REGULAMENT din 12 ianuarie 2009

(1) Prezentul regulament stabilește criteriile și modalitățile pentru determinarea și plata onorariilor, indemnizațiilor și compensațiilor cuvenite experților contabili și contabililor autorizați, precum și societăților de profil, membri ai Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România, denumit în continuare Corpul, înscriși în Tabloul Corpului, aprobat prin Hotărârea Consiliului superior al Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România nr. 08/117/2008, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, în baza art. 21 din Ordonanța Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activității de expertiză contabilă și a contabililor autorizați, republicată.

(2) Expertul contabil, contabilul autorizat și societatea de profil - membri ai Corpului - sunt denumiți în continuare profesioniști contabili.

(3) Tarifele și elementele care stau la baza onorariilor, indemnizațiilor și compensațiilor cuvenite experților contabili și contabililor autorizați, precum și societăților de profil, membri ai Corpului, prevăzute în prezentul regulament sunt stabilite în moneda națională.

(4) Pornind de la necesitatea satisfacerii unor criterii și condiții minime de calitate a serviciilor prestate, tarifele sunt minime.

(5) Profesioniștii contabili au obligația să fundamenteze onorariile solicitate prin cantitatea și calitatea serviciilor și prin pregătirea, experiența, aptitudinile și abilitățile membrilor echipei.

(1) Pentru activitatea desfășurată în beneficiul unui client, profesionistului contabil i se cuvin compensații pentru:

a) restituirea cheltuielilor de călătorie și sejur;

b) indemnizații;

c) onorarii.

(2) Compensațiile pentru restituirea cheltuielilor și pentru indemnizații sunt cumulabile, în fiecare caz, dacă nu se prevede altfel prin prezentul regulament.

(1) Compensațiile pentru restituirea cheltuielilor și pentru indemnizații sunt determinate în sume fixe.

(2) Pentru determinarea onorariilor prevăzute în prezentul regulament, între un minimum și un maximum, trebuie să se facă referire la natura, caracteristicile, durata, timpul și cifra de afaceri sau valoarea activității și, în plus, trebuie să se țină seama de rezultatul economic urmărit, precum și de avantajele, chiar și nepatrimoniale, create pentru client.

(1) Cifra de afaceri luată ca bază pentru determinarea onorariilor se stabilește potrivit celor prevăzute în prezentul regulament. Acolo unde cifra de afaceri nu este determinată sau nu poate fi determinată, se ia drept referință valoarea maximă a beneficiilor și avantajelor create.

(2) Când există o disproporție evidentă între prestațiile efectuate și onorariile stabilite pe baza cifrei de afaceri, onorariile datorate pot fi stabilite pe baza criteriilor și măsurilor de echitate, ținând seama de mărimea disproporției, angajamentului profesional și de limitele maxime prevăzute în art. 20, 25, 33, 34, 35 și 36, pe baza opiniei solicitate consiliului filialei Corpului din care face parte profesionistul contabil sau pe baza cererii documentate a clientului.

(1) Pentru activitățile de complexitate și dificultate excepționale, la toate onorariile maxime poate fi aplicată o majorare de până la 100%.

(2) Pentru prestațiile efectuate în condiții de urgență, la onorariile maxime poate fi aplicată o majorare de până la 50%.

(3) Majorările prevăzute în prezentul articol nu sunt cumulabile între ele.

(1) Profesionistul contabil care exercită profesia într-o localitate cu mai puțin de 200.000 de locuitori poate aplica la onorariile minime o reducere de maximum 15%.

(2) Profesionistul contabil care este înscris în Tabloul Corpului de mai puțin de 3 ani poate aplica la onorariile minime o reducere de maximum 30%.

(1) Facturarea prestațiilor efectuate are loc, de regulă, în momentul încheierii activității. Atunci când misiunea este de durată mai mare, se pot prezenta clientului facturi la sfârșitul fiecărei luni sau al fiecărui trimestru.

(2) Orice factură, dacă nu este contestată, trebuie achitată integral în termen de 30 de zile de la primire; părții neplătite i se pot aplica penalizări la nivelul legal, putând fi aplicată procedura de recuperare a prejudiciului pe cale amiabilă sau juridică.

(1) Când onorariile nu pot fi stabilite conform unei anumite dispoziții din prezentul regulament, se ține seama de dispozițiile acestuia și de aplicarea altor tarife profesionale care reglementează cazuri similare sau materii identice. Aplicarea prin analogie a dispozițiilor altor tarife profesionale este limitată la prestațiile prevăzute sau permise de Corp, dar pentru care prezentul regulament nu prevede onorarii specifice, stabilite analitic.

(2) Prevederile prezentului regulament nu pot fi aplicate de persoanele care nu sunt membre ale Corpului.

(1) Profesionistul contabil care pentru îndeplinirea misiunii sale se deplasează în afara cabinetului său va primi o compensație pentru restituirea cheltuielilor de călătorie și sejur.

(2) Cheltuielile de călătorie se stabilesc pe baza costului biletului de clasa I pentru mijloc de transport public sau clasa economic, pentru transport aerian, sau a costului pe kilometru estimat pentru mijlocul de transport auto privat utilizat.

(3) Cheltuielile de sejur (cazare și masă) sunt stabilite pe baza tarifului unui hotel de ╕3 stele; în plus, se va acorda o majorare de maximum 30% la costurile de bază, pentru restituirea unor cheltuieli accesorii.

a) pentru absența din cabinet în interesul clientului:

b) pentru formarea de dosare și efectuarea de înregistrări: 176 lei;

c) pentru punerea la dispoziție a documentelor elaborate: 0,85 lei pentru fiecare pagină, la cererea clientului, de copii format A4.

a) onorarii specifice, stabilite numai în funcție de executarea misiunii;

b) onorarii graduale, stabilite prin referire, numai la prestațiile efectuate pentru îndeplinirea misiunii.

(1) Se pot folosi onorarii convenite în prealabil cu clientul, ca o alternativă la onorariile specifice și graduale prevăzute la art. 14, dacă aceasta nu este exclusă în mod expres prin prezentul regulament. La stabilirea onorariilor convenite în prealabil se va ține întotdeauna seama de criteriile prevăzute la art. 3 și de limitele minime stabilite la art. 7.

(2) Onorariile convenite în prealabil nu sunt cumulabile cu indemnizațiile prevăzute la art. 13.

(1) Pentru organizarea și ținerea contabilității se cuvin onorarii stabilite în funcție de timpul utilizat, ținându-se seama de dificultățile, complexitatea și importanța misiunii.

(2) Pentru misiuni de ținere a contabilității se pot folosi următoarele onorarii:

a) până la 500 de înregistrări contabile: între 1.388 lei și 2.135 lei;

b) la peste 500 de înregistrări contabile se aplică o majorare cuprinsă între 35 lei și 62 lei pentru fiecare 100 de înregistrări;

c) o compensație stabilită în procente aplicate la volumul de afaceri realizat în perioada respectivă, calculat după cum urmează, pe bază anuală:

d) pentru completarea, la cererea clientului, a unor situații contabile periodice importante se cuvin onorarii stabilite în intervalul 35 lei și 105 lei pentru fiecare situație contabilă.

(3) Prin înregistrare, în sensul celor prezentate la alin. (2) lit. b), se înțelege orice înregistrare care comportă maximum 4 debitări și/sau creditări în registrul-jurnal.

(1) Onorariile pentru întocmirea situației conturilor și elaborarea situațiilor financiare se stabilesc în funcție de valoarea brută totală a conturilor din balanță, mai puțin conturile de regularizare, astfel:

a) până la 44.000 lei: 0,5%;

b) între 44.000 lei și 88.000 lei: 220 lei plus 0,250% pentru ceea ce depășește 44.000 lei;

c) între 88.000 lei și 176.000 lei: 317 lei plus 0,125% pentru ceea ce depășește 88.000 lei;

d) între 176.000 lei și 440.000 lei: 440 lei plus 0,075% pentru ceea ce depășește 176.000 lei;

e) între 440.000 lei și 880.000 lei: 598 lei plus 0,040% pentru ceea ce depășește 440.000 lei;

f) între 880.000 lei și 1.759.000 lei: 792 lei plus 0,025% pentru ceea ce depășește 880.000 lei;

g) între 1.759.000 lei și 4.398.000 lei: 1.012 lei plus 0,0125% pentru ceea ce depășește 1.759.000 lei;

h) între 4.398.000 lei și 8.796.000 lei: 1.337 lei plus 0,006% pentru ceea ce depășește 4.398.000 lei;

i) peste 8.796.000 lei: 1.601 lei plus 0,005% pentru ceea ce depășește 8.796.000 lei.

(2) La onorariile de mai sus se aplică o reducere cuprinsă între 20% și 50% dacă întreprinderea sau entitatea respectivă nu a avut activitate în perioada pentru care se întocmește situația financiară sau activitatea se referă la consultanță financiar-contabilă.

(3) La onorariile de mai sus se aplică, de asemenea, o reducere între 20% și 50%, dacă întocmirea bilanțului intră în alte prestații, mai ample, prevăzute în prezentul regulament.

a) până la 18.000 lei: 5%;

b) între 18.000 lei și 88.000 lei: 880 lei plus 2% pentru ceea ce depășește 18.000 lei;

c) între 88.000 lei și 176.000 lei: 2.287 lei plus 1% pentru ceea ce depășește 88.000 lei;

d) între 176.000 lei și 1.759.000 lei: 3.167 lei plus 0,05% pentru ceea ce depășește 176.000 lei;

e) peste 1.759.000 lei: 3.959 lei plus 0,01% pentru ceea ce depășește 1.759.000 lei.

a) Expertize, opinii motivate și consultanță:

b) Evaluarea bunurilor și drepturilor:

c) Evaluări de întreprinderi, secții și patrimonii:

(1) În funcție de complexitatea și de dificultățile în asigurarea unor informații financiare fiabile, la onorariile prevăzute la art. 25 se aplică o majorare cuprinsă între 20% și 50%.

(2) Pentru evaluarea acțiunilor și a participațiilor necotate se aplică onorariile prevăzute la art. 25 lit. c).

(3) La onorariile prevăzute la art. 25 se aplică o reducere cuprinsă între 30% și 50% dacă prestațiile efectuate se încadrează în alte prestații contractate global, care sunt prevăzute în alte articole ale prezentului regulament.

(1) Expertul contabil și societatea de profil, membri ai Corpului, care exercită mandatul de cenzor conform legii primesc indemnizațiile sau onorariile stabilite de adunările generale ale societăților respective.

(2) Expertul contabil și societatea de profil, membri ai Corpului, în afara compensațiilor pentru recuperarea cheltuielilor prevăzute la art. 12, vor primi onorarii pentru:

a) efectuarea verificărilor trimestriale;

b) verificări și certificări ale informațiilor financiare;

c) participarea la fiecare reuniune a consiliului de administrație sau a adunării generale;

d) îndeplinirea de misiuni speciale și misiuni conexe cerute de acționari, asociați, administratori sau prevăzute prin normele legale.

(3) Onorariile prevăzute la alin. (2) lit. a) se stabilesc pe baza balanței anuale a exercițiului precedent și sunt valabile pentru o misiune cu o durată de 4 trimestre și 4 ore pentru fiecare trimestru, după cum urmează:

a) până la 88.000 lei: între 176 lei și 211 lei;

b) între 88.000 lei și 880.000 lei: de la 211 lei până la 422 lei;

c) între 880.000 lei și 8.796.000 lei: de la 422 lei până la 845 lei;

d) peste 8.796.000 lei: de la 845 lei până la 1.407 lei;

e) în cazul unei permanențe mai mari sau mai mici în cursul misiunii, din diferite motive, onorariul este majorat sau diminuat corespunzător.

(4) Onorariile prevăzute la alin. (2) lit. b) se stabilesc în funcție de valoarea totală a patrimoniului net (fără rezultatul exercițiului) rezultat din balanță, după cum urmează:

a) până la 35.000 lei: de la 176 lei până la 264 lei;

b) între 35.000 lei și 176.000 lei: de la 264 lei până la 440 lei;

c) între 176.000 lei și 880.000 lei: de la 440 lei până la 704 lei;

d) între 880.000 lei și 3.519.000 lei: de la 704 lei până la 1.056 lei;

e) peste 3.519.000 lei: 1.056 lei plus câte 176 lei pentru fiecare 1.708.000 lei sau fracțiuni de 1.708.000 lei;

f) onorariile se reduc cu 50% dacă societatea se află în situația de lichidare sau nu mai desfășoară activitate.

(5) Onorariile prevăzute la alin. (2) lit. c) se stabilesc pe oră, în funcție de capitalul social al societății, avându-se în vedere o durată minimă de 4 ore, după cum urmează:

a) până la 9.000 lei: între 5 lei și 11 lei;

b) între 9.000 lei și 18.000 lei: de la 11 lei până la 14 lei;

c) între 18.000 lei și 53.000 lei: de la 14 lei până la 18 lei;

d) între 53.000 lei și 105.000 lei: de la 18 lei până la 21 lei;

e) peste 105.000 lei: de la 21 lei până la 35 lei.

(6) Onorariile prevăzute la alin. (2) lit. d) se stabilesc pe baza onorariilor graduale prevăzute de art. 20.

(7) Când misiunile de mai sus sunt realizate pentru entități publice, cenzorul are dreptul la onorariile prevăzute la alin. (2) lit. a)-c), calculate astfel:

a) în funcție de veniturile entităților;

b) în funcție de fondul de finanțare și de activul net;

c) în funcție de fondul de finanțare și de capitalul social;

d) când misiunea comportă dificultăți deosebite, onorariile pot fi majorate cu 100%.

(1) Când profesionistul contabil este învestit printr-o hotărâre judecătorească să îndeplinească diferite misiuni, altele decât cele constând în efectuarea unei expertize contabile sau de lichidator, onorariile se stabilesc prin referire la valoarea cererilor părților, la valoarea bunurilor, patrimoniilor sau afacerilor la care se referă cauza, la complexitatea lucrărilor de executat.

(2) Ținând seama de multitudinea de factori ce trebuie avuți în vedere la calcularea onorariilor, acestea trebuie să fie convenite în prealabil cu părțile aflate în divergență; în absența unui acord, onorariile vor fi stabilite prin aplicarea la valoarea cererilor, bunurilor, patrimoniilor și afacerilor a următoarelor cote:

a) până la 1.700 lei: 6,0%;

b) între 1.700 lei și 9.000 lei: 4,0%;

c) între 9.000 lei și 35.000 lei: 2,0%;

d) între 35.000 lei și 88.000 lei: 1,5%;

e) între 88.000 lei și 352.000 lei: 0,5%;

f) peste 352.000 lei: 0,1%.

(1) Onorariile se stabilesc prin referire la valoarea totală a bunurilor și drepturilor aduse de asociați sau care vor fi aduse conform programului convenit, sub orice formă, cu titlu de capital sau de finanțare, astfel:

a) până la 35.000 lei: de la 2 % până la 4%;

b) între 35.000 lei și 176.000 lei: 1.407 lei + de la 1,0% până la 2,0% pentru ceea ce depășește 35.000 lei;

c) între 176.000 lei și 880.000 lei: 4.223 lei + de la 0,5% până la 1,0% pentru ceea ce depășește 176.000 lei;

d) între 880.000 lei și 3.519.000 lei: 11.260 lei + 0,25% pentru ceea ce depășește 880.000 lei;

e) peste 3.519.000 lei: 17.594 lei + 0,1% pentru ceea ce depășește 3.519.000 lei.

(2) Onorariul minim este de 880 lei.

(1) Pentru prestațiile necesare pentru transformarea societăților dintr-un tip în altul se datorează onorariile prevăzute la art. 23, cu o majorare de la 20% până la 50%, în funcție de complexitatea lucrărilor respective.

(2) Pentru prestațiile aferente fuziunii și divizării sau pentru concentrări de întreprinderi ori părți de întreprinderi, onorariile se stabilesc în raport cu valoarea brută a bilanțurilor întreprinderilor sau părților de întreprinderi, după cum urmează:

a) până la 176.000 lei: de la 0,500 % până la 3,00 %;

b) între 176.000 lei și 880.000 lei: de la 0,250% până la 1,50%;

c) între 880.000 lei și 3.519.000 lei: de la 0,125% până la 0,75%;

d) peste 3.519.000 lei: de la 0,050% până la 0,30%.

(1) Pentru asistența generală și continuă și pentru consultanța de afaceri continuă și generală, profesionistului contabil i se vor plăti onorarii care trebuie să fie convenite în prealabil cu clientul, ținându-se seama de complexitatea prestațiilor inerente, de durata și de conținutul acestora, precum și de natura și importanța societății.

(2) Aceste onorarii nu pot fi însă mai mici decât cele prevăzute la anexa care face parte integrantă din prezentul regulament.

(1) Pentru diagnoze de întreprinderi (analize de bilanțuri, fluxuri financiare etc.), pentru auditul fiscal, pentru programarea și controlul economico-financiar al întreprinderii (bilanțuri previzionale, bilanțuri funcționale și bilanțuri financiare) și orice alte prestații de această natură, profesionistului contabil i se cuvin onorarii stabilite între 0,5% și 2% din cifra de afaceri, determinată potrivit art. 4, cu respectarea naturii și importanței întreprinderii, cu luarea în considerație a criteriilor prezentate în art. 3.

(2) Sunt cumulabile onorariile pentru prestațiile suplimentare necesare, eventual pentru realizarea misiunii.

(1) Onorariile pentru administrarea de întreprinderi trebuie să fie convenite în prealabil, cu respectarea criteriilor generale prevăzute în articolele precedente.

(2) Pentru prestațiile efectuate în favoarea întreprinderii în perioada în care profesionistul are misiunea de a o administra, la onorariile prevăzute în acest regulament se aplică o reducere între 10% și 50%.

a) onorarii calculate pe baza activităților realizate:

b) o compensație egală cu 0,75% din pasivele evaluate definitiv.