Având în vedere:
– Decizia de punere în aplicare a Consiliului de aprobare a evaluării Planului de redresare și reziliență, aprobată de Consiliul Europei din data de 29.10.2021 și notificată în 3.11.2021;
– Decizia de punere în aplicare a Consiliului nr. 14.452/25 din 13.11.2025 privind revizuirea PNRR, adoptată în cadrul reuniunii ECOFIN din 13 noiembrie 2025;
– dispozițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 124/2021 privind stabilirea cadrului instituțional și financiar pentru gestionarea fondurilor europene alocate României prin Mecanismul de redresare și reziliență, precum și pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 178/2022, cu modificările și completările ulterioare;
– prevederile Hotărârii Guvernului nr. 29/2018 pentru stabilirea criteriilor pe baza cărora se aplică majorarea prevăzută la art. 17 alin. (1)-(2^1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
– prevederile Hotărârii Guvernului nr. 785/2022 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, cu modificările ulterioare;
– Acordul de finanțare privind implementarea reformelor și/sau investițiilor finanțate prin Planul național de redresare și reziliență al României nr. 38.921 din 5.04.2022, încheiat între Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) și Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, cu modificările și completările ulterioare;
– Regulamentul privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, aprobat prin Ordinul președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici nr. 794/2024, cu modificările și completările ulterioare;
– prevederile ordinelor de finanțare ale președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici cu privire la implementarea reformelor și investițiilor pentru Planul național de redresare și reziliență (PNRR): nr. 514/2022, nr. 515/2022, nr. 516/2022, nr. 517/2022, nr. 518/2022 și nr. 519/2022, cu modificările și completările ulterioare;
– fișele de post aprobate ale personalului din cadrul Compartimentului de coordonare, monitorizare și autorizare plăți PNRR (CCMAP PNRR) al ANFP;
– Comunicarea Comisiei Europene (COM), Orientări pentru statele membre cu privire la aspectele operaționale aferente fazei finale și închiderii Mecanismului de redresare și reziliență, C(2026) 2647 din 5.05.2026;
– faptul că progresul tehnic înregistrat pentru jalonul 416 „Concursul-pilot și organizarea concursului național de recrutare a funcționarilor publici“, jalonul 177 „Platformele interoperabile pentru managementul standardizat al resurselor umane în administrația publică centrală sunt funcționale (SIMRU)“, jalonul 177 „Platformele interoperabile pentru managementul standardizat al resurselor umane în administrația publică centrală sunt funcționale (E_ANFP“) și jalonul 185 „Cursuri de formare oferite funcționarilor publici“ este de 100%, iar progresul tehnic înregistrat pentru jalonul 418 „Intrarea în vigoare a actelor juridice pentru adoptarea unor cadre de gestionare a resurselor umane bazate pe merit și de competențe în administrația publică centrală“ este de 98%;
– Referatul nr. 38.929 din 10.06.2026 de aprobare a proiectului de ordin al președintelui Agenției Naționale a Funcționarilor Publici pentru stabilirea activităților și subactivităților rămase de realizat la nivelul CCMAP PNRR din calendarul reformelor și jaloanelor pentru care Agenția Națională a Funcționarilor Publici are calitatea de coordonator și beneficiar, precum și pentru stabilirea modelului raportului individual de activitate,
în temeiul art. 400 alin. (2) teza a II-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, și al art. 12 alin. (6) din Hotărârea Guvernului nr. 785/2022 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, cu modificările ulterioare,
președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici emite prezentul ordin.
Activitățile și subactivitățile rămase de realizat din calendarul de coordonare, monitorizare, verificare și autorizare a plăților aferente reformelor, țintelor și jaloanelor din cadrul Planului național de redresare și reziliență (PNRR) gestionate de Agenția Națională a Funcționarilor Publici sunt prevăzute în anexa nr. 1 care face parte integrantă din prezentul ordin.
Modelul raportului individual de activitate pentru personalul care execută activitățile stabilite potrivit art. 1 este prevăzut în anexa nr. 2 care face parte integrantă din prezentul ordin.
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, Vasile-Felix Cozma
București, 12 iunie 2026.
Nr. 92.
Activitățile și subactivitățile rămase de realizat din calendarul de coordonare, monitorizare, verificare și autorizare a plăților aferente reformelor, țintelor și jaloanelor din cadrul PNRR gestionate de Agenția Națională a Funcționarilor Publici
Reformă/ Investiție/ Jalon
I10/J177*
R3/J416**
R3/J418***
I16/J185****
Activități
Frecvența
Subactivități
Frecvența
Raportare CP5-CP6
bilunar
Monitorizare rezultate
săptămânal
Gestionarea corespondenței oficiale cu MIPE, MF, MDLPA și COM (clarificări, transmitere documente solicitate, traduceri de documente, redactare e-mailuri instituționale)
permanent
Solicitare clarificări implementare
permanent
Analiză documente
permanent
Redactare și transmitere la MIPE a notelor sinteză necesare raportării îndeplinirii jaloanelor
la finalizarea jaloanelor
Traducere documente
permanent
Redactare e-mail către MIPE/COM
permanent
Transmitere documente la MIPE
permanent
Încărcare documente în platforma e_smc
ulterior transmiterii la MIPE
Actualizare situație jaloane în platforma Status PNRR
ulterior definitivării rezultatelor jaloanelor
Analiză situație raportări
permanent
Raportare trimestrială
trimestrial
Analiză documente aferente trimestrului raportat
permanent
Transmitere documente la MIPE
trimestrial
Transmitere raport la MIPE
trimestrial
Încărcare documente în e_smc
trimestrial
Raportare investiții
lunar
Analiză documente financiare
permanent
Încărcare documente în Status PNRR
săptămânal
Monitorizare și raportare situații în platforma Arachne
permanent/ trimestrial
Analiză aspecte semnalate de MIPE
permanent
Completare fișiere Arachne
permanent
Încărcare fișiere în platforma Arachne
trimestrial
Monitorizare activități remanente jaloane (întocmire LV, întocmire raport lunar, după caz)
lunar
Analiză formular F08 transmis de beneficiar
săptămânal/zilnic
Analiză raport beneficiar în contextul tuturor activităților necesare monitorizării jalonului
săptămânal/zilnic
Verificări financiare
permanent
Analiza documentelor financiare justificative transmise
permanent
Întocmirea listelor de verificare a rapoartelor de cheltuieli
permanent
Solicitare de clarificări
permanent
Întocmirea și transmiterea spre avizare/aprobare a notelor de autorizare a cheltuielilor
ulterior semnării listelor de verificare
Transmiterea notelor de autorizare a cheltuielilor către echipele de implementare și serviciul financiar
ulterior aprobării
Raportări financiare
trimestrial
Completare și transmitere la MIPE a anexei A cu sume utilizate și centralizatorul de plăți la MIPE
trimestrial
Încărcare documente financiare aferente trimestrului raportat în aplicația Status PNRR
trimestrial
Verificare și actualizare buget jalon în Status PNRR
trimestrial
Completare și transmitere solicitare de fonduri la MF și MIPE
trimestrial
Încărcare în platforma Status PNRR a documentelor financiare aferente eșantioanelor de cheltuieli solicitate de MIPE
trimestrial
Arhivare
permanent
Arhivarea electronică a documentelor aferente jalonului
permanent
Analiză, verificare, elaborare materiale de comunicare (comunicate de presă, articole, postări social media)
permanent/ lunar
Verificarea informațiilor/datelor prezentate, conform CID
permanent
Verificarea respectării identității vizuale specifice, conform MIV PNRR
permanent
Colectare, structurare, verificare informație, elaborare comunicat de presă
permanent
Redactare și transmitere e-mail pentru obținere aviz MIPE
permanent
Diseminare materiale comunicare
lunar
Centralizare și raportare indicatori comunicare
lunar
Colectare, verificare, centralizare indicatori comunicare
lunar
Elaborare raport și transmitere către MIPE
lunar
Verificare/Actualizare informații publicate pe paginile web/canalele social media dedicate
lunar
Analiza paginilor web/canalelor social media dedicate proiectelor PNRR
lunar
Verificarea documentelor/livrabilelor încărcate
lunar
Actualizarea informațiilor/documentelor/livrabilelor
permanent
Elaborarea altor materiale de comunicare solicitate de MIPE
permanent
Colectarea, centralizarea datelor, elaborarea materialelor de comunicare (de exemplu, harta interactivă a Comisiei Europene)
permanent
În cuprinsul tabelului au fost utilizate următoarele abrevieri:
PNRR - Planul național de redresare și reziliență;
MIPE - Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene;
CID - Council Implementation Decision;
MF - Ministerul Finanțelor;
MDLPA - Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației;
COM - Comisia Europeană;
MIV - Manualul de identitate vizuală;
CP - cerere de plată;
LV - listă de verificare.
* Componenta 7: Transformare digitală
Investiția 10: Transformarea digitală în managementul funcției publice E-ANFP
Jalon 177_E-ANFP: Platformele interoperabile pentru managementul standardizat al resurselor umane în administrația publică centrală sunt funcționale (E_ANFP)
Jalon 177_SIMRU: Platformele interoperabile pentru managementul standardizat al resurselor umane în administrația publică centrală sunt funcționale (SIMRU).
** Componenta 14: Buna guvernanță
Reforma 3. Modernizarea managementului resurselor umane în sectorul public
Jalon 416 - Concursul-pilot și organizarea concursului național de recrutare a funcționarilor publici.
*** Componenta 14: Buna guvernanță
Reforma 3. Management performant al resurselor umane în sectorul public
Jalon 418 (prin comasare cu jalon 419): Intrarea în vigoare a actelor juridice pentru adoptarea unor cadre de gestionare a resurselor umane bazate pe merit și de competențe în administrația publică centrală.
**** Componenta 7: Transformare digitală
Investiția 16: Program de formare pentru funcționarii publici în domeniul competențelor digitale
Jalon 185: Cursuri de formare oferite funcționarilor publici.
Raport individual de activitateTip activitate*Descriere activitateReformă/ Investiție/JalonDataGrad de îndeplinire activitățiMonitorizareManagement financiarComunicare RaportareCoordonareArhivareAlte activități
Aprob.
Președinte,
.....................
Numele și prenumele: ..............
Funcția/Atribuția specifică incidentă: ....................
Perioada de raportare: ......................
* Fiecare funcționar public va menționa activitățile care sunt în sarcina sa potrivit fișei postului, precum și activitățile la care a participat alături de alți colegi din cadrul compartimentului sau al agenției, după caz.
Întocmit
Semnătura: ......................
Data: .......................
Verificat
Coordonator compartiment
Semnătura: ....................
Data: ..........................
Avizat
Compartiment resurse umane
Semnătura: ......................
Data: .......................
-----
Source: legislatie.just.ro (Official Gazette). The text shown is the current consolidated form (in Romanian).
We use cookies to analyze site traffic. See our Privacy Policy for details.