ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 196 din 18 decembrie 2002

a) cu 6% începând cu data de 1 ianuarie 2003;

b) cu 9% începând cu data de 1 octombrie 2003 fata de nivelul din luna septembrie 2003.

(1) Coeficienții de multiplicare și valoarea coeficientului de multiplicare 1,000, utilizați pentru determinarea salariilor de baza stabilite potrivit art. 2, sunt prevăzuți în anexele Ia-IVa pentru perioada 1 ianuarie-30 septembrie 2003 și în anexele Ib-IVb pentru perioada 1 octombrie-31 decembrie 2003.

(2) Indemnizațiile pentru persoanele care ocupa funcții de conducere specifice sunt prevăzute în anexa Va pentru perioada 1 ianuarie-30 septembrie 2003 și în anexa Vb pentru perioada 1 octombrie-31 decembrie 2003.

(3) În valoarea coeficientului de multiplicare 1,000, care începând cu această dată este unica pentru toate anexele la prezenta ordonanță de urgență, este inclusă și majorarea de până la 8,29% acordată potrivit Hotărârii Guvernului nr. 403/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor art. 183 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale.

(1) Salariile de baza individuale avute în luna decembrie 2002, situate între limitele prevăzute în anexele la Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 8/2000, cu modificările și completările ulterioare, vor fi majorate începând cu data de 1 ianuarie 2003 cu 6% și începând cu data de 1 octombrie 2003 cu 9% fata de nivelul din luna septembrie.

(2) În cazul în care salariul de baza individual majorat cu 6% de la data de 1 ianuarie 2003 se situează sub limita minima stabilită pe baza coeficientului minim și a valorii coeficientului de multiplicare 1,000, prevăzute în anexele la prezenta ordonanță de urgență, se acordă nivelul prevăzut la limita minima.

(1) În anul 2003 personalul salarizat între limitele prevăzute în anexele la prezenta ordonanță de urgență poate beneficia, pe lângă creșterile salariale acordate potrivit art. 1, și de o creștere salariala prin evaluarea performantelor profesionale individuale realizate în anul 2002, cu încadrarea în nivelul alocațiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile prevăzute de lege pentru anul 2003.

(2) Evaluarea performantelor profesionale individuale se efectuează până la data de 31 mai 2003.

(1) Promovarea personalului în anul 2003 se poate face numai pe un post vacant de natura celui pe care urmează să fie promovata persoana, cu excepția cazurilor menționate în legi speciale și cu încadrarea în nivelul alocațiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile de personal.

(2) Promovarea în condițiile legii a persoanelor încadrate pe funcția de debutant, precum și a celor care au absolvit studii de nivel superior în specialitatea în care își desfășoară activitatea se face prin transformarea postului pe care acestea sunt încadrate într-un post de nivel superior.

a) cu persoanele care promovează acest examen se va proceda în același mod ca și în cazul persoanelor angajate prin concurs;

b) persoanelor care nu promovează acest examen li se atribuie salariul avut anterior sau, după caz, salariul minim al funcției avute anterior.

(1) Ordonatorii principali de credite pot aproba în anul 2003, o dată pe trimestru, în limita numărului maxim de posturi prevăzut în anexele la Legea bugetului de stat pe anul 2003 nr. 631/2002 și cu încadrarea în nivelul alocațiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile, numai pentru posturile vacante, utilizarea unui număr mai mare de posturi de nivel inferior, prin reducerea corespunzătoare a unui număr de posturi de nivel superior.

(2) Pentru ordonatorii principali de credite finantati integral de la bugetul de stat aplicarea prevederilor alin. (1) se face cu avizul Ministerului Finanțelor Publice.