RO | EN

LEGE nr. 154 din 15 iulie 1998 (actualizată)

LEGE Parlamentul

Sursa oficială: Vezi pe legislatie.just.ro
Intrat în vigoare: 16.07.1998
Forma consolidată din: 05.12.2008

Cuprins

Capitolul I — Dispoziții generale
Capitolul II — Sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar
Capitolul III — Mecanismul de reglare a sistemului de stabilire a salariilor de baza
Capitolul IV — Modul de stabilire a salariilor de baza
Capitolul V — Modul de distribuire a fondurilor bugetare destinate cheltuielilor cu salariile în sectorul bugetar
Capitolul VI — Indemnizații pentru persoanele care ocupa funcții de demnitate publica
Capitolul VII — Categorii de personal cu sisteme de salarizare specifice
Capitolul VIII — Dispoziții tranzitorii
Capitolul IX — Dispoziții finale
Anexa I
Anexa II/1
- Capitolul I
Anexa II/2
Anexa III
Anexa IV/2
Anexa IV/3
Anexa V
Anexa VI
Anexa VII/2
- Anexa IV/11b
Anexa VII/3
Anexa VII/4
Anexa VII/5
Anexa VII/6
Anexa VII/7
- Capitolul I
- Capitolul II
- Capitolul III
- Capitolul IV
Anexa VII/8
Anexa VII/9
Anexa VII/10
Anexa VII/11
Anexa VII/12
Anexa VIII/1
Anexa VIII/2
Anexa IX/1
Anexa IX/2
Anexa X

privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupa funcții de demnitate publică

(actualizată până la data de 5 decembrie 2008*)

----------

Parlamentul României adopta prezenta lege.

Capitolul I — Dispoziții generale ↑ Cuprins

Articolul 1

Prezenta lege creează cadrul legislativ pentru:

a) dezvoltarea unui sistem de fundamentare a politicilor salariale în sectorul bugetar și de monitorizare a aplicării acestora;

b) dezvoltarea unui sistem de distribuire a resurselor bugetare alocate pentru cheltuielile de personal, prin stabilirea, între limite, a salariilor de baza în sectorul bugetar, în vederea promovării performantei individuale;

c) remunerarea persoanelor care ocupa funcții de demnitate publica.

Articolul 2

Dispozițiile prezentei legi se aplica persoanelor care ocupa funcții de demnitate publica, precum și persoanelor angajate pe baza de contract individual de munca în sectorul bugetar.

Articolul 3

In sensul prezentei legi, funcția de demnitate publica este acea funcție publica care se ocupa prin mandat obținut direct, prin alegeri organizate, sau indirect, prin numire, potrivit legii.

Articolul 4

(1) Gestiunea sistemului de stabilire a salariului de baza se asigura de către ordonatorul principal de credite, cu încadrarea în resursele financiare alocate anual și în numărul de posturi stabilit prin legile privind bugetul de stat, bugetul asigurărilor de stat, bugetele locale și bugetele fondurilor speciale.

(2) Stabilirea salariilor de baza individuale se face potrivit normelor de evaluare a performantei individuale.

Capitolul II — Sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar ↑ Cuprins

Articolul 5

(1) Salariile de baza în sectorul bugetar se stabilesc pe baza următoarelor elemente:

a) valoarea de referința universala, care se exprima în lei și care este baza unica de determinare a valorii de referința, proprie fiecărui sector de activitate bugetară;

b) indicatorii de prioritate intersectoriala, exprimați în procente, diferențiați pe domenii de activitate;

c) valori de referința sectoriala, exprimate în lei, rezultate din înmulțirea valorii de referința universala cu indicatorii de prioritate intersectoriala, utilizate ca:

- baza de calcul pentru configurarea grilelor de intervale specifice sectorului respectiv;

- baza de calcul pentru salariile de baza corespunzătoare grilelor de salarizare specifice;

- baza de calcul al cuantumului indemnizației lunare;

d) grila de intervale pentru stabilirea salariilor de baza, pentru funcțiile specifice fiecărui sector de activitate.

(2) Valoarea de referința universala, indicatorii de prioritate intersectoriala și valorile de referința sectoriala sunt prevăzute în anexa nr. I.

Articolul 6

(1) Grila de intervale pentru stabilirea salariilor de baza pentru un sector de activitate bugetară se compune din intervalele de valori prevăzute pentru fiecare funcție de execuție, grad profesional sau treapta profesională.

(2) Un interval este definit de coeficienții de multiplicare care, înmulțiți cu valoarea de referința sectoriala specifica, vor reprezenta limitele între care se stabilesc salariile de baza.

Articolul 7

Grilele de intervale pentru stabilirea salariilor de baza specifice fiecărui domeniu de activitate sunt prevăzute în anexele nr. IV-VIII.

Articolul 8

(1) Salariul de baza pentru personalul cu funcții de conducere este cel corespunzător funcției de execuție, gradului sau treptei profesionale, la care se adauga o indemnizație de conducere, diferențiată în raport cu complexitatea și răspunderea ce revin funcției de conducere, care face parte din salariul de baza.

(2) Indemnizațiile de conducere sunt stabilite în procente din salariul de baza al funcției de execuție și sunt prevăzute în anexa nr. IX.

(3) Indemnizațiile de conducere se acorda în cadrul plafoanelor prevăzute de prezenta lege, pentru funcțiile de conducere aprobate potrivit structurii organizatorice, conform normelor în vigoare de organizare a instituțiilor la care se referă.

(4) Indemnizația de conducere se acorda și persoanelor care conduc sau coordonează programe/proiecte pe perioada de derulare a acestora, prevăzute în programul de activitate al instituției respective.

Capitolul III — Mecanismul de reglare a sistemului de stabilire a salariilor de baza ↑ Cuprins

Articolul 9

Prin legea bugetului de stat se stabilesc: valoarea de referința universala și evoluția acesteia în raport cu creșterea estimată a prețurilor de consum, cu indicatorii de prioritate intersectoriala și cu valorile de referința sectoriala, ținând seama de prioritățile rezultate din obiectivele, proiectele, programele propuse de ordonatorii principali de credite, precum și de evoluția salariilor din alte sectoare de activitate decât cele bugetare.

Capitolul IV — Modul de stabilire a salariilor de baza ↑ Cuprins

Articolul 10

Ordonatorii principali de credite calculează nivelurile salariilor de baza ce corespund grilelor de intervale prevăzute în anexele nr. IV-VIII din prezenta lege și valorii de referința sectoriala rezultate potrivit art. 9, rotunjite din o mie în o mie de lei în favoarea salariatului.

Articolul 11

Ordonatorii de credite bugetare stabilesc salariile de baza ale personalului din unitățile respective, pe baza metodologiei pentru aplicarea criteriilor de stabilire a salariilor de baza, cu respectarea limitelor de salarii de baza ce corespund grilei de intervale specifice sectorului de activitate din care aceștia fac parte, transmise de ordonatorii principali de credite.

Articolul 12

(1) Criteriile de stabilire a salariilor de baza între limite, normele de evaluare a performantelor profesionale individuale și metodologiile de aplicare a acestora, elaborate cu consultarea sindicatelor sau a reprezentanților angajaților, se aproba prin hotărâre a Biroului permanent al fiecărei Camere a Parlamentului sau prin hotărâre a Guvernului, după caz, la propunerea ordonatorilor principali de credite bugetare, în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei legi.

(2) Pentru structurile administrației publice locale, metodologiile prevăzute la alin. (1) se propun de către Departamentul pentru Administrație Publica Locală, cu consultarea consiliilor județene și a consiliilor locale.

(3) Perioada în care persoanele prevăzute la art. 19 au ocupat funcții de demnitate publica constituie vechime în munca și în specialitate.

Articolul 13

Salariul de baza al unui salariat se reevalueaza anual de către angajator, cu respectarea limitelor prevăzute pentru gradul profesional sau treapta profesională în care acesta este încadrat.

Articolul 14

(1) Indemnizația de conducere se stabilește, la încadrarea în funcție, de către conducătorul instituției publice, în raport cu complexitatea activității desfășurate în cadrul acesteia.

(2) Indemnizația de conducere poate fi reevaluata anual, în raport cu rezultatele obținute de structura condusă în realizarea obiectivelor, programelor și proiectelor, după aprobarea bugetului instituției publice respective.

Articolul 15

Salariile de baza și indemnizațiile de conducere se stabilesc astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, sa se încadreze în fondurile alocate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale și bugetele fondurilor speciale pentru cheltuielile cu salariile, în vederea realizării obiectivelor, programelor și proiectelor stabilite.

Capitolul V — Modul de distribuire a fondurilor bugetare destinate cheltuielilor cu salariile în sectorul bugetar ↑ Cuprins

Articolul 16

Fondurile bugetare destinate cheltuielilor cu salariile se aloca fiecărui ordonator principal de credite, pe baza obiectivelor, proiectelor sau programelor, după caz, corespunzătoare perioadei de planificare bugetară.

Articolul 17

(1) La fundamentarea fondurilor bugetare destinate cheltuielilor cu salariile, necesare realizării obiectivelor, proiectelor sau programelor, după caz, ordonatorii principali de credite vor previziona volumul de munca, perioadele de realizare, numărul de personal și salariile individuale aferente, corespunzătoare sarcinilor.

(2) Pentru activitățile curente din atribuțiile prevăzute pentru instituțiile publice respective și necuprinse în proiecte sau programe, fondurile bugetare destinate cheltuielilor cu salariile se fundamentează pe baza numărului de salariați stabilit pentru realizarea acestora și a salariilor realizate în perioada anterioară, corectate cu evoluția programata pe perioada următoare.

Articolul 18

In limita fondurilor bugetare alocate prin bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale și bugetele fondurilor speciale, ordonatorii principali de credite defalca, pentru aparatul propriu și pentru unitățile subordonate, sumele destinate cheltuielilor salariale, în vederea realizării sarcinilor programate.

Capitolul VI — Indemnizații pentru persoanele care ocupa funcții de demnitate publica ↑ Cuprins

Articolul 19

Persoanele care ocupa funcții de demnitate publica au dreptul, pentru activitatea desfășurata, la o indemnizație lunară, stabilită în conformitate cu prevederile anexei nr. II.

Articolul 20

(1) Indemnizația lunară, prevăzută la art. 19, este unica forma de remunerare a activității corespunzătoare funcției și reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determina în raport cu venitul salarial.

(2) Cuantumul indemnizației lunare se stabilește pe baza valorii de referința sectoriala, înmulțită cu coeficientul de multiplicare prevăzut în anexa nr. II, rotunjit din o mie în o mie de lei în favoarea persoanei respective. Valoarea de referința sectoriala este cea prevăzută în anexa nr. I.

(3) Indemnizațiile lunare calculate potrivit alin. (2) sunt în suma bruta și sunt impozabile, potrivit legii.

Capitolul VII — Categorii de personal cu sisteme de salarizare specifice ↑ Cuprins

Articolul 21

Persoanele care ocupa funcții asimilate cu funcții de demnitate publica au dreptul, pentru activitatea desfășurata, la un salariu de baza lunar, stabilit în conformitate cu prevederile anexei nr. III.

Articolul 22

(1) Salariul de baza lunar, prevăzut la art. 21, este o suma fixa care include și indemnizația de conducere; venitul salarial lunar pentru persoanele prevăzute la art. 21 se compune din salariul de baza lunar și din celelalte drepturi salariale acordate personalului din instituțiile publice, potrivit legii.

(2) Cuantumul salariului de baza lunar se determina prin înmulțirea valorii de referința sectoriala, prevăzută în anexa nr. I, cu coeficientul de multiplicare, prevăzut în anexa nr. III, rotunjit din o mie în o mie de lei în favoarea persoanei respective.

(3) Venitul salarial calculat potrivit alin. (1) și (2) este în suma bruta și este impozabil, potrivit legii.

Articolul 23

Abrogat.

------------

Art. 23 a fost abrogat de art. 5 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 8 din 23 februarie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 23 februarie 2000.

Capitolul VIII — Dispoziții tranzitorii ↑ Cuprins

Articolul 24

(1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, compensațiile acordate prin hotărârile Guvernului de indexare a salariilor se includ în salariul de baza. Fiecărui salariat i se va menține salariul de baza avut, inclusiv compensațiile acordate, cu excepția celor care se situează sub nivelul minim al funcției și gradului profesional sau al treptei profesionale avute, care vor fi încadrați la nivelul minim al intervalului respectiv.

(2) După aprobarea metodologiei prevăzute la art. 12 din prezenta lege și cu respectarea prevederilor alin. (1), se procedează la reevaluarea salariului de baza al fiecărui salariat, pentru primul an de aplicare a legii.

(3) Dispozițiile legale referitoare la alte drepturi salariale, cum sunt sporurile pentru condiții de munca, sporul pentru vechimea în munca, alte sporuri, precum și premiile și stimulentele, acordate persoanelor ale căror salarii de baza se stabilesc potrivit grilelor de salarizare prevăzute în anexele nr. III-VIII, rămân în vigoare.

(4) Valoarea de referința universala prevăzută în anexa nr. I este stabilită pentru luna iunie 1998, urmând a fi corectată lunar cu creșterile salariale aprobate de către Guvern pentru lunile următoare, în raport cu evoluția prețurilor de consum în anul 1998.

Articolul 25

Urmărirea aplicării prezentei legi se asigura de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale și Ministerul Finanțelor, potrivit competentelor ce le revin.

Articolul 26

(1) In aplicarea prevederilor prezentei legi, Ministerul Muncii și Protecției Sociale:

a) elaborează metodologia-cadru pentru gestionarea resurselor umane în administrația publica centrala, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a legii; metodologia-cadru constituie baza elaborării metodologiilor prevăzute la art. 12;

b) monitorizează respectarea prevederilor prezentei legi și propune Guvernului măsuri pentru îmbunătățirea eficientei utilizării resurselor de munca în sectorul public.

(2) In aplicarea prevederilor prezentei legi, Ministerul Finanțelor:

a) stabilește măsurile necesare punerii în aplicare a prevederilor art. 9;

b) elaborează metodologia de fundamentare a bugetelor de venituri și cheltuieli ale ordonatorilor principali de credite, bazate pe obiective, proiecte sau programe, după caz, inclusiv pe normele referitoare la utilizarea resurselor umane;

c) controlează, în ministere și în celelalte instituții centrale și locale ale administrației publice și în instituțiile bugetare din subordinea acestora, execuția bugetelor de venituri și cheltuieli aprobate; în cazul constatării depășirii cheltuielilor cu salariile pentru o perioada data, poate dispune sistarea deschiderii creditelor bugetare pentru perioada următoare, respectiv poate dispune imputarea sumelor cheltuite nejustificat, persoanelor vinovate.

Articolul 27

Prevederile prezentei legi se aplica și personalului civil încadrat în structurile unor ministere cu atribuții privind apărarea, ordinea publica și siguranța naționala.

Capitolul IX — Dispoziții finale ↑ Cuprins

Articolul 28

Prezenta lege nu se aplica:

a) personalului de specialitate juridică prevăzut în Legea nr. 303/2004

privind statutul judecătorilor și procurorilor, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția funcțiilor de demnitate publica numite, altele decât cele ocupate de judecători și procurori detașați;

---------------

Lit. a) a art. 28 a fost modificată de art. IX al Titlului XVII din LEGEA nr. 247 din 19 iulie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 653 din 22 iulie 2005.

b) președintelui, vicepreședintelui și secretarului general ai Academiei Române; salariile de baza ale acestora se stabilesc în conformitate cu prevederile Statutului Academiei Române;

c) personalului diplomatic și consular de cariera;

d) personalului militar din instituțiile publice de apărare naționala, ordine publica și siguranța naționala. Salarizarea personalului militar și unele drepturi salariale ale personalului civil se stabilesc prin lege specială.

Articolul 29

La data intrării în vigoare a prezentei legi se abroga prevederile din actele normative cuprinse în anexa nr. X, precum și orice alte dispoziții contrare cu privire la salarizarea personalului din sectorul bugetar.

Articolul 30

Anexele nr. I-X fac parte integrantă din prezenta lege.

Aceasta lege a fost adoptată de Camera Deputaților în ședința din 7 iulie 1998, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituția României.

p. PREȘEDINTELE CAMEREI

DEPUTAȚILOR

VASILE LUPU

Aceasta lege a fost adoptată de Senat în ședința din 7 iulie 1998, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituția României.

p. PREȘEDINTELE SENATULUI

CRISTIAN SORIN DUMITRESCU

Anexa I

-------------------------------------------------- | Valoarea de referința universala = 2.444.000 lei | --------------------------------------------------

-------------

Valoarea de referință universală a fost modificată de alin. (1) al art. 13 din LEGEA nr. 216 din 26 aprilie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 26 aprilie 2001.

ELEMENTELE SISTEMULUI DE STABILIRE A SALARIILOR DE BAZA ------------------------------------------------------------------------------ Nr. Activități Indicatori de Valori de Grilele cu crt. (subsisteme) prioritate referința coeficienți intersectoriala sectoriala*) de multipli- - lei - care (ierar- hizare) sunt cuprinse in: ------------------------------------------------------------------------------

1. Funcții de demnitate publica alese 0,62 637.000 Anexa nr. II/1

-------------

Nr. crt. 1 din anexa I a fost modificat de alin. (4) al art. 12 din LEGEA nr. 76 din 4 mai 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 195 din 5 mai 2000.

2. Funcții de demnitate publica numite 0,62 637.000 Anexa nr. II/2

-------------

Nr. crt. 2 din anexa I a fost modificat de alin. (4) al art. 12 din LEGEA nr. 76 din 4 mai 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 195 din 5 mai 2000.

3. Funcții asimilate cu funcțiile de demnitate publica 0,62 637.000 Anexa nr. III

-------------

Nr. crt. 3 din anexa I a fost modificat de alin. (4) al art. 12 din LEGEA nr. 76 din 4 mai 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 195 din 5 mai 2000.

4. Autorități autonome 0,55 637.000 Anexa nr. IV 5. Administrația publica centrala de specialitate (ministere, alte organe din subordinea Guvernului ori a ministerelor, serviciile Presedentiei, aparatul de lucru al Guvernului si aparatul Parlamentului) 0,55 637.000 Anexa nr. V 6. Administrația publica locală (prefecturi, consilii, primării si servicii publice subordonate) 0,55 637.000 Anexa nr. VI

7. Abrogat.

------------

Nr. crt. 7 din anexa I a fost abrogat de art. 5 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 8 din 23 februarie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 23 februarie 2000.

8. Sănătate 0,53 614.000 Anexa nr. VII/2 9. Cercetare științifică 0,53 614.000 Anexa nr. VII/3 10. Cultura 0,53 614.000 Anexa nr. VII/4 11. Culte 0,53 614.000 Anexa nr. VII/5 12. Sport 0,52 603.000 Anexa nr. VII/6 13. Autoritatea vamală 0,52 603.000 Anexa nr. VII/7 14. Navigație 0,52 603.000 Anexa nr. VII/8 15. Agricultura 0,52 603.000 Anexa nr. VII/9 16. Cadastru 0,52 603.000 Anexa nr. VII/10 17. Protecția mediului 0,52 603.000 Anexa nr. VII/11 18. Aviația sportiva 0,52 603.000 Anexa nr. VII/12 19. Funcții de execuție din alte unități bugetare de subordonare centrala 0,45 522.000 Anexa nr. VIII/1 20. Alte funcții comune din sectorul bugetar 0,45 522.000 Anexa nr. VIII/2 ------------------------------------------------------------------------------ *) Valoarea de referința sectoriala rezulta prin aplicarea indicatorului de prioritate intersectoriala asupra valorii de referința universala, rotunjita la o mie de lei prin adaos, și se aplica în luna iunie.

Anexa II/1

(valabilă la 01.10.2008)

Capitolul I ↑ Cuprins

Indemnizațiile persoanelor din cadrul organelor autorității publice, alese în funcție potrivit prevederilor Constituției României

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Indemnizația - lei - crt. ──────────────────────────── aprilie octombrie ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Președinția României 1. Președintele României 9.056 9.555 Parlamentul României 2. Președintele Senatului și Președintele Camerei Deputaților 8.357 8.817 3. Vicepreședinții Senatului și ai Camerei Deputaților 7.698 8.122 4. Secretarii și Chestorii Senatului și ai Camerei Deputaților 7.244 7.643 5. Președinții comisiilor permanente ale Senatului și Camerei Deputaților 7.244 7.643 6. Liderii grupurilor parlamentare ale Senatului și Camerei Deputaților 7.244 7.643 7. Vicepreședinții comisiilor permanente ale Senatului și Camerei Deputaților 6.794 7.168 8. Secretarii comisiilor permanente ale Senatului și Camerei Deputaților 6.710 7.080 9. Senatori, deputați 6.629 6.994 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

---------------

Cap. I din Anexa II/1 a fost modificat de anexa VII/1b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (3) al art. 3 din același act normativ.

FUNCȚII DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE DIN CADRUL

ORGANELOR AUTORITĂȚII PUBLICE LOCALE

Indemnizații pentru persoanele alese în funcție potrivit prevederilor Constituției României

┌───┬─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐ │Nr.│ Funcția │ Indemnizația - lei - │ │crt. ├────────────┬──────────┤ │ │ │ aprilie │ octombrie│ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │ │ PRIMĂRII ȘI CONSILII │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │10.│Primar general al Capitalei │ 7.244 │ 7.643 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │11.│Viceprimar al Capitalei │ 6.047 │ 6.380 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │12.│Președinte al consiliului județean (categoria I) │ 6.267 │ 6.612 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │13.│Președinte al consiliului județean (categoria II)│ 6.235 │ 6.578 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │14.│Vicepreședinte al consiliului județean │ │ │ │ │(categoria I) │ 5.631 │ 5.941 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │15.│Vicepreședinte al consiliului județean │ │ │ │ │(categoria II) │ 5.561 │ 5.867 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │16.│Primar de municipiu (cu peste 320000 locuitori) │ 5.908 │ 6.233 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │17.│Primar de municipiu (categoria I) │ 5.406 │ 5.704 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │18.│Primar de municipiu (categoria II) │ 4.920 │ 5.191 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │19.│Primar de municipiu (categoria III) │ 4.542 │ 4.792 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │20.│Viceprimar de municipiu (cu peste 320.000 │ │ │ │ │locuitori) │ 5.188 │ 5.474 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │21.│Viceprimar de municipiu (categoria I) │ 4.690 │ 4.948 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │22.│Viceprimar de municipiu (categoria II) │ 4.255 │ 4.490 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │23.│Viceprimar de municipiu (categoria III) │ 3.874 │ 4.088 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │24.│Primar de oraș (categoria I) │ 4.179 │ 4.409 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │25.│Primar de oraș (categoria II) │ 4.034 │ 4.256 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │26.│Primar de oraș (categoria III) │ 3.926 │ 4.142 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │27.│Viceprimar de oraș (categoria I) │ 3.460 │ 3.651 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │28.│Viceprimar de oraș (categoria II) │ 3.322 │ 3.505 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │29.│Viceprimar de oraș (categoria III) │ 3.253 │ 3.432 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │30.│Primar de comună (cu peste 15.000 locuitori) │ 3.139 │ 3.312 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │31.│Primar de comună (categoria I) │ 2.768 │ 2.921 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │32.│Primar de comună (categoria II) │ 2.630 │ 2.775 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │33.│Primar de comună (categoria III) │ 2.493 │ 2.631 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │34.│Viceprimar de comuna (cu peste 15.000 locuitori) │ 2.561 │ 2.702 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │35.│Viceprimar de comună (categoria I) │ 2.354 │ 2.484 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │36.│Viceprimar de comună (categoria II) │ 2.284 │ 2.410 │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤ │37.│Viceprimar de comună (categoria III) │ 2.215 │ 2.337 │ └───┴─────────────────────────────────────────────────┴────────────┴──────────┘

* *

Indemnizațiile prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei la Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 108/2005

privind unele măsuri în domeniul salarizării persoanelor care ocupă funcții de demnitate publică, alese și numite, din administrația publică locală, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 331/2005

---------------

Nr. crt. 10-37 din Cap. I al anexei II/1 au fost modificate de anexa VII/3b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (3) al art. 3 din același act normativ.

Anexa II/2

-------------

la 01.10.2008

-------------

FUNCȚII DE DEMNITATE PUBLICĂ NUMITE

Indemnizațiile persoanelor din cadrul organelor autorității publice, numite în funcții potrivit legii

12. Vicepreședinte 7.369 8.122*)

-----------

Nr. crt. 12 din anexa II/2 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 199 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 819 din 5 decembrie 2008.

13. Președinte Autoritatea de audit - 8.122*)

-----------

Nr. crt. 13 din anexa II/2 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 199 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 819 din 5 decembrie 2008.

13^1.Vicepreședinte Autoritatea de audit - 7.643*)

-----------

Nr. crt. 13^1 din anexa II/2 a fost introdus de pct. 3 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 199 din 4 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 819 din 5 decembrie 2008.

14. Consilier conturi 6.629 6.994 Secretariatul general al Guvernului 15. Secretar general al Guvernului 6.629 6.994 16. Secretar general adjunct al Guvernului 6.342 6.691 17. Consilier de stat 6.342 6.691 Administrația Prezidențială 18. Consilier prezidențial 7.244 7.643 19. Consilier de stat 6.342 6.691 Parlamentul României 20. Secretar general la Camera Deputaților și la Senat 6.629 6.994 21. Secretar general adjunct la Camera Deputaților și la Senat 6.342 6.691 Consiliul Concurenței 22. Președinte 8.357 8.817 23. Vicepreședinte 7.369 7.775 24. Consilier de concurență 6.794 7.168 Consiliul Național al Audiovizualului 25. Președinte 7.244 7.643 26. Membri 6.342 6.691 Cancelaria Primului - Ministru 27. Șeful Cancelariei Primului-Ministru 7.244 7.643 28. Consilier de stat la Cancelaria Primului-Ministru 6.342 6.691 Consiliul Național pentru Studierea Arhivelor Securității 29. Președinte 7.244 7.643 30. Vicepreședinte 6.629 6.994 31. Secretar al Consiliului 6.629 6.994 32. Membri 6.342 6.691 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

* *

Indemnizațiile prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. II/2 la Legea nr. 154/1998

-----------------

Anexa II/2 a fost înlocuită cu anexa VII/2b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (3) al art. 3 din același act normativ.

Anexa III

------------

la 01.10.2008

-------------

FUNCȚII ASIMILATE CU FUNCȚII DE DEMNITATE PUBLICĂ

Indemnizații pentru personalul din instituții publice din subordinea Guvernului

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Indemnizația - lei - crt. ──────────────────────────── aprilie octombrie ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Instituții publice din subordinea Guvernului*) 1. Conducătorul instituției 4.613 4.867 (președinte, director general, șef oficiu, etc.) 2. Adjunctul conducătorului instituției 3.915 4.131 (vicepreședinte, director general adjunct, etc.) ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---- *) Instituțiile publice și denumirile funcțiilor de conducere utilizate se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.

* *

Indemnizațiile prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. III la Legea nr. 154/1998

-----------------

Anexa III a fost înlocuită cu anexa VIII/b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (3) al art. 3 din același act normativ.

Anexa IV/2

Abrogată

---------------

Anexa IV/2 a fost abrogată de alin. (2) al art. 6 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 160 din 13 octombrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 510 din 18 octombrie 2000.

Anexa IV/3

----------

la 01.10.2008

-------------

CONSILIUL CONCURENȚEI

Salarii de bază pentru funcțiile de execuție de

specialitate specifice ale Consiliului Concurenței

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. IV/3 la Legea nr. 154/1998

--------------

Anexa IV/3 a fost înlocuită cu anexa IIIb din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din același act normativ.

Anexa V

----------

la 01.10.2008

-------------

ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ CENTRALĂ DE SPECIALITATE

(ministere, alte organe de specialitate din subordinea Guvernului ori a ministerelor, serviciile Administrației Prezidențiale^1), aparatul de lucru al Guvernului și aparatul Parlamentului României)

I. Salarii de bază pentru funcții de specialitate*)

A. Funcții de conducere

NOTA: Se utilizează în ministere și în alte organe centrale de specialitate.

B. Funcții de execuție lei ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul Salariul de crt. studiilor de bază bază ───────────────────────────── aprilie octombrie ───────────────────────────── minim maxim minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, auditor; gradul IA S 725 1.648 765 1.739 2 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, auditor; gradul I S 660 1.443 697 1.523 3 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil auditor; gradul II S 608 1.308 642 1.380 4 Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul III S 587 1.173 620 1.238 5 Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul IV S 576 1.052 608 1.110 6 Referent, inspector, revizor contabil; debutant S 547 - 578 - 7 Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relații, interpret profesional, subinginer; gradul IA SSD 597 1.443 630 1.523 8 Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relații, interpret profesional, subinginer; gradul I SSD 587 1.173 620 1.238 9 Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relații, interpret profesional, subinginer; gradul II SSD 576 1.052 608 1.110 10 Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relații, interpret profesional, subinginer; gradul III SSD 565 954 597 1.007 11 Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relații, interpret profesional, subinginer; debutant SSD 540 - 563 - b) Funcții de execuție pe grade profesionale din serviciile de contencios 12 Consilier juridic gradul IA S 725 1.648 765 1.739 13 Consilier juridic gradul I S 660 1.443 697 1.523 14 Consilier juridic gradul II S 608 1.308 642 1.380 15 Consilier juridic gradul III S 587 1.173 620 1.238 16 Consilier juridic gradul IV S 576 1.052 608 1.110 17 Consilier juridic debutant S 547 - 578 - 18 Referent IA M 597 842 630 889 19 Referent I M 587 733 620 774 20 Referent II M 576 681 608 719 21 Referent III M 565 597 597 630 22 Referent IV M 555 567 586 599 23 Referent debutant M 540 - 563 - ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

-----

*) Salariile de bază stabilite pentru funcțiile prevăzute la cap. I. lit. B se utilizează și pentru salarizarea funcțiilor de altă specialitate decât cele specifice din cadrul altor instituții centrale, inclusiv centrelor regionale din subordinea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, pentru salarizarea personalului din aparatul propriu al prefecturilor, al consiliilor județene și al Consiliului General al Municipiului București, cu excepția secretarilor prevăzuți la cap. II din Anexa nr. II, precum și funcțiilor de la cabinetul primarului municipiului reședință de județ și de la cabinetul primarilor sectoarelor municipiului București, utilizându-se salariul de bază al gradului/treptei IA al funcției corespunzătoare nivelului studiilor.

II. Salarii de bază pentru funcții de conducere și de execuție de specialitate specifice serviciilor Parlamentului, Administrației Prezidențiale^1) Guvernului, Înaltei Curți de Casație și Justiție, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Curții Constituționale, Consiliului Legislativ, Consiliului Concurenței, Avocatului Poporului, Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, Curții de Conturi și Consiliului Național al Audiovizualului

A. Funcții de conducere specifice lei ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul Salariul de crt. studiilor de bază bază ───────────────────────────── aprilie octombrie ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Șef departament, director general S 2.870 3.028 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── B. Funcții de execuție de specialitate specifice lei ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul Salariul de crt. studiilor de bază bază ───────────────────────────── aprilie octombrie ───────────────────────────── minim maxim minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2 Șef birou senatorial, șef cabinet S 660 1.463 697 1.544 3 Șef birou senatorial, stenodacti- lograf, șef cabinet, referent SSD 597 1.443 630 1.523 4 Șef birou senatorial, stenodacti- lograf, șef cabinet, referent M 544 1.052 574 1.110 5 Șef birou senatorial, stenodacti- lograf, șef cabinet, referent PL 544 1.206 574 1.273 6 Director de cabinet S 1.117 2.624 1.179 2.769 7 Consilier S 1.117 2.624 1.179 2.769 8 Expert S 1.084 2.390 1.144 2.522 9 Consultant S 741 1.612 782 1.701 10 Secretar cabinet, secretar dactilograf, curier M 544 884 574 933 personal (șofer) ------------ Nr. crt. 10 de la lit. B din Cap. II din anexa V a fost modificat de pct. 4 al articolului unic din LEGEA nr. 177 din 10 octombrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 706 din 17 octombrie 2008. ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----

*) Se utilizează și pentru cabinetul demnitarului, cancelaria prefectului, cabinetul președintelui consiliului județean și cabinetul primarului general al municipiului București.

^1) Administrația Prezidențială poate aplica pentru salariații săi, prin analogie, prevederile legale în vigoare, referitoare la sporuri, indiferent de natura lor. Ordonatorul principal de credite va stabili, în mod concret, salariații care urmează să beneficieze de sporuri, cuantumul acestora, precum și condițiile de acordare, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin buget.

III Funcții specifice unor ministere

1. MINISTERUL ECONOMIEI ȘI FINANȚELOR

a) Funcții specifice din aparatul propriu și din unitățile teritoriale

Garda Financiară - personal militarizat

lei ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul Salariul de crt. studiilor de bază bază ───────────────────────────── aprilie octombrie ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Comisar general S 3.025 3.192 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── lei ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul Salariul de crt. studiilor de bază bază ───────────────────────────── aprilie octombrie ───────────────────────────── minim maxim minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Funcții de execuție a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Comisar principal IA S 725 1.648 765 1.739 2 Comisar principal I S 660 1.443 697 1.523 3 Comisar principal II S 608 1.308 642 1.380 4 Comisar principal III S 587 1.173 620 1.238 5 Comisar principal IV S 576 1.139 608 1.202 6 Comisar debutant S 547 - 578 - 7 Comisar principal I S.S.D. 587 1.308 620 1.380 8 Comisar principal II S.S.D. 576 1.173 608 1.238 9 Comisar principal III S.S.D. 565 1.052 597 1.110 10 Comisar debutant S.S.D. 540 - 563 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 11 Comisar IA M 597 884 630 933 12 Comisar I M 576 784 608 828 13 Comisar II M 565 715 597 755 14 Comisar III M 555 647 586 683 15 Comisar debutant M 540 - 563 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Audit intern lei ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul Salariul de crt. studiilor de bază bază ───────────────────────────── aprilie octombrie ───────────────────────────── minim maxim minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Auditor - ofițer S 1.677 2.364 1.770 2.495 2 Auditor - expert S 1.169 1.855 1.234 1.958 3 Auditor - inspector S 829 1.516 875 1.600 4 Auditor - asistent S 660 1.349 697 1.424 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── b) Funcții specifice din serviciile publice deconcentrate. Funcții de execuție pe trepte profesionale specifice unităților subordonate Ministerului Economiei și Finanțelor lei ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul Salariul de crt. studiilor de bază bază ───────────────────────────── aprilie octombrie ───────────────────────────── minim maxim minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Casier trezorier I M 565 682 597 720 2. Casier trezorier II; agent fiscal, operator rol, numărător bani; I M;G 555 598 586 631 3. Casier trezorier, agent fiscal, operator rol, numărător bani; debutant M; G 540 - 563 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2. MINISTERUL PENTRU IMM, COMERȚ, TURISM ȘI PROFESII LIBERALE lei ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul Salariul de crt. studiilor de bază bază ───────────────────────────── aprilie octombrie ───────────────────────────── minim maxim minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Ministru consilier S 725 2.645*) 765 2.791*) 2. Consilier economic S 681 1.445 719 1.525 3. Secretar economic I S 619 1.310 654 1.383 4. Secretar economic II S 576 1.173 608 1.238 5. Secretar economic III S 565 1.052 597 1.110 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---- *) Cuprinde și indemnizația de conducere. b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 1 Referent transmitere I M 576 734 608 775 2 Referent transmitere II M 565 666 597 703 3 Referent transmitere III M 555 598 586 631 4 Referent debutant M 540 - 563 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3. AGENȚIA NAȚIONALĂ PENTRU SPORT Funcții de execuție lei ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul Salariul de crt. studiilor de bază bază ───────────────────────────── aprilie octombrie ───────────────────────────── minim maxim minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul I SSD 587 1.173 620 1.238 2. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul II SSD 576 1.052 608 1.110 3. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul III SSD 565 954 597 1.007 4. Instructor sportiv, referent sportiv; debutant SSD 540 - 563 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4. MINISTERUL INTERNELOR ȘI REFORMEI ADMINISTRATIVE Funcții specifice Arhivelor Naționale lei ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul Salariul de crt. studiilor de bază bază ───────────────────────────── aprilie octombrie ───────────────────────────── minim maxim minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Arhivist gradul IA S 725 1.648 765 1.739 2. Arhivist gradul I S 660 1.443 697 1.523 3. Arhivist gradul II S 608 1.308 642 1.380 4. Arhivist gradul III S 587 1.173 620 1.238 5. Arhivist gradul IV S 576 1.052 608 1.110 6. Arhivist debutant S 547 - 578 - 7. Arhivist gradul IA SSD 597 1.443 630 1.523 8. Arhivist gradul I SSD 587 1.173 620 1.238 9. Arhivist gradul II SSD 576 1.052 608 1.110 10. Arhivist gradul III SSD 565 954 597 1.007 11. Arhivist debutant SSD 540 - 563 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 12. Arhivar IA M 597 842 630 889 13. Arhivar I M 587 733 620 774 14. Arhivar II M 576 681 608 719 15. Arhivar III M 565 597 597 630 16. Arhivar debutant M 540 - 563 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 5. MINISTERUL SĂNĂTĂȚII PUBLICE Funcții specifice din aparatul propriu și din serviciile deconcentrate lei ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul Salariul de crt. studiilor de bază bază ───────────────────────────── aprilie octombrie ───────────────────────────── minim maxim minim maxim ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Asistent-șef S 725 1.648 765 1.739 2. Asistent-șef SSD 642 1.383 678 1.460 b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 3. Asistent-șef PL 601 1.212 635 1.279 4. Asistent-șef M 587 1.112 620 1.174 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

6. CONSILIERI PENTRU AFACERI EUROPENE

DIN AUTORITĂȚI ȘI INSTITUȚII PUBLICE

┌────┬───────────────────────────┬───────┬────────────────────┐ │Nr. │ │ Nivel │ Salariul de bază │ │crt.│ Funcția │studii │ iunie-decembrie │ │ │ │ ├────────┬───────────┤ │ │ │ │minim │ maxim │ ├────┼───────────────────────────┼───────┼────────┼───────────┤ │ 1. │Consilier pentru afaceri │ │ │ │ │ │europene │ S │ 2.154 │ 3.232 │ └────┴───────────────────────────┴───────┴────────┴───────────┘

--------------

Pct. 6 din anexa V a fost introdus de pct. 3 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 81 din 24 iunie 2008

, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 26 iunie 2008.

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr.V la Legea nr. 154/1998

--------------

Anexa V a fost înlocuită cu anexa Ib din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din același act normativ.

Anexa VI

----------

la 01.10.2008

-------------

ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ LOCALĂ

Consilii, primării și servicii publice din subordinea acestora

I. Salarii de bază pentru activitatea de specialitate

Funcții de execuție

20 Referent, inspector; debutant M 540 - 563 -

------------

Nr. crt. 20 de la lit. c) a Cap. I din anexa VI a fost modificat de pct. 5 al articolului unic din LEGEA nr. 177 din 10 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 706 din 17 octombrie 2008.

21 Agent agricol I M 565 679 597 717 22 Agent agricol II M;G 555 637 586 673 23 Agent agricol III M;G 544 587 574 620 24 Agent agricol debutant M;G 540 - 563 - ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTĂ:

Salariile de bază stabilite pentru funcțiile prevăzute la prezenta anexă se utilizează și pentru salarizarea funcțiilor de la cabinetul primarului comunei, orașului și municipiului, utilizându-se salariul de bază al gradului/treptei IA al funcției corespunzătoare nivelului studiilor.

II. Salarii de bază pentru funcții din aparatul consiliilor

1. Consiliul General al Municipiului București

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Salariul de bază crt. - lei - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Secretar aprilie 3.325 octombrie 3.508 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2. Consilii județene ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Salariul de bază - lei - crt. --------------------------- Categoria I Categoria II ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2 Secretar aprilie 3.166 2.951 octombrie 3.341 3.114 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3. Consilii locale: municipale, orășenești, comunale. ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Salariul de bază - lei - crt. ------------------------------------------- Cu peste Categoria 320.000 --------------------------- locuitori*) I II III ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3 Municipii Secretar aprilie 2.632 2.383 2.170 1.958 octombrie 2.777 2.515 2.290 2.066 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---- *) Se aplică și la sectoarele municipiului București ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4 Orașe Secretar aprilie - 1.753 1.675 1.634 octombrie - 1.850 1.768 1.724 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Salariul de bază - lei - crt. ------------------------------------------- Cu peste Categoria 15.000 -------------------------------- locuitori I II III între între până la 7.001-15.000 3.001-7.000 3.000 locuitori locuitori locuitori ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 5 Comune Secretar aprilie 1.629 1.307 1.227 1.188 octombrie 1.719 1.379 1.295 1.254 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTA:

1 Stabilirea categoriilor județelor, municipiilor și orașelor se face prin hotărâre a Guvernului.

2 În cazul secretarului unităților administrativ teritoriale, care în mod excepțional potrivit legii, are studii medii, salariul de bază prevăzut de prezenta ordonanță, se diminuează cu 10%.

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr.VI la Legea nr. 154/1998

--------------

Anexa VI a fost înlocuită cu anexa IIb din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din același act normativ.

Anexa VII/1

Abrogată

-------------

Anexa VII/1 a fost abrogată de art. 5 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 8 din 23 februarie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 23 februarie 2000.

Anexa VII/2

(valabil la 01.10.2003)

SĂNĂTATE

1. Unități sanitare și de asistenta socială,

altele decât cele clinice

A. Salarii de baza pentru personalul de specialitate medico-sanitar

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de baza -lei- crt. studiilor ---------------------- minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Medic primar S 4.517.000 9.202.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) S 5.559.000 13.802.000 2 Medic specialist S 3.867.000 6.590.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) S 4.517.000 8.597.000 3 Medic S 2.943.000 5.776.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) S 3.558.000 7.986.000 4 Medic stagiar S 2.800.000 - - din anatomia patologica și medicina legală*2) S 3.327.000 - 5 Farmacist primar*) S 3.867.000 6.902.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) S 4.382.000 10.647.000 6 Farmacist specialist S 3.358.000 5.776.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) S 3.867.000 7.634.000 7 Farmacist S 2.943.000 4.559.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) S 3.140.000 7.040.000 8 Farmacist stagiar S 2.800.000 - - din anatomia patologica și medicina legală*2) S 3.088.000 - 9 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal S 3.052.000 6.860.000 10 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist S 2.998.000 5.419.000 11 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical S 2.943.000 4.515.000 12 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; debutant S 2.800.000 - 13 Dentist principal SSD 2.943.000 5.057.000 14 Dentist SSD 2.889.000 4.471.000 15 Dentist debutant SSD 2.650.000 - 16 Asistent medical principal*****) SSD 2.943.000 5.132.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) SSD 3.379.000 6.380.000 17 Asistent medical*****) SSD 2.889.000 4.590.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) SSD 3.107.000 5.386.000 18 Asistent medical debutant*****) SSD 2.650.000 - - din anatomia patologica și medicina legală*2) SSD 2.943.000 - 19 Asistent medical principal**) PL 2.889.000 5.057.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) PL 2.943.000 6.229.000 20 Asistent medical**) PL 2.834.000 4.515.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) PL 2.889.000 5.235.000 21 Asistent medical debutant**) PL 2.600.000 - - din anatomia patologica și medicina legală*2) PL 2.834.000 - 22 Asistent medical principal**) M 2.889.000 4.696.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) M 2.943.000 5.595.000 23 Asistent medical**) M 2.834.000 3.974.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) M 2.889.000 4.515.000 24 Asistent medical debutant**) M 2.600.000 - - din anatomia patologica și medicina legală*2) M 2.834.000 - 25 Tehnician dentar principal***) M 2.889.000 4.877.000 26 Tehnician dentar***) M 2.834.000 4.154.000 27 Tehnician dentar debutant***) M 2.600.000 - 28 Sora medicală principala****) M 2.889.000 4.333.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) M 2.943.000 5.419.000 29 Sora medicală****) M 2.834.000 3.613.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) M 2.889.000 3.974.000 30 Sora medicală debutanta****) M 2.600.000 - - din anatomia patologica și medicina legală*2) M 2.834.000 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

*) Se poate utiliza numai în unități sanitare umane.

**) Se aplica și funcțiilor de asistent farmacie, asistent social si

educator-puericultor, tehnician dentar și tehnician sanitar din

profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedica si

protezare auditivă, care au studii de acest nivel.

***) Se aplica și funcțiilor de tehnician sanitar din profilurile:

utilaje medicale, optician, protezare ortopedica și protezare auditivă.

****) Se aplica și funcțiilor: oficiant medical, laborant cu liceul

sanitar, operator registrator de urgenta, moasa, masor, gipsar,

autopsier, registrator medical, statistician medical, instructor

C.F.M, instructor de educație, instructor de ergoterapie, asistent

social, educator-puericultor.

*****) Se aplica următoarelor funcții: asistent medical specialist;

tehnician superior de imagistica, radiologie, radioterapie si

radiodiagnostic; cosmetician medical specialist; asistent medical

specializat; tehnician de laborator clinic; tehnician de farmacie;

asistent de fiziokinetoterapie; asistent medical de urgente

medico-chirurgicale; asistent medico-social; tehnician dentar

specializat, asistent de profilaxie stomatologica; asistent igienist

pentru cabinet stomatologic; asistent pentru stomatologie, care au

studii de acest nivel.

B. Salarii de baza pentru personalul de specialitate din compartimentele

paraclinice medico-sanitare

*) Se aplica și funcțiilor de educator-puericultor, asistent social si

cosmetician, ocupate de persoane care au absolvit cu diploma

învățământul superior de scurta durata, cu durata studiilor de 2-3 ani

învățământ de zi sau de 3-4 ani învățământ seral sau fără frecventa.

**) Se ocupa prin concurs de către personalul care îndeplinește condițiile

de încadrare pentru funcția de sofer autosanitara I, poseda diploma de

absolvire a cursului organizat potrivit Ordinului ministrului sănătății

nr. 388/1992 și are 2 ani vechime în funcția de sofer autosanitara I.

***) Se aplica nivelurile I și II pentru salarizarea șoferilor

autosanitarelor din serviciile de ambulanta județene și al municipiului

București, iar nivelurile de salarizare II și III, șoferilor

autosanitarelor din alte unități sanitare.

II. Unități clinice, institute și centre medicale*1)

A. Salarii de baza pentru personalul de specialitate medico-sanitar

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de baza -lei- crt. studiilor ---------------------- minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Medic primar S 5.154.000 11.134.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) S 6.186.000 15.223.000 2 Medic specialist S 4.517.000 8.663.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) S 5.154.000 10.468.000 3 Medic rezident anul VI-VII S 6.448.000 - 4 Medic rezident anul IV-V S 6.027.000 - - din anatomia patologica și medicina legală*2) S 6.728.000 - 5 Medic rezident anul III S 5.326.000 - - din anatomia patologica și medicina legală*2) S 6.027.000 - 6 Medic rezident anul II S 4.626.000 - - din anatomia patologica și medicina legală*2) S 5.326.000 - 7 Medic rezident anul I S 3.924.000 - - din anatomia patologica și medicina legală*2) S 4.626.000 - 8 Farmacist primar*) S 3.867.000 9.022.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) S 4.769.000 11.640.000 9 Farmacist specialist S 3.224.000 7.218.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) S 3.611.000 9.294.000 10 Farmacist rezident anul III S 4.626.000 - 11 Farmacist rezident anul II S 4.206.000 - 12 Farmacist rezident anul I S 3.785.000 - 13 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal S 3.052.000 9.022.000 14 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist S 2.943.000 7.218.000 15 Asistent medical principal****) SSD 2.943.000 6.754.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) SSD 3.445.000 8.275.000 16 Asistent medical****) SSD 2.889.000 6.031.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) SSD 2.998.000 6.648.000 17 Asistent medical principal**) PL 2.889.000 6.678.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) PL 3.434.000 8.123.000 18 Asistent medical**) PL 2.834.000 5.957.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) PL 2.943.000 6.498.000 19 Asistent medical principal**) M 2.889.000 5.776.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) M 3.197.000 7.218.000 20 Asistent medical**) M 2.834.000 5.235.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) M 2.889.000 5.776.000 21 Sora medicală principala***) M 2.889.000 5.235.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) M 2.998.000 6.678.000 22 Sora medicală***) M 2.834.000 4.515.000 - din anatomia patologica și medicina legală*2) M 2.889.000 5.235.000 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

B. Salarii de baza pentru personalul de

specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare

*1) Se poate aplica și personalului de cercetare cu studii superioare din

unitățile clinice, din institutele și centrele medicale, care este

confirmat în gradele profesionale de la cap. II lit. A nr. crt. 1-12

și lit. B nr. crt. 23-25

*2) Salariul de baza la limita maxima cuprinde și salariul de baza mai

mare, prevăzut la pct.2 din Nota la anexa nr.2 la Hotărârea Guvernului

nr. 281/1993, pentru personalul din anatomia patologica și medicina

legală, care lucrează în morgi, prosecturi și histopatologie.

*) Se poate utiliza numai în unități sanitare umane.

**) Se aplica și funcțiilor de asistent farmacie, asistent social si

educator-puericultor, tehnician dentar și tehnician sanitar din

profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedica si

protezare auditivă, care au studii de acest nivel.

***) Se aplica și funcțiilor de oficiant sanitar, laborant cu liceu

sanitar.

****) Se aplica următoarelor funcții: asistent medical specialist;

tehnician superior de imagistica, radiologie, radioterapie si

radiodiagnostic; cosmetician medical specialist; asistent medical

specializat; tehnician de laborator clinic; tehnician de farmacie;

asistent de fiziokinetoterapie; asistent medical de urgente

medico-chirurgicale; asistent medico-social; tehnician dentar

specializat, asistent de profilaxie stomatologica; asistent igienist

pentru cabinet stomatologic; asistent pentru stomatologie, care au

studii de acest nivel.

NOTA:

1. Salariul de baza pentru personalul medical cuprinde la cap. II și sporul

pentru institute, centre medicale, clinici universitare prevăzut la

art. 8 lit.b) din Hotărârea Guvernului nr. 281/1993

cu modificările si

completările ulterioare.

2. Salarizarea fizicienilor principali din compartimentul (laboratorul) de

igiena radiațiilor nucleare din cadrul direcțiilor de sănătate publica,

din centrele universitare, care își desfășoară activitatea și în unități

sanitare clinice, se stabilește pe baza salariilor de baza din cap. II

"Unități clinice, institute și centre medicale" - litera B.

x x

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplica personalului

care a fost salarizat potrivit anexei nr.VII/2 la Legea nr. 154/1998

-------------

Anexa VII/2 a fost înlocuită cu anexa IV/1b din ORDONANȚA DE URGENȚA nr. 191 din 12 decembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 decembrie 2002, conform alin. (3) al art. 14 din același act normativ.

Anexa IV/11b

------------

la 01.04.2008

--------------

ASISTENȚĂ SOCIALĂ

UNITĂȚI DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI UNITĂȚI DE ASISTENȚĂ MEDICO-SOCIALĂ

A. Salarii de bază pentru funcții de specialitate -lei- ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de baza -lei- Salariul de baza crt. studiilor ────────────────────── ────────────────── aprilie octombrie ────────────────────── ────────────────── minim maxim minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Asistent social, psiholog, psihopedagog, logoped, kinetoterapeut, sociolog, educator specializat; principal S 700 1.066 735 1.120 2 Asistent social, psiholog, psihopedagog, logoped, kinetoterapeut, sociolog, educator specializat S 650 975 683 1.024 3 Asistent social, psiholog, psihopedagog, logoped, kinetoterapeut, sociolog, educator specializat; debutant S 630 - 662 - 4 Medic primar S 1.300 1.761 1.365 1.850 5 Medic specialist S 1.200 1.513 1.260 1.589 6 Medic S 780 1.274 819 1.338 7 Medic stagiar S 750 - 788 - 8 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal S 750 1.315 788 1.381 9 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist S 720 1.039 756 1.091 10 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical S 670 867 704 911 11 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; debutant S 630 - 662 - 12 Profesor C.F.M principal S 700 1.066 735 1.120 13 Profesor C.F.M, S 650 975 683 1.024 14 Profesor C.F.M debutant S 630 - 662 - 15 Asistent social, asistent medical***), educator puericultor, educator specializat; principal S.S.D. 700 1.026 735 1.078 16 Asistent social, asistent medical***), educator puericultor, educator specializat S.S.D. 650 918 683 964 17 Asistent social, asistent medical***), educator puericultor, educator specializat; debutant S.S.D. 600 - 630 - 18 Profesor C.F.M. principal S.S.D. 700 1.012 683 1.063 19 Profesor C.F.M. S.S.D. 600 894 630 939 20 Profesor C.F.M. debutant S.S.D. 570 - 599 - 21 Asistent social, asistent medical, educator puericultor, educator specializat, pedagog de recuperare; principal PL 630 1.012 662 1.063 22 Asistent social, asistent medical, educator puericultor, educator specializat, pedagog de recuperare PL 600 904 630 950 23 Asistent social, asistent medical, educator puericultor, educator specializat, pedagog de recuperare; debutant PL 570 - 599 - 24 Asistent social, asistent medical*), educator puericultor; principal M 630 940 683 987 25 Asistent social, asistent medical*), educator puericultor M 600 794 630 834 26 Asistent social, asistent medical*), educator puericultor; debutant M 550 - 578 - 27 Sora medicală principală**) M 600 845 630 888 28 Sora medicală**) M 570 706 599 742 29 Sora medicală debutantă**) M 540 - 557 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*)Se aplică și funcțiilor de educator specializat, lucrător social instructor de educație, instructor de ergoterapie, masor.

**) Se aplică și funcțiilor: oficiant medical, laborant cu liceul sanitar, operator registrator de urgență, registrator medical, statistician medical, instructor C.F.M.

***) Se aplică următoarelor funcții: asistent medical specialist; tehnician superior de radiologie radioterapie și radiodiagnostic; asistent medical specializat; asistent de fiziokinetoterapie; asistent medico-social.

B. Salarii de bază pentru funcții auxiliare ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de baza -lei- Salariul de baza crt. studiilor ────────────────────── ────────────────── aprilie octombrie ────────────────────── ────────────────── minim maxim minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Infirmiera, agent D.D.D. G 564 590 593 620 2 Infirmiera, agent D.D.D.; debutant G 545 - 565 - 3 Brancardier, băieș, nămolar, spălătoreasă, îngrijitoare G 540 561 557 590 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTĂ

1. Personalul medico-sanitar din Institutul Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă se salarizează potrivit prevederilor aplicabile personalului de specialitate medico-sanitar și personalului de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare din unitățile clinice, institutele și centrele medicale, preluând după caz și alte funcții din domeniul uinităților sanitare, altele decât cele clinice.

2. Personalul din sistemul serviciilor sociale care lucrează în mod direct cu persoanele fără adăpost, (persoanele care trăiesc în stradă, precum și cele găzduite în adăposturi de noapte și centre de găzduire temporară) beneficiază de un spor de până la 15% din salariul de bază. Mărimea concretă a sporului și condițiile de acordare se stabilesc de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor.

3. Angajarea și promovarea personalului încadrat pe funcții de specialitate în unități de asistență socială și în unități de asistență medico-socială, se face potrivit prevederilor aplicabile personalului de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar, din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar.

4. Funcțiile din prezenta anexă pot fi completate și cu alte funcții medico-sanitare prevăzute în unități sanitare publice neclinice."

Notă ──────────

Anexa VII/3

-------------

la 01.10.2008

---------------

CERCETARE

UNITĂȚI DE CERCETARE ȘTIINȚIFICĂ, DEZVOLTARE TEHNOLOGICĂ ȘI PROIECTARE

Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate din activitatea de cercetare științifică și dezvoltare tehnologică

NOTA:

Funcțiile prevăzute la pozițiile nr. 1 - 4, utilizate în unitățile de cercetare științifică ale Academiei Române, sunt echivalate cu funcțiile didactice din învățământul superior, după cum urmează: cercetător științific principal gradul I cu profesor universitar; cercetător științific principal gradul II cu conferențiar universitar; cercetător științific principal gradul III cu șef de lucrări (lector universitar) și cercetător științific cu asistent universitar.

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/3 la Legea nr. 154/1998

--------------

Anexa VII/3 a fost înlocuită cu anexa IV/1b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din același act normativ.

Anexa VII/4

-------------

la 01.10.2008

----------------

CULTURĂ

UNITĂȚI DE CULTURĂ

I. Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate din unitățile teatrale, muzicale și de cinematografie

*Font 8* lei ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul aprilie octombrie crt. studiilor ────────────────────────────────── minim maxim minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Regizor artistic, dirijor, solist (vocal, balet, concertist, instrumentist), actor, pictor scenograf, consultant artistic, coregraf, concert-maestru*), artist instrumentist I; S gradul IA 848 1.725 895 1.820 gradul I 595 1.519 628 1.603 gradul II 586 1.134 619 1.197 gradul III 574 1.017 606 1.073 gradul IV 565 899 597 949 gradul V 554 831 585 877 debutant 540 - 563 - 2 Dirijor cor, artist liric, artist liric operă; S gradul IA 823 1.676 869 1.769 gradul I 577 1.476 609 1.558 gradul II 569 1.102 601 1.163 gradul III 560 988 591 1.043 gradul IV 549 873 580 922 gradul V 544 808 574 853 debutant 540 - 563 - 3 Maestru (balet-dans, cor, corepetitor), producător delegat, impresar artistic, regizor scenă (culise); S gradul I 554 1.228 585 1.296 gradul II 544 1.030 574 1.087 gradul III 540 881 566 930 4 Șef orchestră, artist instrumentist II, maestru de studii (balet, canto), secretar literar (muzical, public relations), operator imagine (sunet), sufleor operă, artist circ, balerin operă; S gradul I 575 1.112 607 1.174 gradul II 564 997 596 1.052 gradul III 554 881 585 930 gradul IV 544 816 574 861 debutant 540 - 563 - 5 Balerin, dansator, acompaniator, corepetitor, actor mânuitor păpuși, sculptor păpuși, sufleor teatru, artist plastic, machior, peruchier, montor imagine, editor imagine; S gradul I 564 949 596 1.002 gradul II 554 865 585 913 gradul III 544 816 574 861 debutant 540 - 563 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 6 Dirijor, șef orchestră, maestru (balet-dans, corepetitor), concert-maestru, maestru de studii balet, maestru lumini-sunet, impresar artistic; I 555 816 585 861 II 550 700 574 739 III 545 618 569 652 debutant 540 - 563 - 7 Solist (vocal, balet, concertist instrumentist), actor, instrumentist, sufleor operă, corist operă; I 555 816 585 861 II 550 700 574 739 III 545 618 569 652 debutant 540 - 563 - 8 Maestru artist circ, artist circ, maestru (acordor pian-clavecin, lutier), specialist (orgă, instrumente de suflat); I 565 997 597 1.052 II 560 881 585 930 III 555 816 580 861 IV 550 700 574 739 V 545 633 569 668 debutant 540 - 563 - 9 Corist, balerin, dansator, corepetitor, actor mânuitor păpuși, sculptor păpuși, sufleor teatru, artist plastic, machior, peruchier, montor imagine, operator imagine, editor imagine, regizor scenă (culise), secretar platou; I 555 715 585 755 II 550 667 574 704 III 545 600 569 633 debutant 540 - 563 - 10 Regizor scenă (culise), secretar platou; M I 555 715 585 755 II 550 667 574 704 III 545 600 569 633 debutant 540 - 563 - 11 Supraveghetor sală, controlor bilete, garderobier, plasator M;G 540 567 563 599 c) Muncitori din activitatea specifică instituțiilor teatrale și muzicale 12 Muncitor calificat I 660 851 693 894 II 650 809 683 850 III 630 754 662 792 IV 610 708 641 744 V 580 654 609 687 VI 560 642 588 675 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

-----

*) La salarizarea funcției de concert-maestru se utilizează gradele profesionale IA, I, II și III.

II. Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate din presă, edituri, informare documentară

-----

*) Nivelul de salarizare nu se aplică funcțiilor de administrator (publicații, editură).

III. Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate din muzee și biblioteci

Funcții de execuție

----

*) În instituțiile muzeale din domeniul tradiției populare pot fi încadrați și absolvenți ai învățământului gimnazial și profesional.

IV. Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate din case de cultură, cămine culturale și alte instituții de cultură

NOTĂ:

1. Persoanele încadrate în unitățile de cultură, care au rezultate valoroase în activitate, pot ocupa în mod cu totul excepțional, în baza criteriilor elaborate de Ministerul Culturii și Cultelor și cu aprobarea nominală a ministrului culturii și cultelor, funcții de specialitate fără a avea studiile necesare postului.

2. Salariile de bază pentru salariații teatrelor naționale, ai celor la care spectacolele se desfășoară preponderent în limba unei minorități naționale, operelor naționale, muzeelor naționale și muzeelor de importanță națională stabilite potrivit legii, bibliotecilor naționale, ai Bibliotecii Academiei Române și ai Operei Maghiare din Cluj-Napoca, precum și ai Filarmonicii "George Enescu"- București, pentru activitatea de importanță națională desfășurată în aceste instituții, pot fi cu până la 20% mai mari, în limita fondului de salarii aprobat prin buget, cu excepția personalului de specialitate artistică din cadrul Filarmonicii "George Enescu" din București care beneficiază în continuare de prevederile Legii nr. 102/2004

privind majorarea unor drepturi salariale ale personalului de specialitate artistică din cadrul Filarmonicii "George Enescu" din București.

3. Pe funcțiile noi introduse prin Ordonanța Guvernului nr. 9/2005

privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2005 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 24/2000

privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar și personalului salarizat potrivit anexelor nr. II și III la Legea nr. 154/1998

privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupă funcții de demnitate publică, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 112/2005

, cu modificările ulterioare, vor putea fi promovate persoanele încadrate în instituțiile publice respective, care îndeplinesc condiția de studii prevăzută pentru noile funcții, în condițiile art. 7 alin. (2) și art. 8 din prezenta ordonanță.

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/4 la Legea nr. 154/1998

--------------

Anexa VII/4 a fost înlocuită cu anexa IV/2b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din același act normativ.

Anexa VII/5

------------

la 01.10.2008

-----------------

CULTE

Salarii de bază pentru personalul clerical *)

------

*) Se utilizează pentru salarizarea personalului încadrat în unitățile bugetare.

Condițiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.

Ministerul Culturii și Cultelor este autorizat să certifice asimilarea funcțiilor de la alte culte cu cea de preot.

Funcții de execuție

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/5 la Legea nr. 154/1998

--------------

Anexa VII/5 a fost înlocuită cu anexa IV/3b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din același act normativ.

Anexa VII/6

------------

la 01.10.2008

-------------

SPORT

UNITĂȚI SPORTIVE

I. Salariul de bază pentru funcțiile de specialitate din federații sportive

------

*) Nivelul studiilor și condițiile de ocupare a funcțiilor se stabilesc prin ordin al președintelui Agenției Naționale pentru Sport.

**) Se poate utiliza și la cluburile sportive, cu aprobarea președintelui Agenției Naționale pentru Sport.

II. Salariul de bază pentru funcțiile de specialitate din alte unități sportive

-------

*) Nivelul studiilor și condițiile de ocupare a funcțiilor se stabilesc prin ordin al președintelui Agenției Naționale pentru Sport.

**) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional.

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/6 la Legea nr. 154/1998

--------------

Anexa VII/6 a fost înlocuită cu anexa IV/4b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din același act normativ.

Anexa VII/7

-----------

la 01.10.2008

--------------

AUTORITATEA VAMALĂ

DIRECȚIA GENERALĂ A VĂMILOR

Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate

Capitolul I ↑ Cuprins

Aparatul central

Capitolul II ↑ Cuprins

Direcția Generală a Vămilor

Direcția de supraveghere și control vamal, Direcția de supraveghere pentru zonele vamale speciale

Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate

Capitolul III ↑ Cuprins

Direcția regională vamală

Salarii de bază pentru activitatea de specialitate

Capitolul IV ↑ Cuprins

Birouri vamale

Salarii de bază pentru activitatea de specialitate

A. Funcții de execuție de categoria A

B. Funcții de execuție de categoria B

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/7 la Legea nr. 154/1998

--------------

Anexa VII/7 a fost înlocuită cu anexa IV/5b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din același act normativ.

Anexa VII/8

-----------

la 01.10.2008

---------------

NAVIGAȚIE

UNITĂȚI NAVALE ȘI CĂPITĂNII DE PORTURI

Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate

*Font 8* lei ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul aprilie octombrie crt. studiilor ────────────────────────────────── minim maxim minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Comandant instructor S 564 1.303 596 1.375 2. Șef mecanic instructor S 554 947 585 1.000 a) Funcții de execuție pe nave maritime 3. Comandant S 564 1.190 596 1.256 4. Șef mecanic S 554 963 585 1.016 5. Căpitan secund, șef mecanic secund, șef electrician S 544 817 574 862 6. Ofițer punte, ofițer mecanic, ofițer electrician S 544 766 574 809 7. Ofițer aspirant S 540 - 563 - b) Funcții de execuție pe nave portuare, tehnice, fluviale 8. Căpitan dragor M 544 800 574 844 9. Căpitan M 544 735 574 776 10. Șef mecanic M 544 717 574 757 11. Dragor-șef M 544 703 574 742 12. Ofițer punte M 540 670 563 707 13. Ofițer mecanic, ofițer electrician M 540 656 563 693 14. Dragor M 540 607 563 641 15. Ofițer punte, ofițer mecanic, ofițer electrician, dragor; aspirant M 540 - 563 - c) Funcții de execuție comune pe nave 16. Șef stație RTG M 544 703 574 742 17. Ofițer RTG I M 540 637 563 673 18. Ofițer RTG II M 540 589 563 622 19. Șef echipaj 540 687 563 725 20. Conducător șalupă, șef timonier, ajutor ofițer mecanic 540 637 563 673 21. Electrician, motorist, motopompist, timonier, marinar 540 607 563 641 22. Electrician, motorist, motopompist, timonier, marinar; debutant 540 - 563 - 23. Scafandru autonom 544 766 574 809 24. Scafandru greu 544 703 574 742 25. Scafandru debutant 540 - 563 - d) Funcții de execuție de specialitate din activitatea căpităniilor de porturi - Funcții de execuție pe grade profesionale - 26. Căpitan de port specialist S 575 963 607 1.016 27. Căpitan de port gradul I S 565 810 597 855 - Funcții de execuție pe trepte profesionale \'ad 28. Căpitan de port gradul II M 554 735 585 776 29. Ofițer de port gradul I M 544 703 574 742 30. Ofițer de port gradul II M 540 637 563 673 31. Ofițer de port debutant M 540 - 563 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Căpităniile de porturi vor putea utiliza și funcțiile prevăzute la lit. a) - c) din prezenta anexă, în funcție de dotare și de atribuțiile acestora, stabilite conform prevederilor legale.

NOTĂ:

Criteriile și condițiile pentru ocuparea funcțiilor prevăzute în prezenta anexă se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor și se utilizează de către toate unitățile, indiferent de subordonare.

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/8 la Legea nr. 154/1998

--------------

Anexa VII/8 a fost înlocuită cu anexa IV/6b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din același act normativ.

Anexa VII/9

--------

AGRICULTURĂ

Laboratoare centrale: pentru controlul calității semințelor, pentru

controlul sanitar-veterinar de diagnostic, pentru controlul

alimentelor de origine animala,

pentru controlul științific al produselor biologice și medicamentelor

de uz veterinar, pentru carantina fitosanitară, precum și unități

cu și fără personalitate juridică subordonate direcțiilor generale

pentru agricultură și alimentație, direcțiilor sanitar-veterinare

și pentru siguranța alimentelor județene

┌────┬─────────────────────────────────────────┬─────────┬────────────────┬────────────────┐ │Nr. │ Funcția │ Nivelul │Salariul de bază│Salariul de bază│ │crt.│ │studiilor│ -lei- │ -lei- │ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┬───────┼────────┬───────┤ │ │ │ │ minim │ maxim │ minim │ maxim │ ├────┴─────────────────────────────────────────┴─────────┼────────┴───────┼────────┴───────┤ │ │de la 01.04.2008│de la 01.10.2008│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────┬───────┼────────┬───────┤ │ a) Funcții de execuție pe grade profesionale │ │ │ │ │ ├────┬─────────────────────────────────────────┬─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │ 1. │Inginer*), expert │ S │ 601│ 1367│ 635│ 1442│ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │ 2. │Inginer*), gradul I │ S │ 590│ 957│ 623│ 1010│ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │ 3. │Inginer*), gradul II │ S │ 579│ 837│ 611│ 883│ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │ 4. │Inginer*), gradul III │ S │ 569│ 804│ 601│ 848│ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │ 5. │Inginer*), debutant │ S │ 542│ 0│ 571│ 0│ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │ 6. │Medic primar veterinar**) │ S │ 601│ 1537│ 635│ 1622│ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │ 7. │Medic veterinar gradul I │ S │ 590│ 1094│ 623│ 1155│ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │ 8. │Medic veterinar gradul II │ S │ 579│ 957│ 611│ 1010│ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │ 9. │Medic veterinar gradul III │ S │ 569│ 804│ 601│ 848│ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │10. │Medic veterinar debutant │ S │ 542│ 0│ 571│ 0│ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │11. │Subinginer, asistent veterinar, │ SSD │ 579│ 957│ 611│ 1010│ │ │conductor tehnic; I │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │12. │Subinginer, asistent veterinar, │ SSD │ 569│ 770│ 601│ 812│ │ │conductor tehnic; II │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │13. │Subinginer, asistent veterinar, │ SSD │ 559│ 719│ 590│ 758│ │ │conductor tehnic; III │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │14. │Subinginer, asistent veterinar, │ SSD │ 540│ 0│ 570│ 0│ │ │conductor tehnic; debutant │ │ │ │ │ │ ├────┴─────────────────────────────────────────┴─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │ b) Funcții de execuție pe trepte profesionale │ │ │ │ │ ├────┬─────────────────────────────────────────┬─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │15. │Tehnician***), IA │ M │ 569│ 823│ 601│ 868│ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │16. │Tehnician***), I │ M │ 559│ 702│ 590│ 741│ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │17. │Tehnician***), II │ M │ 547│ 635│ 577│ 670│ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │18. │Tehnician***), debutant │ M │ 540│ 0│ 570│ 0│ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │19. │Asistent veterinar I, tehnician │ M │ 569│ 823│ 601│ 868│ │ │veterinar IA │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │20. │Asistent veterinar II, tehnician │ M │ 559│ 737│ 590│ 777│ │ │veterinar I │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │21. │Asistent veterinar III, tehnician │ M │ 547│ 668│ 577│ 705│ │ │veterinar II │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │22. │Asistent veterinar, tehnician │ M │ 540│ 0│ 570│ 0│ │ │veterinar; debutant │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │23. │Agent veterinar I │ Școală │ 547│ 635│ 577│ 670│ │ │ │ profesi-│ │ │ │ │ │ │ │ onală │ │ │ │ │ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │24. │Agent veterinar II │ Școală │ 540│ 565│ 570│ 596│ │ │ │ profesi-│ │ │ │ │ │ │ │ onală │ │ │ │ │ ├────┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤ │25. │Agent veterinar debutant │ Școală │ 540│ 0│ 570│ 0│ │ │ │ profesi-│ │ │ │ │ │ │ │ onală │ │ │ │ │ └────┴─────────────────────────────────────────┴─────────┴────────┴───────┴────────┴───────┘

-----

*) Specialitatea funcției de inginer este cea care se regăsește în activitatea de bază a unității (agronomie, horticultură, zootehnie și altele). Cu același nivel pot fi salarizate și funcțiile de biolog (chimist), dacă persoanele încadrate pe aceste funcții desfășoară activitate în specialitatea funcției.

**) În funcția de medic primar veterinar pot fi încadrate persoanele care au obținut acest grad profesional pe baza examenului organizat de ministerele coordonatoare.

***) Specialitatea funcției de tehnician este cea care se regăsește în activitatea de bază a unității (agronomie, horticultură, zootehnie și altele).

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/9 la Legea nr. 154/1998

----------------

NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamț:

Conform art. 2 din ORDONANȚA nr. 16 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 84 din 1 februarie 2008, salariile de bază ale personalului contractual din sistemul sanitar-veterinar pentru perioada 1 ianuarie-31 martie 2008 sunt prevăzute în anexele nr. Ia-IIIa.

Salariile de bază pentru perioada 1 aprilie-30 septembrie 2008, majorate cu 4,5% față de nivelul avut la 31 martie 2008, și pentru perioada 1 octombrie - 31 decembrie 2008, majorate cu 5,5% față de nivelul avut la 30 septembrie 2008, sunt prevăzute în anexele nr. Ib-IIIb.

Anexa VII/9 a fost înlocuită cu anexa IIb din ORDONANȚA nr. 16 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 84 din 1 februarie 2008, conform dispozițiilor prevăzute mai sus.

Anexa VII/10

------------

la 01.10.2008

----------------

OFICII DE CADASTRU ȘI ORGANIZARE A TERITORIULUI

Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/10 la Legea nr. 154/1998

--------------

Anexa VII/10 a fost înlocuită cu anexa IV/8b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din același act normativ.

Anexa VII/11

------------

la 01.10.2008

-----------------

PROTECȚIA MEDIULUI

AGENȚII DE PROTECȚIE A MEDIULUI, ADMINISTRAȚIA REZERVAȚIEI

BIOSFEREI "DELTA DUNĂRII"

Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate

--------

*) Specialitatea funcției de inginer este cea care se regăsește în activitatea de bază a unității. Cu același nivel pot fi salarizate, în activitatea de bază, și funcțiile de biolog, chimist, fizician și altele, dacă persoanele încadrate pe aceste funcții desfășoară activitate în specialitatea funcției.

**) Specialitatea funcțiilor de tehnician și de observator condiții mediu este cea care se regăsește în activitatea de bază a unității.

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/11 la Legea nr. 154/1998

--------------

Anexa VII/11 a fost înlocuită cu anexa IV/9b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din același act normativ.

Anexa VII/12

------------

la 01.10.2008

-------------

AVIAȚIA SPORTIVĂ

AEROCLUBUL ROMÂNIEI

Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate

1. Personal navigant și tehnic navigaint profesionist

Funcții de execuție

-------

*) Nivelul studiilor și condițiile de ocupare a funcțiilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.

2. Personal tehnic aeronautic

3. Personal operativ aeronautic

Funcții de execuție

NOTĂ:

1. Criteriile de încadrare și de avansare în clase a personalului navigant, tehnic navigant și tehnic aeronautic și, respectiv în grade și trepte profesionale a personalului operativ aeronautic, se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.

2. În cazul pierderii licenței de zbor pentru calificarea deținută, din cauze medicale, personalul navigant și tehnic navigant profesionist își menține încadrarea în clasa deținută, ca instructor la sol.

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/12 la Legea nr. 154/1998

--------------

Anexa VII/12 a fost înlocuită cu anexa IV/10b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din același act normativ.

Anexa VIII/1

------------

la 01.10.2008

-------------

FUNCȚII DE EXECUȚIE DIN ALTE UNITĂȚI BUGETARE DE SUBORDONARE CENTRALĂ,

PRECUM ȘI DIN COMPARTIMENTELE DE CONTABILITATE, FINANCIAR, APROVIZIONARE,

INVESTIȚII DIN ACTIVITĂȚILE CUPRINSE ÎN ANEXELE IV/1 - IV/11 ȘI

DIN UNITĂȚILE DE ÎNVĂȚĂMÂNT

I. Salarii de bază pentru activitatea de specialitate

-lei- ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de baza Salariul de baza crt. studiilor ────────────────────── ────────────────── aprilie octombrie ────────────────────── ────────────────── minim maxim minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Consilier, expert, inspector de specialitate, auditor; gradul I, inginer, economist; specialist IA S 800 1.372 840 1.441 2 Referent de specialitate, inspector de specialitate, auditor; gradul II, economist, referent, inginer; gradul I S 780 1.097 819 1.152 3 Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul III, economist, referent, inginer; gradul II S 700 1.021 735 1.073 4 Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul IV, economist, referent, inginer; gradul III S 680 944 714 992 5 Referent, inspector, inginer, economist; debutant S 650 - 683 - 6 Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; I SSD 780 1.034 819 1.086 7 Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist 5 tehnician-economist; II SSD 750 955 788 1.003 8 Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; III SSD 670 851 704 894 9 Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; debutant SSD 640 - 672 - b) Funcții de execuție pe grade profesionale din serviciile de contencios 10 Consilier juridic gradul IA S 800 1.372 840 1.441 11 Consilier juridic gradul I S 780 1.097 819 1.152 12 Consilier juridic gradul II S 700 1.021 735 1.073 13 Consilier juridic gradul III S 680 944 714 992 14 Consilier juridic debutant S 650 - 683 - c) Funcții de execuție pe trepte profesionale 15 Tehnician, merceolog, contabil referent; IA M 730 847 767 890 16 Tehnician, merceolog, contabil, referent; I M 700 787 735 827 17 Tehnician, merceolog, contabil, referent; II M 680 709 714 745 18 Tehnician, merceolog, contabil, referent; III M 620 650 651 683 19 Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant M 610 - 641 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

II. Unități de perfecționare a personalului cu pregătire superioară

Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate

III. Unități de perfecționare a personalului cu

pregătire medie și centre de calificare și recalificare

Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate

NOTA

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică și funcțiilor de specialitate din școala populară de artă.

IV. Proiectare

Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate

V. Unități de informatică

Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate

-lei- ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de baza Salariul de baza crt. studiilor ────────────────────── ────────────────── aprilie octombrie ────────────────────── ────────────────── minim maxim minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Analist, programator, inginer de sistem; IA S 800 1.372 840 1.441 2 Analist programator, inginer de sistem; I S 780 1.301 819 1.367 3 Analist, programator, inginer de sistem; II S 750 1.165 788 1.224 4 Analist, programator, inginer de sistem; III S 700 1.012 735 1.063 5 Analist, programator, inginer de sistem; IV S 680 927 714 974 6 Analist, programator, inginer de sistem; debutant S 650 - 683 - 7 Informatician, conductor tehnic; I SSD 780 1.034 819 1.086 8 Informatician, conductor tehnic; II SSD 750 947 788 995 9 Informatician, conductor tehnic; III SSD 670 827 704 869 10 Informatician, conductor tehnic; debutant SSD 640 - 672 - b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 11 Analist (programator) ajutor IA M 730 941 767 989 12 Analist (programator) ajutor I M 700 871 735 915 13 Analist (programator) ajutor II M 680 787 714 827 14 Analist (programator) ajutor III M 660 722 693 759 15 Analist (programator) debutant M 610 - 641 - 16 Operator, controlor date; I M 692 871 727 915 17 Operator, controlor date; II M 677 787 711 827 18 Operator, controlor date; III M 667 722 701 759 19 Operator, controlor date; IV M 630 656 662 689 20 Operator, controlor date; debutant M 610 - 641 - ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

VI. Administrația publică locală

Servicii publice de salvamont din subordinea consiliilor județene și locale

Salarii de bază pentru funcțiile specifice din serviciile publice de salvamont

NOTA

1. Pentru activitatea desfășurată în condiții de încordare psihică foarte ridicată, personalul încadrat pe funcția de salvator montan beneficiază de un spor de până la 25% din salariul de bază.

2. Categoriile de personal, condițiile de acordare și mărimea concretă a sporului pentru încordare psihică, în limita prevăzută la pct. 1, se stabilesc de către ordonatorii principali de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat.

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VIII/1 la Legea nr. 154/1998

--------------

Anexa VIII/1 a fost înlocuită cu anexa V/1b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din același act normativ.

Anexa VIII/2

------------

la 01.10.2008

--------------

ALTE FUNCȚII COMUNE DIN SECTORUL BUGETAR

Salarii de bază pentru personalul din activitatea de

secretariat-administrativ, gospodărire,

întreținere-reparații și de deservire*1)

Funcții de execuție pe trepte profesionale

-lei- ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Funcția Nivelul Salariul de baza Salariul de baza crt. studiilor ────────────────────── ────────────────── aprilie octombrie ────────────────────── ────────────────── minim maxim minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Stenodactilograf IA*) M 657 851 690 894 2 Stenodactilograf I M 637 754 669 792 3 Stenodactilograf II M 620 690 651 725 4 Stenodactilograf debutant M 581 - 611 - 5 Secretar-dactilograf, dactilograf; IA*) M 637 833 669 875 6 Secretar-dactilograf, dactilograf; I M; G 620 738 651 775 7 Secretar-dactilograf, dactilograf; II M; G 610 673 641 707 8 Secretar-dactilograt dactilograf; debutant M; G 581 - 611 - 9 Secretar, secretar-dactilograf; I**) M; G 620 708 651 744 10 Secretar, secretar-dactilograf; II**) M; G 610 646 641 679 11 Secretar, secretar-dactilograf; debutant**) M; G 581 - 611 - 12 Administrator I M 637 893 669 941 13 Administrator II M 620 817 651 858 14 Administrator III M 610 738 641 775 15 Șef depozit I M 620 809 651 850 16 Șef depozit II M 610 738 641 775 17 Casier, magaziner; I M 620 789 651 829 18 Casier, magaziner; II M;G 610 708 641 744 19 Casier, magaziner; debutant M; G 581 - 611 - 20 Funcționar, arhivar; I M 637 771 669 810 21 Funcționar, arhivar; II M 620 708 651 744 22 Funcționar, arhivar; III M 610 646 641 679 23 Funcționar, arhivar; debutant M 581 - 611 - 24 Șef formație pază, pompieri 599 708 629 744 25 Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; I 610 642 641 675 26 Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; II 599 625 629 657 27 Maistru I 620 871 651 915 28 Maistru II 610 809 641 850 29 Șofer ***) 620 888 651 933 30 Muncitor calificat I 660 851 693 894 31 Muncitor calificat II 650 809 683 850 32 Muncitor calificat III 630 754 662 792 33 Muncitor calificat IV 610 708 641 744 34 Muncitor calificat V 580 654 609 687 35 Muncitor calificat VI 560 642 588 675 36 Muncitor necalificat 540 625 557 657 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── *1) Se utilizează în administrația publică și în unitățile subordonate acesteia, finanțate parțial sau integral de la bugetul de stat. *) Se utilizează în ministere și celelalte instituții centrale ale administrației publice. **) Se utilizează în activitatea de secretariat-administrativ din unitățile bugetare. ***) Se utilizează în Parlament, în ministere, în celelalte instituții centrale ale administrației publice, în instituția prefectului, servicii deconcentrate, administrația publică locală și în unitățile bugetare.

NOTĂ:

1. În unitățile bugetare din subordinea ministerelor și a celorlalte instituții ale administrației publice încadrarea șoferilor se face ținându-se seama de importanța activității și de autovehiculul pe care îl deservesc.

2. Șoferii din administrația publică centrală beneficiază de majorarea salariului de bază cu 20%.

------------

Nota din anexa VIII/2 a fost modificată de pct. 7 al articolului unic din LEGEA nr. 177 din 10 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 706 din 17 octombrie 2008.

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VIII/2 la Legea nr. 154/1998

--------------

Anexa VIII/2 a fost înlocuită cu anexa V/2b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din același act normativ.

Anexa IX/1

------------

la 01.10.2008

--------------

INDEMNIZAȚII DE CONDUCERE COMUNE

--------------

Anexa IX/1 a fost înlocuită cu anexa VI/1b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din același act normativ.

Anexa IX/2

------------

la 01.10.2008

--------------

INDEMNIZAȚII DE CONDUCERE SPECIFICE

┌────┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐ │ │ │Indemnizația de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ │ procente din │ │crt.│ Funcția │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maximă │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │A. Serviciile Parlamentului, Administrației │ │ │ │Prezidențiale, Guvernului, Înaltei Curți de Casație și │ │ │ │ Justiție, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de │ │ │ │Casație și Justiție, Curții Constituționale, Consiliului│ │ │ │ Legislativ, Consiliului Concurenței, Avocatului │ │ │ │ Poporului, Autorității Naționale de Supraveghere a │ │ │ │ Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, │ │ │ │ Curții de Conturi și Consiliului Național │ │ │ │ al Audiovizualului │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Șef departament, director general │ 55 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Director, șef sector, șef compartiment │ 50 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Director adjunct, șef sector adjunct, șef compartiment │ 40 │ │ │ adjunct │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 4 │Șef serviciu, șef secție │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 5 │Șef birou, șef oficiu, șef atelier │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ B. Ministere, alte organe de specialitate, precum și │ │ │ │ unitățile teritoriale de specialitate din subordinea │ │ │ │ acestora │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ a) aparatul propriu │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 1. Ministerul Economiei și Finanțelor │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.1. Garda Financiară - aparatul central │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Comisar general adjunct │ 50 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Comisar șef divizie │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 2. Ministerul Educației, Cercetării și Tineretului │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizația de │ │Nr. │ │ conducere în │ │crt.│ Funcția*) │ procente din │ │ │ │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │minim maxim│ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Inspector general │ 45 55 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Inspector principal de specialitate │ 45 50 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤ │ │*) Se calculează conform art. 51 alin. (1) din Legea nr. 128/1997 │ │ │privind Statutul personalului didactic, cu modificările și │ │ │ completările ulterioare │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤ │ │ │Indemnizația de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ │ procente din │ │crt.│ Funcția │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maximă │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ b) servicii publice deconcentrate │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 1. Ministerul Economiei și Finanțelor │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.1. Garda Financiară - aparatul teritorial │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Comisar șef secție │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Comisar șef secție adjunct │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Comisar șef secție divizie │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.2. Direcții generale ale finanțelor publice │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ - Administrația finanțelor publice a municipiului │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Director administrație financiară │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Director adjunct administrație financiară │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ - Administrația finanțelor publice a orașului │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Șef administrație │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ - Administrația finanțelor publice a comunei │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 4 │Șef administrație │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizația de │ │Nr. │ │ conducere în │ │crt.│ Funcția │ procente din │ │ │ │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │minim maxim│ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 2. Ministerul Educației, Cercetării și Tineretului │ │ │ │ 2.1. Inspectoratul școlar*) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Inspector școlar general │ 45 55 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Inspector școlar general adjunct │ 35 45 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Inspector școlar de specialitate │ 30 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 4 │Inspector școlar │ 25 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤ │ │*) Se calculează conform art. 51 alin. (1) din Legea nr. 128/1997 │ │ │privind Statutul personalului didactic, cu modificările și │ │ │ completările ulterioare │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤ │ │ │Indemnizația de │ │Nr. │ │ conducere în │ │crt.│ Funcția │ procente din │ │ │ │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maximă │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ c) aparatul propriu al administrației publice locale și│ │ │ │ serviciile publice din subordinea acesteia │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤ │ │1. Prefecturi, consilii județene, Primăria Municipiului │ │ │București și Consiliul General al Municipiului București │ │ │ și sectoarele municipiului București, consilii locale │ ├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ │1.1. La nivel de județ, la municipiul București și la │ │ │sectoarele municipiului București, la municipiile de │ │ │categoria I │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤ │ 1 │Șef departament*), arhitect șef**) │ 55 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Arhitect - șef adjunct***) │ 50 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Șef filială, șef corp control comercial I │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 4 │Șef corp control comercial II │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤ │ │1.2. La nivel de municipii, altele decat cele de │ │ │ categoria I și la oraș │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤ │ 1 │Șef corp control comercial I, arhitect - șef****) │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Șef corp control comercial II │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤ │ │1.3. La nivel de comună │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤ │ 1 │Șef percepție │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Șef birou │ 15 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤ │ │1.4. Indemnizații pentru îndeplinirea unor sarcini, activități și │ │ │responsabilități suplimentare funcției de bază, care fac parte din │ │ │salariul de bază │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤ │ 1 │Persoană cu responsabilitate în domeniul urbanismului și│ 15 │ │ │amenajării teritoriului și al autorizării executării │ │ │ │lucrărilor de construcții*****) │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤ │ │*) Se utilizează numai la Consiliul General al Municipiului București. │ │ │**) Se utilizează la nivel de județ, la Primăria Municipiului București, │ │ │la sectoarele Municipiului București, și la municipiile de toate │ │ │categoriile. │ │ │***) Se utilizează numai la Primăria Municipiului București │ │ │****) Se utilizează la orașe. │ │ │*****) Se utilizează la comune. │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤ │ │ d) din unități subordonate ministerelor și altor organe│ │ │ │ de specialitate │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizația de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ Funcția │ procente din │ │crt.│ │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maximă │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 1. Ministerul Culturii și Cultelor │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.1. Funcțiile de conducere din activitatea redacțională│ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Redactor - Șef │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Redactor - șef adjunct │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Șef redacție, secretar general de redacție │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.2. Indemnizații pentru îndeplinirea unor sarcini sau │ │ │ │activități suplimentare funcției de bază, care fac parte│ │ │ │din salariul de bază │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Artiștii lirici opera, artiștii lirici, coriștii operă, │ 10 │ │ │ coriștii, balerinii, artiștii instrumentiști, │ │ │ │instrumentiștii, dansatorii, care desfășoara activitate │ │ │ │solistică. │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Artiștii instrumentiști și instrumentiștii care │ 10 │ │ │desfășoară activitate de șef de partidă. │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Dirijor, concert - maestru, solist concertist, solist │ 15 │ │ │instrumentist, dirijor cor academic │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 2. Agenția Națională pentru Sport │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │2.1. Funcții de conducere din federații sportive │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Președinte federație │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Secretar general federație │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │2.2. Funcții de conducere din alte unități sportive │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │2.2.1. Cluburi │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Președinte club │ 20 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Vicepreședinte club │ 10 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │2.2.2. Complex sportiv │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Șef complex sportiv │ 10 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizația de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ Funcția │ procente din │ │crt.│ │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maximă │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 3. Ministerul Transporturilor │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │3.1. Unități navale și căpitănii de porturi │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ Funcțiile de conducere din unitățile navale și │ │ │ │ căpităniile de porturi │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Căpitan șef port │ 20 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Șef grup scafandri │ 10 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │3.2. Pentru activitatea de imersiune, desfașurată │ │ │ │potrivit prevederilor art. 8 lit. f) din Hotărârea │ │ │ │Guvernului nr. 281/1993, cu modificările și completările│ │ │ │ ulterioare, se acordă o indemnizație de 9 lei/ora de │ │ │ │scufundare, începând cu data 01.04.2008 și respectiv, │ │ │ │de 10 lei/ora de scufundare, începând cu data de │ │ │ │01.10.2008. │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │3.3. Aviație sportiva │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │3.3.1. Funcțiile de conducere specifice activității │ │ │ │ de zbor │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Comandant detașament zbor │ 50 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Comandant aeroclub teritorial │ 50 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Comandant adjunct aeroclub teritorial │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 4 │Șef sector zbor aeroclub teritorial │ 15 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │3.3.2. Funcțiile de conducere specifice activității │ │ │ │ tehnic aeronautice │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Șef grupa lucrări - reparații (LR) │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Șef sector tehnic │ 15 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │3.3.3. Funcțiile de conducere specifice activității │ │ │ │operativ-aeronautice │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Director zbor │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Director tehnic │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Șef serviciu informare zbor - meteo - navigație │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │3.3.4. Indemnizația de zbor pentru personalul navigant │ │ │ │și tehnic navigant profesionist, precum și indemnizația │ │ │ │de exploatare pentru personalul tehnic aeronautic din │ │ │ │ Aeroclubul României │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ Activitatea pentru care se acordă: │ Indemnizația │ │ │ │ -limita maximă-│ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Misiuni prevăzute în Codul aerian │-65 lei/ora/zbor│ │ │ │ începând cu │ │ │ │ 01.04.2008 │ │ │ │-69 lei/ora/zbor│ │ │ │ începând cu │ │ │ │ 01.10.2008 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Misiuni prevăzute în Codul aerian │-51 lei /start │ │ │ │sau tur de pista│ │ │ │ -începând cu │ │ │ │ 01.04.2008 │ │ │ │-54 lei /start │ │ │ │sau tur de pista│ │ │ │ -începând cu │ │ │ │ 01.10.2008 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Salturi cu parașuta │126 lei /salt │ │ │ │ -începând cu │ │ │ │ 01.04.2008 │ │ │ │133 lei /salt │ │ │ │ -începând cu │ │ │ │ 01.10.2008 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 4 │Lansarea la zbor a aeronavelor și aterizări │8 lei/lansare │ │ │ │ sau aterizare │ │ │ │ -începând cu │ │ │ │ 01.04.2008 │ │ │ │9 lei/lansare │ │ │ │ sau aterizare │ │ │ │ -începând cu │ │ │ │ 01.10.2008 │ └────┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘

NOTA:

1. Indemnizația de zbor la bază pentru zboruri de acrobație și înalta acrobație aeriană va fi echivalată, astfel:

1 oră zbor acrobație = 2 ore zbor normal

1 oră zbor înalta acrobație = 4 ore zbor normal

Zborul în formație este echivalent cu zborul de înalta acrobație.

2. Indemnizația de zbor la bază, acordată personalului navigant și tehnic navigant profesionist, face parte din salariul de bază și constituie baza de calcul pentru toate drepturile care se acordă în raport cu acesta.

3. Criteriile pentru acordarea indemnizației de zbor și de exploatare pe funcții și misiuni, în limitele maxime prevăzute, precum și majorarea cu până la 60% a indemnizației pentru zborurile ce se execută în condiții deosebite se stabilesc prin decizia directorului general al Aeroclubului României. Valoarea indemnizației de zbor și de exploatare pe funcții și misiuni va fi stabilită prin criterii, astfel încât să nu depășească alocația bugetară pe anul în curs.

┌────┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐ │ │ │Indemnizația de │ │Nr. │ │ conducere în │ │crt.│ Funcția │ procente din │ │ │ │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maximă │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 4. Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │4.1. Funcții de conducere din activitatea specifică │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Șef oficiu*), inspector șef*) │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Șef stație, șef fermă, șef centru, șef circumscripție │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │*) Se utilizează la oficiile sau inspectoratele cu │ │ │ │personalitate juridică, după caz. │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │4.2. Indemnizații pentru îndeplinirea unor sarcini, │ │ │ │activități și responsabilități suplimentare funcției │ │ │ │de bază, care fac parte din salariul de bază │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │- Medicii veterinari încadrați în activitățile prevăzute│10% din salariul│ │ │în Anexa nr. IV/7b la prezenta ordonanță, autorizați │ de bază al │ │ │să exercite atribuții de inspector al poliției sanitar- │ funcției de │ │ │veterinare. │ execuție │ │ │ │ îndeplinite │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │Mărimea concretă a sporului se stabilește de organul │ │ │ │care îl autorizează. │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizația de │ │Nr. │ │ conducere în │ │crt.│ Funcția │ procente din │ │ │ │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maximă │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 5. Ministerul Mediului și Dezvoltării Durabile │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │5.1. Funcții de conducere din activitatea specifică │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Inspector șef*) │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │*) Se utilizează la agențiile de supraveghere a │ │ │ │ protecției mediului │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 6. Academia Română │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │6.1. Funcții de conducere specifice din activitatea de │ │ │ │cercetare științifică, dezvoltare tehnologică și │ │ │ │ proiectare. │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Director institut │ 50 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Director adjunct științific, director adjunct institut │ 40 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Secretar științific, director centru │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 7. Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │7.1. Funcții de conducere specifice în unitățile de │ │ │ │perfecționare a personalului cu pregătire medie și │ │ │ │centre de calificare și recalificare │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Director centru de perfecționare │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Director adjunct centru de perfecționare │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Director centru de calificare și recalificare │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 4 │Șef centru de calificare │ 15 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizația de │ │Nr. │ │ conducere în │ │crt.│ Funcția │ procente din │ │ │ │salariul de bază│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maximă │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ C. Autoritatea vamală │ │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Șef birou vamal │ 30 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Șef adjunct birou vamal │ 25 │ ├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Șef tură, șef sector │ 20 │ └────┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘

--------------

Anexa IX/2 a fost înlocuită cu anexa VI/2b din ORDONANȚA nr. 10 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 79 din 1 februarie 2008, conform alin. (2) al art. 3 din același act normativ.

Anexa X

PREVEDERI DIN UNELE ACTE NORMATIVE CARE SE ABROGA

1. Prevederile referitoare la promovarea în grade, trepte profesionale și gradații, indemnizații de conducere, ponderea funcțiilor de conducere prevăzute la art. 8, art. 9, art. 11, art. 12, art. 13, art. 24, art. 25, art. 28 alin. (2) și alin. (3), art. 30, art. 33, art. 37, art. 39 și la art. 41, precum și anexa nr. 7 pct. 2 din nota, anexa nr. 8 și pct. 1, 3 și 7 din nota, anexa nr. 9 și nota de la cap. II, pct. 1 din nota la cap. III lit. B și pct. 1 și 2 de la cap. III lit. C, din Legea nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Președintelui și Guvernului României, precum și al personalului Presedentiei, Guvernului și a celorlalte organe ale puterii executive, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 162 din 14 iulie 1993.

2. Art. 1 alin. (3), art. 2, art. 3, art. 4, art. 5, art. 6, art. 8, art. 9, art. 10, cu excepția alin. (3), art. 11, art. 21 alin. (1) și (2), art. 29, art. 33 alin. (1) și (2), art. 36 anexele nr. 1-4 și art. 37 alin. (2) din Legea nr. 53/1991 privind indemnizațiile și celelalte drepturi ale senatorilor și deputaților, precum și salarizarea personalului din aparatul Parlamentului României, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 23 din 31 ianuarie 1996.

3. Art. 27 din Legea audiovizualului nr. 48/1992*******), publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 104 din 25 mai 1992.

4. Coeficienții de ierarhizare a salariilor de baza, precum și prevederile cuprinse în notele referitoare la salariile de baza din anexele nr. I/1 - I/4; I/5 nr. crt. 2, I/6 și I/7; II/1 - II/6; III/1 și III/2 (cu excepția pct. 8 din nota), III/3, precum și anexele nr. V/1, V/1A, V/2 - V/10A, V/11 (cu excepția cap. IV Corpul gardienilor publici) și V/12 din Ordonanța Guvernului nr. 39/1994 privind stabilirea unor coeficienți de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 240 din 29 august 1994, aprobată și modificată prin Legea nr. 134/1994 și republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 182 din 8 august 1996, se abroga pentru personalul salarizat prin prezenta lege. Prevederile art. 4 din Ordonanța Guvernului nr. 39/1994, precum și prevederile referitoare la majorarea coeficienților de ierarhizare a salariilor de baza în cazul unor activități de producție organizate în subordinea consiliilor locale și județene, a unor ministere, reglementate prin hotărâri ale Guvernului.

5. Articolul unic pct. 2 și 3 din Legea nr. 20/1994 pentru modificarea și completarea Legii nr. 40/1991 cu privire la salarizarea președintelui și Guvernului României, precum și a personalului Presedentiei, Guvernului și al celorlalte organe ale puterii executive, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 94 din 12 aprilie 1994.

6. Prevederile referitoare la promovarea în grade, trepte profesionale și gradații, indemnizații de conducere, ponderea funcțiilor de conducere, cuprinse la art. 3, art. 4 alin. (1), art. 5 [cu excepția alin. (7) și (8)] art. 6, art. 7 alin. (3) și (4) și la art. 33 din Hotărârea Guvernului nr. 281/1993 cu privire la salarizarea personalului din unitățile bugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 135 din 25 iunie 1993, pentru personalul salarizat prin prezenta lege.

7. Prevederile referitoare la asimilarea funcțiilor de conducere cu funcții de nivel guvernamental cuprinse la art. 6 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 560/1994 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale de Presa "Rompres", publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 266 din 21 septembrie 1994********).

8. Prevederile referitoare la asimilarea funcțiilor de conducere cu funcții de nivel guvernamental cuprinse la art. I pct. 6 din Hotărârea Guvernului nr. 42/1994 pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 509/1993 privind funcționarea Academiei de Științe Agricole și Silvice "Gheorghe Ionescu Sisești", publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 48 din 24 februarie 1994**************).

9. Prevederile art. 1 pct. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 0366 din 28 iunie 1994 pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 0282/1993 cu privire la salarizarea personalului militar și civil din Ministerul Apărării Naționale, Ministerul de Interne, Serviciul de Informații Externe, Serviciul de Paza și Serviciul de Telecomunicații Speciale și ale art. 23 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 0282/1993.

10. Art. 1, art. 2, art. 3, art. 4, art. 5, art. 7, cu excepția alin. (1), art. 10 alin. (3), art. 19, art. 24, art. 25, art. 27, art. 28 și art. 31 (anexele nr. 1-3) din Legea nr. 50/1995 cu privire la salarizarea membrilor și personalului Curții de Conturi, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 107 din 31 mai 1995. Prevederile referitoare la Curtea de Conturi din art. 52 din Legea nr. 50/1996********************) privind salarizarea și alte drepturi ale personalului din organele autorității judecătorești, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 130 din 24 iunie 1996. Se abroga prevederile referitoare la Curtea de Conturi și Curtea Constituțională din art. 22 alin. (1), art. 36 și cap. I și IIA din anexa la Legea nr. 56/1996 privind salarizarea și alte drepturi ale judecătorilor Curții Supreme de Justiție, ale magistraților-asistenți și ale celorlalte categorii de personal, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 139 din 4 iulie 1996.

11. Prevederile referitoare la asimilarea funcțiilor de conducere cu funcții de nivel guvernamental cuprinse la art. 5 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 220/1995 privind organizarea și funcționarea Secretariatului de Stat pentru Problemele Revoluționarilor din Decembrie 1989, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 20 aprilie 1995*********).

12. Prevederile referitoare la asimilarea funcțiilor de conducere cu funcții de nivel guvernamental cuprinse la art. 11 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 221/1995 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Resurse Minerale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 20 aprilie 1995*).

13. Prevederile referitoare la asimilarea funcțiilor de conducere cu funcții de nivel guvernamental cuprinse la art. 6 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 222/1995 privind organizarea și funcționarea Oficiului de Stat pentru Invenții și Mărci, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 71 din 19 aprilie 1995**).

14. Prevederile referitoare la asimilarea funcțiilor de conducere cu funcții de nivel guvernamental cuprinse la art. 3 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 223/1995 privind organizarea și funcționarea Oficiului pentru Protecția Consumatorilor, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 71 din 19 aprilie 1995**********).

15. Prevederile referitoare la asimilarea funcțiilor de conducere cu funcții de nivel guvernamental cuprinse la art. 3 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 225/1995 privind organizarea și funcționarea Biroului Roman de Metrologie Legală, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 20 aprilie 1995***).

16. Prevederile referitoare la asimilarea funcțiilor de conducere cu funcții de nivel guvernamental cuprinse la art. 6 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 213/1995 privind organizarea și funcționarea Comisiei Naționale pentru Statistica, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 69 din 14 aprilie 1995****).

17. Prevederile referitoare la asimilarea funcțiilor de conducere cu funcții de nivel guvernamental cuprinse la art. 5 din Hotărârea Guvernului nr. 214/1995 privind organizarea și funcționarea Comisiei Naționale de Prognoza, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 70 din 18 aprilie 1995*****).

18. Prevederile referitoare la asimilarea funcțiilor de conducere cu funcții de nivel guvernamental cuprinse la art. 4 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 215/1995 privind organizarea și funcționarea Comisiei Naționale de Informatica, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 70 din 18 aprilie 1995******).

19. Prevederile Hotărârii Guvernului nr. 275/1995 privind majorarea coeficienților de ierarhizare a salariilor în unele unități bugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 88 din 10 mai 1995.

20. Prevederile referitoare la sistemul de salarizare a personalului din instituțiile publice de cultura cuprinse la art. 3, precum și cele cuprinse în normele metodologice emise potrivit art. 5 din Ordonanța Guvernului nr. 9/1996 privind îmbunătățirea sistemului de finanțare a instituțiilor publice de cultura finanțate din venituri extrabugetare și alocații de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, a sistemului de salarizare a personalului din aceste instituții, precum și îmbunătățirea salarizării personalului din instituțiile și activitățile cu profil cultural, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 21 din 30 ianuarie 1996, și art. 3^1 din Legea nr. 86/1996 pentru aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 9/1996, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 150 din 17 iulie 1996, pentru personalul salarizat prin prezenta lege.

21. Prevederile referitoare la sistemul de salarizare a personalului din unitățile sportive cuprinse la art. 3 și la art. 4, precum și cele cuprinse în normele metodologice emise potrivit art. 6 din Ordonanța Guvernului nr. 10/1996, privind îmbunătățirea sistemului de finanțare a unităților sportive finanțate din venituri extrabugetare și din alocații de la bugetul de stat, precum și a sistemului de salarizare a personalului din aceste unități, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 21 din 30 ianuarie 1996, aprobată prin Legea nr. 59/1996, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 5 iulie 1996, pentru personalul salarizat prin prezenta lege.

22. Prevederile referitoare la asimilarea funcțiilor de conducere cu funcții de nivel guvernamental cuprinse la art. 2 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.038/1996 privind organizarea și funcționarea Oficiului Național de Cadastru, Geodezie și Cartografie, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 284 din 12 noiembrie 1996***********).

23. Art. I pct. 20, anexa nr. 2, cap. A, precum și prevederile referitoare la funcțiile de conducere utilizate pentru alt personal decât cel de specialitate juridică din cadrul Parchetului de pe lângă Curtea Suprema de Justiție și din Ministerul Justiției, din cap. B, din Ordonanța Guvernului nr. 9/1997 pentru modificarea și completarea Legii nr. 50/1996 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului din organele autorității judecătorești, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 177 din 30 iulie 1997. Prevederile referitoare la sporul de vechime pentru funcțiile de demnitate publica numite, cuprinse la art. 31 din Legea nr. 50/1996, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 130 din 24 iunie 1996.

24. Art. 1, art. 2, art. 3, art. 4, art. 6, art. 7, art. 9, art. 10, cu excepția alin. (3), art. 22, art. 28, art. 30, cu excepția anexei nr. 4, din Legea nr. 66/1997 cu privire la salarizarea membrilor și personalului Comisiei Naționale a Valorilor Mobiliare, precum și a personalului burselor de valori, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 73 din 23 aprilie 1997************).

25. Prevederile referitoare la asimilarea funcțiilor de conducere cu funcții de nivel guvernamental cuprinse la art. 3 din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 67/1997 privind înființarea, organizarea și funcționarea Oficiului Național al Cinematografiei și constituirea Fondului cinematografic național, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 295 din 30 octombrie 1997***************).

26. Prevederile referitoare la asimilarea funcțiilor de conducere cu funcții de nivel guvernamental cuprinse la art. 7 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 287/1998 pentru aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a Comisiei Naționale pentru Controlul Activităților Nucleare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 199 din 22 mai 1998****************).

27. Prevederile referitoare la asimilarea funcțiilor de conducere cu funcții de nivel guvernamental cuprinse la art. 4 alin. (1) și art. 8 din Regulamentul de organizare și funcționare a Oficiului Roman pentru Drepturile de Autor și a Corpului de arbitri, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 60/1997, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 46 din 18 martie 1997*************).

28. Prevederile Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 76/1997 privind majorarea salariilor de baza pentru unele categorii de personal din învățământ, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 330 din 26 noiembrie 1997, aprobată și modificată prin Legea nr. 85/1998, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 165 din 27 aprilie 1998.

29. Prevederile referitoare la salarizarea, promovarea în grade, trepte profesionale și gradații a personalului prevăzut la art. 21, art. 41, art. 45, art. 46, art. 62, art. 79, art. 112 și art. 117, precum și anexele nr. 1-3 din Ordonanța Guvernului nr. 16/1998 privind Statutul personalului vamal, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 39 din 30 ianuarie 1998******************).

* *

Reglementările cuprinse în Hotărârea Guvernului nr. 281/1993, Legea nr. 40/1991, republicată, și Ordonanța Guvernului nr. 39/1994, cu modificările ulterioare, privind stabilirea salariilor de baza se mențin în vigoare în vederea salarizării personalului încadrat în activitățile cărora nu li se aplica prevederile prezentei legi.

Celelalte reglementări cu privire la nivelul salariilor, stabilirea gradațiilor pentru personalul prevăzut în prezenta lege, precum și orice alte dispoziții contrare se abroga.

-------------

*) HOTĂRÂREA nr. 221 din 10 aprilie 1995, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 72 din 20 aprilie 1995 a fost abrogată de art. 11 din HOTĂRÂREA nr. 368 din 11 mai 1999, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 234 din 26 mai 1999.

**) HOTĂRÂREA nr. 222 din 10 aprilie 1995, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 71 din 19 aprilie 1995 a fost abrogată de art. 19 din HOTĂRÂREA nr. 573 din 7 septembrie 1998, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 345 din 11 septembrie 1998.

***) HOTĂRÂREA nr. 225 din 10 aprilie 1995, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 72 din 20 aprilie 1995 a fost abrogată de ORDONANȚA nr. 104 din 30 august 1999, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 426 din 31 august 1999.

****) HOTĂRÂREA nr. 213 din 10 aprilie 1995, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 69 din 14 aprilie 1995 a fost abrogată de art. 11 din HOTĂRÂREA nr. 677 din 30 septembrie 1998, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 381 din 6 octombrie 1998.

*****) HOTĂRÂREA nr. 214 din 10 aprilie 1995, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 70 din 18 aprilie 1995 a fost abrogată de art. 9 din HOTĂRÂREA nr. 55 din 29 ianuarie 1999, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 48 din 30 ianuarie 1999.

******) HOTĂRÂREA nr. 215 din 10 aprilie 1995, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 70 din 18 aprilie 1995 a fost abrogată de art. 14 din HOTĂRÂREA nr. 973 din 23 decembrie 1998, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 527 din 31 decembrie 1998.

*******) LEGEA nr. 48 din 21 mai 1992, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 104 din 25 mai 1992 a fost abrogată de art. 99 din LEGEA nr. 504 din 11 iulie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 534 din 22 iulie 2002.

********) HOTĂRÂREA nr. 560 din 19 august 1994, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 266 din 21 septembrie 1994 a fost abrogată de art. 14 din HOTĂRÂREA nr. 886 din 13 septembrie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 594 din 21 septembrie 2001.

*********) HOTĂRÂREA nr. 220 din 10 aprilie 1995, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 72 din 20 aprilie 1995 a fost abrogată de art. 10 din HOTĂRÂREA nr. 300 din 8 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 140 din 21 martie 2001.

**********) HOTĂRÂREA nr. 223 din 10 aprilie 1995, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 71 din 19 aprilie 1995 a fost abrogată de art. 12 din HOTĂRÂREA nr. 776 din 7 septembrie 2000, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 458 din 18 septembrie 2000.

***********) HOTĂRÂREA nr. 1.038 din 28 octombrie 1996, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 284 din 12 noiembrie 1996 a fost abrogată de art. 21 din HOTĂRÂREA nr. 590 din 21 iunie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 345 din 29 iunie 2001.

************) LEGEA nr. 66 din 21 aprilie 1997, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 73 din 23 aprilie 1997 a fost abrogată de art. 2 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 25 din 13 martie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 226 din 4 aprilie 2002.

*************) HOTĂRÂREA nr. 60 din 10 martie 1997, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 46 din 18 martie 1997 a fost abrogată art. 14 din HOTĂRÂREA nr. 846 din 28 august 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 555 din 6 septembrie 2001.

**************) HOTĂRÂREA nr. 509 din 23 septembrie 1993, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 247 din 15 octombrie 1993 a fost abrogată de art. 2 din HOTĂRÂREA nr. 1.180 din 24 octombrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 828 din 18 noiembrie 2002.

***************) ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 67 din 24 octombrie 1997, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 295 din 30 octombrie 1997 și republicată în MONITORUL OFICIAL nr. 282 din 18 iunie 1999 a fost abrogată de art. 49 din LEGEA nr. 630 din 27 noiembrie 2002, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 889 din 9 decembrie 2002.

*****************) HOTĂRÂREA nr. 287 din 27 mai 1998, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 199 din 28 mai 1998 a fost abrogată de art. 2 din HOTĂRÂREA nr. 1.627 din 23 decembrie 2003, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 69 din 27 ianuarie 2004.

*******************) ORDONANȚA nr. 16 din 29 ianuarie 1998, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 39 din 30 ianuarie 1998 a fost abrogată de art. 36 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 10 din 18 martie 2004, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 256 din 23 martie 2004.

********************) LEGEA nr. 50 din 21 iunie 1996, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 130 din 24 iunie 1996 și republicată în MONITORUL OFICIAL nr. 563 din 18 noiembrie 1999 a fost abrogată de art. 30 din ORDONANȚA nr. 8 din 24 ianuarie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 72 din 31 ianuarie 2007.

-------

Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.

LEGE nr. 154 din 15 iulie 1998 (*actualizată*)

Capitolul I — Dispoziții generale ↑ Cuprins

Capitolul II — Sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar ↑ Cuprins

Capitolul III — Mecanismul de reglare a sistemului de stabilire a salariilor de baza ↑ Cuprins

Capitolul IV — Modul de stabilire a salariilor de baza ↑ Cuprins

Capitolul V — Modul de distribuire a fondurilor bugetare destinate cheltuielilor cu salariile în sectorul bugetar ↑ Cuprins

Capitolul VI — Indemnizații pentru persoanele care ocupa funcții de demnitate publica ↑ Cuprins

Capitolul VII — Categorii de personal cu sisteme de salarizare specifice ↑ Cuprins

Capitolul VIII — Dispoziții tranzitorii ↑ Cuprins

Capitolul IX — Dispoziții finale ↑ Cuprins

Anexa I

Anexa II/1

Capitolul I ↑ Cuprins

Anexa II/2

Anexa III

Anexa IV/2

Anexa IV/3

Anexa V

Anexa VI

Anexa VII/2

Anexa IV/11b

Anexa VII/3

Anexa VII/4

Anexa VII/5

Anexa VII/6

Anexa VII/7

Capitolul I ↑ Cuprins

Capitolul II ↑ Cuprins

Capitolul III ↑ Cuprins

Capitolul IV ↑ Cuprins

Anexa VII/8

Anexa VII/9

Anexa VII/10

Anexa VII/11

Anexa VII/12

Anexa VIII/1

Anexa VIII/2

Anexa IX/1

Anexa IX/2

Anexa X

Cookie-uri

LEGE nr. 154 din 15 iulie 1998 (actualizată)