(1) Conducerea regiei este asigurata de un consiliu de administrație, de un director general și un director general adjunct numiți prin ordin al ministrului de resort.
(2) Consiliul de administrație al regiei, constituit și aprobat potrivit legii, este format din 5 persoane și își desfășoară activitatea în conformitate cu propriul regulament de organizare și funcționare. Consiliul de administrație hotărăște în problemele privind activitatea regiei, cu excepția celor care, potrivit legii, sunt date în competența directorului general.
(3) Directorul general are și calitatea de președinte al consiliului de administrație al regiei.
Consiliul de administrație al regiei este compus din 5 persoane, după cum urmează:
- președinte - directorul general;
- un reprezentant din partea Secretariatului General al Guvernului;
- un reprezentant din partea Ministerului Finanțelor Publice;
- un reprezentant din partea Ministerului Afacerilor Externe;
- un reprezentant din partea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale.
Sunt incompatibile cu calitatea de președinte sau de membru al consiliului de administrație persoanele care au suferit condamnări pentru delapidare, furt, tâlhării, distrugere cu intenție, înșelăciune, gestiune frauduloasă, evaziune fiscală, fals în acte publice sau private, abuz de încredere comis în dăuna avutului public sau particular, specula, omor, omor calificat, omor deosebit de grav, viol, luare de mită, dare de mită, arestare nelegală, cercetare abuzivă și infracțiuni contra păcii și omenirii.
Consiliul de administrație al regiei are următoarele competente, atribuții și raspunderi:
1. aproba structura organizatorică și funcțională, statul de funcții și numărul de personal ale regiei;
2. răspunde de administrarea legală și eficienta a întregului patrimoniu;
3. aproba strategia de restructurare, organizare și funcționare a regiei;
4. hotărăște cu privire la investițiile ce urmează să fie realizate potrivit obiectului sau de activitate; propune, potrivit reglementărilor legale, investițiile a căror aprobare este în competența altor organe;
5. supune spre aprobare, în condițiile legii, bugetul de venituri și cheltuieli, bilanțul contabil și contul de profit și pierderi ale regiei;
6. analizează și aproba rapoartele periodice privind realizarea indicatorilor aprobați prin bugetul de venituri și cheltuieli, pe bază de balanța de verificare contabila, și aproba măsurile pentru desfășurarea activității regiei, în condiții care să asigure echilibrul bugetului de venituri și cheltuieli;
7. fundamentează planul de cheltuieli pentru administrarea, protejarea, întreținerea și conservarea patrimoniului destinat activităților de reprezentare și protocol, în vederea cuprinderii cheltuielilor respective în bugetele instituțiilor beneficiare;
8. aproba contractarea de împrumuturi pe termen lung sau mediu și modul de rambursare a acestora, conform prevederilor legale;
9. numește și revoca personalul de conducere al regiei, prevăzut la art. 8 alin. (3) din hotărâre, și propune ministerului de resort numirea sau revocarea, după caz, a directorului general adjunct;
10. aproba scăzăminte și pierderi în limita sau peste normele legale în vigoare;
11. stabilește, în condițiile legii, modul de amortizare a activelor corporale și necorporale din patrimoniul regiei;
12. organizează și exercită controlul financiar propriu, conform prevederilor legale;
13. aproba achiziționarea de bunuri imobile (construcții și terenuri);
14. aproba înstrăinarea (vânzarea) bunurilor mobile și imobile din patrimoniul regiei, cu respectarea prevederilor legale în vigoare;
15. stabilește prețuri și tarife pentru produsele și prestațiile sale, în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare;
16. dispune punerea în aplicare a hotărârilor definitive și irevocabile ale instanțelor judecătorești cu privire la retrocedarea de bunuri și valori;
17. aproba sistemul de salarizare a personalului angajat, cu respectarea limitei minime de salarizare prevăzute de lege și a fondului de salarii prevăzut în bugetul de venituri și cheltuieli;
18. aproba proiectul contractului colectiv de muncă ce urmează să fie negociat cu reprezentanții salariaților, conform legii;
19. aproba colaborarea, cooperarea sau asocierea, potrivit legii, cu persoane fizice sau juridice române ori străine;
20. asigura și răspunde de respectarea reglementărilor legale privind protecția mediului înconjurător;
21. aproba scoaterea din funcțiune și casarea mijloacelor fixe;
22. aproba programul de lucru al regiei;
23. analizează modul de derulare a contractelor încheiate de regie;
24. aproba regulamentul de ordine interioară, precum și normele de protecție și securitate a muncii;
25. aproba și ia măsuri, potrivit legii, pentru imputarea și recuperarea pagubelor rezultate din culpa angajaților regiei;
26. adopta orice alte hotărâri și dispune măsuri privind activitatea regiei.
Directorul general al regiei are, în principal, următoarele competente și atribuții:
1. propune consiliului de administrație numirea și, după caz, revocarea personalului de conducere al regiei, prevăzut la art. 8 alin. (3) din hotărâre;
2. selectioneaza, angajează și concediază personalul de execuție, cu respectarea prevederilor legislației muncii și a contractului colectiv de muncă;
3. negociaza contractul colectiv de muncă și încheie contractele individuale de muncă;
4. asigura conducerea operativă a regiei;
5. reprezintă regia în relațiile cu terții și semnează actele ce angajează regia față de aceștia, pe baza și în limitele împuternicirilor date de consiliul de administrație și a celor conferite de legislația în vigoare;
6. coordonează direct activitatea de control financiar intern, de organizare și salarizare, precum și cea juridică;
7. urmărește îndeplinirea hotărârilor consiliului de administrație;
8. exercita orice atribuții ce îi revin prin regulamentul de ordine interioară, precum și cele cuprinse în reglementările legale în vigoare.