privind perfecționarea sistemului de retribuire pentru stimularea producției de export și a exportului
Participarea tot mai activa a României la circuitul economic mondial, la diviziunea internationala a muncii, obiectiv principal al actualului cincinal, impune sporirea continua, în ritm susținut a producției pentru export și a exportului, ridicarea calității și competitivitatii produselor românești pe piața mondială.
Întreprinderile care executa producție destinată exportului au obligația sa ia toate măsurile pentru realizarea integrală și la termen a planului și contractelor încheiate la export, să execute produse de înalt nivel calitativ, cu parametri tehnici și funcționali ridicati, cu consumuri materiale și energetice reduse, competitive sub toate aspectele cu cele mai bune produse realizate pe plan mondial.
În acest scop, unitățile producătoare sînt obligate sa ia măsuri pentru o mai buna organizare a producției de export, repartizarea în aceasta activitate a personalului muncitor cu o înaltă calificare, întărirea ordinii și disciplinei și asigurarea unui control exigent al calității pe întreg fluxul de fabricație.
În vederea stimulării într-o mai mare măsura a unităților economice și a colectivelor de oameni ai muncii în realizarea și depășirea exportului, creșterii eficientei economice, precum și pentru aplicarea cu fermitate a principiilor noului mecanism economico-financiar,
Marea Adunare Naționala a Republicii Socialiste România adopta prezenta lege:
(1) Întreprinderile și centralele industriale care realizează producție pentru export beneficiază de un fond de retribuire majorat, corespunzător producției cu aceasta destinație realizată pe fiecare relație.
(2) Fondul de retribuire suplimentar pentru stimularea producției de export și a exportului se constituie pe fiecare întreprindere, precum și pe fiecare centrala industriala, pentru personalul din aparatul propriu și din subunitatile direct subordonate, cărora le sînt stabilite prin plan sarcini de producție pentru export, diferențiat pe relații, astfel:
a) 10% din fondul de retribuire planificat aferent producției marfa destinată exportului pe relația devize convertibile;
b) 6% din fondul de retribuire planificat aferent producției marfa destinată exportului pe relația cliring tari socialiste.
Fondul de retribuire suplimentar pentru stimularea producției de export și a exportului, constituit potrivit prevederilor art. 1, se eliberează lunar de bănci și se stabilește direct proporțional cu gradul de îndeplinire a planului de producție pentru export și a exportului, pe fiecare relație în parte.
(1) Din fondul de retribuire suplimentar, stabilit potrivit prevederilor art. 2, va fi stimulat întregul personal al întreprinderii sau centralei industriale - muncitori, maiștri, ingineri, tehnicieni și alte categorii de personal, din secții, ateliere și celelalte compartimente de producție, din compartimentele de cercetare, inginerie tehnologică și proiectare uzinala și din celelalte compartimente, inclusiv cel din conducerea întreprinderii sau a centralei industriale și a unităților componente, care a contribuit la realizarea producției pentru export și a exportului.
(2) Sumele individuale ce se acordă ca stimulent se stabilesc în funcție de contribuția fiecărui om al muncii la rezultatele obținute și se aproba de biroul executiv al consiliului oamenilor muncii al întreprinderii sau al centralei industriale, după caz, pe baza propunerilor făcute de conducerea secțiilor, atelierelor și a celorlalte compartimente, de acord cu organele sindicale de la nivelul acestora.
(3) Pentru personalul din conducerea întreprinderii, cel din conducerea fabricilor, uzinelor sau a altor unități componente de acest nivel, precum și pentru cel din conducerea centralelor industriale, sumele individuale ce se acordă se aproba de organul ierarhic superior.
(1) Sumele reprezentind stimulentul pentru realizarea producției de export și a exportului se acordă în afară retributiei cuvenite în acord global și a celorlalte drepturi de retributie, stabilite potrivit legii.
(2) Aceste sume nu se includ în retributia tarifara și nu se iau în calcul la stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determina, potrivit legii, în funcție de nivelul retributiei.
(3) Asupra fondului de retribuire suplimentar pentru stimularea producției de export și a exportului nu se percep impozitul pe fondul total de retribuire și contribuția pentru asigurările sociale de stat, prevăzute de lege.
În situația nerealizarii producției pentru export și a exportului planificat, la stabilirea retributiei cuvenite în acord global se aplică, pentru toate categoriile de personal, penalizările sau diminuarile de retribuții prevăzute de Legea nr. 1/1986 privind retribuirea în acord global și în acord direct a personalului muncitor.
Fondul de retribuire suplimentar pentru stimularea producției de export și a exportului ce se acordă fiecărei întreprinderi și centrale industriale potrivit prevederilor art. 2 se poate elibera de bănci peste fondul de retribuire calculat, în condițiile prevăzute de lege, și se suporta din beneficiile fiecărei întreprinderi sau centrale industriale.
Prevederile cuprinse la art. 1-6 se aplică și la întreprinderile și centralele industriale care au stabilite prin plan sarcini cu privire la livrarea de materii prime, materiale, piese și subansamble, care urmează a fi încorporate în producția pentru export a altor întreprinderi.
(1) Prevederile prezentei legi se aplică experimental începînd cu data de 15 aprilie 1988.
(2) Concluziile desprinse din aplicarea experimentala a prezentei legi vor fi supuse dezbaterii Marii Adunări Naționale a Republicii Socialiste România pînă la sfîrșitul anului 1988.
(3) Pe perioada experimentarii prezentei legi își încetează aplicarea prevederile din actele normative prevăzute în anexa.
Această lege a fost adoptată de Marea Adunare Naționala în ședința din 30 martie 1988.
Anexa 1
Prevederile din acte normative care își încetează aplicarea pe perioada experimentarii Legii privind perfecționarea sistemului de retribuire pentru stimularea producției de export și a exportului
1. Prevederile referitoare la majorarea retributiei sau la acordarea unor prime pentru personalul din întreprinderile și centralele industriale care realizează producție pentru export din art. 27 alin. (2), art. 44 alin. (1) și art. 46 alin. (2) ale Legii nr. 1/1986.
2. Art. 1-4 din Decretul Consiliului de Stat nr. 185/1987 privind unele măsuri pentru creșterea cointeresarii materiale a oamenilor muncii, a întreprinderilor în realizarea producției de export și a exportului.