Anexa 4

a) să fie remunerat în conformitate cu reglementările legale stabilite pentru instituțiile bugetare, adică cu suma de 1.739 lei, la care se adaugă indemnizația de conducere de 40% și sporul de vechime în sumă de ..................., reprezentând x %;

b) să beneficieze de concediu de odihnă potrivit reglementărilor legale aplicabile instituțiilor bugetare;

c) dreptul la repaus zilnic și săptămânal;

d) dreptul la egalitate de șanse și de tratament;

e) dreptul la securitate și sănătate în muncă;

f) dreptul la formare profesională;

g) să deconteze, cu documente justificative, cheltuielile de cazare, diurnă, transport și alte cheltuieli efectuate cu prilejul deplasărilor în interes de serviciu, în țară și în străinătate, în conformitate cu normativele stabilite prin reglementările legale în vigoare; deplasările în străinătate pot fi efectuate cu aprobarea ministrului sănătății;

h) să beneficieze de drepturile de asigurări sociale de sănătate, precum și de cele privind asigurările sociale de stat;

i) să beneficieze, de drept, de informare nelimitată asupra activității direcției de sănătate publică, având acces la toate documentele privind activitatea specifică a acesteia, potrivit normelor legale în vigoare;

j) să solicite, în cazuri justificate, aprobarea modificării valorii indicatorilor asumați, cuprinși în anexa la contractul de management sau la actul adițional la contract.

a) să realizeze planul de management și să urmărească execuția obiectivelor și a indicatorilor de performanță prevăzuți în anexa la prezentul contract de management;

b) să organizeze și să implementeze activitatea de control în sănătatea publică;

c) să întocmească planul tematic anual al activității de control în sănătatea publică, în funcție de problemele de sănătate publică identificate în anul precedent;

d) să se asigure de întocmirea corectă și la timp a raportărilor solicitate;

e) să identifice problemele de sănătate publică la nivel local și să le raporteze directorului coordonator al direcției de sănătate publică și Ministerului Sănătății;

f) să se implice în soluționarea problemelor de sănătate publică la nivel local și să informeze populația prin procedurile aprobate de directorul coordonator;

g) să evalueze periodic performanțele profesionale pentru personalul din subordine și să acorde calificativul anual;

h) să nu transmită altei persoane drepturile și obligațiile care rezultă din prezentul contract de management decât cu aprobarea prealabilă a ministrului sănătății;

i) să respecte prevederile legale în vigoare referitoare la păstrarea secretului/confidențialității asupra datelor, informațiilor și documentelor referitoare la activitatea direcției de sănătate publică;

j) să aplice normele de gestiune, regulamentele de organizare și de funcționare și procedurile administrative unitare;

k) să stabilească și să urmărească aplicarea reglementărilor emise de Ministerul Sănătății în domeniul său de competență;

l) alte atribuții date în competența sa de actele normative în vigoare și de prezentul contract de management.

a) să pretindă directorului coordonator adjunct pentru control în sănătatea publică îndeplinirea obiectivelor, programelor, indicatorilor și a celorlalte obligații cuprinse în prezentul contract de management, asumate prin semnătură;

b) să solicite directorului coordonator adjunct pentru control în sănătatea publică prezentarea de rapoarte periodice privind stadiul realizării planului de management, a proiectelor și programelor instituției și a altor documente referitoare la activitatea acesteia;

c) să aprobe modificarea valorii indicatorilor asumați de către directorul coordonator adjunct pentru control în sănătatea publică, cuprinși în anexa la prezentul contract de management, în cazuri temeinic justificate;

d) să evalueze, cel puțin anual, modul de îndeplinire a obligațiilor pe care și le-a asumat directorul coordonator adjunct pentru control în sănătatea publică prin contract și să adopte măsuri de recompensare sau de sancționare conform legii.

a) să asigure fondurile necesare în limitele aprobate prin legile anuale bugetare;

b) să asigure condițiile pentru ca directorul coordonator adjunct pentru control în sănătatea publică să primească toate drepturile stabilite de reglementările legale;

c) să asigure îndrumare metodologică direcției de sănătate publică în domeniul controlului în sănătatea publică.

(1) Atribuțiile și obligațiile directorului coordonator adjunct pentru control în sănătatea publică sunt stabilite prin prezentul contract de management, avându-se în vedere un plan de management pentru asigurarea îndeplinirii atribuțiilor instituționale.

(2) Directorul coordonator adjunct pentru control în sănătatea publică este obligat să elaboreze planul de management, care face parte integrantă din prezentul contract de management.

(3) Directorul coordonator adjunct pentru control în sănătatea publică realizează planul de management stabilit, urmărind execuția obiectivelor și a indicatorilor de performanță cuprinși în anexa la prezentul contract de management.

(1) Pentru neîndeplinirea sau pentru îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor stabilite în prezentul contract de management părțile răspund potrivit reglementărilor legale.

(2) Răspunderea directorului coordonator adjunct pentru control în sănătatea publică este angajată și pentru nerespectarea ordinelor și a altor dispoziții emise de ministrul sănătății.

(3) Directorul coordonator adjunct pentru control în sănătatea publică răspunde pentru daunele produse direcției de sănătate publică prin orice act al său contrar intereselor direcției de sănătate publică, prin acte de gestiune imprudentă, prin utilizarea abuzivă sau neglijentă a fondurilor direcției de sănătate publică, în conformitate cu legislația în vigoare.

(1) Prevederile prezentului contract de management pot fi modificate prin act adițional, cu acordul ambelor părți.

(2) Părțile vor adapta contractul corespunzător reglementărilor legale intervenite ulterior încheierii contractului, care îi sunt aplicabile.

(1) Prezentul contract de management încetează:

a) la expirarea perioadei pentru care a fost încheiat;

b) la inițiativa ministrului sănătății, în cazul evaluării modului de îndeplinire a indicatorilor asumați, dacă se constată că nu s-au realizat pentru fiecare indicator minimum 3 puncte;

c) prin revocarea din funcție a directorului coordonator adjunct pentru control în sănătatea publică de către ministrul sănătății pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute de lege și a celor cuprinse în prezentul contract de management, cu notificarea prealabilă scrisă cu minimum 15 zile înainte de aplicarea măsurii;

d) prin renunțarea de către directorul coordonator adjunct pentru control în sănătatea publică la prezentul contract de management, cu notificarea prealabilă scrisă cu minimum 15 zile înainte de data renunțării;

e) prin acordul părților;

f) prin decesul sau punerea sub interdicție judecătorească a directorului coordonator adjunct pentru control în sănătatea publică;

g) prin desființarea sau reorganizarea direcției de sănătate publică;

h) în alte situații prevăzute expres de lege.

(2) Revocarea din funcție a directorului coordonator adjunct pentru control în sănătatea publică al Direcției de Sănătate Publică ......................... se realizează prin ordin al ministrului sănătății și produce efecte de la data emiterii acestuia.