Având în vedere prevederile cap V - Nomenclatorul funcțiilor și coeficienților de ierarhizare pentru determinarea salariilor în valută pentru personalul trimis în misiune permanentă în străinătate din anexa nr. 4 - Familia ocupațională de funcții bugetare „Diplomație“ Ministerul Afacerilor Externe la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,
în conformitate cu art. 40 alin. (1) lit. a)-c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
având în vedere prevederile art. 15 din anexa la Ordinul ministrului afacerilor externe nr. 426/2019 privind stabilirea criteriilor și condițiilor de ocupare a posturilor vacante, precum și de încadrare și promovare a personalului din administrația centrală a Ministerului Afacerilor Externe și misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale românești din străinătate în funcțiile de execuție specifice Ministerului Afacerilor Externe,
în baza M.I. nr. H5-372 din 27.02.2020,
ministrul afacerilor externe emite prezentul ordin.
Se aprobă Metodologia de selecție pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate a personalului încadrat pe funcții de execuție specifice Ministerului Afacerilor Externe, prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
La data intrării în vigoare a prezentului ordin orice alte dispoziții contrare se abrogă.
Entitățile organizatorice din cadrul Ministerului Afacerilor Externe, în colaborare cu Direcția carieră și dezvoltare profesională, vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul afacerilor externe, Bogdan Lucian Aurescu
București, 4 martie 2020.
ANEXĂ
METODOLOGIE DE SELECȚIE
pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate a personalului încadrat pe funcții
de execuție specifice Ministerului Afacerilor Externe