REGULAMENT din 25 august 2005

(1) Obiectul de activitate al institutului național cuprinde în principal activități de cercetare-dezvoltare în domeniul propriu de activitate, cod CAEN 73/731/7310, constând în:

a) în cadrul Planului național pentru cercetare-dezvoltare și inovare:

b) alte activități de cercetare științifică și dezvoltare tehnologică: cercetare aplicativa și/sau dezvoltare tehnologică pentru soluționarea unor probleme concrete din domeniul fizicii tehnice;

c) pentru realizarea planurilor sectoriale și a programelor-nucleu: cercetări teoretice experimentale în domeniul de activitate al institutului național;

d) în cadrul programelor internaționale de cercetare-dezvoltare și inovare în concordanta cu domeniul de activitate al institutului național.

a) participarea la elaborarea strategiei domeniului;

b) formare și specializare profesională:

c) consultanța și asistența tehnica de specialitate;

d) activități de documentare, editare și tipărire a publicațiilor de specialitate: reviste, preprinturi, cărți, materiale publicitare și altele asemenea;

e) prestări de servicii științifice și tehnologice aferente obiectului sau de activitate, testare și certificare de produse și/sau tehnologii, în condițiile legii;

f) participarea la realizarea transferului tehnologic: promovarea activităților de valorificare a cercetării prin transferul tehnologic al rezultatelor cercetării operatorilor economici cu capital de stat sau particular;

g) execuție de unicate și serii mici, în cadrul activității de miniproductie, ale aparaturii, echipamentelor, instalațiilor și dispozitivelor, precum și elaborarea de softuri în domeniile de activitate specifice institutului național și conexe;

h) activități de comerț interior și de import-export aferente obiectului sau de activitate, activități de marketing în domeniile specifice fizicii tehnice, în condițiile legii;

i) propuneri pentru inițierea proiectelor de acte normative în domeniu;

j) organizarea de manifestări științifice naționale și internaționale specifice institutului național.

(1) Institutul național administrează cu diligenta unui bun proprietar, bunuri proprietate publică și privată a statului, precum și bunurile proprii dobândite în condițiile legii sau realizate din venituri proprii. Bunurile proprietate publică și privată a statului, administrate de institutul național, precum și bunurile proprii dobândite în condițiile legii sau realizate din venituri proprii, după caz, se înregistrează distinct în patrimoniul acestuia.

(2) În exercitarea drepturilor sale institutul național poseda și folosește bunurile aflate în patrimoniul sau și, după caz, dispune de acestea în condițiile legii, în scopul realizării obiectului sau de activitate.

a) consiliul de administrație;

b) comitetul de direcție;

c) directorul general.

(1) Consiliul de administrație este format din 7 membri, cetățeni români, numiți prin ordin al președintelui organului coordonator, la propunerea conducerii autorității de la care aceștia provin, pentru un mandat de 4 ani care poate fi reînnoit din 4 în 4 ani.

(2) Din consiliul de administrație fac parte în mod obligatoriu:

a) directorul general al institutului național, care este președintele consiliului de administrație;

b) președintele consiliului științific al institutului național;

c) un reprezentant al organului coordonator;

d) un reprezentant al Ministerului Finanțelor Publice;

e) un reprezentant al Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei;

f) doi specialiști din domeniu.

(3) Revocarea membrilor consiliului de administrație se face de același organ care a făcut numirea, în caz de abateri sau de nerespectare a îndatoririlor ce le revin.

(1) Membrii consiliului de administrație își păstrează calitatea de angajați la instituția sau unitatea de la care provin, precum și toate drepturile și obligațiile care deriva din aceasta calitate.

(2) Pentru activitatea desfășurată în calitatea de membri ai consiliului de administrație, aceștia beneficiază de o indemnizație lunară stabilită de consiliul de administrație, dar nu mai mult de 20% din salariul de baza al directorului general al institutului național.

(3) Persoanele numite ca membri ai consiliului de administrație nu pot face parte din mai mult de doua consilii de administrație ale institutelor naționale și nu pot participa, în aceeași calitate, la alte unități cu care institutul are relații contractuale sau interese concurente.

(4) Sunt incompatibili cu calitatea de membru al consiliului de administrație cei care, personal, soțul/sotia ori rudele până la gradul al doilea inclusiv, sunt în același timp patroni sau asociați la alte unități cu același profil sau cu care institutul se afla în relații comerciale directe.

(1) Consiliul de administrație are în principal următoarele atribuții:

a) aproba la propunerea consiliului științific strategia și programele concrete de dezvoltare a institutului național, de introducere a unor tehnologii de vârf și de modernizare a celor existente, în concordanta cu strategia generală a domeniului propriu de activitate;

b) propune modificarea structurii organizatorice și functionale a institutului național, înființarea, desființarea și comasarea de subunitati din structura acesteia;

c) analizează și avizează proiectul bugetului de venituri și cheltuieli, care se depune la organul coordonator în vederea aprobării conform reglementărilor legale;

d) analizează și avizează situațiile financiare anuale, pe care le supune spre aprobare organului coordonator, și aproba raportul de gestiune asupra activității desfășurate de institutul național în anul precedent;

e) analizează realizarea criteriilor de performanță și raportarea trimestriala privind activitatea realizată de institutul național și aproba măsuri pentru desfășurarea acesteia în condiții de echilibru ale bugetului de venituri și cheltuieli;

f) analizează, aproba sau, după caz, propune spre aprobare, potrivit prevederilor legale, investițiile care urmează a fi realizate de institutul național;

g) propune spre aprobare majorarea sau diminuarea patrimoniului, precum și concesionarea sau închirierea unor bunuri din patrimoniul institutului național, în condițiile legii;

h) aproba valorificarea bunurilor proprii dobândite, cu respectarea prevederilor legale;

i) aproba volumul creditelor bancare prevăzute la art. 42 și stabilește modul de rambursare a acestora;

j) aproba utilizarea disponibilităților în valută;

k) aproba mandatul pentru negocierea contractului colectiv de muncă;

l) aproba criteriile și comisiile de concurs pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul institutului național.

(2) Consiliul de administrație exercita orice alte atribuții stabilite potrivit prevederilor legale.

(1) Consiliul de administrație se întrunește de regula o dată pe luna sau ori de câte ori interesele institutului național o cer, la convocarea președintelui sau, după caz, a vicepreședintelui, precum și la solicitarea a cel puțin trei membri.

(2) Ședințele consiliului de administrație sunt conduse de președintele consiliului, iar în lipsa acestuia, de către vicepreședintele ales de membrii acestuia.

(1) Consiliul de administrație își desfășoară activitatea în prezenta a cel puțin 5 membri. Dacă nu este îndeplinită aceasta condiție, ședința consiliului de administrație se va tine într-un interval de cel mult 15 zile, având aceeași ordine de zi.

(2) Hotărârile consiliului de administrație se iau cu majoritatea voturilor membrilor prezenți, dar nu mai puțin de votul a cel puțin 4 membri.

(1) Membrii consiliului de administrație sunt răspunzători, în condițiile legii, pentru îndeplinirea atribuțiilor ce le revin și răspund solidar pentru gestionarea patrimoniului institutului.

(2) Membrii consiliului de administrație care s-au abtinut ori s-au impotrivit luării unei decizii ce s-a dovedit păgubitoare pentru institut nu răspund dacă au consemnat expres punctul lor de vedere în registrul de ședințe al consiliului de administrație și dacă au anuntat în scris despre aceasta organul coordonator.

(3) Membrii consiliului de administrație care nu respecta prevederile art. 20 alin. (3) și (4) răspund, potrivit legii, pentru daunele cauzate institutului național ca urmare a acestui fapt.

(1) Conducerea operativă a institutului național este asigurata de un comitet de direcție compus din directorul general și din conducătorii principalelor compartimente din structura organizatorică a institutului național.

(2) La ședințele comitetului de direcție participa, în calitate de invitat permanent, un reprezentant al sindicatului reprezentativ din institut.

(1) Comitetul de direcție exercita atribuții și are raspunderi în limita competentelor propuse de directorul general și aprobate de consiliul de administrație.

(2) Comitetul de direcție stabilește acțiunile concrete necesare pentru realizarea obiectivelor rezultate din:

a) strategia programelor de dezvoltare a institutului național;

b) programul anual de cercetare-dezvoltare;

c) bugetul de venituri și cheltuieli;

d) programul de investiții;

e) sistemul de asigurare a calității;

f) alte obligații.

(1) La nivelul subunitatilor din cadrul institutului național se organizează și funcționează comitetul de conducere, care își desfășoară activitatea în conformitate cu propriul regulament de organizare și funcționare aprobat de consiliul de administrație al institutului național și este prezidat de către directorul subunitatii respective.

(2) Comitetul de conducere exercita atribuții și are raspunderi în limita competentelor stabilite de directorul general al institutului național și aprobate de consiliul de administrație.

(1) Activitatea curenta a institutului național este condusă de directorul general, numit pentru o perioadă de 4 ani, pe baza rezultatelor concursului de selecție organizat conform reglementărilor legale. La expirarea acestui termen, în funcție de performanțele realizate, numirea directorului general poate fi prelungită pentru o perioadă de cel mult 4 ani.

(2) Numirea și eliberarea din funcție a directorului general se fac prin ordin al președintelui organului coordonator.

a) reprezintă, personal sau prin delegat, interesele institutului național în relațiile cu celelalte organe, organizații și operatori economici, precum și cu persoane fizice din țara și din străinătate;

b) stabilește atribuțiile, competentele și relațiile la nivelul subunitatilor și departamentelor institutului național, precum și relațiile acestora cu terții, cu avizul consiliului de administrație;

c) propune consiliului de administrație modificarea structurii organizatorice și functionale a institutului național;

d) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a institutului național, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revoca, după caz, cu avizul consiliului de administrație;

e) angajează și concediază personalul institutului național, conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă;

f) asigura negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul institutului național și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aproba salariile rezultate din negocierea directa;

g) răspunde de administrarea întregului patrimoniu, cu respectarea prevederilor legale;

h) adopta măsuri și urmărește realizarea operațiunilor de comerț interior și de import-export, prin compartimentele proprii specializate;

i) analizează stadiul valorificării rezultatelor cercetării, inclusiv activitatea compartimentului de marketing;

j) este ordonator de credite, în condițiile prevăzute de lege;

k) poate delega, în condițiile legii, o parte dintre atribuțiile sale celorlalte persoane din conducerea institutului național;

l) exercita orice alte atribuții ce îi sunt delegate de consiliul de administrație.

(1) Consiliul științific este format din minimum 5 membri, reprezentând principalele compartimente din cadrul institutului național care desfășoară activități de cercetare-dezvoltare.

(2) Consiliul științific este alcătuit din cercetători cu realizari deosebite în domeniu, salariați ai institutului național, aleși pe 4 ani prin vot secret de cadrele cu studii superioare din institutul național.

(3) Din consiliul științific fac parte, de drept, directorul general și directorul științific al institutului național.

(4) Consiliul științific este condus de un președinte și un vicepreședinte, aleși prin vot secret de către membrii consiliului științific.

(5) Consiliul științific se organizează și funcționează în conformitate cu regulamentul propriu, aprobat de consiliul de administrație.

a) participa la elaborarea strategiei de dezvoltare a activității de cercetare-dezvoltare a domeniului și la elaborarea planurilor proprii de cercetare-dezvoltare;

b) analizează, avizează și urmărește realizarea lucrărilor de cercetare științifică;

c) propune spre aprobare consiliului de administrație programul anual de cercetare-dezvoltare și inovare al institutului național;

d) avizează hotărârile consiliului de administrație care implica politica de cercetare a institutului național și a ramurii;

e) propune măsuri pentru perfecționarea profesională, încadrarea personalului de cercetare în grade profesionale;

f) organizează și coordonează desfășurarea manifestărilor cu caracter științific;

g) avizează acțiunile de cooperare, interne și internaționale, cu scop științific;

h) avizează acordarea de burse de studii și stagii de perfecționare în țara și în străinătate.

(1) Institutul național întocmește anual bugetul de venituri și cheltuieli, situații financiare anuale, potrivit normelor metodologice elaborate de Ministerul Finanțelor Publice.

(2) Situațiile financiare anuale se aproba de organul coordonator, în condițiile legii.

(1) Veniturile și cheltuielile institutului național se stabilesc prin buget, pentru fiecare exercițiu financiar.

(2) Bugetul de venituri și cheltuieli se întocmește pe baza indicatorilor de performanță stabiliți de organul coordonator și se aproba prin ordin al președintelui organului coordonator, cu avizul Ministerului Finanțelor Publice și al Ministerului Muncii și Solidarității Sociale și Familiei.

(1) Salariile individuale ale personalului se stabilesc prin negociere, conform reglementărilor legale și prevederilor contractului colectiv de muncă, în limita fondului total destinat plății salariilor, prevăzut în bugetul de venituri și cheltuieli stabilit potrivit legii.

(2) Salariul de baza al directorului general se stabilește prin ordin al președintelui organului coordonator, potrivit reglementărilor legale.

(1) Pentru acoperirea cheltuielilor curente, în situația în care în cursul unui an resursele financiare ale institutului național nu sunt suficiente, acesta poate contracta credite bancare în valoare de cel mult 20% din veniturile brute realizate în anul precedent.

(2) Contractarea de credite peste plafonul stabilit se efectuează cu aprobarea organului coordonator, pe baza avizului prealabil al Ministerului Finanțelor Publice.

(1) Institutul național hotărăște cu privire la investițiile ce urmează a fi realizate, potrivit obiectului sau de activitate, finanțarea efectuandu-se din surse proprii și din credite bancare, precum și din surse bugetare, prin organul coordonator, potrivit legii.

(2) Organul coordonator va cuprinde în bugetul sau de venituri și cheltuieli fondurile necesare realizării unor investiții, dotări, achiziționării de aparatura, echipamente și instalații pentru institutul național.

(3) Execuția investițiilor prevăzute la alin. (1) și (2) se adjudeca potrivit legii.

(1) Operațiunile de încasări și plati ale institutului se efectuează prin conturi deschise la bănci comerciale și unități de trezorerie cu sediul în România.

(2) Institutul național poate efectua operațiuni de încasări și plati în lei și în valută, prin casieria proprie, cu respectarea nivelului plafonului de casa și a normativelor de disciplina financiar-valutare stabilite prin actele normative.

(3) Institutul național poate efectua operațiuni de comerț exterior, aferente obiectului sau de activitate, potrivit legii. Operațiunile de încasări și plati cu strainatatea se vor efectua prin conturi bancare deschise la unitățile bancare specializate cu sediul în România.