Articolul 1
Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 144 din 5 martie 2003, se modifica și se completează după cum urmează:
1. Articolul 1 va avea următorul cuprins:
"Art. 1. - Salariații disponibilizați prin concedieri colective din cadrul societăților naționale, companiilor naționale, societăților comerciale cu capital majoritar de stat și societăților comerciale la care acestea dețin pachetul majoritar de acțiuni, denumite în continuare societăți, beneficiază de măsurile de protecție socială prevăzute în prezenta ordonanță de urgență, pe baza unui program de restructurare și de reorganizare a societății, aprobat de instituția publică implicata în privatizare."
2. Articolul 2 va avea următorul cuprins:
"Art. 2. - (1) Persoanele disponibilizate în perioada 1 martie - 30 iunie 2003 ca urmare a restructurării sau reorganizării societăților prevăzute la art. 1 beneficiază de următoarele drepturi:
a) la momentul disponibilizarii, de o sumă egala cu de doua ori salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003, comunicat de Institutul Național de Statistica;
b) indemnizație de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare, precum și de un venit lunar de completare. Venitul lunar de completare este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003, comunicat de Institutul Național de Statistica, și nivelul indemnizației de șomaj.
(2) Venitul de completare se acordă lunar, de la data stabilirii indemnizației de șomaj, după cum urmează:
a) pe o perioadă de 20 de luni, pentru salariații care au o vechime în munca de până la 15 ani;
b) pe o perioadă de 22 de luni, pentru salariații care au o vechime în munca cuprinsă între 15 și 25 de ani;
c) pe o perioadă de 24 de luni, pentru salariații care au o vechime în munca de peste 25 de ani.
(3) După expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj persoanele disponibilizate în condițiile alin. (1) beneficiază, până la încheierea perioadei prevăzute la alin. (2), de un venit lunar de completare egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003, comunicat de Institutul Național de Statistica.
(4) În situația în care prin contractele colective de muncă încheiate în cadrul societăților care efectuează concedieri colective potrivit art. 1 sunt prevăzute plati compensatorii, acestea se acordă lunar, până la sfârșitul anului 2003, conform contractului colectiv de muncă, dacă concedierea colectivă s-a făcut în perioada de valabilitate a acestuia.
(5) Plățile compensatorii prevăzute conform contractului colectiv de muncă, în vigoare la data disponibilizarii colective, se acordă în sume nete, potrivit legii.
(6) În lunile în care se acordă plățile compensatorii prevăzute la alin. (4) plata indemnizației de șomaj și a venitului lunar de completare se suspenda și se va relua în lunile în care aceste plati compensatorii nu se acordă.
(7) Dacă în perioada de acordare a plăților compensatorii intervin situații de natura celor prevăzute la art. 44 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, dreptul la plata indemnizației de șomaj încetează potrivit legii.
3. Articolul 3 va avea următorul cuprins:
"Art. 3. - Sumele necesare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) și (3) se suporta din bugetul asigurărilor pentru șomaj de la articolul "Indemnizații de șomaj."
4. Alineatul (3) al articolului 4 va avea următorul cuprins:
"(3) Venitul de completare și, respectiv, plățile compensatorii acordate în baza contractelor colective de muncă, inclusiv de către unitățile miniere, au același regim de impozitare ca și indemnizația de șomaj."
5. După alineatul (3) al articolului 4 se introduc trei alineate noi, alin. (4), (5) și (6), cu următorul cuprins:
"(4) Persoanele beneficiare de venit lunar de completare și de plati compensatorii, potrivit prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, sunt asigurate în sistemul asigurărilor sociale de sănătate în perioada acordării acestor drepturi.
(5) Perioada acordării, potrivit prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, a venitului lunar de completare și a plăților compensatorii constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii.
(6) Pe perioada acordării, potrivit prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, a venitului lunar de completare și a plăților compensatorii, venitul asigurat utilizat la stabilirea drepturilor prevăzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, este egal cu salariul individual mediu net din ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003, comunicat de Institutul Național de Statistica."
6. Articolul 6 va avea următorul cuprins:
"Art. 6. - Lista societăților care pot efectua concedieri colective potrivit art. 1 se stabilește prin hotărâre a Guvernului, iar numărul de persoane care pot beneficia de prevederile prezentei ordonanțe de urgență este cel prevăzut în programele de restructurare sau de reorganizare aprobate de instituția publică implicata."
7. Articolul 8 se abroga.