REGULAMENT din 22 aprilie 2011

(1) CNDI are misiunea de a coordona științific conducerea de către Unitatea Executivă pentru Finanțarea Învățământului Superior, a Cercetării, Dezvoltării și Inovării, denumită în continuare UEFISCDI, a programelor Parteneriate în domeniile prioritare și Inovare din cadrul Planului Național de Cercetare-Dezvoltare și Inovare II, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.265/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice privind contractarea, finanțarea, monitorizarea și evaluarea programelor, proiectelor de cercetare-dezvoltare și inovare și a acțiunilor cuprinse în Planul național de cercetare-dezvoltare și inovare, cu modificările și completările ulterioare, și ale Hotărârii Guvernului nr. 475/2007, cu modificările și completările ulterioare.

(2) Pentru coordonarea programelor prevăzute la alin. (1), CNDI are următoarele atribuții:

a) elaborează, cu sprijinul tehnic al UEFISCDI, propuneri de pachete de informații pentru programele de finanțare coordonate și subprogramele acestora;

b) stabilește procedurile de selecție a experților evaluatori care asigură evaluarea și monitorizarea proiectelor, procedurile de alocare a proiectelor către evaluatori, procedurile de evaluare și monitorizare științifică și tehnico-economică a proiectelor, precum și procedurile de negociere a contractelor de finanțare, cu respectarea pachetelor de informații aprobate;

c) supraveghează și controlează selecția experților evaluatori, alocarea proiectelor către evaluatori, procesele de evaluare și monitorizare științifică a proiectelor și procesul de negociere a contractelor, cu respectarea dispozițiilor legale privind conflictul de interese;

d) avizează rezultatele evaluării, negocierii și monitorizării științifice.

(3) Pachetele de informații ale programelor de finanțare și ale subprogramelor acestora se aprobă prin decizie a președintelui Autorității Naționale pentru Cercetare Științifică.

(4) În vederea coordonării programelor prevăzute la alin. (1), CNDI are și următoarele atribuții:

a) coordonează elaborarea de analize și studii despre tendințele și bunele practici din domeniul cercetării aplicative și al inovării, precum și despre impactul acestora asupra societății, pe care le propune Colegiului Consultativ pentru Cercetare, Dezvoltare și Inovare, denumit în continuare CCCDI, și Autorității Naționale pentru Cercetare Științifică, denumită în continuare ANCS, în vederea elaborării Strategiei naționale în domeniul cercetării-dezvoltării;

b) coordonează realizarea unor rapoarte periodice asupra inovării în România, pe care le înaintează ANCS; rapoartele se fac publice pe site-urile CNDI și ANCS;

c) propune CCCDI și ANCS obiective, priorități și mecanisme în cercetarea aplicativă și inovare, în vederea creșterii competitivității economice a României;

d) propune ANCS structura programelor de finanțare a cercetării aplicative, inovării și stimulării antreprenoriatului și bugetele lor anuale și multianuale, precum și noi subprograme;

e) propune CCCDI și ANCS politicile în cercetarea aplicativă, dezvoltare, inovare și stimularea antreprenoriatului;

f) propune CCCDI și ANCS mecanisme și abordări pentru dezvoltarea infrastructurii de inovare în România, care să răspundă cerințelor de dezvoltare economică și să rezolve probleme-cheie ale acesteia;

g) cooperează cu organismele și instituțiile abilitate pentru continuarea ciclului cercetării prin inovare spre valorificare în piața locală, regională sau globală, în vederea apropierii politicilor de inovare de politicile economice și industriale;

h) elaborează propuneri de stimulare a transferului tehnologic al cercetărilor interdisciplinare și transdisciplinare pentru rezolvarea unor nevoi explicite privind provocările globale;

i) propune Ministerului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, denumit în continuare MECTS, și ANCS priorități și mecanisme de stimulare a achiziției publice de cercetare;

j) face recomandări MECTS și ANCS privind legislația care poate contribui la stimularea inovării și creșterea competitivității economiei, incluzând legislația proprietății intelectuale;

k) propune ANCS realizarea programelor de pregătire antreprenorială în domeniul cercetării aplicative, dezvoltării și inovării;

l) elaborează un raport de activitate anual, pe care îl înaintează ANCS; raportul se face public pe site-urile CNDI și ANCS.

(1) În cazul existenței unui loc vacant în componența CNDI sau în situația în care un membru este în imposibilitatea de a-și exercită mandatul, se procedează la numirea altui membru prin ordin al ministrului educației, cercetării, tineretului și sportului.

(2) Mandatul noului membru expiră la expirarea mandatului membrului pe care îl înlocuiește.

(1) În cazul în care un membru al CNDI încalcă normele etice sau de deontologie profesională ori nu se implică, în mod sistematic, în activitățile consiliului, acesta poate fi revocat din calitatea de membru al CNDI.

(2) Se consideră că un membru nu se implică, în mod sistematic, în activitățile consiliului, în următoarele cazuri:

a) nu participă la mai mult de 50% din ședințele din decursul a 6 luni consecutive;

b) în cazul votului prin mijloace electronice, nu își exprimă opțiunea pentru mai mult de 25% din deciziile supuse votului în decursul a 6 luni consecutive;

c) în alte cazuri stabilite prin regulamentul intern de funcționare.

(3) Procedura de revocare se desfășoară după cum urmează:

a) unul sau mai mulți dintre membrii CNDI ori ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului solicită declanșarea procedurii de revocare;

b) revocarea se confirmă prin votul secret al majorității absolute a membrilor CNDI, în cazul în care a fost solicitată de către ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului, respectiv prin votul secret a cel puțin două treimi dintre membrii CNDI, în caz contrar;

c) în cazul în care revocarea nu se confirmă conform prevederilor lit. b), procedura de revocare încetează;

d) în cazul în care revocarea nu a fost solicitată de către ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului, revocarea se aprobă de către ministru.

(4) Pe locul rămas vacant în urma revocării se numește un nou membru, conform prevederilor art. 9.

(1) CNDI are un președinte și 2 vicepreședinți.

(2) Odată cu numirea componenței CNDI conform prevederilor art. 6, ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului desemnează președintele și vicepreședinții din rândul membrilor CNDI.

(3) Președintele și vicepreședinții CNDI pot fi înlocuiți în urma alegerilor desfășurate conform alin. (4), care pot avea loc după cel puțin un an de activitate a consiliului nou-numit.

(4) Președintele și vicepreședinții CNDI sunt aleși prin vot secret, cu majoritate simplă, de către membrii CNDI, pe baza propunerilor făcute de oricare din membrii CNDI, inclusiv a autopropunerilor.

(5) O persoană nu poate ocupa funcția de președinte al CNDI pentru o perioadă cumulată mai mare de 4 ani, indiferent de perioada în care a fost președinte și de eventualele întreruperi.

(6) Ulterior termenului prevăzut la alin. (3), președintele și vicepreședinții pot fi revocați din respectivele funcții de conducere prin votul secret a cel puțin două treimi dintre membrii CNDI, la cererea unuia sau mai multor membri ai CNDI.

a) îndeplinește mandatul atribuit explicit prin decizie a membrilor CNDI;

b) conduce ședințele de lucru ale CNDI;

c) stabilește ordinea de zi a ședințelor de lucru ale CNDI, pe baza propunerilor membrilor; ordinea de zi poate fi modificată prin decizie a membrilor CNDI, la cererea oricărui membru al CNDI;

d) asigură legătura operativă a CNDI cu ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului și cu președintele ANCS, în vederea informării acestora despre activitatea CNDI;

e) reprezintă CNDI în relația cu terții.

(1) Pentru realizarea diferitelor activități, CNDI poate constitui, pe perioadă determinată, organe de lucru comisii și grupuri de lucru, care sunt numite, restructurate, desființate și coordonate de către CNDI și cărora CNDI le poate delega unele din atribuțiile proprii.

(2) Standardele minimale care trebuie îndeplinite de membrii acestor organe de lucru, componența și regulamentele lor sunt stabilite de CNDI și publicate pe site-ul web propriu.

(3) Organele de lucru pot include membri CNDI și experți din afara CNDI, atât din țară, cât și din străinătate.

(1) Pentru luarea deciziilor în cadrul ședințelor CNDI este necesară prezența a cel puțin 10 dintre membrii CNDI.

(2) În cazul voturilor exprimate prin mijloace electronice, deciziile se pot adopta numai dacă numărul de membri prevăzut la alin. (1) votează în intervalul de timp stabilit conform regulamentului intern de funcționare.

(3) Cu excepția situațiilor prevăzute la art. 10 și 11, deciziile CNDI sunt aprobate prin votul a cel puțin jumătate plus unu din numărul membrilor prezenți, în cazul votului în cadrul ședințelor, respectiv prin votul a cel puțin jumătate plus unu din numărul membrilor votanți, în cazul votului exprimat prin mijloace electronice.

a) asigură buna desfășurare a activității curente a CNDI;

b) administrează și gestionează resursele destinate activităților CNDI, în conformitate cu deciziile CNDI, în condițiile legii.

a) situația în care o persoană evaluează în mod direct sau ia decizii nominale de selecție directă ori de excludere a evaluatorilor unui proiect față de care persoana în cauză are un interes financiar direct legat de finanțarea sau nefinanțarea proiectului, inclusiv atunci când persoana în cauză face parte din lista de personal a proiectului ori a unor proiecte concurente depuse spre finanțare în cadrul aceleiași competiții și linii de finanțare și când persoana în cauză se află într-una dintre următoarele relații cu cel puțin una dintre persoanele din lista de personal a proiectului evaluat:

b) situația în care o persoană supraveghează direct sau controlează direct selecția experților evaluatori, alocarea proiectelor către evaluatori, procesul de evaluare a proiectelor și procesul de negociere a contractelor, pentru proiectele la care persoana în cauză se află pe lista de personal a proiectului sau a unor proiecte concurente depuse spre finanțare în cadrul aceleiași competiții și linii de finanțare.

(1) În sensul prezentului capitol, lista de personal a proiectului este constituită din persoanele nominalizate în propunerea de proiect supusă evaluării, inclusiv directorul de proiect și, în cazul proiectelor realizate prin parteneriat între mai multe instituții sau unități, responsabilii de proiect.

(2) În sensul prezentului capitol, linia de finanțare este cea mai mică componentă din cadrul unui program, subprogram, domeniu prioritar sau domeniu științific, după caz, pentru care s-a stabilit un plafon de angajare a fondurilor bugetare în cadrul unei anumite competiții de finanțare ori pentru care ierarhizarea propunerilor de proiecte în funcție de punctaj se face independent.