(1) Angajarea prestărilor de servicii se face prin tarif fix, stabilit și actualizat, ori de câte ori este cazul, în mod unitar la nivelul ministerului, pentru fiecare categorie de prestație de serviciu, pe baza propunerilor comandamentelor de arma, inspectoratelor generale și ale ordonatorilor terțiari de credite subordonați direct ordonatorului principal de credite. Tarifele se aproba de către ordonatorul principal de credite, cu viza de control financiar preventiv și cu avizul direcțiilor centrale, în domeniul de competența, în funcție de natura serviciului prestat.
(2) Comandamentele de arma, inspectoratele generale și ordonatorii terțiari de credite subordonați direct ordonatorului principal de credite, care sunt abilitați în condițiile legii sa angajeze și sa presteze servicii, vor inainta propuneri de tarife în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentului regulament.
(1) Persoanele juridice care solicită participarea la o procedură de angajare a unei prestări de servicii au obligația să permită verificarea de către organele ministerului sau, după caz, să prezinte documente din care să rezulte modul cum asigura îndeplinirea următoarelor cerințe:
a) respectarea prevederilor legale în domeniul protecției muncii și a mediului, care pot afecta personalul unității participant la prestarea de servicii;
b) punerea la dispoziție personalului care prestează serviciul de mijloace tehnice și bunuri materiale aflate în stare tehnica corespunzătoare normelor legale în domeniu;
c) desfășurarea de activități economice în condiții de legalitate;
d) au capabilitatea financiară pentru achitarea tarifului corespunzător serviciului prestat.
(2) Este interzisă acceptarea la o procedură de angajare de prestări de servicii a unei persoane juridice care se afla în una dintre următoarele situații:
a) se afla în stare de faliment ori lichidare, afacerile îi sunt administrate de un judecător-sindic sau activitățile sale comerciale sunt suspendate ori se afla într-o situație similară cu cele anterioare, reglementată prin lege;
b) face obiectul unei proceduri legale pentru declararea sa în una dintre situațiile prevăzute la lit. a);
c) nu și-a achitat obligațiile de plată față de Ministerul de Interne pentru servicii anterior angajate;
d) nu și-a îndeplinit obligațiile de plată exigibile a impozitelor și taxelor către stat, precum și a contribuției pentru asigurările sociale de stat;
e) furnizează informații false în documentele prezentate;
f) nu îndeplinește cerințele prevăzute la alin. (1) sau nu a permis verificarea aspectelor menționate;
g) nu a prezentat documente prin care să ateste că nu se regaseste în una dintre situațiile prevăzute la lit. a), b), c) și d).
(1) Baza de calcul al tarifelor conține numai cheltuielile ocazionate de angajarea și prestarea serviciului, fără cote de profit, reglementate prin actele normative în vigoare, avându-se în vedere următoarele:
a) cheltuielile de personal, care se stabilesc pe baza fondului de timp destinat activităților desfășurate pentru angajarea și prestarea serviciului, precum și timpul afectat pentru verificarea stării tehnice a mijloacelor puse la dispoziție de beneficiari, pregătirea de specialitate și în domeniul protecției muncii a personalului implicat în aceste activități;
b) cheltuielile materiale, care sunt stabilite pe baza consumurilor de materiale în activitățile desfășurate pentru angajarea și prestarea serviciului, inclusiv cheltuielile efectuate pentru publicitate, precum și cota-parte, stabilită pe ore-om, din cheltuielile aferente pentru: asigurarea întreținerii mijloacelor tehnice utilizate, respectiv a imobilelor; asigurarea materialelor pentru protecția muncii etc.;
c) cheltuielile de capital, care se referă la uzura mijloacelor fixe;
d) modalitățile de asigurare a riscului impus de prestarea serviciului, dacă este cazul.
(2) La stabilirea cheltuielilor se ia în calcul valoarea actualizată a bunurilor materiale.
(1) Unitatea care este abilitata sa presteze servicii poate face anunțuri publicitare în presa centrala sau locală.
(2) Anunțul publicitar trebuie să cuprindă, în principiu, cel puțin următoarele informații: serviciile pe care le poate presta unitatea, condițiile pe care trebuie să le îndeplinească angajatorul, documentele necesare, numărul de telefon la care se pot obține relații suplimentare etc.
(3) Sumele necesare pentru publicitate se folosesc din disponibilitățile existente la mijloacele extrabugetare încasate.