Articolul I
Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.132/2012 privind acordarea gradelor și înaintarea în gradul următor, pe timp de pace, a cadrelor militare în rezervă și în retragere, avansarea în grad a veteranilor de război, precum și înaintarea în gradul următor a fostelor cadre militare active îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944-31 decembrie 1961, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 747 din 6 noiembrie 2012, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
1. La articolul 10, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 10
(1) Propunerile privind acordarea gradelor/ înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere se primesc, cu cel puțin 60 de zile înaintea datelor prevăzute la alin. (3), la Direcția calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și calitatea vieții personalului, care, în cel mult 30 de zile, le centralizează, analizează și promovează, pentru aprobare, prin Direcția generală management resurse umane, potrivit prevederilor art. 67 din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare.
2. La articolul 12, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 12
(1) Propunerile privind avansarea în grad a veteranilor de război se primesc, cu cel puțin 60 de zile înaintea datelor prevăzute la alin. (3), la Direcția calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și calitatea vieții personalului, care, în cel mult 30 de zile, le centralizează, analizează și promovează, pentru aprobare, prin Direcția generală management resurse umane, potrivit prevederilor legale.
3. La anexa nr. 1 punctul 1, literele e) și f) se modifică și vor avea următorul cuprins:
e) ofițerii să fie absolvenți ai unor instituții militare de învățământ cu durata de cel puțin 2 ani sau ai unei instituții de învățământ superior, cu diplomă de licență, iar maiștrii militari/subofițerii propuși pentru acordarea gradului de sublocotenent să fie absolvenți ai liceului, cu diplomă de bacalaureat;
f) pentru acordarea gradului de general de brigadă/similar, ofițerii să fi deținut, în activitate, gradul de colonel/similar și să fi îndeplinit, cel puțin 3 ani (2 ani, în cazul celor răniți în acțiuni militare, precum și în cazul celor decorați cu ordine și medalii naționale sau militare, cu însemn de război), o funcție de conducere prevăzută cel puțin cu acest grad, de nivel minim șef secție/similar într-o structură centrală/structură subordonată nemijlocit ministrului apărării naționale/structură subordonată nemijlocit unei structuri centrale/comandament de armă/stat major categorie de forțe, ori locțiitor/șef de stat major la structuri de nivel brigadă/similare, comandant regiment/similar, comandant bază/similar, perioadă în care a fost apreciat cel puțin cu calificativul «foarte bun», sau, după trecerea în rezervă, să fi îndeplinit o funcție de director sau superioară acesteia în Ministerul Apărării Naționale ori în alte ministere/instituții ale administrației publice centrale, inclusiv instituții cu atribuții în domeniul ordinii publice și securității naționale, ori funcții de președinte, vicepreședinte sau șef al structurii secretariat, cel puțin 3 ani, în structurile asociative ale cadrelor militare în rezervă/retragere sau ale veteranilor de război, inclusiv la nivelul filialelor județene/sector;
4. La anexa nr. 1 punctul 5, litera c) se modifică și va avea următorul cuprins:
c) activitate deosebită în cadrul unei structuri asociative a cadrelor militare în rezervă/retragere sau a veteranilor de război.
5. La anexa nr. 1, la grila de evaluare, criteriile prevăzute la litera A nr. crt. 3 se modifică și vor avea următorul cuprins:
Nr. crt.
Criterii
Punctaj prevăzut
Punctaj realizat
Observații
3.
Stagiul în funcții de conducere prevăzute cu gradul de colonel
- să fi deținut, în activitate, gradul de colonel/similar și să fi îndeplinit, cel puțin 3 ani (2 ani, în cazul celor răniți în acțiuni militare, precum și în cazul celor decorați cu ordine și medalii naționale sau militare, cu însemn de război), o funcție de conducere prevăzută cel puțin cu acest grad, de nivel minim șef secție/similar într-o structură centrală/structură subordonată nemijlocit ministrului apărării naționale/structură subordonată nemijlocit unei structuri centrale/comandament de armă/stat major categorie de forțe, ori locțiitor/șef de stat major la structuri de nivel brigadă/similare, comandant regiment/similar, comandant bază/similar, perioadă în care a fost apreciat cel puțin cu calificativul ,,foarte bun“, sau, după trecerea în rezervă, să fi îndeplinit o funcție de director sau superioară acesteia în Ministerul Apărării Naționale ori în alte ministere/instituții ale administrației publice centrale, inclusiv instituții cu atribuții în domeniul ordinii publice și securității naționale, ori funcții de președinte, vicepreședinte sau șef al structurii secretariat, cel puțin 3 ani, în structurile asociative ale cadrelor militare în rezervă/retragere sau ale veteranilor de război, inclusiv la nivelul filialelor județene/sector (condiție obligatorie)
4 puncte
- 3 ani consecutivi/cumulați
- pentru fiecare an în plus
1 punct