NORME din 19 noiembrie 1993

pentru constituirea și utilizarea fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii și Protectiei Sociale și din directiile teritoriale de muncă și protecție sociala care desfășoară activitate de control

În baza art. 29 alin. (3) din Legea nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Presedintelui și Guvernului României, precum și a personalului Presedentiei, Guvernului și al celorlalte organe ale puterii executive, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 162 din 14 iulie 1993, se stabilesc nivelurile de constituire și condițiile de utilizare a fondului pentru stimularea personalului Ministerului Muncii și Protectiei Sociale și din directiile teritoriale de muncă și protecție sociala care desfășoară activitate de control, potrivit metodologiei din prezentele norme, după cum urmeaza:

I. Constituirea fondului pentru stimularea personalului

1. Fondul pentru stimularea personalului se constituie:

- prin aplicarea cotei de 15% la majorarile de întârziere, stabilite și încasate ca urmare a acțiunilor de control realizate de personalul ministerului și de cel din directiile teritoriale de muncă și protecție sociala, pentru neplata la termenele legale a contributiei datorate la constituirea fondului pentru plata ajutorului de șomaj;

- prin aplicarea cotei de 7,5 la majorarile de întârziere, stabilite și încasate ca urmare a acțiunilor de control realizate de personalul ministerului și de cel din directiile teritoriale de muncă și protecție sociala, pentru neplata la termenele legale a contributiei datorate la bugetul asigurarilor sociale de stat, la fondurile pentru pensia suplimentara și asigurarile sociale și pensii pentru agricultori.

2. Fondul pentru stimularea personalului care desfășoară activitate de control se stabileste trimestrial la nivelul ministerului și se repartizeaza de către ministrul muncii și protectiei sociale pentru minister și pentru directiile teritoriale de muncă și protecție sociala.

3. Cotele de constituire a fondului pentru stimularea personalului se aplică numai la majorarile definitive și numai dacă acestea au fost încasate.

II. Condiții de utilizare a fondului pentru stimularea personalului

1. Din fondul constituit prin aplicarea cotelor stabilite la pct. I din prezentele norme se aproba acordarea de stimulente de către:

- directorii direcțiilor teritoriale de muncă și protecție sociala pentru personalul din subordine care a contribuit direct la constatarea, urmarirea și recuperarea sumelor datorate de contribuabili;

- secretarii de stat coordonatori pentru personalul corpurilor de control privind ajutorul de șomaj și asigurarile sociale din cadrul ministerului, în functie de actiunile desfășurate și eficienta realizata;

- ministrul muncii și protectiei sociale, la propunerea secretarilor de stat coordonatori, pentru directorii și directorii adjuncți de specialitate care coordonează activitatea de control de la directiile teritoriale de muncă și protecție sociala, în functie de contribuția acestora la incasarea majorarilor calculate pentru neplata la termenele legale de către unitatile din judete și municipiul București, a contributiei datorate la constituirea fondului pentru plata ajutorului de șomaj, la bugetul asigurarilor sociale de stat și la fondurile pentru pensia suplimentara și asigurarile sociale și pensii pentru agricultori.

Din fondul constituit, ministrul poate aproba și stimularea personalului din alte compartimente ale ministerului și ale direcțiilor teritoriale de muncă și protecție sociala, care a contribuit direct la incasarea contribuțiilor datorate la constituirea fondului pentru plata ajutorului de șomaj, la bugetul asigurarilor sociale de stat, la fondurile pentru pensia suplimentara și pentru asigurarile sociale și pensii pentru agricultori.

2. În cazul în care, ulterior utilizarii fondului pentru stimularea persoanelor care desfășoară activitate de control, organele autorizate au hotarit anularea majorarilor, sumele necuvenite se retin din fondul de stimulare existent sau al perioadelor urmatoare.

3. Cuantumul stimulentelor individuale acordate pe un trimestru nu poate depăși un salariu de baza lunar.

III. Evidenta fondului și plata stimulentelor

1. Plata stimulentelor aprobate se face în cursul lunii urmatoare, pentru trimestrul expirat.

2. Stimulentele atribuite sunt supuse impozitarii, prin cumulare cu celelalte drepturi salariale, potrivit legii; acestea nu fac parte din salariul de baza, nu se suporta din fondul de salarii, asupra lor nu se calculeaza C.A.S., contribuția la fondul de șomaj și pentru pensia suplimentara.

3. Sumele rămase neutilizate la sfirsitul fiecarui trimestru se folosesc în trimestrele urmatoare, iar cele rămase neconsumate la finele anului se pot folosi, în acelasi scop, în anul următor.

4. Evidentierea în contabilitate a fondului de stimulare se efectueaza potrivit normelor elaborate de Ministerul Muncii și Protectiei Sociale, cu avizul Ministerului Finanțelor.

------------------