Având în vedere dispozițiile art. 31 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,
ținând cont de dispozițiile Hotărârii Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,
în temeiul dispozițiilor art. 13 din Hotărârea Guvernului nr. 592/2024 privind organizarea și funcționarea Ministerului Justiției, cu modificările și completările ulterioare,
ministrul justiției emite următorul ordin:
Se aprobă Regulamentul privind organizarea și desfășurarea examenului de promovare în funcții de execuție a personalului din cadrul Oficiului Național al Registrului Comerțului și al oficiilor registrului comerțului de pe lângă tribunale, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
La data intrării în vigoare a prezentului ordin, Ordinul ministrului justiției nr. 3.194/C/2015 pentru aprobarea Regulamentului de organizare și desfășurare a examenului de promovare a personalului contractual din cadrul Oficiului Național al Registrului Comerțului și al oficiilor registrului comerțului de pe lângă tribunale, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 786 din 22 octombrie 2015, se abrogă.
Oficiul Național al Registrului Comerțului va duce la îndeplinire dispozițiile prezentului ordin.
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
p. Ministrul justiției, Roxana Simona Momeu, secretar de stat
București, 12 decembrie 2025.
Nr. 2.615/C.
REGULAMENT
privind organizarea și desfășurarea examenului de promovare în
funcții de execuție a personalului din cadrul
Oficiului Național al Registrului Comerțului și al
oficiilor registrului comerțului de pe lângă tribunale
Source: legislatie.just.ro (Official Gazette). The text shown is the current consolidated form (in Romanian).
We use cookies to analyze site traffic. See our Privacy Policy for details.