cu privire la determinarea fondului de salarii ce poate fi plătit de o unitate, fără obligația de a plăti impozit suplimentar
1. Conform Ordonanței Guvernului nr. 1/1993, fondul de salarii prevăzut în Legea nr. 25/1993 ce poate fi plătit de către o unitate - societate comercială cu capital majoritar de stat și regie autonomă la care salariile se stabilesc prin negociere - fără obligația de a plăti impozit suplimentar, se determina lunar, cumulat de la 1 mai 1993, pe baza unui salariu mediu brut de calcul și a numărului mediu de personal din fiecare lună.
A. Salariul mediu brut de calcul
2. Pentru luna mai 1993, salariul mediu brut calculat se determină astfel:
a) pe baza fondului de salarii aferent lunii decembrie 1992, pentru care unitatea nu a avut obligația să plătească impozit suplimentar, calculat conform reglementărilor în vigoare la acea dată, luîndu-se în considerare:
- fondul de referința calculat potrivit prevederilor Hotărîrii Guvernului nr. 21/1992, corectat pe baza Hotărîrii Guvernului nr. 99/1992 și înregistrat la direcțiile de muncă și protecție socială;
- coeficientul de indexare de 1,65% pe perioada 1 ianuarie - 31 august 1992;
- suma fixa de 9.000 lei/salariat care reprezintă indexarea pe perioada 1 septembrie - 31 decembrie 1992, înmulțită cu numărul mediu de personal avut în vedere la aplicarea Hotărîrii Guvernului nr. 774/1992;
- corecția fondului de salarii conform prevederii Hotărîrii Guvernului nr. 496/1992;
- corecția fondului de salarii pentru care nu se datora impozit suplimentar în luna decembrie 1992, ca urmare a dezvoltării activității și creșterii numărului de personal pe luna decembrie 1992, pe baza Normelor metodologice nr. 235/180432/1992;
- valoarea medie lunară a majorării fondului de salarii neimpozabil suplimentar, calculată în funcție de creșterea eficientei obținute în anul 1992, conform Normelor metodologice nr. 561/181040/1992 sau a altor modalități specifice în acest sens, aprobate de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și de Ministerul Finanțelor;
b) pe baza numărului mediu de personal realizat în luna decembrie 1992, respectiv a numărului mediu de personal cu care s-a calculat fondul destinat plății salariilor pentru care unitatea nu a avut obligația să plătească impozit suplimentar în luna decembrie 1992, potrivit Hotărîrii Guvernului nr. 774/1992 cu privire la compensarea și indexarea salariilor și stabilirea salariului de baza minim brut pe țara, pentru perioada 1 noiembrie - 31 decembrie 1992.
3. La salariul mediu aferent lunii decembrie 1992, determinat conform celor prevăzute la pct. 2, se va adauga suma de 19.110 lei brut, suma totală majorîndu-se cu 10%, rezultînd astfel salariul mediu brut de calcul pentru luna mai 1993.
4. În situațiile în care salariul mediu brut de calcul pentru luna mai 1993, determinat ca mai sus, inclusiv majorarea cu 10%, conform prevederilor art. 2 alin. (3) din Ordonanța Guvernului nr. 1/1993, este mai mic de 70.000 lei, la determinarea fondului de salarii pentru care nu se plătește impozit suplimentar, se va lua în calcul salariul mediu brut de 70.000 lei.
Salariul mediu rezultat ca urmare a negocierii și, respectiv, cel efectiv plătit poate să se situeze și sub cel utilizat la calculul fondului de salarii pentru care unitatea nu are obligația să plătească impozit suplimentar în luna mai 1993, în situația în care posibilitățile financiare ale acesteia sînt reduse.
5. Pentru luna iunie și, în continuare, pînă la sfîrșitul anului 1993, salariul mediu brut de calcul se va determina pe baza salariului mediu brut de calcul determinat conform celor prevăzute pentru luna mai la punctele anterioare, la care se vor adauga valorile medii brute ale indexărilor ce se vor stabili prin hotărîri ale Guvernului.
B. Numărul mediu de personal
6. În luna mai 1993 și, în continuare, pînă la sfîrșitul anului 1993, numărul mediu de personal din fiecare luna, pe baza căruia se determina fondul de salarii ce poate fi plătit fără obligația de a plăti impozit suplimentar, se stabilește potrivit precizărilor corespunzătoare din "Raportul statistic S.1.a" aprobat de Comisia Națională pentru Statistica (anexa nr. 1 la prezentele norme).
7. La numărul mediu de personal determinat potrivit pct. 6 se adauga și numărul mediu al personalului zilier-sezonier și cu cumul de funcții, precum și al celui angajat pe baza de colaborare. Numărul mediu al personalului zilier și al celui angajat pe baza de colaborare și cumul de funcții se calculează ca raport între numărul de ore lucrate (pontate), la locurile de muncă unde personalul respectiv și-a desfășurat activitatea, și numărul de ore corespunzător programului de lucru lunar aprobat pentru locurile de muncă respective. În cazul colaboratorilor, numărul de ore ce poate fi luat în calcul nu poate fi mai mare decît numărul de ore rezultat din raportarea drepturilor plătite acestora la salariul mediu orar realizat la locurile de muncă respective.
8. Numărul mediu de personal determinat pe baza celor prevăzute la pct. 6 se corectează potrivit art. 5 alin. (3) din Ordonanța Guvernului nr. 1/1993, pentru activitatea desfășurata peste programul normal de lucru, cu procentul rezultat din raportarea numărului de ore suplimentare efectuate în luna respectiva la numărul de ore corespunzător programului normal de lucru pentru întregul personal al unității, înmulțit cu 100.
9. Începînd cu data de 1 mai 1993, fondul de salarii pentru care unitatea nu are obligația de a plăti impozit suplimentar, determinat potrivit prevederilor de mai sus, se majorează în situația în care prin activitatea desfășurata se realizează o sporire a eficientei economice față de perioadele anterioare, potrivit criteriilor stabilite de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și Ministerul Finanțelor, conform art. 3 din Ordonanța Guvernului nr. 1/1993.
10. În anexa nr. 2 la prezentele norme metodologice, se prezintă un exemplu de calcul al fondului de salarii pentru care societățile comerciale cu capital majoritar de stat și regiile autonome la care salariile se stabilesc prin negociere nu au obligația de a plăti impozit suplimentar.
C. Înregistrarea la direcțiile de muncă și protecție socială
11. Fondul de salarii pentru care unitatea nu a avut obligația să plătească impozit suplimentar în luna decembrie 1992, numărul mediu de personal realizat în aceeași luna, salariul mediu brut de calcul, precum și celelalte elemente necesare verificării datelor respective se înregistrează la direcțiile de muncă și protecție socială județene și a municipiului București, de către fiecare unitate pînă la data de 30 iunie 1993, conform fisei prevăzute în anexa nr. 3.
În același mod se va proceda și în cazul subunităților din cadrul unităților respective - filiale, sucursale, agenții sau altele asemenea - dispersate teritorial în mai multe județe, la care se păstrează documentele de evidenta primara, referitoare la salarizare.
Înregistrarea datelor de mai sus, în cazul unităților, se face la aceeași direcție de muncă și protecție socială județeana și a municipiului București, la care se înregistrează, potrivit legii, și contractul colectiv de muncă.
12. În cazul subunităților, fișa prevăzută în anexa nr. 3 se verifica în cadrul subunității, pînă la data de 25 iunie 1993 de către direcțiile de muncă și protecție socială, pe baza evidentelor existente.
Fișele vizate și stampilate de către direcțiilor menționate mai sus vor fi trimise de către subunitate la unitatea de care aparține, care va efectua centralizarea datelor și calculul fondului de salarii neimpozabil suplimentar. O copie de pe fișele astfel verificate rămîne în evidenta direcțiilor de muncă și protecție socială respective.
Ministru de stat,
ministrul muncii și protecției sociale,
Dan Mircea Popescu
Ministru de stat,
ministrul finanțelor,
Florin Georgescu
EXTRAS
din precizările privind completarea Raportului statistic - S.1.a
aprobat de Comisia Națională pentru Statistica în legătura cu
stabilirea numărului mediu al salariaților
Numărul mediu al salariaților reprezintă o medie aritmetica simpla și rezulta din suma efectivelor zilnice de salariați din luna respectiva, inclusiv din zilele de repaus săptămînal și de sărbătoare, împărțită la numărul total al zilelor calendaristice.
În efectivul zilnic al salariaților se includ persoanele cu contract de muncă pe o perioada nedeterminată sau determinata, inclusiv salariații folosiți din alte unități pentru care se virează fondul de salarii corespunzător. Nu sînt incluse persoanele care realizează cumul de funcții sau plata cu ora și care au carnetul de muncă la alta unitate. Atunci cînd o persoana cu contract de muncă pe o perioada de timp nedeterminată este înlocuită de o persoana cu contract de muncă pe o perioada determinata, se înregistrează o singura persoana, dacă înlocuirea se face pentru o perioada mai mare de 30 de zile, sau ambele persoane, dacă perioada este sub 30 de zile. Salariații se includ în acest număr din momentul încadrării, chiar cu titlu de încercare, și pînă la încetarea contractului de muncă (indiferent de motiv). Din numărul salariaților fac parte atît cei care se prezintă la lucru cît și cei care lipsesc, cu condiția să fi păstrat legăturile contractuale cu unitatea. La unitatea care păstrează carnetele de muncă, salariații încadrați cu fracțiuni de norma vor fi cuprinși în numărul mediu al salariaților, proporțional cu timpul de lucru prevăzut în contractul de muncă.
EXEMPLU DE CALCUL
al fondului de salarii pentru care societățile comerciale
cu capital majoritar de stat și regiile autonome nu au obligația
plății unui impozit suplimentar începînd cu luna mai 1993,
conform prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 1/1993
Date de baza a) Fondul de salarii de referința din luna octombrie 1991 înregistrat la Direcția de muncă și protecție socială, inclusiv corecțiile aduse în baza Hotărîrii Guvernului nr. 99/1992 15.000 mii lei b) Numărul de personal existent la 31 octombrie 1991 1.000 persoane c) Salariul mediu calculat la fondul de referința 15.000 lei/pers. d) Fondul de salarii plătit efectiv în luna octombrie 1991 13.000 mii lei e) Numărul mediu de personal realizat în luna octombrie 1991 950 persoane f) Salariul mediu realizat în luna octombrie 1991 [lit. d):lit. e)] 13.685 lei/pers. g) Numărul mediu de personal realizat în luna octombrie 1992 1.100 persoane h) Numărul de ore lucrate de personalul zilier în luna mai 1993 1.680 ore i) Suma plătită colaboratorilor în luna mai 1993 120.000 lei j) Salariul mediu orar de la locurile de muncă unde au lucrat colaboratorii 360 lei/ora k) Numărul de ore suplimentare efectuate în luna mai peste programul normal de lucru 2.500 ore l) Numărul de ore corespunzătoare programului lunar de lucru aprobat 168 ore/luna A. Determinarea fondului de salarii pentru care unitățile nu au avut obligația să plătească impozit suplimentar și a salariului mediu brut de calcul pe luna decembrie 1992 1. Calculul fondului total destinat plății salariilor pentru luna decembrie 1992: a) fond calculat pe baza fondului de salarii de referința și a indexării-compensării aprobate pentru anul 1992 [(fond de referința X 1,65) + 9.000 lei X nr. de personal pe luna decembrie)] (15.000 mii lei X 1,65 + 9.000 lei X 1.100) 34.650 mii lei b) majorare calculată conform art. 11 lit. a) din Hotărîrea Guvernului nr. 21/1992 și Normelor metodologice nr. 235/180432/1992 [15.000 mii lei X 1,65 + 9.000 lei X (număr mediu de personal din luna decembrie corectat cu creșterea de 100 personal față de octombrie 1991)] X ------- X 100 1.000 [24.750 mii lei + 9.000 lei X (1.100 - 100)] x 10% 3.375 mii lei c) corectarea fondului de salarii calculată conform Hotărîrii Guvernului nr. 496/1992: c1 salariul mediu realizat în octombrie 1991 indexat (13.685 X 1,65 + 9.000) lei) 31.580 lei/pers. c2 suma reprezentînd 20% din salariul mediu calculat la pct. c1 6.316 lei/pers. c3 suma reprezentînd corecția conform Hotărîrii Guvernului nr. 496/1992 (1.100 X 6.316) 6.947 mii lei d) fond total destinat plății salariilor, neimpozabil suplimentar pe luna decembrie 1992 (a + b + c3) 44.972 mii lei 2. Suma reprezentînd majorarea pentru sporirea eficientei conform art. 11 lit. b) din Hotărîrea Guvernului nr. 21/1992 și Normelor metodologice nr. 561/181040/1992 ale Ministerului Muncii și Protecției Sociale și Ministerului Finanțelor, calculată în raport de rezultatele pe întreg anul 1992 104.400 mii lei 3. Majorarea medie lunară pentru sporirea eficientei (pct. 2:12 luni) (104.400 mii lei:12) 8.700 mii lei 4. Fondul destinat plății salariilor, calculat pentru luna decembrie 1992, corectat în raport cu creșterea eficientei (pct. 1 lit. d) + pct. 3) (44.972 mii lei + 8.700 mii lei) 53.672 mii lei 5. Salariul mediu aferent lunii decembrie 1992 (pct. 4: nr. mediu de personal din decembrie 1992) (53.672 mii lei:1.100) 48.800 lei/pers. B. Determinarea salariului mediu de calcul pe luna mai 1993 6. Salariul mediu de calcul pe luna mai 1993 conform art. 2 alin. (2) din Ordonanța Guvernului nr. 1/1993 (pct. 5 + 19.110 lei) 67.910 lei/pers. 7. Salariul mediu de calcul pe luna mai 1993, rezultat conform art. 2 alin. (3) din Ordonanța Guvernului nr. 1/1993 (pct. 6 X 110%) (67.910 lei X 110%) 74.701 lei/pers. C. Determinarea numărului mediu de personal realizat și a corecțiilor acestuia conform art. 4 alin. (3) și art. 5 alin. (3) din Ordonanța Guvernului nr. 1/1993 8. Numărul mediu de personal realizat pe luna mai 1993, determinat conform prevederilor anexei nr. 1 la prezentele norme metodologice 1.050 persoane 9. Numărul mediu de personal zilier-sezonier și cu cumul de funcții (nr. ore lucrate de personalul respectiv: nr. ore corespunzătoare programului normal de lucru lunar aprobat pentru locurile de muncă respective) (1.680:168)*) 10 persoane ------------------ *) S-a considerat o unitate care are aprobat un program de lucru de 8 ore/zi la toate locurile de muncă. 10. Numărul mediu de personal aferent colaboratorilor (număr ore lucrate de colaboratori pe luna respectiva - egal sau mai mic decît raportul dintre suma drepturilor lunare plătite colaboratorilor și salariul mediu orar realizat la locurile de muncă unde s-au utilizat colaboratori) (120.000 lei:360 lei/ora = 333 ore număr personal rezultat = 333:168) 2 persoane 11. Numărul mediu de personal rezultat din corecția pentru activitatea desfășurata peste programul normal de lucru conform art. 5 alin. (3) din Ordonanța Guvernului nr. 1/1993 (procent rezultat = nr. ore suplimentare efectuate în luna mai 1993: nr. ore corespunzătoare programului normal de lucru pentru întregul personal al unității) nr. personal = (2.500 ore:176.400 om ore X 100) X 1.050 nr. personal = 1,42% X 1.050 15 persoane 12. Numărul mediu de personal corectat, pe baza căruia se determina fondul de salarii pentru care nu exista obligația plății impozitului suplimentar (pct. 8 + 9 + 10 + 11) (1.050 + 10 + 2 + 15) 1.077 persoane D. Determinarea fondului de salarii pentru care nu exista obligația plății impozitului suplimentar pe luna mai 1993 13. Fondul de salarii pentru care nu exista obligația plății impozitului suplimentar (pct. 7 X pct. 12) (74.701 lei/pers. X 1.077 pers.) 80.453 mii lei - în situația în care fondul de salarii plătit efectiv pe luna mai este mai mic de 80.453 mii lei, unitatea în cauza nu va plăti impozit suplimentar E. Determinarea fondului de salarii pentru care nu exista obligația plății impozitului suplimentar pe luna iunie și în continuare 14. Valoarea medie bruta a indexării presupusa a fi aprobată pentru luna iunie 1993 în raport cu creșterea prețurilor 2.800 lei/pers. 15. Salariul mediu brut de calcul pentru luna iunie, stabilit conform art. 2 alin. (4) din Ordonanța Guvernului nr. 1/1993 (pct. 7 + pct. 14) (74.701 lei/pers. + 2.800 lei/pers.) 77.501 lei/pers. 16. Numărul mediu de personal realizat pe luna iunie 1993, corectat conform Ordonanței Guvernului nr. 1/1993 1.030 persoane 17. Fondul de salarii pentru care nu exista obligația plății impozitului suplimentar, calculat pentru luna iunie 1993 (pct. 15 X pct. 16) (77.501 lei/pers. X 1.030 pers.) 79.826 mii lei 18. Fondul de salarii pentru care nu exista obligația plății impozitului suplimentar, cumulat pe lunile mai și iunie 1993 (pct. 13 + pct. 17)*) (80.453 mii lei + 79.826 mii lei) 160.279 mii lei 19. Fondul de salarii plătit efectiv pe luna mai 1993 79.025 mii lei 20. Fondul de salarii ce poate fi plătit de unitate pe luna iunie 1993, fără obligația plății unui impozit suplimentar (pct. 18 - pct. 19) (160.279 mii lei - 79.025 mii lei) 81.254 mii lei ------------- *) Fondul de salarii respectiv va putea fi majorat conform prevederilor art. 3 alin. (1) din Ordonanța Guvernului nr. 1/1993 în raport cu sporirea eficientei economice față de perioada anterioară, potrivit criteriilor stabilite de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și Ministerul Finanțelor.
Județul ...................... Obiectul de activitate de baza (pe scurt) Unitatea (societatea comercială, ......................................... regia, sucursala, filiala sau ......................................... agenția) ..................... ......................................... Adresa ........................ Organul ierarhic (minister, prefectura etc.) ..........................................
FIȘA
cuprinzînd numărul de personal, fondul de salarii pentru care nu exista
obligația plății unui impozit suplimentar și alte elemente care au stat
la baza determinării acestuia în luna mai 1993
*Font 9* ----------------------------------------------------------------------------------------- Nr. Indicatori U/M Total crt. ----------------------------------------------------------------------------------------- 1. Salariul mediu brut de calcul pe luna mai 1993 (stabilit conform art. 2 din Ordonanța Guvernului nr. 1/1993 și a prezentelor norme metodologice) lei/pers. 2. Salariul mediu brut lunar pe luna mai 1993 (la unitățile la care salariul mediu brut de calcul al lunii mai 1993 este mai mic de 70.000 lei lunar, potrivit art. 4 din Ordonanța Guvernului nr. 1/1993 și prezentelor norme metodologice) lei/pers. 70.000 3. Numărul mediu de personal realizat în luna mai 1993 (determinat potrivit anexei nr. 1 la prezentele norme metodologice) pers. Elemente care au stat la baza determinării salariului mediu brut de calcul al lunii mai 1993 și a numărului mediu de personal 4. Numărul de personal existent la 31 octombrie 1991 pers. 5. Numărul mediu de personal realizat în luna octombrie 1991 pers. 6. Fondul de salarii plătit efectiv în luna octombrie 1991 mii lei 7. Salariul mediu realizat în luna octombrie 1991 lei/pers. 8. Numărul mediu de personal realizat în luna decembrie 1992 pers. 9. Fondul de salarii plătit efectiv pe anul 1992 mii lei 10. Calculul fondului de salarii neimpozabil suplimentar în luna decembrie 1992: a) fond de salarii neimpozabil suplimentar rezultat pe baza fondului de salarii de referința și a coeficienților de indexare aprobați în anul 1992; mii lei b) suma corespunzătoare corecției pentru creșterea numărului de personal (conform normelor metodologice ale Ministerului Muncii și Protecției Sociale și Ministerului Finanțelor); mii lei c) suma corespunzătoare corecției rezultate din aplicarea Hotărîrii Guvernului nr. 496/1992; mii lei d) fond total destinat plății salariilor neimpozabil suplimentar pe luna decembrie 1992 mii lei 11. Suma corespunzătoare majorării pentru creșterea eficientei (determinata potrivit Normelor metodologice ale Ministerului Muncii și Protecției Sociale și Ministerului Finanțelor nr. 561/181040/1992), pe anul 1992 mii lei 12. Salariul mediu brut pe luna decembrie 1992 (pct. 10 lit. d):pct. 8) lei/pers. 13. Salariul mediu brut de calcul pe luna mai 1993 (Salariul mediu de la pct. 12 corectat conform pct. 3 din prezentele norme metodologice) lei/pers. ----------------------------------------------------------------------------------------
NOTA:
Indicatorii prevăzuți la pct. 1, 2, 10, 11, 12, 13 nu se completează de subunități - filiale, sucursale, agenții sau altele asemenea.
------
Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.
Folosim cookie-uri pentru analiza traficului. Vezi Politica de confidențialitate pentru detalii.