REGULAMENT din 24 mai 2018

a) Consiliul de administrație;

b) manager, care asigură conducerea curentă a centrului;

c) Comitetul director.

a) avizează bugetul de venituri și cheltuieli al centrului, precum și situațiile financiare trimestriale și anuale;

b) organizează concurs pentru ocuparea funcției de manager, conform prevederilor legale în vigoare;

c) aprobă măsurile pentru dezvoltarea activității centrului, în concordanță cu nevoile de servicii medicale ale populației;

d) avizează programul anual al achizițiilor publice, întocmit în condițiile legii;

e) analizează modul de îndeplinire a obligațiilor de către membrii Comitetului director și activitatea managerului și dispune măsuri pentru îmbunătățirea activității;

f) propune revocarea din funcție a managerului și a celorlalți membri ai Comitetului director în cazul în care constată existența situațiilor prevăzute de legislația în vigoare.

a) elaborează planul de dezvoltare al centrului pe perioada mandatului, în baza propunerilor scrise ale Consiliului medical;

b) elaborează, pe baza propunerilor Consiliului medical, planul anual de furnizare de servicii medicale al centrului;

c) propune managerului, în vederea aprobării:

d) elaborează Regulamentul de organizare și funcționare, Regulamentul intern și organigrama centrului, în urma consultării cu sindicatele, conform legii;

e) propune spre aprobare managerului și urmărește implementarea de măsuri organizatorice privind îmbunătățirea calității actului medical, a condițiilor de spitalizare, igienă și alimentație, precum și de măsuri de prevenire a infecțiilor nosocomiale (infecții dobândite în urma îngrijirilor medicale), conform normelor aprobate prin ordin al ministrului sănătății;

f) elaborează proiectul bugetului de venituri și cheltuieli al centrului pe baza centralizării, de către Biroul financiar-contabilitate, a propunerilor fundamentate ale conducătorilor secțiilor și compartimentelor din structura centrului, pe care îl supune aprobării managerului;

g) urmărește realizarea indicatorilor privind execuția bugetului de venituri și cheltuieli pe secții și compartimente, asigurând sprijin șefului de secții și compartimente pentru încadrarea în bugetul alocat;

h) analizează propunerea Consiliului medical privind utilizarea fondului de dezvoltare, pe care o supune spre aprobare managerului;

i) asigură monitorizarea și raportarea indicatorilor specifici activității medicale, a celor financiari, economici, precum și a altor date privind activitatea de supraveghere, prevenire și control, pe care le prezintă managerului, conform metodologiei stabilite;

j) analizează, la propunerea Consiliului medical, măsurile pentru dezvoltarea și îmbunătățirea activității centrului, în concordanță cu nevoile de servicii medicale ale populației, dezvoltarea tehnologiilor medicale, ghidurilor și protocoalelor de practică medicală;

k) elaborează planul de acțiune pentru situații speciale și asistență medicală în caz de război, dezastre, atacuri teroriste, conflicte sociale și alte situații de criză;

l) la propunerea Consiliului medical întocmește, fundamentează și prezintă spre aprobare managerului planul anual de achiziții publice, lista investițiilor și a lucrărilor de reparații curente și capitale care urmează să se realizeze într-un exercițiu financiar, în condițiile legii, și răspunde de realizarea acestora;

m) analizează, trimestrial sau ori de câte ori este nevoie, modul de îndeplinire a obligațiilor asumate prin contracte și propune managerului măsuri de îmbunătățire a activității centrului;

n) întocmește informări lunare, trimestriale și anuale cu privire la execuția bugetului de venituri și cheltuieli, pe care le analizează împreună cu Consiliul medical și le prezintă Ministerului Sănătății;

o) negociază, prin manager, director medical și director financiar-contabil, contractele de furnizare de servicii medicale cu casa de asigurări de sănătate;

p) se întrunește lunar sau ori de câte ori este nevoie, la solicitarea majorității membrilor săi ori a managerului centrului, și ia decizii în prezența a cel puțin două treimi din numărul membrilor săi, cu majoritatea absolută a membrilor prezenți;

q) face propuneri privind structura organizatorică, reorganizarea, restructurarea, schimbarea sediului și a denumirii centrului;

r) negociază cu șeful de secție/laborator/serviciu și propune spre aprobare managerului indicatorii specifici de performanță ai managementului secției/laboratorului/serviciului, care vor fi prevăzuți ca anexă la contractul de administrare a secției/laboratorului/serviciului;

s) răspunde în fața managerului pentru îndeplinirea atribuțiilor ce îi revin;

ș) analizează activitatea membrilor săi pe baza rapoartelor de evaluare și elaborează raportul anual de activitate al centrului.

a) coordonează și răspunde de elaborarea la termen a propunerilor privind planul de dezvoltare al centrului, planul anual de servicii medicale și bugetul de venituri și cheltuieli;

b) monitorizează calitatea serviciilor medicale acordate la nivelul centrului, inclusiv prin evaluarea satisfacției pacienților, și elaborează, împreună cu șefii de secție/laboratoare/servicii și coordonatori, propuneri de îmbunătățire a activității medicale;

c) aprobă protocoale de practică medicală la nivelul centrului și monitorizează procesul de implementare a protocoalelor și ghidurilor de practică medicală la nivelul întregului centru;

d) răspunde de coordonarea și corelarea activităților medicale desfășurate la nivelul secțiilor pentru asigurarea tratamentului adecvat pacienților internați;

e) coordonează implementarea programelor de sănătate la nivelul centrului;

f) întocmește planul de formare și perfecționare a personalului medical, la propunerea șefilor de secții/laboratoare/ servicii;

g) avizează utilizarea bazei de date medicale a centrului pentru activități de cercetare medicală, în condițiile legii;

h) asigură respectarea normelor de etică profesională și deontologie medicală la nivelul centrului, colaborând cu Colegiul Medicilor din România;

i) răspunde de acreditarea personalului medical al centrului și de acreditarea activităților medicale desfășurate în centru, în conformitate cu legislația în vigoare;

j) analizează și ia decizii în situația existenței unor cazuri medicale deosebite (de exemplu, cazuri foarte complicate care necesită o durată de spitalizare mult prelungită, morți subite etc.);

k) participă, alături de manager, la organizarea asistenței medicale în caz de dezastre, epidemii și în alte situații speciale;

l) stabilește coordonatele principale privind consumul de medicamente și materiale sanitare la nivelul centrului, în vederea utilizări judicioase a fondurilor centrului, a prevenirii polipragmaziei și a rezistenței la medicamente;

m) supervizează respectarea prevederilor în vigoare referitoare la documentația medicală a pacienților tratați, la asigurarea confidențialității datelor medicale și la constituirea arhivei centrului;

n) întreprinde măsurile necesare și urmărește realizarea indicatorilor de performanță ai managementului centrului, al căror nivel este stabilit anual;

o) preia, exercită și îndeplinește toate prerogativele și sarcinile funcției de manager al centrului în intervalele de timp în care managerul lipsește din activitate;

p) îndeplinește toate sarcinile ce îi revin, conform legislației în vigoare, privind aprobarea normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare;

q) duce la îndeplinire sarcinile ce îi revin conform hotărârilor luate în ședințele Comitetului director sau cele trasate de manager;

r) prezintă Consiliului de administrație informări trimestriale cu privire la activitatea Consiliului medical;

s) sprijină managerul în demersul de creștere a veniturilor proprii ale centrului, inclusiv din donații, fonduri ale comunității locale și din orice altă sursă legală;

ș) coordonează, îndrumă și răspunde de activitatea secțiilor/compartimentelor cu paturi, a laboratoarelor paraclinice, farmaciei și a altor structuri medicale funcționale.

a) asigură și răspunde de buna organizare și desfășurare a activității financiare a centrului, în conformitate cu dispozițiile legale;

b) organizează contabilitatea în cadrul centrului, în conformitate cu dispozițiile legale, și asigură efectuarea corectă și la timp a înregistrărilor financiar-contabile;

c) asigură întocmirea la timp și în conformitate cu dispozițiile legale a balanțelor de verificare și a bilanțurilor anuale și trimestriale;

d) propune defalcarea pe trimestre a indicatorilor financiari aprobați în bugetul de venituri și cheltuieli;

e) asigură executarea bugetului de venituri și cheltuieli al centrului, urmărind realizarea indicatorilor financiari aprobați și respectarea disciplinei contractuale și financiare;

f) participă la negocierea contractului de furnizare de servicii medicale cu casa de asigurări de sănătate;

g) angajează centrul prin semnătură, alături de manager, în toate operațiunile patrimoniale, având obligația, în condițiile legii, de a le refuza pe acelea care contravin dispozițiilor legale;

h) analizează din punct de vedere financiar planul de acțiune pentru situații speciale prevăzute de lege, precum și pentru situații de criză;

i) participă la organizarea sistemului informațional al centrului, urmărind folosirea cât mai eficientă a datelor financiar-contabile;

j) evaluează, prin bilanțul contabil, eficiența indicatorilor specifici;

k) asigură îndeplinirea, în conformitate cu dispozițiile legale, a obligațiilor centrului către bugetul statului, Trezoreria Statului și terți;

l) asigură plata integrală și la timp a drepturilor bănești cuvenite personalului încadrat în centru;

m) asigură întocmirea, circuitul și păstrarea documentelor justificative care stau la baza înregistrărilor în contabilitate;

n) organizează evidența tuturor creanțelor și obligațiilor cu caracter patrimonial ce revin centrului din contracte, protocoale și alte acte asemănătoare și urmărește realizarea la timp a acestora;

o) ia măsuri pentru prevenirea pagubelor și urmărește recuperarea lor;

p) asigură aplicarea dispozițiilor legale privitoare la gestionarea valorilor materiale și ia măsuri pentru ținerea corectă și la zi a evidențelor gestiunii;

q) răspunde de îndeplinirea atribuțiilor ce revin Biroului financiar-contabilitate cu privire la exercitarea controlului financiar preventiv și la asigurarea integrității patrimoniului;

r) îndeplinește formele de scădere din evidență a bunurilor de orice fel, în cazurile și condițiile prevăzute de dispozițiile legale;

s) împreună cu Serviciul administrativ și Compartimentul achiziții publice, contractare întocmește și prezintă studii privind optimizarea măsurilor de bună gospodărire a resurselor materiale și bănești, de prevenire a formării de stocuri peste necesar, în scopul administrării cu eficiență maximă a patrimoniului centrului și a sumelor încasate în baza contractului de furnizare de servicii medicale;

ș) organizează și ia măsuri de realizare a perfecționării pregătirii profesionale a salariaților din subordine;

t) organizează, la termenele stabilite și cu respectarea dispozițiilor legale, inventarierea mijloacelor materiale din unitate.

a) asigură asistența medicală a pacienților transferați din secțiile de terapie intensivă ale altor spitale, ale secției și compartimentelor centrului și a cazurilor grave ale pacienților cu canulă traheală, sondă nazogastrică, colonizați, cu acordul medicului coordonator din Terapie intensivă, șefului de secție și managerului și consemnează în foaia de observație clinică generală, zilnic sau ori de câte ori este nevoie, starea pacienților, parametrii de monitorizare, evoluția, medicația administrată, rezultatele diverselor analize de laborator, tehnicile terapeutice;

b) echilibrarea hidroelectrolită și acidobazică, nursing respirator, asistență medicală în perioada de tranziție de la terapia intensivă maximală spre terapia cronică și instruirea aparținătorilor.

a) examinează și stabilește conduita terapeutică la copiii internați în secție pentru tratamentul recuperator ortopedic și, atunci când este cazul, alege momentul optim pentru intervenția chirurgicală, transferându-l în secții de chirurgie ortopedică;

b) în colaborare cu medicii și kinetoterapeuții recomandă și verifică eficiența tratamentelor aplicate, indică și verifică eficiența ortezelor și încălțămintei ortopedice recomandate;

c) participă la vizită în secție;

d) consultă toți pacienții ce necesită examen ortopedic sau consult interdisciplinar;

e) desfășoară activități de cercetare în domeniul scoliozelor și al altor tulburări de statică vertebrală și de sprijinul plantar.

a) depozitează produsele conform normelor în vigoare, ținându-se seama de natura și de proprietățile lor fizico-chimice;

b) organizează și efectuează controlul calității medicamentului și ia măsuri ori de câte ori este necesar, pentru preîntâmpinarea accidentelor, informând imediat organul superior;

c) prescrie, prepară, eliberează medicamente potrivit normelor stabilite de Ministerul Sănătății;

d) respectă ordinea și disciplina la locul de muncă, programul de lucru, normele de protecție a muncii și de prevenire a incendiilor, normele deontologice profesionale;

e) asigură aprovizionarea, recepția, depozitarea și conservarea medicamentelor de uz uman și a produselor farmaceutice;

f) efectuează recepția cantitativă și calitativă a medicamentelor;

g) întocmește documentele de evidență contabilă primară a produselor farmaceutice și documentele necesare Biroului financiar-contabilitate, având și calitatea de gestionar;

h) eliberează produse farmaceutice conform documentelor de eliberare (file de condică);

i) verifică dacă filele de condică sunt completate corespunzător, fiind obligatorie existența semnăturii și a parafei medicului prescriptor;

j) gestionează stocurile de produse pentru a evita lipsa de medicamente și suprastocurile;

k) urmărește termenele de valabilitate ale produselor farmaceutice pentru a evita existența expirării;

l) asigură utilizarea corespunzătoare a aparaturii și a materialelor din cadrul farmaciei;

m) asigură comunicarea dintre farmacie și secția centrului prin intermediul medicului-șef și a asistentului-șef;

n) participă, împreună cu Consiliul medical al centrului, la stabilirea necesarului de medicamente;

o) participă la organizarea achizițiilor de medicamente, conform normelor în vigoare de achiziții publice;

p) elaborează notele de comandă necesare aprovizionării farmaciei cu produse farmaceutice;

q) participă la inventarierea medicamentelor;

r) își însușește permanent elementele de noutate în domeniul farmaceutic prin participarea la programe de instruire profesională;

s) participă la activitatea de farmacovigilență.

a) recoltarea analizelor;

b) efectuarea tratamentului injectabil (intramuscular, intravenos);

c) pregătirea diluțiilor pentru administrarea tratamentului intravenos;

d) aspirarea secrețiilor;

e) toaleta plăgilor;

f) efectuarea de aerosoli;

g) sondaje vezicale - intermitente;

h) montarea de branule vene periferice.

a) întocmește situațiile statistice ale centrului (lunar, trimestrial, semestrial, anual) care se transmit Direcției de statistică a Direcției de Sănătate Publică a Municipiului București și Casei de Asigurări de Sănătate a Municipiului București (CASMB);

b) operează foaia de observație clinică generală în programul DRG Național (Sistemul de clasificare în grupe de diagnostice) și în Sistemul informatic unic integrat (SIUI);

c) realizează exporturile de date în sistem DRG, centralizarea acestora și trimiterea la Școala Națională de Sănătate Publică, Management și Perfecționare în Domeniul Sanitar București și SIUI;

d) preia și prelucrează datele - la nivel de pacient - de la Școala Națională de Sănătate Publică, Management și Perfecționare în Domeniul Sanitar București și SIUI;

e) raportează fiecărui medic și Comitetului director situația indicatorilor de utilizare a serviciilor și indicatorilor de calitate realizați și înștiințează fiecare medic în ziua internării cu privire la numărul de internări asumat;

f) asigură realizarea și prezentarea la timp, conform legii, a indicatorilor de performanță ai managementului centrului precizați, respectiv indicatorii de utilizare a serviciilor și indicatorii de calitate;

g) asigură raportarea și validarea ulterioară a cazurilor în sistem DRG și SIUI, în colaborare cu Comisia de DRG;

h) realizează și verifică exporturile de date (pacienți, consum de medicamente) în SIUI și trimiterea lor on-line la Casa Națională de Asigurări de Sănătate pentru prevalidare în maximum 3 zile lucrătoare de la data acordării serviciului medical, dar și lunar;

i) importă on-line răspunsurile la exporturile de date (pacienți, consum de medicamente) din SIUI;

j) verifică, centralizează și raportează concediile medicale în programul impus de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (SIUI);

k) întocmește centralizatorul de diagnostice și proceduri, care se transmite Direcției de statistică a Direcției de Sănătate Publică a Municipiului București;

l) întocmește situația anuală a activității centrului, care se transmite Institutului Național de Statistică și Direcției de statistică a Direcției de Sănătate Publică a Municipiului București;

m) întocmește raportul de decontare a serviciilor spitalicești acordate pentru Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București (lunar, trimestrial, semestrial, anual);

n) întocmește mișcarea zilnică a bolnavilor, ce se predă asistentului-șef și blocului alimentar;

o) urmărește compatibilitatea foii de observație operate în DRG și SIUI cu mișcarea zilnică a bolnavilor;

p) introduce chestionarele de satisfacție ale pacienților și prelucrează datele obținute, informând Consiliul medical, Comitetul director și Biroul de management al calității serviciilor medicale cu privire la acestea;

q) centralizează, validează și realizează decontarea electronică a explorărilor paraclinice efectuate, în colaborare cu laboratorul;

r) îndeplinește și alte atribuții încredințate de conducerea unității, conform pregătirii profesionale, în contextul și pentru buna desfășurare a activității;

s) are obligația de a stabili necesarul de produse în vederea realizării părții corespunzătoare a planului de achiziții.

a) organizează și participă la întâlnirile Comitetului de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale;

b) propune managerului sancțiuni pentru personalul care nu respectă procedurile și protocoalele de prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale;

c) șeful/responsabilul contractat participă în calitate de membru la ședințele Comitetului director al unității sanitare și, după caz, propune acestuia recomandări pentru implementarea corespunzătoare a planului anual de prevenire a infecțiilor, echipamente și personal de specialitate;

d) elaborează și supune spre aprobare planul anual de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale din unitatea sanitară;

e) organizează, în conformitate cu metodologia elaborată de Institutul Național de Sănătate Publică, anual, un studiu de prevalență de moment a infecțiilor nosocomiale și a consumului de antibiotice din centru;

f) organizează și derulează activități de formare a personalului unității în domeniul prevenirii infecțiilor asociate asistenței medicale;

g) organizează activitatea serviciului/compartimentului de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale pentru implementarea și derularea activităților cuprinse în planul anual de supraveghere și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale al unității;

h) propune și inițiază activități complementare de prevenție sau de limitare cu caracter de urgență, în cazul unor situații de risc sau al unui focar de infecție asociată asistenței medicale;

i) elaborează ghidul de izolare al unității sanitare și coordonează aplicarea precauțiilor specifice în cazul depistării colonizărilor/infecțiilor cu germeni multiplurezistenți la pacienții internați;

j) întocmește harta punctelor și zonelor de risc pentru apariția infecțiilor asociate asistenței medicale și elaborează procedurile și protocoalele de prevenire și limitare în conformitate cu aceasta;

k) implementează metodologiile naționale privind supravegherea bolilor transmisibile și studiile de supraveghere a infecțiilor asociate asistenței medicale;

l) verifică completarea corectă a registrului de monitorizare a infecțiilor asociate asistenței medicale de pe secții și centralizează datele în registrul de monitorizare a infecțiilor al unității;

m) raportează la direcția de sănătate publică județeană și a municipiului București infecțiile asociate asistenței medicale ale unității și calculează rata de incidență a acestora pe unitate și pe secții;

n) organizează și participă la evaluarea eficienței procedurilor de curățenie și dezinfecție prin recoltarea testelor de autocontrol;

o) colaborează cu medicul de laborator pentru cunoașterea circulației microorganismelor patogene de la nivelul secțiilor și compartimentelor, cu precădere a celor multirezistente și/sau cu risc epidemiologic major, pe baza planului de efectuare a testelor de autocontrol;

p) solicită trimiterea de tulpini de microorganisme izolate la laboratoarele de referință, în conformitate cu metodologiile elaborate de Institutul Național de Sănătate Publică, în scopul obținerii unor caracteristici suplimentare;

q) supraveghează și controlează buna funcționare a procedurilor de sterilizare și menținere a sterilității pentru instrumentarul și materialele sanitare care sunt supuse sterilizării;

r) supraveghează și controlează activitatea de triere, depozitare temporară și eliminare a deșeurilor periculoase rezultate din activitatea medicală;

s) organizează, supraveghează și controlează respectarea circuitelor funcționale ale unității, circulația pacienților și vizitatorilor, a personalului și, după caz, a studenților și elevilor din învățământul universitar, postuniversitar sau postliceal;

ș) avizează orice propunere a unității sanitare de modificare în structura unității;

t) supraveghează și controlează respectarea în secțiile medicale și paraclinice a procedurilor de triaj, depistare și izolare a infecțiilor asociate asistenței medicale;

ț) răspunde prompt la informația primită din secții și demarează ancheta epidemiologică pentru toate cazurile suspecte de infecție asociată asistenței medicale;

u) dispune, după anunțarea prealabilă a managerului unității, măsurile necesare pentru limitarea difuziunii infecției, respectiv organizează, după caz, triaje epidemiologice și investigații paraclinice necesare;

v) întocmește și definitivează ancheta epidemiologică a focarului, difuzează informațiile necesare privind focarul, în conformitate cu legislația, întreprinde măsuri și activități pentru evitarea riscurilor identificate în focar;

w) solicită colaborări interdisciplinare sau propune solicitarea sprijinului extern de la direcția de sănătate publică sau Institutul Național de Sănătate Publică - centrul regional la care este arondat, conform reglementărilor în vigoare;

x) raportează managerului problemele depistate sau constatate în prevenirea și limitarea infecțiilor asociate asistenței medicale;

y) întocmește rapoarte cu dovezi la dispoziția managerului centrului, în cazurile de investigare a responsabilităților pentru infecții asociate asistenței medicale.

a) informează aparținătorii cu privire la potențialul de cercetare științifică medicală al ofertei de servicii medicale ale centrului;

b) consulturi medicale de specialitate;

c) control medical postinternare;

d) colaborează permanent cu secția și compartimentele centrului, în cadrul sistemului integrat, conform prevederilor legale în vigoare, pentru menținerea coerenței acordării de servicii medicale;

e) stabilește diagnosticul și tratamentul personalizat al fiecărui pacient ce a venit cu bilet de trimitere de la medicul de familie sau medicul specialist din ambulator aflat în relații cu casele de asigurări de sănătate județene și care nu necesită internarea în regim de spitalizare continuă sau spitalizare de zi;

f) oferă consultații interdisciplinare pentru pacienții internați în centru sau în alte spitale, în baza relațiilor contractuale stabilite între unitățile sanitare respective;

g) raportează serviciile medicale efectuate în ambulator în vederea decontării de către CASMB;

h) furnizează tratamentul potrivit fiecărui pacient și respectă condițiile de prescriere a medicamentelor la nevoie, în funcție de bugetul prevăzut.

a) efectuează investigații cu radiații pacienților internați și celor ce solicită aceste investigații, în baza biletului de trimitere sau contracost;

b) aplică măsuri pentru prevenirea iradierii pacienților și a personalului din cadrul compartimentului;

c) organizează și utilizează filmoteca;

d) colaborează cu medicii specialiști ai secției de recuperare neuropsihomotorie în scopul stabilirii unui diagnostic corect, precum și cu asistenții de cercetare științifică medicală din cadrul Nucleului de Cercetare Științifică Medicală;

e) participă la oferta de posibilități de cercetare științifică în domeniul recuperării copilului.

a) respectă indicațiile de educație terapeutică elaborate de medicul curant pentru copiii cu deficiențe neuro- și locomotorii;

b) verifică biletul cu prescripția de educație terapeutică de la medicul curant cu indicația unui/unei obiectiv/modalități terapeutic(e) la internare, respectiv socializare, încurajarea activităților pe grupe de vârstă, urmărirea interacțiunii între copii, comunicare, relaționare;

c) ține evidența pacienților și îi înscrie în registrul de programări (nume, prenume, vârstă, diagnostic neuromotor, numărul salonului);

d) efectuează ședințe de educație terapeutică pentru copiii cu deficiențe neuro- și locomotorii la recomandarea medicului de specialitate;

e) transmite către medicii care au trimis pacienții la educație terapeutică și consemnează în foaia de observație clinică generală concluziile asupra desfășurării și efectuării ședințelor;

f) comunică în scris și telefonic, atunci când este cazul, cu medicul curant al pacientului referitor la rezultatul obținut (sau lipsa obținerii unui rezultat) ca urmare a ședințelor de educație terapeutică;

g) evaluează psihologic, efectuează logopedie și oferă suport terapeutic individual sau în grup, după caz, doar la indicația medicului curant;

h) efectuează program de socializare (pacienții fiind crescuți numai cu figura de atașament a mamei);

i) recomandă către mamă/aparținător legal cu privire la metodele educaționale și de stimulare cognitivă în cadrul familiei, încurajarea integrării copilului în colectivitate conform nivelului intelectual;

j) raportează medicului curant orice modificare a planului terapeutic; nu se vor aplica metode și nu se vor da indicații care pot periclita/influența starea de sănătate a copilului;

k) comunică permanent cu medicul curant în ceea ce privește metodele terapeutice urmate;

l) informează asupra absenței copilului sau asupra incidentelor produse în timpul terapiei;

m) informează asupra modificărilor în starea pacientului;

n) medicul poate interveni oricând cu oprirea sau schimbarea tipului de terapie dacă acesta consideră că metodele aplicate sunt nepotrivite sau aduc prejudicii stării psihoemoționale a copilului;

o) supraveghează continuu pacientul în Compartimentul de educație terapeutică;

p) curăță/dezinfectează materialele de lucru (materiale de testare, jucării, masa etc.);

q) personalul din cadrul compartimentului notează, în registrul propriu, programarea pe zile și ore a pacienților pe grupe de vârstă;

r) înregistrează concluziile evaluărilor efectuate și activitățile terapeutice efectuate în foaia de observație clinică generală pentru fiecare pacient;

s) înregistrează codurile procedurilor efectuate în programul electronic pentru fiecare pacient;

ș) sesizează cazurile de asistență socială către instituțiile locale și județene din regiunea în care minorul/minora în cauză își are domiciliul.

a) dezvoltarea cunoștințelor științifice pe întreaga paletă de patologie a centrului și cu întreaga aparatură din dotare;

b) participarea la transferul cunoștințelor și tehnologiilor în toate compartimentele, domeniile vieții medicale, sociale și economice;

c) participarea la valorificarea eficientă a rezultatelor activității de cercetare-dezvoltare, pentru dezvoltarea durabilă a științei în domeniul medical;

d) asimilează, utilizează și generează noi cunoștințe și aplică cele mai bune practici în domeniul specific de activitate;

e) respectă misiunea cercetării, etica și deontologia profesională;

f) înștiințarea fiecărui sector de activitate cu privire la noutățile științifice în domeniul medical al copilului.

a) Biroul de resurse umane, normare, organizare și salarizare;

b) Compartimentul juridic;

c) Biroul financiar-contabilitate;

d) Compartimentul achiziții publice, contractare;

e) Compartimentul tehnic;

f) Serviciul administrativ;

g) Biroul de management al calității serviciilor medicale.

a) aplică legislația în domeniul managementului resurselor umane privind angajarea, evaluarea, perfecționarea profesională a resurselor umane din cadrul unității;

b) asigură întocmirea documentațiilor privind modificarea/ actualizarea organigramei centrului, a numărului de posturi, a statului de funcții;

c) efectuează lucrări privind încheierea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă, precum și acordarea tuturor drepturilor prevăzute de legislația muncii în domeniul resurselor umane;

d) urmărește întocmirea și actualizarea fișelor de post de către conducătorii de compartimente și asigură gestionarea lor conform prevederilor legale în vigoare;

e) întocmește documentația de pensionare pentru salariații care au împlinit vârsta standard de pensionare sau solicită pensionarea anticipată, conform prevederilor legale în vigoare;

f) verifică și controlează completarea documentelor care atestă prezența personalului la serviciu (condici, grafice, foi de prezență), iar, prin sondaj, verifică prezența la serviciu a angajaților prin verificarea pontajului electronic;

g) întocmește, la termen sau la cerere expresă, diverse situații privind structura personalului și/sau salarizarea acestora în relație cu Ministerul Sănătății, Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București, Agenția Națională de Administrare Fiscală, Institutul Național de Statistică și alte instituții similare;

h) întocmește adeverințe la cererea salariaților pentru folosul acestora în relații cu diverse instituții și nonorganizații (de exemplu, poliție, judecătorie, notariat, primărie, bănci etc.);

i) întocmește și actualizează registrul de evidență a salariaților;

j) gestionează procesul de realizare a evaluării și întocmirea fișelor de evaluare a performanțelor profesionale individuale;

k) asigură secretariatul comisiilor de concurs pentru ocuparea posturilor vacante și întocmește lucrările privind încadrarea în muncă a candidaților declarați admiși pe baza proceselor-verbale ale comisiilor, conform prevederilor legale în vigoare;

l) întocmește necesarul de achiziții la nivelul biroului, în vederea realizării planului anual de achiziții al centrului;

m) întocmește declarația privind fișele fiscale conform Codului fiscal;

n) întocmește declarația privind evidența nominală a asiguraților care au beneficiat de concedii și indemnizații și a obligațiilor de plată către bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații, conform prevederilor legale în vigoare;

o) stabilește, conform reglementărilor legale în vigoare, drepturile salariale ale personalului încadrat în centru, pe care le supune spre aprobare conducerii centrului;

p) asigură introducerea în baza de date a informațiilor referitoare la personal și actualizează baza cu datele noilor angajați;

q) calculează vechimea în specialitate și vechimea în muncă la încadrare;

r) execută lucrările de normare a personalului, aplicând criteriile de normare din normativele de personal în vigoare;

s) întocmește lunar statele de plată;

ș) asigură operarea programărilor și efectuării concediilor de odihnă ale angajaților;

t) asigură confidențialitatea datelor salariaților, conform prevederilor legale în vigoare.

a) asigurarea organizării și desfășurării activităților contabile în conformitate cu dispozițiile legale;

b) urmărirea periodică și realizarea în bune condiții a indicatorilor financiari, precum și respectarea disciplinei financiare;

c) asigură întocmirea documentelor de planificare financiară, potrivit metodologiei în vigoare, în colaborare cu șefii serviciilor, birourilor și compartimentelor din cadrul centrului, urmărind utilizarea eficientă a mijloacelor financiare puse la dispoziție;

d) raportarea lunară a situației privind execuția bugetului de venituri și cheltuieli, pe elemente componente, la termenele stabilite;

e) organizarea contabilă a cheltuielilor din fonduri de la Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București, a celor cu destinație specială, precum și a cheltuielilor efective pe structura clasificației bugetare;

f) răspunde de folosirea eficientă a sumelor primite de la buget și de prioritățile de finanțare, de ținerea la zi a evidențelor contabile și a indicatorilor de cheltuieli aprobați;

g) analizarea și avizarea documentației aferente cu ocazia organizării licitațiilor, perfectării unor contracte sau lansării unor comenzi, prin care se angajează patrimoniul centrului, cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare;

h) asigurarea întocmirii, prelucrării și ținerea în actualitate a procedurilor operaționale scrise, emise în reglementarea activității specifice;

i) propunerea efectuării inventarierii la termenele stabilite și conform prevederilor legale în vigoare;

j) asigură întocmirea, circulația și păstrarea documentelor justificative și contabile, care stau la baza înregistrărilor contabile;

k) asigurarea întocmirii la timp și în conformitate cu dispozițiile legale a tuturor raportărilor contabile;

l) urmărirea contractelor încheiate cu Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București în vederea decontării serviciilor medicale (spitalicești);

m) întocmirea lunară a facturilor pentru decontarea serviciilor medicale;

n) întocmirea trimestrială a indicatorilor financiari și economici privind programele de sănătate finanțate din fonduri ale Ministerului Sănătății;

o) raportarea lunară a situației „cheltuielile secției“ la Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București;

p) raportarea trimestrială, la Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București, a cheltuielilor cu medicamente pentru: secția clinică recuperare neuropsihomotorie copii, compartimentul de terapie intensivă și compartimentul de recuperare ortopedie pediatrică;

q) determinarea atât a indicatorilor cost/zi spitalizare, cât și a indicatorilor privind consumul de medicamente pe secție, bolnav și zi de spitalizare;

r) centralizarea situației sumelor contractate și realizate, lunar, trimestrial și anual;

s) întocmește bilanțul contabil;

ș) urmărirea efectuării controlului financiar preventiv asupra actelor care intră în competența biroului;

t) are obligația de a stabili necesarul de produse în vederea realizării părții corespunzătoare a planului anual de achiziții al centrului;

ț) verifică lunar, anual sau ori de câte ori este nevoie corectitudinea evidenței contabile cu evidența tehnico-operativă a gestionarului;

u) aduce la cunoștința personalului, în părțile ce îl privesc, dispozițiile actelor normative din domeniul activității financiar-contabile;

v) efectuează operațiunile de încasări și plăți în conformitate cu dispozițiile legale;

w) întocmește, ține evidența și asigură avizarea documentelor contabile primare privind existența și mișcarea bunurilor din patrimoniul centrului;

x) asigură constituirea fondului arhivistic din documentele rezultate din activitatea financiar-contabilă;

y) asigură protecția datelor și informațiilor gestionate;

z) îndeplinește orice alte atribuții încredințate de conducerea centrului sau rezultate din legi și din alte acte normative.

a) efectuează proceduri de achiziție publică pentru diferite categorii de produse;

b) identifică cantitativ, estimează valoric, pune în corespondență produsele cu cod CPV (codul comun internațional privind achizițiile de produse și servicii) pentru elaborarea planului de achiziții;

c) întocmește planul anual de achiziții;

d) întocmește documentația de atribuire conform reglementărilor legale privind derularea procedurilor de atribuire a contractelor de achiziție publică;

e) verifică situațiile cu privire la derularea cantitativă și valorică a contractelor, pe baza aplicației informatice;

f) urmărește derularea contractelor/acordurilor-cadru, astfel încât să se evite neonorarea comenzilor în termenul și în cantitățile prevăzute în contracte;

g) verifică lunar concordanța dintre angajamente și facturile sosite în baza lor, împreună cu Biroul financiar-contabilitate, pe fiecare sursă de finanțare;

h) informează în scris conducerea unității, în timp util, asupra furnizorilor ce nu își respectă prevederile contractuale, pentru a se lua măsuri și a nu afecta bunul mers al centrului;

i) duce la îndeplinire sarcinile stabilite pe cale ierarhică;

j) îndosariază și păstrează documentele cu care lucrează;

k) elaborează proceduri specifice care reglementează activitatea de achiziții;

l) încheie contractul de achiziție publică;

m) îndeplinește orice alte atribuții încredințate de conducerea centrului sau rezultate din legi și din alte acte normative, în limitele competențelor profesionale.

a) supraveghează întreținerea și repararea clădirii și a instalațiilor pentru menținerea lor la cel mai înalt nivel de eficiență, în vederea asigurării unei continuități și a unei calități constante în procesul de îngrijire a bolnavilor;

b) întocmește temele de proiectare pentru lucrări de investiții, reparații capitale și curente, urmărește realizarea lucrărilor;

c) în raport cu natura lucrărilor execută sau participă la recepționarea lucrărilor de investiții, reparații capitale și curente din unitate;

d) organizează și planifică activitatea de întreținere și reparație a clădirilor, instalațiilor, mașinilor, utilajelor etc.;

e) organizează și urmărește îndeplinirea și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă și prevenirea și stingerea incendiilor;

f) controlează și execută revizia preventivă asupra clădirii și a tuturor instalațiilor;

g) participă la întocmirea planului anual de investiții, reparații capitale și reparații curente ale clădirii, instalațiilor, aparaturii, utilajelor etc.

a) organizează și asigură paza și ordinea în centru;

b) asigură și răspunde de accesul personalului și al altor persoane în centru;

c) aplică normele în vigoare pentru protecția și stingerea incendiilor;

d) propune norme de consum pentru materialele administrativ-gospodărești și urmărește aplicarea acestora;

e) colectează materialele recuperabile, recondiționabile și refolosibile din centru, le predă și le valorifică prin intermediul societăților comerciale specializate;

f) organizează și controlează buna desfășurare a activităților în blocul alimentar;

g) propune măsuri pentru gospodărirea rațională a energiei electrice, a gazelor naturale, combustibililor, apei, sistemului informațional și a altor materiale de uz gospodăresc;

h) participă la întocmirea planului de măsuri în caz de calamități naturale;

i) organizează, coordonează și realizează acțiunile de deszăpezire a căilor de acces, hidranților exteriori și a tuturor spațiilor cu risc de accident;

j) asigură îmbunătățirea calității serviciilor hoteliere;

k) controlează calitatea hranei, verificând dacă aceasta corespunde calitativ cu rețetarul zilei, și controlează dacă hrana corespunde cantitativ.

a) pregătește și analizează planul anual al managementului calității, în colaborare cu structurile centrului;

b) coordonează activitățile de elaborare a documentelor sistemului de management al calității:

c) coordonează și implementează programul de acreditare a tuturor serviciilor oferite în cadrul unității, pe baza procedurilor operaționale specifice fiecărui/fiecărei compartiment, secții, laborator etc. și a standardelor de calitate;

d) participă la implementarea procesului de îmbunătățire continuă a calității serviciilor, pe care îl coordonează;

e) participă împreună cu toate structurile centrului la îmbunătățirea continuă a sistemului de management al calității;

f) implementează instrumente de asigurare a calității și de evaluare a serviciilor oferite în toate structurile centrului;

g) asigură implementarea strategiilor și obiectivelor referitoare la managementul calității, declarate de manager;

h) asigură implementarea și menținerea conformității sistemului de management al calității cu cerințele specifice;

i) coordonează activitățile de analiză a neconformităților constatate și propune managerului și/sau șefului de secție acțiunile de îmbunătățire sau de corecție ce se impun;

j) analizează eficacitatea sistemului de management al calității;

k) asigură aplicarea strategiei sanitare și politica de calitate a unității în domeniul medical, în scopul siguranței pacienților;

l) asistă și răspunde tuturor solicitărilor pe domeniul de management al calității.

a) asistența tehnică de specialitate la elaborarea de către conducătorul unității a deciziilor și reglementărilor privind ordinea interioară pentru prevenirea și stingerea incendiilor prevăzute de Ordinul ministrului administrației și internelor nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor;

b) conceperea și redactarea tematicilor de instructaj și asigurarea bibliografiei necesare;

c) organizarea și conducerea exercițiilor de stingere cu antrenarea personalului pe locurile de muncă;

d) testarea periodică a nivelului de cunoștințe din domeniul P.S.I. a personalului instruit;

e) evidențierea în fișele individuale de instructaj și certificarea prin semnătură a activităților desfășurate;

f) justificarea în fața organelor de control a îndeplinirii obligațiilor legale ce revin conducătorului unității în domeniul instruirii P.S.I.