REGULAMENT din 11 noiembrie 2003

(1) Componența Comisiei Naționale de Ocupare este stabilită de către ministrul muncii, solidarității sociale și familiei, cu consultarea instituțiilor prevăzute la art. 2, și se aprobă prin decizie a primului-ministru.

(2) Fiecare membru al Comisiei Naționale de Ocupare poate desemna, în scris, un supleant care va participa cu drepturi depline la lucrările Comisiei Naționale de Ocupare.

(1) Comisia Națională de Ocupare este condusă de un președinte.

(2) Președintele Comisiei Naționale de Ocupare este ministrul muncii, solidarității sociale și familiei.

(3) În activitatea sa, președintele va fi sprijinit de un vicepreședinte, secretar de stat în Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, cu atribuții în domeniul forței de muncă.

(1) Calitatea de membru al Comisiei Naționale de Ocupare încetează în următoarele situații:

a) în caz de revocare de către cel care l-a propus sau l-a numit;

b) în caz de demisie;

c) în caz de deces.

(2) Demisia membrilor Comisiei Naționale de Ocupare se formulează în scris, nu se motivează, este irevocabilă, se înregistrează la Comisia Națională de Ocupare și se depune la președintele acesteia cu un preaviz de 30 de zile calendaristice.

(3) În cazul vacantării locurilor, în Comisia Națională de Ocupare vor fi propuse sau numite alte persoane, în termen de 30 de zile calendaristice de la data vacantării. Președintele Comisiei Naționale de Ocupare înaintează primului-ministru noile propuneri sau numiri.

(1) Președintele Comisiei Naționale de Ocupare are, în principal, următoarele atribuții:

a) convoacă ședințele și conduce lucrările plenului Comisiei Naționale de Ocupare, moderează discuțiile, sintetizează problemele puse în dezbatere, stabilește ordinea votării și comunică rezultatele votului;

b) stabilește ordinea de zi a ședințelor Comisiei Naționale de Ocupare;

c) reprezintă Comisia Națională de Ocupare în relațiile cu alte instituții din România sau din străinătate.

(2) În lipsa președintelui Comisiei Naționale de Ocupare, atribuțiile acestuia vor fi preluate alternativ integral sau parțial de către vicepreședinte.

(1) Secretariatul Comisiei Naționale de Ocupare este asigurat de Direcția politici forță de muncă din cadrul Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei.

(2) Secretariatul are următoarele atribuții principale:

a) întocmește ordinea de zi a ședințelor de lucru;

b) invită membrii Comisiei Naționale de Ocupare la ședințele de lucru;

c) pregătește materialele necesare desfășurării ședințelor de lucru ale Comisiei Naționale de Ocupare;

d) întocmește procesul-verbal al ședinței de lucru.

(3) Convocarea Comisiei Naționale de Ocupare se face în scris, cu cel puțin 7 zile calendaristice înainte de data stabilită, cu această ocazie fiind transmisă ordinea de zi. Materialele ce constituie obiectul ședinței de lucru și procesul-verbal al ședinței anterioare vor fi transmise în timp util prin poșta electronică.

(1) Comisia Națională de Ocupare își exercită atribuțiile în cadrul unor ședințe de lucru, cu respectarea dispozițiilor Legii nr. 76/2002, cu modificările ulterioare, și a prevederilor prezentului regulament.

(2) Comisia Națională de Ocupare se întrunește semestrial sau ori de câte ori este nevoie, la solicitarea președintelui sau a cel puțin o treime din numărul membrilor săi.

(3) Actul de convocare a ședinței de lucru se semnează de președinte sau, după caz, de vicepreședinte și va cuprinde, în mod obligatoriu, data și ora ședinței de lucru.

(4) Ședințele de lucru semestriale au loc, de regulă, în ultima lună a semestrului.

(5) Comisia Națională de Ocupare lucrează legal numai în prezența a două treimi din numărul membrilor săi.

(6) Dacă se constată îndeplinirea condițiilor legale de cvorum, președintele solicită membrilor Comisiei Naționale de Ocupare să se pronunțe prin vot asupra proiectului ordinii de zi. Cu acest prilej se pot face alte propuneri privind conținutul ordinii de zi.

(7) Hotărârile Comisiei Naționale de Ocupare se adoptă, de regulă, prin consens. În cazul în care nu se ajunge la consens, hotărârile se adoptă cu votul majorității membrilor prezenți. În caz de paritate, votul președintelui sau, după caz, al vicepreședintelui este hotărâtor.

(8) Votul se exprimă în mod deschis.

(9) Hotărârile adoptate sunt obligatorii pentru toți membrii Comisiei Naționale de Ocupare, atât pentru cei care nu au participat la ședința de lucru, cât și pentru cei care au votat împotrivă.

(1) În situația în care convocarea în ședințe de lucru extraordinare este cerută de președinte sau de o treime din numărul membrilor Comisiei Naționale de Ocupare, anunțarea membrilor trebuie făcută cu cel puțin 3 zile înainte de data stabilită.

(2) Cu această ocazie vor fi transmise ordinea de zi și materialele ce constituie obiectul ședinței extraordinare.

(3) Cererea pentru convocarea ședințelor extraordinare se depune la secretariat cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de data solicitată pentru întrunire.

(4) Procesul-verbal, împreună cu toate materialele care au fost prezentate și elaborate în cadrul lucrărilor Comisiei Naționale de Ocupare, se păstrează, prin grija secretariatului, în arhiva acesteia.

a) urmărește elaborarea, implementarea și monitorizarea Planului național de acțiune pentru ocuparea forței de muncă (PNAO);

b) analizează obiectivele și măsurile propuse pentru a fi introduse în PNAO;

c) dezbate forma finală a PNAO, ce va fi supusă spre aprobare în Guvern;

d) supune atenției Guvernului strategii și politici pentru creșterea nivelului și calității ocupării forței de muncă, în corelație cu programele de dezvoltare economică și socială;

e) propune direcțiile dezvoltării resurselor umane la nivel național, în profil de ramură și teritorial;

f) propune măsuri pentru armonizarea programelor de dezvoltare a resurselor umane finanțate din fonduri publice sau din alte surse;

g) face propuneri pentru elaborarea unor acte normative privind ocuparea forței de muncă și de îmbunătățire a legislației în acest domeniu;

h) pe baza tendințelor dezvoltării economice și sociale și a evoluțiilor pe piața muncii, face propuneri pentru inițierea unor măsuri proactive de combatere a șomajului prin politici fiscale, politici educaționale, ajustări structurale și reconversie profesională.

(1) Desfășurarea lucrărilor plenului se consemnează în procesul-verbal al ședinței, urmând ca varianta finală să fie adoptată în cadrul următoarei ședințe a plenului Comisiei Naționale de Ocupare.

(2) Procesul-verbal al ședinței va cuprinde: ziua și data ședinței, numele participanților, stabilirea legalității ședinței, ordinea de zi și înscrierile la cuvânt, principalele probleme dezbătute, hotărârile luate și rezultatul voturilor, date despre începerea și încheierea ședinței. La cererea membrilor, se vor consemna în procesul verbal diverse observații.