ARTICOL UNIC
Luând în considerare Opinia nr. 4c-22/381, adoptată de Comisia pentru afaceri europene în ședința din 29.06.2021, Camera Deputaților:
1. susține planul de acțiune privind Pilonul european al drepturilor sociale;
2. recomandă stabilirea unui mecanism de dialog permanent și consultări periodice tematice, pentru a lua în considerare opinia unui număr cât mai ridicat de cetățeni europeni și pentru a permite implicarea mai puternică a parlamentelor naționale în acest demers;
3. recomandă încurajarea antreprenoriatului, atât a tineretului, cât și a populației în vârstă;
4. consideră că Uniunea Europeană are capacitatea de a-și propune o valoare mai ambițioasă de 60% a indicatorului privind participarea anuală a persoanelor adulte la activități de formare profesională, prin valorificarea extinsă a potențialului de instruire nonformală și transfrontalieră;
5. consideră că eforturile de reducere a părăsirii timpurii a școlii și cele privind creșterea participării la învățământul superior își pot atinge eficient obiectivele dacă sunt însoțite de consolidarea spațiului european comun al educației și a creșterii implicării Uniunii Europene în educație, ca o precondiție a unei piețe unice puternice și pentru sprijinirea liberei circulații a lucrătorilor;
6. consideră că spațiul rural prezintă caracteristici ce susțin considerarea sa în mod distinct în măsurile de reducere a riscului de sărăcie sau de excluziune socială;
7. consideră că sunt necesare implicarea Uniunii Europene în identificarea de modalități specifice de integrare în acordurile internaționale a protecției drepturilor lucrătorilor din Uniunea Europeană care sunt angajați dincolo de frontierele acesteia, precum și eforturile diplomatice susținute în această direcție;
8. recomandă sprijinirea microîntreprinderilor și persoanelor autoangajate în derularea de operațiuni comerciale pe piața unică, precum și pe piețele regiunilor cu care Uniunea Europeană a încheiat acorduri comerciale, având în vedere potențialul acestora de a asigura locuri de muncă de calitate, și într-o dinamică ce răspunde schimbărilor rapide provocate de progresul tehnic;
9. recomandă analiza noilor condiții de muncă, de regulă sedentare, impuse de extinderea digitalizării și de creșterea perioadei de muncă, în ce privește impactul asupra sănătății, în vederea actualizării standardelor de securitate și sănătate în muncă;
10. consideră că integrarea biodiversității și a ecosistemelor în sistemul de educație și formare este o oportunitate de a extinde și intensifica educația privind reziliența la dezastre;
11. reamintește importanța deosebită a timpului petrecut în prima copilărie alături de familie pentru o dezvoltare armonioasă, precum și realizarea notabilă în acest context a Uniunii Europene privind ocrotirea acestui drept al copilului de a fi împreună cu familia sa, prin adoptarea Directivei privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată;
12. subliniază relevanța încurajării locuințelor multigeneraționale atât pentru accesul la locuințe la prețuri accesibile, cât și pentru o viață demnă și utilă a persoanelor vârstnice, conform obiectivelor propuse de Uniune în Cartea Verde privind îmbătrânirea populației - Promovarea solidarității și a responsabilității între generații.