocarea sumelor de la bugetul de │Regionale, Administrației │ │ │ │predictibilității alocării │stat create │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │sumelor de la bugetul de stat│- Măsuri legislative și/sau instituționale │Ministerul Finanțelor Publice │Decembrie 2018 │ │ │în vederea finalizării │pentru implementarea și operaționalizarea │Alte ministere și celelalte │ │ │ │investițiilor locale │mecanismelor adoptate │organe de specialitate ale │ │ │ │ │ │administrației publice centrale│ │ │ │ │ │competente │ │ │ │ │ │Structurile asociative ale │ │ │ │ │ │autorităților administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ │ │ │Autoritățile administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │IV.2.5. Promovarea unor │- Studii și analize privind surse │Ministerul Dezvoltării │Semestrul I 2018 │ 13.500│ │măsuri de natură să stimuleze│alternative generatoare de venituri proprii│Regionale, Administrației │ │ │ │unitățile administrativ- │elaborate │Publice și Fondurilor Europene │Decembrie 2018 │ │ │teritoriale pentru │- Mecanisme de colaborare/parteneriat │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │identificarea și exploatarea │dezvoltate │Alte ministere și celelalte │ │ │ │de surse alternative │ │organe de specialitate ale │ │ │ │generatoare de venituri │ │administrației publice centrale│ │ │ │proprii sau modalități │ │competente │ │ │ │alternative de diminuare a │ │Structurile asociative ale │ │ │ │cheltuielilor bugetare │ │autorităților administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ │ │ │Autoritățile administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │IV.2.6. Asigurarea de │- Măsuri care să asigure prestarea │Ministerul Dezvoltării │Decembrie 2019 │ 18.000│ │asistență tehnică pentru │serviciilor publice esențiale de către │Regionale, Administrației │ │ │ │elaborarea planurilor de │autoritățile administrației publice locale │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │redresare financiară │pe durata aplicării planului de redresare │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │ │financiară adoptate │Alte ministere și celelalte │ │ │ │ │- Măsuri de îmbunătățire a managementului │organe de specialitate ale │ │ │ │ │financiar și a mecanismelor de control │administrației publice centrale│ │ │ │ │necesare pentru eficientizarea furnizării │competente │ │ │ │ │serviciilor publice esențiale adoptate │Structurile asociative ale │ │ │ │ │ │autorităților administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ │ │ │Autoritățile administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │IV.2.7. Promovarea de măsuri │- Măsuri legislative privind impozitele și │Ministerul Dezvoltării │Decembrie 2019 │ 40.500│ │care să conducă la creșterea │taxele locale și stimularea mediului │Regionale, Administrației │ │ │ │veniturilor proprii ale │economic adoptate │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │unităților administrativ- │- Mecanisme de stimulare a personalului │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │teritoriale │aparatului de lucru al autorităților │Alte ministere și celelalte │ │ │ │ │administrației publice locale aplicate │organe de specialitate ale │ │ │ │ │- Măsuri de creștere a gradului de │administrației publice centrale│ │ │ │ │colectare a veniturilor proprii, precum și │competente │ │ │ │ │de generare de venituri suplimentare și │Structurile asociative ale │ │ │ │ │măsuri pentru reducerea cheltuielilor │autorităților administrației │ │ │ │ │adoptate │publice locale │ │ │ │ │ │Autoritățile administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │IV.2.8. Dezvoltarea unor │- Analize privind calitatea și eficiența │Ministerul Dezvoltării │Decembrie 2020 │ 4.500│ │mecanisme eficiente de │cheltuielilor publice elaborate │Regionale, Administrației │ │ │ │gestiune a execuției bugetare│- Management financiar la nivelul │Publice și Fondurilor Europene │ │ │ │ │instituțiilor publice eficientizat │Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │ │ │Alte ministere și celelalte │ │ │ │ │ │organe de specialitate ale │ │ │ │ │ │administrației publice centrale│ │ │ │ │ │competente │ │ │ │ │ │Structurile asociative ale │ │ │ │ │ │autorităților administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ │ │ │Autoritățile administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┼─────────┤ │OS IV.3. Dezvoltarea de mecanisme de monitorizare și evaluare a serviciilor publice │ 76.500│ ├─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬──────────────────────┼─────────┤ │IV.3.1. Elaborarea │- Structură înființată în subordinea │CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2015 │ 9.000│ │metodologiei-cadru pentru │prim-ministrului cu atribuții privind │Structura nou-creată în │ │ │ │monitorizarea și evaluarea │monitorizarea și evaluarea performanței în │subordinea prim-ministrului │ │ │ │integrată a performanței în │furnizarea serviciilor publice │Ministerele de linie │ │ │ │furnizarea serviciilor │- Metodologie-cadru cuprinzând indicatori │Structurile asociative ale │Iunie 2016 │ │ │publice │agregați și mecanismul de colectare, │autorităților administrației │ │ │ │ │raportare și interpretare a datelor │publice locale │ │ │ │ │elaborată │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │IV.3.2. Elaborarea de │- Metodologii sectoriale cuprinzând │Ministerele de linie │Decembrie 2016 │ 54.000│ │metodologii sectoriale pentru│indicatori relevanți/sector și mecanismul │Structurile asociative ale │ │ │ │detalierea și adaptarea │de colectare, raportare și interpretare a │autorităților administrației │ │ │ │metodologiei-cadru pentru │datelor elaborate │publice locale │ │ │ │fiecare sector │ │Structura nou-creată în │ │ │ │ │ │subordinea prim-ministrului │ │ │ ├─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────┤ │V.3.3. Elaborarea de analize │- Prima analiză integrată elaborată │CNCISCAP - coordonator │Decembrie 2017 │ 13.500│ │integrate a performanței │- Analize elaborate periodic │Structura nou-creată în │Conform metodologiei │ │ │autorităților administrației │ │subordinea prim-ministrului │(la fiecare 3-5 ani) │ │ │publice cu privire la │ │Ministerele de linie │ │ │ │furnizarea serviciilor │ │Structurile asociative ale │ │ │ │publice │ │autorităților administrației │ │ │ │ │ │publice locale │ │ │ ├─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴──────────────────────┼─────────┤ │ TOTAL │4.008.936│ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┘