Direcția economică și managementul personalului are următoarele atribuții:
a) elaborează, în colaborare cu celelalte direcții, proiectul bugetului de venituri și cheltuieli al Consiliului Concurenței;
b) întocmește documentația pentru deschiderea de credite bugetare;
c) întocmește propuneri de repartizare pe trimestre a creditelor bugetare;
d) întocmește situația privind repartizarea pe luni a cheltuielilor de personal aprobate pe anul în curs;
e) întocmește situația privind monitorizarea cheltuielilor de personal finanțate de la bugetul de stat;
f) vizează contractele încheiate de Consiliul Concurenței și comenzile de achiziții publice;
g) vizează documentația privind deplasările în străinătate, inclusiv devizul estimativ de cheltuieli, pe baza ordinului emis de președintele instituției;
h) pe baza statelor de personal, efectuează calculul drepturilor salariale pentru personalul Consiliului Concurenței, cu respectarea prevederilor legale în vigoare, la termenele stabilite de lege;
i) întocmește lunar declarațiile privind obligațiile de plată la bugetul general consolidat;
j) întocmește lunar declarațiile și evidența nominală a asiguraților și obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale, bugetul asigurărilor pentru șomaj, bugetul asigurărilor de sănătate;
k) întocmește cercetările statistice privitoare la cheltuielile de personal (S1 lunar, S2 anual, S3 Eurostat);
l) efectuează plățile în termen, în limitele și sumele aprobate de ordonatorul de credite către beneficiari;
m) organizează și conduce evidența angajamentelor bugetare și legale;
n) asigură respectarea normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice;
o) întocmește situațiile financiare trimestriale și anuale și le supune spre aprobare ordonatorului de credite;
p) exercită, potrivit legii, controlul financiar preventiv propriu la nivelul Consiliului Concurenței asupra tuturor operațiunilor și documentelor din care derivă drepturi sau obligații patrimoniale între Consiliul Concurenței și alte persoane fizice și juridice, precum și asupra folosirii fondurilor bănești prevăzute în bugetul de venituri și cheltuieli, pe baza documentelor justificative însoțitoare corespunzătoare, semnate în prealabil de către conducătorul direcției, serviciului sau compartimentului în care urmează să se efectueze operațiunea respectivă, acte din care rezultă că operațiunile sunt necesare, oportune și legale;
q) urmărește încasarea tarifelor de notificare și a taxelor concentrărilor economice, conform deciziilor emise de Consiliul Concurenței;
r) urmărește încasarea amenzilor dispuse de Consiliul Concurenței prin decizii și procese-verbale de sancționare;
s) solicită trezoreriilor confirmarea plăților, reprezentând amenzi, efectuate de operatorii economici prin ordine de plată;
ș) colaborează cu direcțiile de resort pentru executarea creanțelor bugetare provenite din aplicarea sancțiunilor de către Consiliul Concurenței;
t) coordonează activitatea de inventariere patrimonială periodică și efectuează verificări și controale inopinate, dispuse de conducerea instituției, cu privire la aspectele financiare și de gestiune din cadrul Consiliului Concurenței;
ț) participă la elaborarea proiectului de raport anual al Consiliului Concurenței de către Direcția cercetare;
u) întocmește situații statistice privind locurile de muncă vacante (trimestrial), privind numărul de posturi și fondul de salarii din cadrul Consiliului Concurenței (semestrial);
v) participă la promovarea în mediul on-line și prin alte mijloace de promovare a activităților de recrutare și a activităților care contribuie la îmbunătățirea proceselor de selecție de resurse umane;
w) organizează și asigură derularea, conform prevederilor legale în vigoare, a procesului de recrutare și selecție de personal;
x) elaborează documentele și îndeplinește activitățile necesare încheierii, modificării, suspendării și încetării raporturilor de muncă/serviciu;
y) întocmește documentația necesară privind salarizarea personalului Consiliului Concurenței și acordarea unor drepturi ale personalului în condițiile legii;
z) întocmește situația privind promovarea în funcție și grad profesional și prezintă conducerii instituției propuneri de organizare a concursurilor pentru promovarea angajaților;
aa) urmărește întocmirea și actualizarea fișelor de post de către conducerile compartimentelor, pe baza modificărilor intervenite în legislație și în regulamentele instituției;
bb) întocmește statul de personal ori de câte ori intervin modificări cu privire la acesta;
cc) realizează evidența, planificarea și gestionarea concediilor de odihnă și întocmește situațiile privind acordarea drepturilor rezultate din efectuarea de către salariați a orelor suplimentare;
dd) asigură aplicarea prevederilor legale privind declarațiile de avere și interese, respectiv primirea, procesarea și transmiterea acestora către Agenția Națională de Integritate - ANI), precum și publicarea lor pe pagina web a instituției;
ee) întocmește și supune aprobării conducerii Consiliului Concurenței planul anual de ocupare a funcțiilor publice, pe care îl transmite Agenției Naționale a Funcționarilor Publici - ANFP;
ff) întocmește și gestionează dosarele profesionale ale funcționarilor publici, în conformitate cu normele legale în vigoare;
gg) ține evidența și gestionează ștampilele și sigiliile din cadrul Consiliului Concurenței;
hh) asigură întocmirea legitimațiilor pentru angajații instituției și ține evidența acestora, asigură întocmirea documentației pentru emiterea pașapoartelor demnitarilor și a pașapoartelor de serviciu, a documentației pentru obținerea vizelor de la ambasade și consulate, precum și obținerea asigurărilor de sănătate;
ii) asigură evidența, actualizarea și manipularea fondului de carte al Consiliului Concurenței;
jj) formulează puncte de vedere în domeniul resurselor umane;
kk) derulează demersurile necesare obținerii documentelor pentru angajații instituției care desfășoară activități în cadrul organismelor internaționale;
ll) îndeplinește și alte sarcini încredințate de președintele Consiliului Concurenței, de secretarul general sau de secretarul general adjunct.