cu privire la majorarea retributiilor personalului muncitor
În temeiul articolului 57 din Constituția Republicii Socialiste România semnam și dispunem să fie publicate în Buletinul Oficial al Republicii Socialiste România:
Înfăptuirea obiectivelor prevăzute în Programul Partidului Comunist Roman de faurire a societății socialiste multilateral dezvoltate și inaintare a României spre comunism, profundele transformări care au avut loc în dezvoltarea forțelor de producție, în modernizarea continua a bazei tehnico - materiale, dinamismul și vigoarea întregii economii naționale, crestrea productivitatii muncii, a venitului național, a eficientii economice și reducerea cheltuielilor de producție, asigura condițiile necesare pentru sporirea continua a bunastarii materiale și spirituale a întregului popor, telul suprem al politicii partidului și statului nostru, esenta orinduirii noastre socialiste.
În conformitate cu hotărîrile Congresului al XIII - lea și ale Conferintei Naționale ale Partidului Comunist Roman, în anii 1988 - 1989, corespunzător politicii consecvente a partidului de ridicare a nivelului de trai al oamenilor muncii, urmează să efectueze o noua majorare a retributiilor, astfel încît la sfîrșitul cincinalului, în anul 1990, retributia medie nominală să fie de 3.285 lei, cu o creștere de 10 la suta față de anul 1985.
În cadrul acestei acțiuni se asigura o creștere mai puternica a retributiei oamenilor muncii cu venituri mai mici, astfel încît retributia minima pe economie sa ajungă la 1.500 la 2000 lei lunar. De aceasta creștere vor benificia îndeosebi ținerii, în primii ani de activitate.
Sporirea mai accentuată a retributiilor oamenilor muncii cu venituri mai mici reprezintă o noua expresie a grijii partidului și statului nostru pentru asigurarea condițiilor corespunzătoare de viața tuturor categoriilor de personal muncitor, pentru aplicarea ferma a principiilor eticii și echității socialiste.
Creșterea retributiei oamenilor muncii se va realiza atît prin majorarea retributiei tarifare, cat și pe calea sporirii părții variabile în veniturile totale ale oamenilor muncii.
În cadrul părții variabile, venituri suplimentare se vor obține, îndeosebi, prin creșterea adaosului de acord, prin acordarea de stimulente pentru producția de export, precum și prin majorarea cotelor de constituire a fondului de participare a oamenilor muncii la realizarea producției, a beneficiilor și la împărțirea beneficiilor și a fondului de premiere anuală.
În vederea aplicării hotărârilor Congresului al XIII-lea și ale Conferintei Naționale din decembrie 1987 ale Partidului Comunist Roman, referitoare la majorarea retributiilor în anii 1988-1989,
Marea Adunare Naționala a Republicii Socialiste România adopta prezenta lege:
(1) Începînd cu data de 1 august 1988 se majorează, în mod eșalonat, retribuțiile tuturor categoriilor de personal muncitor, în medie cu 10 la suta, personalul cu retribuții tarifare de pînă la 2.000 lei lunar beneficiind de o majorare mai accentuata.
(2) Retributia tarifara minima se majorează de la 1.500 lei la 2.000 lei lunar, respectiv cu 33 la suta, iar retributia medie nominală pe economie va fi de 3.285 lei lunar.
(3) Majorarea retributiilor personalului muncitor se va realiza prin creșterea retributiei tarifare în medie cu 8 la suta și părții variabile a retributiei în medie cu 2 la suta.
Majoritatea părții variabile a retributiei se face prin creșterea adaosului de acord, a sporului de vechime și a celorlalte adosuri la retributie, prin acordarea de stimulente pentru producția de export, prin mărirea cotelor de constituire a fondului de participare a oamenilor muncii la realizarea producției, a beneficiilor și la împărțirea beneficiilor, precum și a fondului de premiere anuală.
În conformitate cu principiile eticii și echității socialiste, ca urmare a majorării retributiilor potrivit prezentei legi, raportul între retributia minima și retributia maxima pe economie va fi de 1 la 4,70 față de 1 la 5,35 în prezent.
(1) Majorarea retributiilor tarifare pentru toate categoriile de personal se face în mod eșalonat, pe ramuri și activități, precum și în funcție de nivelul retributiei tarifare avute pînă la data majorării.
(2) În perioada 1 august - 1 octombrie 1988, în cadrul etapei I, se majorează, eșalonat pe ramuri și activități, retribuțiile personalului cu retribuții tarifare lunare de pînă la 2.000 lei. De aceasta majorare vor beneficia peste 2,5 milioane de oameni ai muncii.
(3) În perioada 1 noiembrie 1988 1 ianuarie 1989 în cadrul etapei a II-a, se majorează, eșalonat pe ramuri și activități, retribuțiile personalului cu retribuții tarifare lunare cuprinse între 2.001-2.250 lei. În această perioadă va spori retributia a peste 1,8 milioane de oameni ai muncii.
(4) În perioada 1 martie - 1 august 1989, în cadrul etapei a III-a, se majorează eșalonat pe ramuri și activități, retribuțiile personalului cu retribuții tarifare lunare mai mari de 2.250 lei, majorare de care vor beneficia peste 3,4 milioane de oameni ai muncii.
(1) De la 1 ianuarie 1989, cota de constituire a fondului de participare a oamenilor muncii la realizarea producției, a beneficiilor și la împărțirea beneficiilor se majorează de la 2,5-3,0 la suta la 3,0-3,5 la suta din fondul de retribuire planificat.
(2) De la aceeași dată, cota de constituire a fondului de participare a oamenilor muncii la realizarea producției, a beneficiilor și la împărțirea beneficiilor pentru unitățile miniere, de extracție a țițeiului și gazelor și de foraj, se majorează de la 4,0 la suta la 4,5 la suta din fondul de retribuire planificat.
(3) Pentru unitățile social-culturale, ministere, celelalte organe centrale și locale, precum și pentru instituțiile de stat, fondul de premiere anuală se majorează, începînd cu data de 1 ianuarie 1989, de la 2,5-3,0 la suta la 3,0-3,5 la suta din fondul de retribuire planificat.
În vederea majorării retributiilor personalului muncitor, potrivit prevederilor prezentei legi, fondul de retribuire planificat se suplimenteaza cu 5,8 miliarde lei în anul 1988 și cu 24,4 miliarde lei în anul 1989, iar în anul 1990, cînd toți oamenii muncii vor primi pe întregul an retribuitie majorată, fondul de retribuire majorată, fondul de retribuire suplimentar va fi de peste 29 miliarde lei.
Persoanele cărora li se majorează retribuțiile potrivit prevederilor prezentei legi vor beneficia, în continuare, de drepturile de alocație de stat pentru copii, stabilite în condițiile legii pînă la data majorării retributiilor. De asemenea, chiriile pentru locuințe, stabilite potrivit retributiilor nemajorate, rămîn nemodificate.
Eșalonarea majorării retributiilor, nivelul retributiei tarifare, al indemnizației și al altor drepturi de retribuire, pe ramuri și activități, precum și modul de acordare a unor drepturi în raport cu noile retribuții tarifare, se stabilesc prin decret al Consiliului de Stat.
Consiliul de Miniștri împreună cu ministerele, celelalte organe centrale și comitetele executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București vor lua măsuri în vederea mobilizării tuturor colectivelor de oameni ai muncii din întreprinderi și centrale pentru mai buna organizare a întregii activități, creșterea mai accentuata a productivitatii muncii, ridicarea nivelului tehnic și calitativ al produselor, reducerea cheltuielilor de producție în principal prin reducerea consumurilor de materii prime, materiale, energie și combustibili, valorificarea superioară a tuturor resurselor, care să conducă la realizarea integrală a prevederilor privind sporirea venitului național și la acoperirea în întregime a fondurilor necesare acțiunii de majorare a retributiilor personalului muncitor.
Această lege a fost adoptată de Marea Adunare Naționala în ședința din 29 iunie 1988.