REGULAMENT din 26 iulie 1958

În învățămîntul superior exista următoarele funcții didactice: profesor, conferențiar, șef de lucrări sau lector, asistent, șef de laborator sau șef de cabinet, preparator prinicpal și preparator.

Funcțiile didactice necesare fiecărei instituții de învățămînt superior pentru realizarea planului de învățămînt sînt înscrise pe posturi în statul de funcțiuni didactice al instituției respective, aprobat de Ministerul Învățămîntului și Culturii (în cazul instituțiilor de învățămînt superior cu dubla subordonare, cu avizul ministerului de resort).

Posturile didactice sînt grupate în catedre.

Catedrele sînt colective didactico-științifice, compuse din personalul care ocupa funcțiile didactice la același obiect de studiu sau la mai multe obiecte înrudite.

Catedrele sînt conduse de un șef de catedra numit de Ministerul Învățămîntului și Culturii, la propunerea conducerii instituției de învățămînt superior, dintre profesorii sau conferentiarii cu bogata experienta didactico-științifică a colectivului de catedra, precum și munca educativă cu studenții.

La instituțiile de învățămînt superior cu dubla subordonare, șefii de catedra sînt numiți de către ministerul de resort, cu avizul conform al Ministerului Învățămîntului și Culturii.

Funcțiile didactice pot fi ocupate de personal didactic titular sau de suplinitori.

Este considerat titular personalul didactic care la data intrării în vigoare a prezentului regulament are funcția de baza în învățămîntul superior, într-unul din posturile didactice înscrise în statul de funcțiuni, fiind numit în postul respectiv prin statutul de personal didactic aprobat de ministru. De asemenea, este titular personalul didactic numit în funcțiile didactice prin concurs sau prin avansare.

Personalul didactic titular poate fi:

Este titular provizoriu acel personal didactic căruia Comisia Superioară de Diplome nu i-a acordat încă gradul didactic corespunzător funcției didactice pe care o are în învățămîntul superior.

Este titular definitiv, în funcția pe care o ocupa, personalul didactic căruia Comisia Superioară de Diplome i-a acordat gradul didactic corespunzător acestei funcții.

Personalul didactic care funcționează în învățămîntul superior fără a fi titular al postului în care funcționează este considerat suplinitor la acest post. Funcționarea suplinitorului încetează la data numirii titularului în postul respectiv.

Funcțiile didactice care nu sînt ocupate de titulari sînt considerate vacante.

Începînd cu data intrării în vigoare a prezentului regulament, încadrarea cu personal titular a funcțiilor didactice vacante în învățămîntul superior se va face prin concurs sau prin avansare.

Scopul concursului și al avansarii este selecționarea pentru posturile didactice vacante a persoanelor celor mai corespunzătoare din punct de vedere didactic, educativ și al activității științifice.

Funcțiile vacante de profesor și conferențiar vor fi ocupate cu personal titular, prin concurs.

Aprobarea ținerii concursului se da de Ministerul Învățămîntului și Culturii, la propunerea rectorului (directorului) instituției de învățămînt superior.

Concursul consta din aprecierea activității didactice, științifice și obștești a candidaților de către comisia de concurs și de către consiliul științific al instituției de învățămînt superior, pe baza documentelor care constituie dosarul candidaților, apreciere exprimată în raportul comisiei de concurs și prin votul consiliului științific.

Rectorul (directorul) instituției de învățămînt superior dispune publicarea într-un ziar central a posturilor pentru care Ministerul Învățămîntului și Culturii a aprobat scoaterea la concurs.

Publicația de concurs va cuprinde:

- denumirea funcției (profesor, conferențiar);

- denumirea catedrei;

- denumirea disciplinei (disciplinelor) cuprinsă în postul respectiv;

La concurs pot participa:

Persoanele care doresc sa participe la concurs înaintează, în decurs de o luna de la publicarea postului vacant, o cerere în acest sens rectorului instituției de învățămînt superior unde se tine concursul. Cererea va fi însoțită de următoarele acte:

- copie legalizată de pe diploma de stat sau de pe actul echivalent de studii superioare;

- copie legalizată de pe diploma de doctor sau de candidat în științe;

- copie legalizată de pe atestatul de profesor sau conferențiar;

- lucrările științifice ale candidatului, într-un exemplar;

- certificatul de caracterizare a activității profesionale și sociale a candidatului, eliberat de instituția (întreprinderea) în care acesta își are funcția de baza;

- memoriu de activitate didactico-științifică, semnat de candidat;

- autobiografia.

Cei ce funcționează într-o instituție de învățămînt superior, sînt obligați sa comunice în scris, rectorului sau directorului acesteia, înscrierea la concurs.

Rectorul (directorul) instituției de învățămînt superior în care se tine concursul dispune completarea actelor cu caracterizarile de cadre ale participanților la concurs.

Rectorul (directorul) va stabili o comisie de verificare a actelor candidaților și va comunică, în urma verificării actelor, numelor celor admiși a se prezenta la concurs.

În decurs de cel mult o luna de la expirarea termenului de înscriere la concurs, rectorul (directorul) propune Ministerului Învățămîntului și Culturii spre confirmare comisia de concurs. Comisia este compusa dintr-un președinte, care poate fi rectorul (directorul) instituției, unul dintre prorectori sau decanul facultății respective și din doi profesori sau conferențiari în specialitatea respectiva, din aceeași instituție sau din alte instituții de învățămînt superior din țara, recomandați de consiliul științific al instituției.

În termen de cel mult o luna de la confirmarea sa de către Ministerul Învățămîntului și Culturii, comisia de concurs va întocmi și inainta rectoratului un raport asupra desfășurării concursului, cuprinzînd o analiza amănunțită a întregii activități a candidaților la concurs și recomandarea privitoare la ocuparea postului pentru care se tine concursul.

Consiliul științific al instituției de învățămînt superior, convocat în ședința, se va pronunța asupra recomandarii comisiei de concurs în cel mult o luna de la depunerea raportului. Rectorul (directorul) va tine la dispoziția membrilor consiliului științific dosarele candidaților la concurs și raportul comisiei de concurs, pentru documentare.

Cu 10 zile înainte de ședința, lista candidaților la concurs este comunicată membrilor consiliului științific al instituției de învățămînt superior.

După citirea și discutarea raportului comisiei de concurs, consiliul științific al instituției de învățămînt superior se pronunța prin vot secret, asupra recomandarii făcute pentru ocuparea postului vacant. Pentru ca hotărîrea consiliului științific al instituției de învățămînt superior să fie valabilă trebuie să participe la ședința cel puțin 2/3 din numărul total al membrilor.

Consiliul hotărăște cu majoritatea simpla de voturi exprimate de membrii prezenți la ședința.

Înainte de a trece la vot, consiliul științific al instituției de învățămînt superior alege din rindurile sale o comisie de numărare a voturilor formată din 3 membri. Buletinele de vot vor fi întocmite după modelul din anexa nr. 1.

Membrii consiliului științific nu pot participa la ședința consiliului la care se discuta candidatura lor pentru ocuparea unei funcții didactice.

În termen de 15 zile de la ședința de recomandare a consiliului științific, rectorii (directorii) prezintă spre aprobare rezultatul concursului Ministerului Învățămîntului și Culturii, anexindu-se:

Un exemplar din acest material se păstrează în arhiva instituției respective.

Instituțiile de învățămînt superior cu dubla subordonare, vor inainta cîte un exemplar din materialul specificat mai sus și ministerului de resort.

În cazul instituțiilor de învățămînt superior cu dubla subordonare, aprobarea rezultatului concursului se da de Ministerul Învățămîntului și Culturii, cu avizul ministerului de resort.

Cei reusiti la concurs și aprobați de Ministerul Învățămîntului și Culturii, vor fi numiți titulari provizorii în funcțiile pe care le-au obținut prin concurs la începutul semestrului următor. La aceeași dată, ei vor fi eliberați din funcțiile didactice pe care le-au deținut pînă atunci, iar cei care au avut funcția de baza în producție, în aparatul de stat, trec cu funcția de baza în învățămînt.

În instituțiile de învățămînt superior cu dubla subordonare, numirea în funcțiile respective a celor reusiti la concurs se face de către ministerul de resort, cu avizul conform al Ministerului Învățămîntului și Culturii.

Pînă la data ocupării lor prin concurs, posturile vacante de profesor și conferențiar se vor da în suplinire profesorilor, conferentiarilor sau lectorilor titulari ori specialiștilor din producție sau din aparatul de stat care au activitate științifică corespunzătoare și capacitatea de a face educație studenților. Propunerile de suplinire făcute de instituțiile de învățămînt superior se aproba de Ministerul Învățămîntului și Culturii (respectiv de ministerul de resort, cu avizul conform al Ministerului Învățămîntului și Culturii, în cazul instituțiilor de învățămînt superior cu dubla subordonare).

Funcțiile vacante de șef de lucrări sau de lector vor fi ocupate de persoana titular, prin avansare sau concurs.

Asistenții care au obținut rezultate foarte bune în activitatea didactica și științifică, precum și în munca de educare a tineretului, care au titlul de doctor sau de candidat în științe, ori sînt înscriși la aspirantura și care au gradul didactic de asistent, pot fi propuși de instituția de învățămînt superior pentru avansarea ca titulari provizorii în funcția de șef de lucrări sau de lector.

Propunerea de avansare se face de șeful catedrei respective, printr-un referat cuprinzînd caracterizarea activității profesionale, științifice și obștești a asistentului, referatul va fi discutat în cadrul consiliului facultății de care depinde catedra.

În cazul cînd consiliul facultății își însușește propunerea, decanul o înaintează rectoratului împreună cu procesul-verbal al ședinței în care s-a desfășurat discuția.

Dacă rectorul este de acord cu propunerea facuta de consiliul de facultate, va inainta în decurs de o luna, spre aprobare Ministerului Învățămîntului și Culturii (ministerului de resort, în cazul instrucțiunilor de învățămînt superior cu dubla subordonare), referatul cu propunerea de avansare, însoțit de caracterizarea facuta de șeful de catedra, de procesul-verbal al consiliului de facultate și de dosarul celui propus.

Avansarile asistentilor care funcționează în instituțiile de învățămînt superior cu dubla subordonare se vor face numai cu avizul conform al Ministerului Învățămîntului și Culturii.

Numirea celor avansati în funcții de șef de de lucrări sau lector titulari se face pe data inceputului semestrului următor celui în care s-a aprobat propunerea.

Posturile vacante de șef de lucrări sau lector, neocupate prin avansare, pot fi ocupate prin concurs.

Aprobarea ținerii concursului se da de Ministerul Învățămîntului și Culturii la propunerea rectorului (directorului) instituției de învățămînt superior.

Concursul consta din aprecierea activității didactice, științifice și obștești de către comisia de concurs și de către consiliul științific al instituției de învățămînt superior.

Rectorul (directorul) instituției de învățămînt superior dispune publicarea concursului pentru ocuparea postului vacant de șef de lucrări sau de lector, într-un ziar central.

Publicația de concurs va cuprinde datele menționate la art. 11.

La concurs pot participa: persoanele care funcționează ca șefi de lucrări sau lectori ori asistenți titulari în specialitatea corespunzătoare, precum și specialiști care au o vechime de cel puțin 5 ani în producție sau în aparatul de stat și care poseda diploma de examen de stat, de licență, de inginer, etc., în specialitatea corespunzătoare.

Persoanele care doresc sa participe la concurs vor inainta, în decurs de o luna de la publicarea postului vacant, o cerere în acest sens conducerii instituției de învățămînt superior, care a publicat concursul, la care vor anexa următoarele acte:

- copie legalizată de pe actele de studii;

- lucrările științifice ale candidatului într-un exemplar;

- certificatul de caracterizare a activităților profesionale și obștești eliberat de instituția (întreprinderea) la care acesta își are funcția de baza sau recomandarea șefului de catedra, în cazul cînd candidatul funcționează în învățămînt;

- certificatul de vechime în munca eliberat de unitatea în care lucrează;

- memoriul de activitate didactico-științifică, semnat de candidat;

- autobiografia.

Cei ce funcționează într-o instituție de învățămînt superior, sînt obligați sa comunice în scris, rectorului sau directorului acesteia, înscrierea la concurs.

Rectorul (directorul) va dispune completarea actelor menționate și cu caracterizarea de cadre.

Rectorul (directorul) va stabili o comisie de verificare a actelor candidaților și va comunică, în urma verificării actelor, numele celor admiși a se prezenta la concurs.

În termen de o luna de la expirarea termenului de înscriere la concurs, rectorul (directorul) numește o comisie de concurs compusa din decanul facultății la care se afla postul vacant, ca președinte, șeful catedrei respective și un profesor sau conferențiar care funcționează în specialitatea postului pentru care se tine concursul.

În decurs de cel mult o luna de la numirea sa, comisia de concurs va inainta rectoratului un raport asupra activității didactice, științifice și obștești a fiecărui candidat, cu concluzii motivate de recomandare sau de respingere a candidatului.

Consiliul științific al instituției de învățămînt superior se va pronunța asupra recomandarii comisiei de concurs, urmindu-se procedura din articolele 17, 18.

În decurs de 15 zile de la ședința de recomandare a consiliului științific, conducerea instituției de învățămînt superior va inainta Ministerului Învățămîntului și Culturii un raport asupra rezultatului concursului, însoțit de dosarul candidatului propus pentru aprobare.

Instituțiile de învățămînt superior cu dubla subordonare vor inainta aceste materiale și ministerului de resort.

Candidații aprobați de Ministerul Învățămîntului și Culturii (ministerul de resort) vor fi numiți șefi de lucrări sau lectori titulari de Ministerul Învățămîntului și Culturii (ministerul de resort) în posturile pe care le-au obținut prin concurs, la începutul semestrului următor.

Numirea sefilor de lucrări și a lectorilor la instituțiile de învățămînt superior cu dubla subordonare se va face de către ministerul de resort, în baza avizului conform al Ministerului Învățămîntului și Culturii.

În posturile vacante de șef de lucrări sau de lector, Ministerul Învățămîntului și Culturii (ministerul de resort) numește, la propunerea instituției de învățămînt superior, lectori sau șefi de lucrări suplinitori, care vor funcționa în aceste posturi pînă la ocuparea lor prin avansare sau concurs.

La instituțiile de învățămînt superior cu dubla subordonare, suplinirile funcției de lector sau șef de lucrări, care depășesc un an școlar, se pot prelungi numai cu aprobarea Ministerului Învățămîntului și Culturii.

Pot fi numiți în funcție de șef de lucrări sau lector suplinitor, asistenții titulari sau persoanele care poseda diploma de examen de stat, de licență de inginer etc., în specialitatea corespunzătoare postului respectiv, care desfășoară o activitate rodnica în producție sau în aparatul de stat și sînt apte de a face educația studenților.

Funcțiile vacante de asistent se vor ocupa cu personal titular, prin avansare sau prin concurs.

Pot fi numiți prin avansare ca titulari provizorii, în posturile vacante de asistent: șefii de laborator sau șefii de cabinet, preparatorii principali sau preparatorii, care funcționează ca titulari în învățămîntul superior, au o buna pregătire științifică, au perspective de dezvoltare și corespund sarcinilor de educare a studenților.

Propunerea de ocuparea funcției prin avansare se face de șeful catedrei respective, printr-un referat cuprinzînd caracterizarea activității profesionale, științifice și obștești a persoanei propuse. Referatul va fi discutat în consiliul facultății de care depinde catedra și, în cazul cînd consiliul este de acord cu propunerea facuta, decanul o va inainta rectoratului împreună cu procesul verbal al ședinței în care s-a desfășurat discuția.

Dacă rectorul este de acord cu propunerea de avansare, emite ordinul de numire ca asistent titular a persoanei propuse.

Copia ordinului de numire se înaintează Ministerului Învățămîntului și Culturii.

Posturile vacante de asistenți, neocupate prin avansare, se vor ocupa cu personal titular, prin concurs, instituit de rectorul instituției de învățămînt superior pe baza propunerii conducerii facultății.

Rectorul (directorul) instituției de învățămînt superior dispune publicarea concursului pentru ocuparea postului vacant de asistent, într-un ziar central.

Publicația de concurs va cuprinde datele menționate la art. 11.

La concurs se pot prezenta persoanele care funcționează în posturi de asistent, șef de laborator sau șef de cabinet, preparator principal și preparator, sau persoane din producție care au diploma de examen de stat, de licență, de inginer etc. în specialitatea corespunzătoare postului și au terminat stagiul, la specialitatile unde stagiul în producție este obligatoriu.

Persoanele care doresc sa participe la concurs vor inainta în decurs de o luna de la publicarea postului vacant o cerere în acest sens instituției de învățămînt superior care a publicat concursul, la care vor anexa actele prevăzute la art. 30.

Rectorul (directorul) va stabili o comisie de verificare a actelor candidaților și, în urma verificării actelor, va comunică numele celor admiși a se prezenta la concurs.

După cel mult o luna de la expirarea termenului de înscriere la concurs, rectorul (directorul) numește o comisie de concurs compusa din decanul facultății la care se afla postul vacant, ca președinte, șeful catedrei respective și un profesor, conferențiar sau lector în învățămîntul superior și care funcționează în specialitatea postului pentru care se tine concursul.

Concursul pentru ocuparea posturilor de asistent consta din următoarele probe:

- o proba scrisă și o proba orala la disciplina (disciplinele) care formează postul respectiv;

- o proba practica la disciplinele care comporta lucrări practice sau atelier;

- o proba pedagogica care consta din conducerea unei ședințe de seminar sau de lucrări practice, după specificul disciplinei.

După încheierea concursului, comisia va prezenta rectoratului dosarul concursului cuprinzînd:

Candidații care au obținut o medie mai mica decît 8 sînt respinsi.

Candidatul reușit la concurs este numit în funcția de asistent titular provizoriu prin ordinul rectorului.

O copie a ordinului de numire, însoțită de caracterizarea de cadre se înaintează Ministerului Învățămîntului și Culturii.

În posturile vacante de asistent, rectorul (directorul) instituției de învățămînt superior poate numi, la propunerea șefului de catedra, asistenți suplinitori care să funcționeze în aceste posturi, pînă la ocuparea lor prin avansare sau concurs. Persoanele numite ca asistenți suplinitori trebuie să posede diplome de licență, de examen de stat, etc., corespunzătoare specialitatii postului, sa fi terminat stagiul în producție, dacă sînt absolvenți ai facultăților la care stagiul este obligator și să aibă capacitatea de a face educația studenților.

Funcțiile de șef de laborator sau șef de cabinet și de preparator principal vacante se vor ocupa cu personal titular, prin avansare sau concurs.

Funcția de preparator se ocupa numai prin concurs.

În funcția de șef de laborator sau șef de cabinet pot fi avansati ca titulari, preparatorii principali sau preparatorii care sînt titulari, s-au distins prin activitate deosebit, au perspective de dezvoltare profesională și au capacitatea de a face educația studenților.

În funcția de preparator principal pot fi avansati ca titulari preparatorii care îndeplinesc condițiunile din alineatul precedent.

Funcțiile de șef de laborator și de șef de cabinet vacante, neocupate prin avansare, se ocupa, cu personal titular, prin concurs.

La concurs se pot prezenta șefi de laboratori, șefi de cabinet, preparatori principali și preparatori, care funcționează în instituția de învățămînt respectiva sau în alte instituții de învățămînt superior și poseda diploma de examen de stat, de licență, de inginer, etc., într-o specialitate corespunzătoare catedrei la care se tine concursul.

La concursul pentru ocuparea ca titular a postului de preparator principal se pot prezenta preparatori principali și preparatori care funcționează în învățămîntul superior în specialitatea corespunzătoare catedrei.

De asemenea, se pot prezenta la concursul pentru funcțiile de șef de laborator, șef de cabinet și preparator principal, persoane care poseda diploma de examen de stat, de licență, de inginer, etc. în specialitatea corespunzătoare catedrei la care se tine concursul și au terminat stagiul, la specialitatile unde stagiul este obligatoriu.

La concursul pentru funcția de preparator se pot prezenta absolvenții instituțiilor de învățămînt superior care au trecut examenul de stat în specialitatea corespunzătoare catedrei sau disciplinei respective și au terminat stagiul, la specialitatile unde stagiul este obligatoriu.

Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de șefi de laborator, șefi de cabinet, preparatori principali și preparatori consta din următoarele probe:

- proba scrisă și orala la disciplina de specialitate;

- proba practica la disciplinele care au prevăzute lucrări practice.

Procedura pentru ocuparea prin avansare și concurs, a posturilor vacante de șef de laborator, șef de cabinet, preparator principal și preparator, va fi identică cu cea stabilită pentru asistenți în capitolul IV din prezentul regulament.

În posturile vacante de șef de laborator, șef de cabinet, preparator principal și preparator, rectorul (directorul) instituției de învățămînt superior poate numi, la propunerea șefului de catedra, personal suplinitor, pînă la ocuparea acestor posturi prin avansare sau concurs.

Nu este admisă participarea la concurs concomitent pentru mai multe funcții.

Avansarea și numirea pe bază de concurs de personalul didactic în funcțiile de asistent, șef de cabinet, preparator principal și preparator de la catedrele de socialism științific, economie politica, materialism dialectic și istoric, estetica, logica, istoria filozofiei, literatura română, istoria Republicii Populare Române și științe juridice, se confirma de Ministerul Învățămîntului și Culturii.

Contestațiile privitoare la ocuparea funcțiilor didactice în învățămîntul superior, se adresează Ministerului Învățămîntului și Culturii și vor fi soluționate de acesta.

Transferarea personalului titular într-un post vacant se face numai pe calea concursului, chiar în interiorul aceleiași facultăți.

Catedrele didactice pot fi transferate de către Ministerul Învățămîntului și Culturii, în cazul cînd se desființează sau își restringe activitatea instituția de învățămînt superior, facultatea, secția sau disciplina respectiva.

Participarea la lucrările comisiilor de concurs a cadrelor didactice numite în aceste comisii este obligatorie.