REGULAMENT din 8 septembrie 2005

(1) Comisiile județene și a municipiului București în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați, denumite în continuare COJES, sunt constituite în cadrul agențiilor județene pentru plăți și inspecție socială și, respectiv, a municipiului București.

(2) Coordonarea activității COJES este asigurată de Comisia națională în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați, denumită în continuare CONES.

(1) COJES este alcătuită din reprezentanți ai structurilor deconcentrate ale autorităților administrației publice centrale și locale sau ai autorităților administrative autonome, ai confederațiilor sindicale, ai confederațiilor patronale, precum și ai organizațiilor neguvernamentale cu activitate în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați, prevăzute în anexa la prezentul regulament.

(2) Componența COJES este stabilită cu respectarea principiului reprezentativității și al egalității de șanse.

(1) COJES îndeplinește, în principal, următoarele atribuții:

(2) COJES îndeplinește orice alte atribuții stabilite de către CONES sau prevăzute în alte acte normative.

(3) În realizarea atribuțiilor sale, COJES furnizează informații și colaborează cu instituțiile și structurile asociative prevăzute în anexa la prezentul regulament.

(1) COJES se compune din președinte, vicepreședinte ales și celelalte persoane membre cu un mandat de 4 ani, având posibilitatea de reînnoire nelimitată.

(2) Fiecare instituție prevăzută în anexa la prezentul regulament (pozițiile nr. 1-9) își desemnează câte o persoană membră a COJES.

(3) Fiecare confederație sindicală reprezentativă la nivel național, prevăzută în anexa la prezentul regulament (pozițiile nr. 10-14) desemnează câte o persoană membră a COJES.

(4) Fiecare confederație patronală reprezentativă la nivel național prevăzută în anexa la prezentul regulament (pozițiile nr. 15-19) desemnează câte o persoană membră a COJES.

(5) Fiecare organizație neguvernamentală prevăzută în anexa la prezentul regulament (pozițiile nr. 20-22) cu activitate în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați desemnează câte o persoană membră a COJES.

(6) Componența nominală a COJES se aprobă prin ordin al prefectului, la propunerea instituțiilor și structurilor asociative menționate în anexa la prezentul regulament.

(1) Structura de conducere a COJES este constituită din președinte și vicepreședinte.

(2) Activitatea executivă și de secretariat a COJES este asigurată de un secretariat tehnic.

(1) Președintele este reprezentantul în teritoriu al Agenției Naționale pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați, fiind persoana desemnată cu atribuții în domeniul egalității de șanse din cadrul direcției de muncă, solidaritate socială și familie.

(2) Președintele are, în principal, următoarele atribuții:

(1) COJES este alcătuită din membri titulari și membri supleanți, membrii supleanți participând la reuniunile și activitățile comisiei doar dacă membrii titulari se află în imposibilitatea de a participa.

(2) Desemnarea persoanelor membre supleante se face de către instituțiile și structurile asociative prevăzute în anexa la prezentul regulament.

(1) Calitatea de membru al COJES încetează în următoarele situații:

(2) La înregistrarea a mai mult de două absențe consecutive ale membrului titular de la ședințele COJES, în cazul în care nu este înlocuit de membrul supleant, se informează instituția/organizația care a realizat desemnarea acestuia, urmând să ia decizia în ceea ce privește calitatea de membru, în cazul în care absența nu este justificată și motivată.

(3) Structurile deconcentrate ale autorităților administrației publice centrale, autoritățile administrative autonome, confederațiile sindicale, confederațiile patronale, precum și organizațiile neguvernamentale reprezentate în COJES au obligația să comunice președintelui situațiile prevăzute la alin. (1) lit. b)-f).

(4) Propunerea de revocare a membrilor care nu îndeplinesc atribuțiile ce le revin, prevăzute la art. 3 alin. (1)-(3), se adoptă prin vot secret, cu majoritatea simplă a membrilor prezenți.

(5) Persoana propusă pentru revocare nu are drept de vot.

(6) În cazul încetării calității de membru COJES, în condițiile prevăzute la alin. (1), entitatea care a desemnat membrul a cărui calitate a încetat propune, potrivit dispozițiilor art. 2, o nouă persoană care să fie numită drept membru COJES.

(1) Ședințele COJES se desfășoară, de regulă, la sediul agențiilor județene pentru plăți și inspecție socială și, respectiv, a municipiului București, trimestrial sau ori de câte ori este necesar.

(2) Cvorumul legal al ședințelor este de cel puțin jumătate plus unu din numărul total al membrilor, cu condiția reprezentării fiecărei părți; în caz contrar ședința se reprogramează la un interval de maximum 5 zile lucrătoare.

(3) Desfășurarea lucrărilor plenului se consemnează în procesul-verbal al ședinței.

(4) Procesul-verbal al ședinței, precum și documentele aprobate se transmit de secretariatul tehnic al COJES Compartimentului coordonare CONES, activitate teritorială și parteneriat social din cadrul Agenției Naționale pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați, precum și persoanelor membre care nu au participat la ședință.

(1) Convocarea persoanelor membre COJES se realizează în scris, de către președintele acesteia sau la inițiativa a cel puțin două treimi din numărul persoanelor membre, prin secretariatul tehnic, cu 10 zile lucrătoare înainte de data ședinței.

(2) În lipsa președintelui, convocarea COJES poate fi făcută și de vicepreședinte, care preia toate atribuțiile președintelui.

(3) Adresa de convocare este însoțită de documentele necesare ședinței de lucru, precum și de procesul-verbal al ședinței anterioare.

(1) Hotărârile COJES se adoptă prin vot deschis cu majoritatea simplă a persoanelor membre prezente.

(2) Hotărârile COJES se înregistrează de secretariatul tehnic într-un registru propriu.

(1) Secretariatul tehnic se asigură de un compartiment din cadrul agențiilor județene pentru plăți și inspecție socială și, respectiv, a municipiului București, desemnat de conducerea acesteia.

(2) Activitatea persoanelor membre din cadrul COJES este neremunerată.