privind aprobarea participării Ministerului Turismului la Comisia Europeană de Turism și la Asociația de Promovare Turistica Internationala - "Die Donau"
În temeiul art. 107 alin. (1) și (3) din Constituția României și al art. 1 pct. 14 lit. c) din Legea nr. 148/1998 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanțe,
Guvernul României emite următoarea ordonanța:
Se aprobă participarea Ministerului Turismului la Comisia Europeană de Turism, cu sediul la Bruxelles, al carei statut este prezentat în anexa nr. 1 care face parte integrantă din prezenta ordonanță.
Cheltuielile ocazionate de contribuția anuală vor fi suportate din bugetul Ministerului Turismului.
Se aprobă participarea Ministerului Turismului la Asociația de Promovare Turistica Internationala - "Dia Donau", cu sediul la Viena, al carei statut este prezentat în anexa nr. 2 care face parte integrantă din prezenta ordonanță.
Cheltuielile ocazionate de contribuția anuală vor fi suportate din bugetul Ministerului Turismului.
PRIM-MINISTRU
RADU VASILE
Contrasemnează:
----------------
Ministrul turismului,
Sorin Frunzaverde
p. Ministrul afacerilor externe,
Mihai Ungureanu,
secretar de stat
Ministrul finanțelor,
Daniel Daianu
STATUTUL
Comisiei Europene de Turism
I. Numele, sediul, personalitate juridică
1. Comisia Europeană de Turism, denumita în continuare C.E.T., este o asociație internationala cu scop nelucrativ, liber constituită din organizații naționale oficiale de turism din Europa.
2. Sediul asociației este stabilit într-o comuna a Regiunii bruxelleze. În prezent sediul este 61, Rue du Marche aux Herbes, B-1000 Bruxelles. Sediul poate fi transferat oriunde în Belgia, prin simpla decizie a comitetului asociației, publicată în aceeași luna în anexele Monitorului belgian.
3. C.E.T. este o asociație internationala de drept belgian, înființată în baza legii din 25 octombrie 1919 cu privire la acordarea personalității civile asociațiilor internaționale cu scop caritabil, religios, științific, artistic sau pedagogic.
II. Domeniul de activitate al asociației internaționale
1. C.E.T. are ca obiectiv instructiv punerea în valoare a turismului european în statele neeuropene prin toate mijloacele utile, fără a prejudicia scopul sau nelucrativ.
2. În domeniul turismului, C.E.T. își propune să asigure o colaborare științifică, instructiva și informativa între membrii săi.
3. Acțiunile sale trebuie, de asemenea, sa țină seama de particularitățile culturale, lingvistice, geografice și economice ale Europei.
4. Prin acțiunile sale C.E.T. trebuie să atragă atenția autorităților guvernamentale europene, ca și publicului larg, asupra importantei activității turistice, precum și asupra necesității de a-i asigura dezvoltarea prin măsuri colective adecvate. În acest sens, C.E.T. îndeplinește o misiune instructiva și de informare.
III. Membrii și contribuțiile financiare
Membrii
1. Pot fi membrii activi, bucurandu-se de drepturi egale, organizațiile turistice naționale ale tuturor statelor suverane care se găsesc pe teritoriul european.
2. Pot deveni membri asociați comunitatile regionale interfrontaliere și alte organisme importante din domeniul turismului.
3. C.E.T. întreține raporturi strânse de cooperare permanenta cu Uniunea Europeană (U.E.), în mod special, cu direcția sa generală responsabilă de turism, care ocupa un loc permanent în cadrul Adunării generale a C.E.T., fără drept de vot.
Colaborarea cu alte organizații
1. Pentru a intensifica colaborarea cu organismele U.E. cu vocație turistica, C.E.T. întreține contracte permanente cu membrii responsabili ai Parlamentului European. În acest scop, C.E.T. poate institui un consiliu parlamentar consultativ, format, la inițiativa sa, din membrii influenti ai Parlamentului European.
2. C.E.T. are legături permanente de cooperare cu Grupul european de acțiune turistica (European Tourism Action Group - E.T.A.G.), fondat de C.E.T. Conducerea C.E.T. sprijină administrativ E.T.A.G. în măsura posibilităților.
3. C.E.T. poate fi membru afiliat al Organizației Mondiale a Turismului (O.M.T./W.T.O.). C.E.T. organizează reuniuni/conferințe comune cu O.M.T., în funcție de posibilități și de scopurile urmărite.
4. O legătură permanenta este menținută cu Organizația de Cooperare și Dezvoltare Economică (O.C.D.E.).
5. De altfel, în funcție de necesitați, contacte permanente sau ad-hoc sunt stabilite pe plan european și național cu întreprinderile, organizațiile și organismele politice, dacă și în măsura în care aceste contacte sunt de natura sa ajute C.E.T. în îndeplinirea misiunii sale.
Contribuțiile financiare
1. În fiecare primavara, Adunarea generală a C.E.T. fixează în ECU contribuția membrilor activi pentru anul financiar următor (an civil). Valoarea fiecărei contribuții este calculată în funcție de criteriile stabilite prin regulamentul financiar separat care trebuie adoptat de adunarea generală.
2. Contribuțiile membrilor asociați sunt stabilite de către reprezentanții lor și de directorul C.E.T., cu scopul de a fi aprobate de adunarea generală în fiecare sesiune de primavara.
3. Contribuțiile pentru anul în curs trebuie achitate pe parcursul primului trimestru, cel mai târziu până la 30 iunie. În caz de întârziere a plății, contribuția sau soldul datorat sunt majorate cu penalități fixate la 1% pe luna, începând cu 1 iulie.
IV. Organizarea
Organizarea interioară a C.E.T. este adaptată în permanenta nevoilor unui management modern, în scopul de a se obține proceduri decizionale rapide, o gestionare eficienta și cheltuieli administrative limitate, ca rezultat al concentrarii forțelor.
Organele C.E.T. sunt:
1. adunarea generală;
2. comitetul;
3. președintele;
4. directorul;
5. revizorii.
1. Adunarea generală
1. În fiecare an, adunarea generală se reuneste în doua (2) sesiuni ordinare.
2. Adunarea generală de primavara are loc în aprilie/mai, iar cea de toamna, în septembrie/octombrie, în orașe și în locuri de reuniune ușor accesibile din Europa.
3. Pe lângă problemele obișnuite și cele statutare, țara gazda poate propune participanților un program care să le permită acestora cunoașterea aspectelor turistice, politice și culturale ale tarii.
4. O adunare generală extraordinară poate fi convocată la cererea a două treimi din membrii activi sau a președintelui.
5. Adunarea generală se reuneste în urma convocării scrise, adresată cu cel puțin 30 de zile înaintea sesiunii și conținând ordinea de zi completa.
1. Adunarea generală are puteri depline în realizarea scopului asociației. În mod special, sunt rezervate competentei adunării generale următoarele prerogative:
a) alege comitetul;
b) aproba raportul anual, bilanțul și conturile anuale;
c) examinează și aproba programul de acțiune și activitățile de marketing;
d) statuează asupra cererilor membrilor activi. Aceste cereri trebuie să parvina directorului cu patruzeci și cinci (45) de zile înainte de data ținerii adunării generale;
e) fixează, în sesiunea de primavara, nivelul contribuției membrilor pentru anul următor;
f) decide asupra admiterii și/sau excluderii membrilor activi și/sau asociați, cu o majoritate de două treimi (2/3). Excluderea membrilor activi și/sau asociați trebuie anunțată acestora înainte de luarea deciziei de către adunarea generală;
g) se pronunța asupra altor probleme ridicate de comitet sau de președinte;
h) alege președintele și vicepreședinții;
i) numește directorul;
j) numește dintre membrii săi doi revizori care să lucreze cu titlu onorific;
k) numește, de asemenea, revizori profesionisti pe termen de un an;
l) decide asupra destinației soldului activ, în caz de dizolvare;
m) poate modifica statutul, cu majoritatea a două treimi (2/3) a membrilor activi;
n) decide, cu majoritatea a două treimi (2/3), asupra posibilităților de revocare a unui membru al comitetului care s-a abătut în mod grav de la îndeplinirea îndatoririlor care îi reveneau. Aceasta procedura se aplică și președintelui.
2. Decizia de a dizolva C.E.T. intră în competența adunării generale.
3. Ședințele adunării generale se pot desfășura în mod valabil doar dacă jumătate plus unul din membrii activi sunt prezenți. Cu excepția cazurilor prevăzute expres, deciziile sunt luate cu majoritatea simpla a voturilor membrilor activi, valabil exprimate.
4. Deciziile luate de adunarea generală sunt comunicate tuturor membrilor. Aceste rezoluții sunt, de asemenea, consemnate într-un registru păstrat la sediul asociației și pus la dispozițiile tuturor membrilor.
Nu se vor lua decizii asupra problemelor care nu au fost înscrise pe ordinea de zi.
Dreptul de vot
Fiecare membru prezent dispune de un singur vot.
Drepturile și obligațiile membrilor
1. Toți membrii activi au în aceeași măsura dreptul de a participa la adunările generale, unde își pot exercita dreptul de a alege și de a fi aleși. Doar membrii activi pot fi aleși în diferitele funcții enumerate în prezentul statut.
2. Toți membrii activi au dreptul, în mod egal, să fie reprezentați la intervale adecvate în comitetele C.E.T. și în comitetele permanente sau temporare.
3. Toți membrii au dreptul sa primească gratuit rezultatele studiilor de piața realizate de C.E.T., în măsura în care aceste studii au fost finanțate exclusiv din resursele proprii ale comisiei.
4. Toți membrii pot sa participe, dacă acoperă o parte corespunzătoare din conturi, la activitățile ad-hoc de marketing și la studiile de piața care sunt realizate de subgrupuri, sub patronajul C.E.T.
5. Membrii activi și asociați au obligația de a plati contribuțiile în termenele prevăzute la art. 5 alin. 3.
6. Președintele, directorul sau oricare alt înalt responsabil al organizațiilor, care sunt membri activi, trebuie să ia parte la cel puțin una (1) din adunările generale, în fiecare an, și să fie reprezentat corespunzător la cele la care nu participa personal.
7. Membrii activi pot sa pună la dispoziție C.E.T., cu acordul acestora, colaboratori (colaboratoare) responsabili ai sediilor și reprezentantelor lor în străinătate. Durata mandatului acestora este reglata de prevederile statutare. Aceasta activitate este efectuată cu titlu benevol, dar sumele necesare desfășurării acestei activități sunt rambursate de C.E.T.
8. Doar membrii asociației au dreptul sa participe la sesiunile adunării generale și sa primească toate informațiile de care dispune și pe care le difuzează C.E.T.
2. Comitetul
1. Comitetul se compune din 11 membri activi, plus:
- președintele;
- vicepreședinții;
- nu mai mult de patru (4) factori de conducere din partea membrilor;
- președintele grupului de studii;
- doi (2) responsabili de marketing din partea membrilor;
- președintele unui grup operational.
2. Unul din membrii comitetului va fi cetățean belgian sau cetățean al unei tari aparținând U.E.
3. Comitetul poate, după cum dorește, sa invite una din următoarele persoane sa participe la ședințe în calitate de observator:
- un reprezentant al Uniunii Europene;
- un reprezentant al Parlamentului European;
- orice altă persoană care ar putea aduce o contribuție utila.
4. Componenta comitetului trebuie să reflecte o repartizare echitabila a țărilor membre active ale C.E.T. O țara membra nu poate fi reprezentată în comitet de mai mult de doi (2) dintre cetățenii săi.
5. Durata mandatelor este de 2 ani. Totuși mandatul președintelui are o durată de 3 ani. Mandatele membrilor comitetului nu pot fi reînnoite.
6. Sarcinile comitetului sunt, în principal, următoarele:
a) se reuneste de doua, până la trei ori pe an;
b) propune adunării generale candidatura președintelui;
c) propune adunării generale candidatura vicepreședinților;
d) desemnează directorul care urmează a fi ales de adunarea generală și îi întocmește acestuia contractul de muncă;
e) propune adunării generale candidatura revizorilor;
f) propune adunării generale valoarea contribuțiilor membrilor activi și/sau asociați și bugetul;
g) examinează în permanenta strategia C.E.T. și propune adunării generale spre aprobare programele de marketing și studiile de piața, precum și, atunci când este cazul, alte probleme importante pentru C.E.T.;
h) instituie un grup de lucru de studii, subordonat directorului care, la rândul sau, supune rapoartele grupului comitetului;
i) propune adunării generale admiterea de noi membri activi și/sau asociați și excluderea foștilor membri;
j) în cazul nerespectării grave de către un membru al comitetului a obligațiilor asumate, comitetul, după ce acesta a fost avertizat, propune adunării generale revocarea sa. Aceasta procedura se aplică și președintelui.
7. Actionarea în justiție este intentată sau susținută, în numele asociației, de către comitet, la inițiativa președintelui sau de către doi membri ai comitetului.
8. Deciziile sunt luate cu majoritatea simpla a membrilor prezenți.
9. În cazul votului egal, se decide în funcție de votul președintelui (cu excepția cazului în care se alege președintele).
3. Președintele
1. Președintele, care trebuie să facă parte în mod obligatoriu dintr-un organism cu statut de membru activ, este ales pentru un mandat de trei (3) ani și nu poate fi reales.
2. Președintele
a) reprezintă C.E.T. împreună cu directorul atât în interiorul, cat și în exteriorul asociației;
b) convoacă adunarea generală cu un preaviz de 30 de zile și prezidează sesiunea;
c) convoacă ședințele comitetului și prezidează sesiunile acestuia;
d) supervizeaza activitatea directorului.
3. În cazul în care președintele este în incapacitate de a-și exercită atribuțiile, locul va fi luat de cel mai în vârsta dintre vicepreședinți.
4. Președintele își exercită atribuțiile cu titlu onorific. Cheltuielile de deplasare și celelalte cheltuieli sunt suportate de organizația din care face parte.
4. Directorul
1. Directorul este ales pentru doi (2) ani de către adunarea generală, la propunerea comitetului. El poate fi reales pentru mandate de doi ani, până la vârsta de 70 de ani.
2. Obligațiile directorului sunt următoarele:
a) reprezintă conducerea C.E.T. în cadrul bugetului aprobat de adunarea generală;
b) este responsabil de gestiunea administrativă și angajează colaboratoarele și colaboratorii necesari;
c) veghează la execuția activităților de marketing hotărâte de C.E.T. În acest scop, grupurile operationale și grupul de lucru de studii raportează asupra activităților lor, prin intermediul directorului, al comitetului și adunării generale;
d) poate, în funcție de necesitați și pe propria răspundere, sa instituie grupuri de lucru ad-hoc;
e) este responsabil de gestiunea contabila și de arhivare, activități care se efectuează, în principiu, la sediul conducerii;
f) întreține relații active și susținute cu toți membrii, cu mediile proprii Uniunii Europene, cu Parlamentul European și cu alte medii politice și private importante pentru C.E.T.
3. Toate acțiunile care angajează asociația sunt semnate, exceptând cazul în care se face o procura specială, de director, care nu trebuie să justifice partenerilor aceasta putere care îi este conferita de drept.
5. Revizorii
1. Adunarea generală, la propunerea comitetului, alege dintre membrii săi doi revizori, care exercită un mandat onorific. Acest mandat este de trei (3) ani și poate fi prelungit pentru alte doua mandate de trei ani.
2. Revizorii prezintă bilanțul și conturile exercițiului financiar precedent, până la sfârșitul lunii iunie a fiecărui an. Ei trimit comitetului, până cel mai târziu la 31 august, un raport scris de revizuire, pentru a fi supus adunării generale.
3. La propunerea comitetului, adunarea generală numește revizori profesionisti pe o perioadă de un an.
V. Grupurile operationale
1. Comitetul poate recomanda urmărirea activității și/sau crearea unor grupuri operationale în regiuni selecționate.
2. Președinții grupurilor operationale iau parte în mod legal la adunările generale ale C.E.T. și, la cerere, în ședințele comitetului.
3. Grupurile operationale sunt sub responsabilitatea directorului și coordonate de acesta.
VI. Gestionarea financiară și contabila
Sumele încasate de C.E.T. cuprind:
a) cotizațiile membrilor;
b) sumele vărsate de Uniunea Europeană;
c) vărsămintele sponsorilor și contribuțiile la operațiunile conexe;
d) orice alta sursa de finanțare.
1. Contabilitatea este ținuta de conducerea C.E.T.
2. Contabilitatea este ținuta în ECU sau în orice alt deviz, în funcție de decizia luată de comitet.
3. Anul administrativ și contabil este anul civil.
4. Detaliile sunt fixate printr-un regulament financiar separat.
VII. Demisia și dizolvarea
1. Demisia unui membru activ sau asociat trebuie să fie notificată în scris directorului, cu un preaviz de minimum douasprezece luni, pentru sfârșitul exercițiului următor.
2. Demisia nu atrage nici un fel de obligație a C.E.T. față de membrul demisionar. Membrul care încetează sa mai facă parte din asociație, indiferent de motivatie, nu are nici un drept asupra fondului social.
3. Membrul demisionar trebuie să depună integral contribuția sa, calculată până la data la care demisia este efectivă.
Membrul activ sau asociat care face obiectul excluderii de către adunarea generală trebuie, la rândul sau, să depună integral contribuția sa, calculată până la data la care decizia de excludere a fost luată.
4. C.E.T. nu poate fi dizolvată decât în urma deciziei luate în unanimitate de adunarea generală. Dizolvarea devine efectivă la sfârșitul exercițiului următor.
5. În caz de dizolvare, responsabilitatea membrilor pentru datoriile C.E.T. se limitează la valoarea eventualelor contribuții anuale care nu au fost plătite până la data luării deciziei de dizolvare.
6. În caz de dizolvare, adunarea generală numește un lichidator care nu poate fi unul dintre membrii săi.
Tot ceea ce nu este prevăzut în prezentul statut și, în mod special, anunțurile care trebuie făcute în anexele Monitorului belgian, vor fi reglate conform legii.
Revizuit pentru a fi anexat la hotărârea regala din 18 mai 1998.
STATUTUL
Asociației de Promovare Turistica Internationala - "Dia Donau"
1. Denumirea, sediul și domeniul de activitate ale asociației
1.1. Denumirea asociației este Asociația de Promovare Turistica Internationala - "Dia Donau".
1.2. Asociația își are sediul la Viena.
1.3. Asociația își desfășoară activitatea în regiunea dunareana a Austriei și în străinătate, în zonele dunarene ale țărilor membre, precum și în întreaga lume, pe toate piețele trimitatoare de turiști.
1.4. Nu se intenționează înființarea unor filiale în sensul art. 11 din Legea asociațiilor din 1951, în accepțiunea valabilă atunci.
1.5. Anul de activitate al asociației este identic cu cel calendaristic.
2. Scopul asociației
Asociația, a carei activitate nu are ca scop realizarea de venituri, ci promovarea turistica în folos comun, împreună, în toată lumea, a regiunilor dunarene definite geografic din țările membre, dorește să contribuie, prin activitatea sa, la menținerea înțelegerii reciproce a popoarelor, în care scop oamenii din toate țările sunt atrasi sa viziteze Dunarea și zonele invecinate, pentru a cunoaște oferta culturală, turistica și sportiva a acestora.
3. Căile de realizare a scopului asociației și modul de obținere a mijloacelor
3.1. Căile prin care se realizează
Orice modalitate de promovare, prin cuvânt și scris, imagine și sunet, inclusiv:
* conferințe de presa și expuneri;
* călătorii de studiu și seminarii;
* înființarea unei biblioteci și a unei arhive-dia;
* editarea de prospecte și videofilme;
* editarea unui buletin de presa;
* organizarea de târguri turistice de specialitate.
3.2. Mijloace materiale
Contribuții ale membrilor, contribuții din sponsorizări, donații și alte acțiuni similare.
4. Tipul calității de membru
Membrii asociației se împart în:
* membri de drept: organismele naționale de turism ale statelor dunarene, respectiv instituții cu rang similar (de exemplu: Oesterreichische Werbung - Oficiul de promovare turistica al Austriei);
* membri sustinatori: ofertanți din zona Dunării, care colaborează la asociație ca sponsori;
* membri de onoare: persoane numite, care au adus servicii deosebite asociației.
5. Obținerea calității de membru
Pot deveni membri instituțiile de turism corespunzătoare din țările riverane, precum și organizațiile și întreprinderile care sunt interesate într-o activizare a turismului în zona dunareana.
Acceptarea de membri de drept sau sustinatori se face de către adunarea generală. Acceptarea poate fi refuzată fără indicarea motivelor. Acceptarea se face pe baza unei majorități calificate de două treimi din numărul voturilor. Acceptarea devine valabilă după ce a fost depusa contribuția de membru.
Numirea membrilor de onoare se face la cererea președintelui, cu prilejul adunării generale, cu o majoritate calificată de două treimi din numărul voturilor.
Înaintea constituirii asociației se procedează la acceptarea provizorie a candidaților. Aceasta apartenența devine valabilă după constituirea asociației.
6. Terminarea calității de membru
Calitatea de membru se stinge în cazul persoanelor juridice prin pierderea personalității juridice, prin retragerea benevolă, prin ștergere sau prin excludere.
6.1. Retragerea benevolă se poate face numai la sfârșitul fiecărui an calendaristic. Retragerea trebuie anunțată cel puțin cu un an înaintea adunării generale ordinare, printr-o scrisoare recomandată, deoarece toate acțiunile de promovare în care sunt cuprinși toți membrii asociației nu pot fi modificate în termene mai scurte.
După înștiințarea retragerii unui membru, trebuie plătite totuși contribuția anuală pentru anul bugetar în curs, precum și costurile ce se cuvin din acțiunile de promovare în curs sau planificate, la care membrul care se retrage este încă participant.
6.2. Ștergerea unui membru poate fi hotărâtă de adunarea generală cu o majoritate de două treimi din numărul voturilor, atunci când membrul, deși atenționat de trei ori, nu a plătit contribuția și/sau nu corespunde scopului asociației de acțiune în comun și de colaborare. Obligația de plată a contribuției cuvenite rămâne valabilă până la data când s-a declarat ștergerea.
6.3. Excluderea unui membru din asociație poate fi hotărâtă de adunarea generală cu o majoritate de două treimi din numărul voturilor, pentru încălcări grosolane ale obligațiilor de membru. Obligația plății contribuției pentru anul până când se ia hotărârea rămâne în continuare valabilă.
În același mod poate fi retrasă în calitate de membru de onoare.
7. Suspendarea calității de membru poate fi hotărâtă de adunarea generală, atunci când membrul, deși atenționat de trei ori, nu a plătit contribuția anuală și/sau nu corespunde scopului asociației de acțiune în comun și de colaborare.
Apartenența rămâne valabilă, dar fără drepturile și obligațiile unui membru. Acestea pot fi recastigate prin hotărârea adunării generale, dacă membrul în cauza și-a achitat contribuția de membru.
Pentru aceste hotărâri este necesară, de asemenea, o majoritate de două treimi din numărul voturilor.
8. Drepturi și obligații ale membrilor
Membrii sunt îndreptățiți sa participe la toate activitățile asociației și sa beneficieze de sprijinul acesteia.
Membrii de drept au drept de vot în adunarea generală și drept de alegere.
Membrii sustinatori și membrii de onoare au dreptul de a participa la adunarea generală și de a fi ascultați. Ei au drept de vot consultativ.
Membrii sunt obligați sa plătească punctual contribuția de membru, la valoarea hotărâtă în adunarea generală, și sa evite tot ceea ce ar putea aduce daune imaginii și scopului asociației. Ei sunt obligați sa acorde atenție statutului asociației și hotărârilor organelor asociației.
Membrii de onoare sunt scutiți de plată contribuției de membru.
9. Organele asociației sunt:
a) președintele;
b) adjunctul președintelui;
c) consiliul de conducere;
d) secretariatul general;
e) comitetul de marketing;
f) adunarea generală;
g) cenzorii.
9. a) Președintele
--------------
Conduce activitatea asociației, convoacă adunarea generală, conduce prezidiul la ședințele comitetului de marketing și propune hotărârile privind activitățile asociației. El reprezintă asociația în exterior și are drept de semnatura.
Secretariatul general îi este subordonat.
În caz de urgenta, președintele, în situații care revin domeniului de activitate al adunării generale, după consultarea cu membrii consiliului de conducere și dacă aceștia nu pot fi gasiti, este îndreptățit sa ia hotărârile independent, pe propria răspundere; acestea trebuie să fie aprobate ulterior de adunarea generală. Funcția de președinte este onorifica, neremunerată.
9. b) Adjunctul președintelui
------------------------
La adunarea generală se aleg dintre membri primul și al doilea adjunct al președintelui pentru o durată de 3 ani, care, fără a afecta dreptul de control al președintelui, îl pot reprezenta pe acesta la toate manifestările și ședințele. Ei formează, împreună cu președintele, consiliul de conducere al asociației și îl consiliaza pe președinte. Președintele este reprezentat de primul adjunct; dacă primul adjunct nu este disponibil, sarcinile primului adjunct sunt preluate de al doilea adjunct.
Realegerea aceleiași persoane este acceptată. Funcția adjunctilor președintelui este onorifica, neremunerată.
9. c) Consiliul de conducere
-------------------------
Consiliului de conducere îi revin toate sarcinile care nu au fost precizate prin statut sau de alte organe ale asociației.
El se compune din președinte și din doi adjuncți ai săi. Consiliul poate să avizeze unele proiecte sau acțiuni care au fost hotărâte în ședința comitetului de marketing sau în adunarea generală. Durata de funcționare a consiliului este de 3 ani, realegerea acelorași persoane fiind acceptată. Consiliul este apt de a lua hotărâri când toți membrii săi au fost invitați și sunt prezenți. Consiliul de conducere poate lua hotărâri cu o majoritate simpla de voturi.
Consiliul de conducere are dreptul de a coopta alt membru în locul celui care nu poate participa, numai cu obținerea aprobării ulterioare în următoarea adunare generală.
Locul președintelui în consiliu îl are președintele, iar în cazul în care acesta este reținut, el este înlocuit de unul din adjunctii săi.
9. d) Secretariatul general
----------------------
Secretariatul general conduce activitatea asociației și se subordonează președintelui. Are sarcina elaborării hotărârilor adunării generale și ale comitetului de marketing. Numirea secretarului general se face de către președinte. Secretarul general este salariat al asociației.
9. e) Comitetul de marketing
-------------------------
Se compune din reprezentanți ai țărilor membre și din membri sustinatori.
Comitetul de marketing propune și hotărăște asupra problemelor actuale de promovare. El se întrunește de minimum 3 ori pe an. Hotărârea se elaborează în condițiile prevăzute la pct. 9 c).
9. f) Adunarea generală
-------------------
Adunarea generală ordinară are loc o dată pe an. Toți membrii trebuie să fie anuntati în scris cu cel puțin două săptămâni înaintea ținerii adunării generale.
Convocarea adunării generale se face cu menționarea ordinii de zi.
Convocarea se face de către președinte sau de unul dintre adjuncți.
O adunare generală extraordinară poate avea loc la hotărârea consiliului de conducere sau a adunării generale ordinare ori la cererea scrisă, intemeiata, a cel puțin 4 membri sau la cererea comisiei de cenzori, în cadrul a doua luni.
Președinția adunării generale este deținută de reprezentanții fiecărei tari în care se tine ședința.
Dreptul de decizie al adunării generale
Adunarea generală poate decide dacă cel puțin jumătate din reprezentanții membrilor asociației sunt prezenți. Dacă numărul membrilor nu s-a întrunit la ora stabilită, se convoacă o jumătate de ora mai târziu o noua adunare generală cu aceeași ordine de zi, fără a se mai lua în calcul numărul reprezentanților membrilor asociației prezenți. Asupra acestei situații se va indica expres în invitație.
Fiecare membru cu drept de vot are un vot. Persoanele juridice sunt reprezentate printr-un împuternicit.
Transmiterea dreptului de vot unui alt membru printr-o împuternicire scrisă este acceptată.
Toate alegerile și hotărârile se fac, în măsura în care statul nu prevede altfel, cu o majoritate simpla de voturi. În caz de egalitate de voturi, părerea președintelui va decide.
Sarcinile adunării generale
a) hotărârea privind statutul și funcționarea sau modificări ale acestora (2/3 majoritate);
b) numirea și revocarea membrilor consiliului de conducere al cenzorilor;
c) hotărârea privind primirea de noi membri sau excluderea unui membru (2/3 majoritate);
d) hotărârea privind suspendarea calității de membru (2/3 majoritate);
e) primirea și aprobarea rapoartelor de control și a executării financiare - verificare contabila;
f) stabilirea mărimii contribuției financiare;
g) hotărârea privind planificarea bugetului;
h) hotărârea privind programul de marketing;
i) hotărârea privind desființarea benevolă a asociației (2/3 majoritate);
j) elaborarea de propuneri și decizii privind diverse probleme.
9. g) Cenzorii
--------
Adunarea generală stabilește 2 cenzori pentru o durată de un an. Realegerea aceleiași persoane este posibila. Cenzorilor le revine sarcina controlului financiar al asociației și verificarea contabila. Ei raportează adunării generale despre verificarea efectuată.
10. Arbitrajul
a) în toate neînțelegerile apărute în raporturile din asociație se recurge la arbitraj;
b) arbitrajul se constituie din 5 membri de drept. Este alcătuit astfel încât fiecare parte implicata să poată numi, în decurs de doua săptămâni, 2 membri ca arbitri. Arbitrii astfel numiți aleg prin majoritate de voturi un al cincilea membru care să fie președintele arbitrajului. În caz de egalitate de voturi, se trage la sorți;
c) arbitrajul poate lua hotărârile în prezenta tuturor membrilor săi, cu majoritate simpla de voturi. Se judeca după propria constiinta și experienta, hotărârile fiind definitive în cadrul asociației.
11. Desființarea asociației
11.1. Desființarea benevolă a asociației se poate hotărî numai într-o adunare generală extraordinară, special convocată în acest sens și cu o majoritate de două treimi din numărul voturilor.
11.2. Ultimul consiliu de conducere al asociației trebuie să anunțe în scris desființarea benevolă organelor asociației și este obligat, în spiritul Legii asociațiilor din 1951, să facă cunoscută desființarea asociației într-un mijloc public de informare.
11.3. Patrimoniul asociației apărut, de asemenea, în cazul lichidării asociației, nu poate fi predat în nici un caz, indiferent de forma, membrilor asociației, ci trebuie să fie predat, prin hotărârea adunării generale, care a decis desființarea unor organizații cu scopuri de binefacere sau religioase recunoscute, conform art. 34 lit. ff) din Regulamentul federal austriac, de către consiliul de conducere al asociației care se retrage sau de un lichidator care a fost desemnat pentru aceasta de adunarea generală.
-----------------
Folosim cookie-uri pentru analiza traficului. Vezi Politica de confidențialitate pentru detalii.
Caută.ro