ORDONANȚĂ nr. 32 din 30 ianuarie 1998

ORDONANȚĂ Abrogat Guvernul
Publicat în
MONITORUL OFICIAL nr. 42 din 30 ianuarie 1998
Intrat în vigoare
01.03.1998
Forma consolidată din
01.03.2019

În temeiul prevederilor art. 107 alin. (1) și (3) din Constituția României și ale art. 1 lit. i) din Legea nr. 221/1997 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanțe,

Guvernul României emite următoarea ordonanța:

Articolul 1

În sensul prezentei ordonanțe, prin demnitar din administrația publică centrală, denumit în continuare demnitar, se înțelege: prim-ministrul, viceprim-ministrul, ministrul de stat, ministrul, ministrul delegat, șeful Cancelariei Prim-Ministrului, secretarul general al Guvernului, secretarul general adjunct al Guvernului, consilierul de stat, secretarul de stat și asimilatul acestuia din cadrul aparatului de lucru al Guvernului și din cadrul ministerelor, precum și conducătorul organelor de specialitate ale administrației publice centrale, cu rang de secretar de stat.

(la 01-03-2019, Articolul 1 a fost modificat de Punctul 1, Articolul III din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 11 din 27 februarie 2019, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 164 din 01 martie 2019 )

Articolul 2

(1) În cadrul aparatului de lucru al Guvernului, în aparatul ministerelor, precum și în aparatul organelor de specialitate ale administrației publice centrale se organizează și funcționează, în subordinea demnitarului, cabinetul demnitarului din administrația publică centrală, denumit în continuare cabinetul demnitarului.

(la 18-01-2013, Alin. (1) al art. 2 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANȚA nr. 2 din 9 ianuarie 2013 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 33 din 15 ianuarie 2013. )

(1^1) În subordinea viceprim-ministrului care are și calitatea de ministru funcționează un singur cabinet, cu numărul maxim de posturi stabilit potrivit anexei nr. 1 pentru funcția de viceprim-ministru cu portofoliu, organizat în cadrul ministerului pe care îl conduce.

(la 18-01-2013, Alin. (1^1) al art. 2 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONANȚA nr. 2 din 9 ianuarie 2013 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 33 din 15 ianuarie 2013. )

(2) Numărul maxim de posturi din cabinetul viceprimministrului este cel stabilit potrivit anexei nr. 1, pentru funcția de ministru de stat, iar numărul maxim de posturi din cabinetul secretarului de stat din cadrul aparatului propriu de lucru al viceprim-ministrului este cel stabilit potrivit anexei nr. 1, pentru funcția de secretar de stat.

(3) Numărul maxim de posturi din cabinetul șefului Cancelariei Prim-Ministrului, respectiv al secretarului general al Guvernului este cel stabilit potrivit anexei nr. 1, pentru funcția de ministru, iar numărul maxim de posturi din cabinetul secretarului general adjunct al Guvernului este cel stabilit potrivit anexei nr. 1, pentru funcția de secretar de stat.

(la 01-03-2019, Alineatul (3) din Articolul 2 a fost modificat de Punctul 2, Articolul III din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 11 din 27 februarie 2019, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 164 din 01 martie 2019 )

(la 06-10-2009, Art. 2 a fost modificat de pct. 2 al art. IX din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 105 din 6 octombrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie 2009. )

Articolul 3

Cabinetul demnitarului este un compartiment distinct, care poate cuprinde următoarele funcții: director de cabinet, asistent de cabinet, consilier personal, secretar personal, precum și curier personal.

(la 16-01-2002, Art. 3 a fost modificat de pct. 3 al articolului unic din LEGEA nr. 760 din 29 decembrie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 23 din 16 ianuarie 2002. )

Articolul 5

(1) Personalul din cadrul cabinetului demnitarului este numit sau eliberat din funcție numai la propunerea demnitarului în subordinea căruia funcționează.

(2) Personalul din cadrul cabinetului demnitarului își desfășoară activitatea în baza unui contract individual de muncă pe durata determinata, încheiat în condițiile legii, pe durata mandatului demnitarului.

(3) În cazul funcționarului public, dacă angajarea acestuia în cadrul cabinetului demnitarului se face cu acordul instituției de unde provine, atunci contractul individual de muncă încheiat cu aceasta instituție se suspenda până la revenirea în funcția deținuta anterior.

(4) Pentru personalul prevăzut la art. 3, perioada în care a desfășurat activitate în cabinetul demnitarului se considera vechime în specialitate.

Articolul 6

Activitatea cabinetului demnitarului este coordonata de către directorul de cabinet, care răspunde în fața demnitarului, în acest sens.

Articolul 7

Numărul maxim de posturi al fiecărei instituții menționate la art. 2 se suplimenteaza cu numărul de posturi prevăzut în anexa nr. 1 la prezenta ordonanță.

Articolul 8

Salarizarea personalului din cadrul cabinetului demnitarului se face potrivit echivalării din anexa nr. 2.

Articolul 9

Structurile aprobate prin actele normative de organizare și funcționare a instituțiilor prevăzute la art. 2 se modifica corespunzător prevederilor prezentei ordonanțe.

(la 16-01-2002, Art. 9 a fost modificat de pct. 4 al articolului unic din LEGEA nr. 760 din 29 decembrie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 23 din 16 ianuarie 2002. )

Articolul 10

Fondurile necesare asigurării bunei desfășurări a activității cabinetului demnitarului se defalca din bugetul anual aprobat instituției de către conducătorul acesteia.

Articolul 11

Ministerul finanțelor va efectua modificările ce decurg din aplicarea prezentei ordonanțe în bugetele instituțiilor respective.

Articolul 12

Prezenta ordonanță intră în vigoare în termen de 30 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României a legii bugetului de stat pe anul 1998; de la această dată orice alte prevederi contrare se abroga.

Articolul 13

Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezenta ordonanță.

PRIM-MINISTRU VICTOR CIORBEA Contrasemnează: p. Ministru de stat, ministrul muncii și protecției sociale, Iuliu Bara, secretar de stat Ministrul cercetării și tehnologiei, Bujor Bogdan Teodoriu p. Ministrul finanțelor, Valentin Lazea, secretar de stat

Anexa nr. 1

Numărul maxim de posturi din cabinetul demnitarului

Nr.

crt.

Demnitar

Numărul

total

de

posturi

1.

Prim-ministru

18

2.

Viceprim-ministru cu portofoliu, ministru de stat

12

3.

Viceprim-ministru fără portofoliu

8

4.

Ministru, ministru delegat, șeful Cancelariei Prim Ministrului,

secretarul general al Guvernului.

8

5.

Secretarul general adjunct al Guvernului, consilier de stat,

secretar de stat și asimilatul acestuia din cadrul

ministerelor și aparatului de lucru al Guvernului

4

6.

Conducător de organ de specialitate al administrației publice

centrale, cu rang de secretar de stat

3

(la 01-03-2019, Numărul curent 4 din Anexă a fost modificat de Punctul 3, Articolul III din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 11 din 27 februarie 2019, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 164 din 01 martie 2019 )

Anexa nr. 2

ECHIVALAREA, DIN PUNCT DE VEDERE AL SALARIZĂRII, A FUNCȚIILOR DIN CABINETUL DEMNITARULUI CU CELE PREVĂZUTE ÎN ORDONANȚA DE URGENȚĂ A GUVERNULUI NR. 24/2000

PRIVIND SISTEMUL DE STABILIRE A SALARIILOR DE BAZĂ PENTRU PERSONALUL CONTRACTUAL DIN SECTORUL BUGETAR

(la 16-01-2002, Titlul anexei 2 a fost modificat de pct. 6 al articolului unic din LEGEA nr. 760 din 29 decembrie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 23 din 16 ianuarie 2002. )

-------------------------------------------------------------------------------- Nr. Anexa la Ordonanța Guvernului crt. Denumirea funcției Funcția echivalenta nr.39/1994, republicată -------------------------------------------------------------------------------- 1. Director de cabinet Director de cabinet II/4, poz. 3 -------------------------------------------------------------------------------- 2. Asistent de cabinet Consultant II/4, poz. 7 -------------------------------------------------------------------------------- 3. Consilier personal Consilier guvernamental II/4, poz. 4 -------------------------------------------------------------------------------- 4. Secretar personal Șef cabinet I II/4, poz. 8 -------------------------------------------------------------------------------- 5. Curier personal Muncitor IA III/1, cap. II lit. b), poz. 30*) --------------------------------------------------------------------------------

*) Salariile de baza sunt mai mari cu 45%.

Notă Pentru lucru sistematic peste durata normală a timpului de lucru, precum și în zilele nelucrătoare, personalul prevăzut la cap. II beneficiază de un spor de până la 25%, calculat la un salariul de baza, dacă orele prestate suplimentar nu pot fi compensate cu timpul liber corespunzător.

-------------

Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.