Văzând:
– Referatul de aprobare al Direcției generale resurse umane, structuri și politici salariale înregistrat cu nr. NT 14.190/2020;
– Nota Direcției generale resurse umane, structuri și politici salariale înregistrată cu nr. NT 14.190 din 18.12.2020,
având în vedere:
– prevederile art. 176 alin. (4) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
– capitolul I din Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, cu modificările și completările ulterioare,
în temeiul art. 7 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea și funcționarea Ministerului Sănătății, cu modificările și completările ulterioare,
ministrul sănătății emite următorul ordin:
Ordinul ministrului sănătății publice nr. 112/2007 privind criteriile de performanță în baza cărora contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 101 din 9 februarie 2007, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
– La articolul 1, alineatul (8) va avea următorul cuprins:
(8) Prin excepție de la prevederile alin. (2), în contextul situației de criză generate de pandemia de COVID-19, evaluarea activității managerului spitalului public pentru anul calendaristic 2019 se va efectua în termen de 30 de zile de la data încetării stării de alertă.
Direcțiile de specialitate din cadrul Ministerului Sănătății și managerii spitalelor publice vor duce la îndeplinire dispozițiile prezentului ordin.
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul sănătății, Nelu Tătaru
București, 22 decembrie 2020.