┌──────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐ │ MINISTERUL AFACERILOR INTERNE │ APROB │ ├──────────────────────────────────────┤ │ │ ARHIVELE NAȚIONALE │ MINISTRUL AFACERILOR INTERNE │ └──────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘ FIȘA POSTULUI Nr. 1 ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Informații generale privind postul │ │1. Denumirea postului: Director │ │2. Nivelul postului: funcție publică de conducere │ │3. Scopul principal al postului: asigură managementul Arhivelor Naționale │ │prin planificarea, organizarea, îndrumarea, evaluarea și controlul întregii │ │activități a instituției; coordonează elaborarea programelor, politicilor și│ │strategiilor privind managementul instituției. │ │ │ │Condiții specifice pentru ocuparea postului │ │1. Studii de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu │ │diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă │ │de licență sau echivalentă în unul dintre domeniile de licență: istorie │ │(specializarea: istorie/arhivistică), drept, științe administrative │ │(specializarea: administrație publică/administrație europeană), științe ale │ │comunicării (specializarea: comunicare și relații publice/științe ale │ │informării și documentării), sociologie, (specializarea: sociologie/resurse │ │umane), relații internaționale și studii europene, management, filologie, │ │filozofie, studii culturale. │ │2. Perfecționări (specializări): studii de masterat sau postuniversitare în │ │domeniul administrației publice, management ori în specialitatea studiilor │ │necesare exercitării funcției publice. │ │3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): │ │operare Windows, Internet - nivel bine. │ │4. Limbi străine (necesitate și nivel de cunoaștere): cel puțin o limbă │ │străină de circulație internațională; nivelul de cunoaștere pentru citit/ │ │scris/vorbit: bine. │ │5. Abilități, calități și aptitudini necesare: │ │- abilități de comunicare; │ │- capacitate de analiză de analiză și sinteză; │ │- capacitate de implementare; │ │- capacitate de a rezolva eficient problemele; │ │- capacitate de asumare a responsabilităților; │ │- capacitate de perfecționare și de valorificare a experienței dobândite; │ │- creativitate și spirit de inițiativă; │ │- capacitate de planificare și de a acționa strategic; │ │- competență în gestionarea resurselor alocate. │ │6. Cerințe specifice: │ │- autorizație de acces la informații din clasa secret de stat, nivel strict │ │secret de importanță deosebită; │ │- activitate cu o dinamică deosebită, ce necesită activități intelectuale │ │intense, de mare complexitate, presupunând un nivel ridicat de atenție și │ │opțiuni multiple, ale căror efecte sunt de importanță maximă pentru │ │activitatea instituției; │ │- schimbări frecvente și imprevizibile de program, care presupun rezistență │ │la stres; │ │- deplasări frecvente. │ │7. Competența managerială (cunoștințe de management, calități și aptitudini │ │manageriale): │ │- să posede și să aplice cunoștințe de management modern; │ │- capacitate de a organiza, de a conduce, de a coordona și de a controla │ │activitatea din domeniile de competență; │ │- capacitate de a obține cele mai bune rezultate; │ │- capacitate de a lua decizii și de a evalua impactul acestora; │ │- abilități de mediere și de negociere; │ │- abilități în gestionarea resurselor umane; │ │- obiectivitate în apreciere. │ │ │ │Atribuțiile postului │ │ │ │1. Stabilește obiectivele Arhivelor Naționale în raport cu misiunea │ │instituției și monitorizează realizarea acestora; │ │2. Coordonează elaborarea planului strategic al Arhivelor Naționale și │ │stabilește măsuri de implementare a acestuia; │ │3. Coordonează elaborarea planului unic de activitate al Arhivelor Naționale│ │și urmărește realizarea indicatorilor propuși; │ │4. Aprobă planurile anuale de activitate ale structurilor din sistemul │ │Arhivelor Naționale; │ │5. Aprobă normele, regulamentele, instrucțiunile și procedurile de lucru în │ │sistemul Arhivelor Naționale; │ │6. Inițiază și coordonează activitatea de elaborare a actelor normative ce │ │reglementează organizarea și desfășurarea activității în domeniul │ │arhivistic; │ │7. Reprezintă Arhivele Naționale în relațiile cu autoritățile publice │ │centrale și locale și cu persoanele fizice și juridice de drept public sau │ │privat; │ │8. Coordonează, îndrumă și controlează activitatea de preluare, evidență, │ │selecționare, păstrare, folosire și conservare a documentelor ce fac parte │ │din Fondul Arhivistic Național, deținute de structurile Arhivelor Naționale;│ │9. Coordonează, îndrumă și controlează activitatea de valorificare a │ │informațiilor din documente, inițiază colaborări cu alte instituții de │ │profil din țară și din străinătate și participă la activități cultural- │ │științifice menite să asigure cunoașterea, folosirea și popularizarea │ │documentelor din Fondul Arhivistic Național al României; │ │10. Coordonează, îndrumă și controlează realizarea de către structurile │ │Arhivelor Naționale a activităților de acordare a asistenței de specialitate│ │creatorilor și deținătorilor de documente; │ │11. Stabilește politica de resurse umane și emite dispoziții privind: │ │recrutarea, încadrarea, promovarea, încheierea, modificarea, suspendarea și │ │încetarea raporturilor de serviciu/contractelor individuale de muncă, │ │formarea, perfecționarea pregătirii, evaluarea, motivarea, recompensarea, │ │sancționarea personalului din subordine; │ │12. Formulează propuneri sau dispune, după caz, în legătură cu stabilirea │ │structurii de funcții și cu efectuarea de modificări în statele de │ │organizare ale Arhivelor Naționale, în limita competențelor prevăzute de │ │cadrul normativ aplicabil și a numărului de posturi aprobate; │ │13. Stabilește obiectivele individuale și evaluează performanțele │ │profesionale ale personalului de conducere din sistemul Arhivelor Naționale,│ │a căror activitate o coordonează în mod nemijlocit; │ │14. Angajează și utilizează creditele bugetare numai în limita prevederilor │ │și destinațiilor aprobate, pentru cheltuieli strict legate de activitatea │ │Arhivelor Naționale, cu respectarea prevederilor legale; │ │15. Răspunde de execuția bugetului de venituri și cheltuieli al Arhivelor │ │Naționale; │ │16. Răspunde de angajarea, lichidarea și ordonanțarea cheltuielilor în │ │limita creditelor bugetare repartizate și aprobate, pe baza unei bune │ │gestiuni financiare; │ │17. Răspunde de integritatea bunurilor încredințate instituției; │ │18. Răspunde de organizarea și ținerea la zi a contabilității și │ │prezentarea la termen a situațiilor financiare asupra situației │ │patrimoniului aflat în administrare; │ │19. Răspunde de organizarea sistemului de monitorizare a programului de │ │achiziții publice și a programului de lucrări de investiții publice; │ │20. Răspunde de organizarea evidenței programelor, inclusiv a │ │indicatorilor aferenți acestora; │ │21. Răspunde de organizarea și ținerea la zi a evidenței patrimoniului, │ │conform prevederilor legale; │ │22. Asigură securitatea și sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate │ │de muncă; │ │ 23. Rezolvă personal lucrări arhivistice complexe și elaborează lucrări │ │de analiză și sinteză solicitate de superiorii ierarhici; │ │24. Îndeplinește următoarele obligații prevăzute de lege, pe linia │ │protecției informațiilor clasificate: │ │a) asigură înființarea și organizarea activității structurii de securitate, │ │respectiv nominalizarea șefului structurii de securitate, potrivit legii; │ │b) solicită Departamentului de Informații și Protecție Internă efectuarea │ │de verificări pentru avizarea eliberării certificatului de securitate și │ │autorizației de acces la informații clasificate pentru angajații din │ │structurile centrale și subordonate care prin natura sarcinilor de serviciu,│ │înscrise în fișa postului, au acces la informații clasificate; │ │c) propune actualizarea listei informațiilor secrete de stat și a termenelor│ │de menținere în nivelurile de secretizare și o supune aprobării, potrivit │ │legii; │ │d) stabilește obiectivele, sectoarele și locurile din zona de competență, │ │care prezintă importanță deosebită pentru protecția informațiilor secrete de│ │stat și o comunică la Departamentul de Informații și Protecție Internă; │ │e) solicită asistență de specialitate Departamentului de Informații și │ │Protecție Internă pentru protecția informațiilor secrete de stat; │ │f) supune avizării Departamentului de Informații și Protecție Internă │ │programul propriu de prevenire a scurgerii de informații clasificate și │ │asigură aplicarea acestuia; │ │g) elaborează și aplică măsurile procedurale de protecție fizică și de │ │protecție a personalului care are acces la informații clasificate; │ │h) asigură aplicarea și respectarea regulilor generale privind evidența, │ │întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, │ │transmiterea și distrugerea informațiilor secrete de stat și a │ │interdicțiilor de reproducere și circulație, în conformitate cu actele │ │normative în vigoare; │ │i) comunică Departamentului de Informații și Protecție Internă, potrivit │ │competențelor, lista funcțiilor din subordine care necesită acces la │ │informații secrete de stat; │ │j) la numirea în funcție publică/încheierea contractelor individuale de │ │muncă, a contractelor de colaborare sau a convențiilor de orice natură, │ │precizează obligațiile ce revin părților pentru protecția informațiilor │ │clasificate în interiorul și în afara sistemului Arhivelor Naționale, în │ │timpul programului de lucru, la terminarea acestuia precum și la │ │încetarea activității în cadrul Arhivelor Naționale; │ │k) asigură includerea șefului structurii de securitate și a personalului │ │în sistemul permanent de pregătire și perfecționare profesională; │ │l) aprobă normele interne de aplicare a măsurilor privind protecția │ │informațiilor clasificate și controlează modul de respectare a acestora │ │în cadrul Arhivelor Naționale; │ │m) solicită fondurile necesare pentru implementarea măsurilor privitoare │ │la protecția informațiilor clasificate, conform legii; │ │n) analizează, ori de câte ori este nevoie, dar cel puțin semestrial, │ │modul în care șeful structurii de securitate din Arhivele Naționale, precum │ │și personalul autorizat asigură protecția informațiilor clasificate; │ │o) asigură inventarierea anuală a documentelor clasificate și, pe baza │ │acesteia, dispune măsuri în consecință, conform legii; │ │p) sesizează Departamentul de Informații și Protecție Internă în legătură │ │cu incidentele de securitate și riscurile la adresa informațiilor secrete │ │de stat; │ │r) informează Departamentul de Informații și Protecție Internă și dispune │ │efectuarea de cercetări și, după caz, sesizează organele de urmărire penală │ │în situația compromiterii informațiilor clasificate; │ │s) asigură aplicarea măsurilor de protecție a datelor cu caracter personal │ │în sistemul Arhivelor Naționale. │ │ │ │Identificarea funcției publice corespunzătoare postului │ │1. Denumire: director │ │2. Clasa: I │ │3. Gradul profesional: - │ │4. Vechime în specialitatea studiilor: minimum 3 ani │ │ │ │Sfera relațională a titularului postului │ │ 1. Sfera relațională internă: │ │a). Relații ierarhice: │ │- subordonat nemijlocit secretarului general adjunct al Ministerului │ │Afacerilor Interne, desemnat să coordoneze activitatea Arhivelor Naționale │ │- superior pentru întreg personalul Arhivelor Naționale. │ │b). Relații funcționale: │ │- de colaborare și consultare: cu personalul de conducere din Aparatul │ │Central al Ministerului Afacerilor Interne; │ │- de îndrumare: cu personalul de conducere din structurile Arhivelor │ │Naționale. │ │c). Relații de control: are drept de control asupra întregii activități │ │desfășurate de către personalul Arhivelor Naționale. │ │d) Relații de reprezentare: reprezintă instituția Arhivelor Naționale în │ │relația cu structurile din Aparatul Central al Ministerului Afacerilor │ │Interne, cu instituții și cu organizații din țară și din străinătate, în │ │domeniul de competență. │ │2. Sfera relațională externă: │ │a). cu autorități și instituții publice: reprezintă Arhivele Naționale în │ │relațiile cu organele administrației de stat, cu alte persoane juridice. │ │b). cu organizații internaționale: reprezintă instituția în străinătate, │ │în relațiile cu organismele de specialitate din domeniu și participă la │ │manifestări științifice internaționale. │ │3. Limite de competență: │ │- adoptă decizii cu privire la planificarea și organizarea întregii │ │activități a Arhivelor Naționale │ │4. Delegarea de atribuții și competențe: poate delega atribuțiile pe care le│ │îndeplinește personalului de conducere din subordine, în funcție de │ │necesități. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Întocmit de: │ │ 1. Numele și prenumele: │ │ 2. Funcția: SECRETAR GENERAL ADJUNCT │ │ 3. Semnătura: │ │ 4. Data întocmirii: │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ Luat la cunoștință de către ocupantul postului: │ │ 1. Numele și prenumele: │ │ 2. Semnătura: │ │ 3. Data: │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ Contrasemnat de: │ │ 1. Numele și prenumele: │ │ 2. Funcția: SECRETAR GENERAL │ │ 3. Semnătura: │ │ 4. Data întocmirii: │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘