Articolul I
Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.132/2012 privind acordarea gradelor și înaintarea în gradul următor, pe timp de pace, a cadrelor militare în rezervă și în retragere, avansarea în grad a veteranilor de război, precum și înaintarea în gradul următor a fostelor cadre militare active îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944-31 decembrie 1961, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 747 din 6 noiembrie 2012, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:
1. La articolul 10 alineatul (3), litera b) se modifică și va avea următorul cuprins:
b) 8 mai - Ziua Victoriei Coaliției Națiunilor Unite în cel de-Al Doilea Război Mondial;
2. La articolul 10 alineatul (3), după litera b) se introduc două noi litere, literele b^1) și b^2), cu următorul cuprins:
b^1) 9 mai - Ziua Europei;
b^2) 10 mai - Ziua Independenței Naționale a României;
3. La articolul 12, partea introductivă a alineatului (3) se modifică și va avea următorul cuprins:
(3) Avansarea în grad a veteranilor de război se poate face, de regulă, cu prilejul zilei de 8 mai - Ziua Victoriei Coaliției Națiunilor Unite în cel de-Al Doilea Război Mondial, precum și, în mod excepțional, cu prilejul următoarelor zile:
4. Articolul 16 se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 16
(1) Nu face obiectul acordării gradelor/înaintării în gradul următor sau avansării în grad, după caz, cadrul militar care se află în una dintre următoarele situații:
a) a fost trecut în rezervă sau direct în retragere, după caz, în condițiile art. 85 alin. 1 lit. g)-n), art. 87 alin. (3) sau art. 88 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare;
b) după trecerea în rezervă/retragere a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni ori a săvârșit fapte care au adus atingere demnității, prestigiului și normelor de comportare ce decurg din calitatea sa de cadru militar;
c) i s-a aplicat pedeapsa complementară a degradării militare;
d) dacă s-a constatat cu caracter definitiv, în condițiile legii, că a avut calitatea de lucrător sau colaborator al Securității;
e) a adus atingere demnității și prestigiului Armatei României, prin afirmații sau articole publicate în spațiul public sau mass-media.
(2) În vederea constatării incidenței situațiilor prevăzute mai sus, responsabilitatea verificării informațiilor care stau la baza acordării gradelor/înaintării în gradul următor sau avansării în grad revine structurilor cu atribuții în domeniu, după cum urmează:
a) pentru situația prevăzută la alin. (1) lit. a), Direcției personal și mobilizare din Statul Major al Apărării sau Direcției calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și calitatea vieții personalului, după caz, pe baza comunicărilor solicitate și primite de la:
(i) Direcția generală management resurse umane - pentru ofițeri;
(ii) celelalte structuri care au emis actele administrative de trecere în rezervă sau direct în retragere, potrivit competențelor exercitate în domeniul resurselor umane, și dețin propunerile care au stat la baza emiterii acestora;
b) unității militare cu atribuții în analizarea propunerilor de acordare a gradelor/înaintare în gradul următor, în ceea ce privește elementele care fac obiectul verificărilor informațiilor publicate pe pagina de internet a Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securității, referitoare la calitatea de lucrător sau colaborator al Securității.
(3) Direcția informare și relații publice pune la dispoziție articole identificate în mass-media internă și internațională legate de poziția cadrului militar referitoare la Armata României.
5. La anexa nr. 1 punctul 1, literele d) și f) se modifică și vor avea următorul cuprins:
d) condiția de trecere în rezervă la cerere, prevăzută la art. 16 alin. (1) lit. a), nu se aplică celor care au fost menținuți în activitate după împlinirea vârstei standard de pensionare;
...............................................................................................
f) pentru acordarea gradului de general de brigadă/similar trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele condiții:
(i) să fi deținut, în activitate, gradul de colonel/similar;
(ii) să dețină Semnul onorific În Serviciul Patriei/similar pentru cel puțin 25 de ani de activitate și calificative de cel puțin «Foarte bun»/similar în ultimii 10 ani de activitate;
(iii) să fi îndeplinit, cel puțin 5 ani (2 ani, în cazul celor răniți în acțiuni militare, precum și în cazul celor decorați cu ordine și medalii naționale sau militare, cu însemn de război), perioadă în care a fost apreciat cel puțin cu calificativul «Foarte bun», o funcție de șef secție sau superioară acesteia într-o structură centrală/structură subordonată nemijlocit ministrului apărării naționale/structură subordonată nemijlocit unei structuri centrale/stat major al categoriei de forțe/comandament de armă sau similar acestuia, funcția de comandant regiment/similar, comandant bază/similar, comandant/locțiitor/șef de stat major la structuri de nivel brigadă/similar și superioare acesteia sau, după trecerea în rezervă, cel puțin 5 ani funcția de director sau superioară acesteia într-o instituție a administrației publice centrale cu atribuții în domeniul apărării naționale, ordinii publice și securității naționale ori funcția de președinte, vicepreședinte sau șef al structurii secretariat în structurile asociative ale cadrelor militare în rezervă/retragere sau ale veteranilor de război, inclusiv la nivelul filialelor județene/de sector;
6. La anexa nr. 1 punctul 1, după litera g) se introduce o nouă literă, litera h), cu următorul cuprins:
h) să aibă o vechime de cadru militar în activitate cel puțin egală cu stagiile minime în grad cumulate aferente gradului pentru care este propus a fi înaintat.