REGULAMENT din 1 iunie 2007

(1) Oficiile teritoriale pentru întreprinderi mici și mijlocii și cooperație, denumite în continuare OTIMMC, se organizează și funcționează ca organ de specialitate al administrației publice, cu personalitate juridică, în subordinea Ministerului pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Comerț, Turism și Profesii Liberale, denumit în continuare MIMMCTPL.

(2) OTIMMC au sediile în orașele Brașov, Constanța, Craiova, Cluj-Napoca, Galați, Iași, Târgu Mureș, Timișoara și Târgoviște și își desfășoară activitatea pe raza teritorială a județelor prevăzute în anexa nr. 1.

a) alcătuiesc și gestionează baza de date cu întreprinderile mici și mijlocii din regiunea în care își desfășoară activitatea, care cuprinde și prezentarea detaliată a obiectului de activitate al fiecărei întreprinderi;

b) colaborează cu reprezentanții prefecturilor, administrației publice locale, ai agențiilor de dezvoltare regională și ai organizațiilor reprezentative ale mediului local de afaceri pentru implementarea Strategiei guvernamentale pentru susținerea dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii, respectiv a măsurilor și acțiunilor naționale, precum și la componenta de eliminare a disparităților regionale pentru asigurarea complementarității dintre Programul operațional sectorial de creștere a competitivității economice și Programul operațional regional "Sprijinirea participării echilibrate a tuturor regiunilor României la procesul de dezvoltare socioeconomică";

c) colaborează cu sucursalele/filialele Fondului Național de Garantare a Creditelor pentru Întreprinderile Mici și Mijlocii în scopul îmbunătățirii accesului întreprinderilor mici și mijlocii la finanțare;

d) implementează și monitorizează prin delegare de atribuții programele de finanțare implementate de MIMMCTPL atât din fonduri de la bugetul de stat, cât și din fonduri comunitare;

e) urmăresc modul de implementare la nivel local a programelor gestionate de MIMMCTPL și formulează propuneri de îmbunătățire a procedurilor de implementare, în vederea respectării indicatorilor de performanță ai programelor de finanțare;

f) asigură, prin intermediul centrelor de informare, consultanță și instruire create la nivelul OTIMMC în acest scop, acordarea de consultanță pentru accesarea programelor derulate de MIMMCTPL;

g) participă, alături de MIMMCTPL, în procesul de constituire a bazelor de date privind transferul întreprinderilor mici și mijlocii;

h) participă la stimularea mediului de afaceri local prin acțiuni de conștientizare a factorilor locali și a asociațiilor de reprezentare a întreprinderilor mici și mijlocii implicate direct în crearea condițiilor necesare susținerii incubatoarelor de afaceri, parcurilor științifice și tehnologice și a infrastructurilor de turism;

i) facilitează accesul întreprinderilor mici și mijlocii la serviciile și achizițiile publice, precum și la activele aparținând regiilor autonome, societăților/companiilor naționale și societăților comerciale cu capital majoritar de stat, prin:

j) participă la schimbul de date și informații de piață în cadrul sistemului informațional creat pentru conectarea la rețeaua internațională de servicii informaționale despre piața agricolă AgriMISS;

k) constată contravențiile și aplică sancțiunile prevăzute de Legea nr. 346/2004 privind stimularea înființării și dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii, cu modificările și completările ulterioare;

l) asigură implementarea și monitorizarea prevederilor Legii nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației, la nivel local;

m) participă la organizarea activității de promovare turistică a României pe piața internă în colaborare cu reprezentanțele de promovare turistică ale MIMMCTPL;

n) asigură implementarea politicilor privind dezvoltarea distribuției produselor și serviciilor de piață;

o) realizează împreună cu organele administrației publice locale baza de date la nivel local privind structurile de distribuție existente;

p) implementează strategia și programele referitoare la dezvoltarea pieței de desfacere la nivel local;

q) asigură elaborarea și implementarea programelor și proiectelor de promovare a sistemelor moderne de distribuție și a calității bunurilor de consum.

(1) OTIMMC sunt conduse fiecare de către un director executiv, numit prin ordin al ministrului pentru întreprinderi mici și mijlocii, comerț, turism și profesii liberale.

(2) Directorul executiv este numit conform alin. (1) și cu îndeplinirea condițiilor specifice prevăzute în fișa postului, aprobată prin ordin al ministrului pentru întreprinderi mici și mijlocii, comerț, turism și profesii liberale, pe baza rezultatului obținut la concursul organizat în condițiile legii.

(3) Directorul executiv reprezintă MIMMCTPL în raporturile cu autoritățile administrației publice locale, cu alte organizații publice sau private, precum și raporturile cu persoane fizice și juridice.

a) organizează și conduce activitatea OTIMMC;

b) îndeplinește toate atribuțiile ce îi revin conform dispozițiilor legale în vigoare și răspunde, potrivit legii, de:

c) aprobă regulamentul intern și asigură respectarea acestuia de către personalul OTIMMC.

(1) Structura organizatorică a fiecărui OTIMMC este prevăzută în anexa nr. 2.

(2) În cadrul fiecărui OTIMMC va funcționa în mod obligatoriu un compartiment economic care are ca principale atribuții:

a) organizarea și ținerea evidenței financiar-contabile a OTIMMC;

b) întocmirea și prezentarea spre aprobare directorului executiv a proiectului anual al bugetului de venituri și cheltuieli;

c) înregistrarea în evidența financiar-contabilă a tuturor operațiunilor pe baza documentelor legal întocmite și aprobate;

d) ținerea evidenței sintetice și analitice a cheltuielilor, după natura lor;

e) ținerea evidenței contabile a mijloacelor fixe, obiectelor de inventar, materialelor și a mijloacelor bănești;

f) organizarea sistemului de circulație internă a documentelor de evidență primară;

g) asigurarea derulării procedurilor de achiziții publice conform prevederilor legale în vigoare, potrivit planului anual de achiziții, precum și întocmirea, evidența, urmărirea și raportarea contractelor;

h) organizarea inventarierii patrimoniului;

i) întocmirea statelor de plată ale salariaților, urmărind efectuarea reținerilor legale și virarea acestora la buget;

j) prezentarea lunară către MIMMCTPL a solicitărilor privind necesarul de credite bugetare;

k) organizarea arhivei financiar-contabile.

(1) Statul de funcții și structura posturilor pe compartimente se aprobă prin ordin al ministrului pentru întreprinderi mici și mijlocii, comerț, turism și profesii liberale.

(2) Încadrarea personalului, modificarea, suspendarea sau încetarea raporturilor de muncă se fac prin decizie a directorului executiv al OTIMMC.

(3) Salarizarea personalului OTIMMC se realizează în conformitate cu prevederile legale aplicabile personalului din serviciile deconcentrate ale administrației publice centrale.

(4) Numărul maxim de posturi pentru fiecare OTIMMC este de 15, inclusiv directorul executiv.

(5) Atribuțiile, sarcinile și răspunderile personalului încadrat în OTIMMC se stabilesc prin fișa postului.

(1) OTIMMC se finanțează din subvenții acordate de la bugetul de stat și din venituri proprii.

(2) Bugetul OTIMMC se aprobă prin ordin al ministrului pentru întreprinderi mici și mijlocii, comerț, turism și profesii liberale.