NORME METODOLOGICE din 18 decembrie 2001

(1) Modalitatile de plată în asistența medicală primara sunt: plata "per capita" prin tarif pe persoana asigurata, conform listei proprii de asigurati, și plata prin tarif pe serviciu medical.

(2) Suma cuvenita prin plata "per capita" se calculeaza prin înmulțirea numarului de puncte rezultat în raport cu numărul și structura pe grupe de vârsta a asiguratilor inscrisi în lista medicului de familie, conform literei a), ajustat în functie de condițiile prevăzute la litera b), cu valoarea stabilita pentru un punct.

a) Numărul de puncte acordat în raport cu numărul și structura pe grupe de vârsta a asiguratilor se stabileste astfel:

b) Numărul total de puncte rezultat potrivit literei a) se ajusteaza în urmatoarele situații:

(3) Numărul de puncte pe serviciu, acordat pentru serviciile medicale realizate de medicul de familie:

(1) La calculul numarului lunar de puncte "per capita", conform art. 1 alin. (2) se iau în considerare asiguratii inscrisi în lista medicului de familie, existenti în ultima zi a lunii precedente.

(2) Miscarea asiguratilor dintr-o grupa de vârsta în alta se face astfel: pentru asiguratii din grupa de vârsta 0 - 1 an trecerea în grupa de vârsta urmatoare se face în luna urmatoare implinirii varstei de 1 an; pentru asiguratii din grupele de vârsta 1-4 ani, 5-59 de ani, 60 și peste 60 de ani înscrierea în grupele de vârsta respective se face în functie de vârsta implinita la data de 1 ianuarie a anului respectiv.

(3) La calculul numarului lunar de puncte pe serviciu, conform art. 1 alin. (3), se iau în considerare asiguratii inscrisi în lista medicului de familie, existenti în ultima zi a lunii curente.

(1) Pentru perioadele de absenta medicul de familie organizeaza preluarea activității medicale de către un alt medic de familie acreditat sau, în cazurile în care acesta este în imposibilitate de a organiza preluarea, casele de asigurări de sănătate numesc un inlocuitor, cu avizul direcțiilor de sănătate publică. În ambele situații medicul inlocuitor trebuie să aibă licenta de inlocuire temporara și să fie acreditat temporar de casa de asigurări de sănătate. Licenta de inlocuire temporara se acordă de consiliile judetene ale Colegiului Medicilor, respectiv al municipiului București, cu instiintarea casei de asigurări de sănătate și a direcțiilor de sănătate publică. Pentru asigurarea condițiilor în vederea preluării activității unui medic de familie de către alt medic, consiliile judetene ale Colegiului Medicilor, respectiv al municipiului București, pun la dispoziție medicilor de familie listele cu medicii cu licenta de inlocuire, fără obligații contractuale, cum este și cazul medicilor pensionari, care pot prelua activitatea în condițiile legii.

(2) Perioadele de absenta se referă la: incapacitate temporara de muncă, concediu de sarcina/lehuzie, concediu pentru cresterea și ingrijirea copilului până la 2 ani, vacanta pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucratoare pe an, studii medicale de specialitate pentru o perioadă de maximum 2 luni pe an, perioada cat ocupa functii de demnitate publică alese sau numite. Pentru perioade de absenta mai mici de 30 de zile calendaristice pe an inlocuirea medicului absent se poate face pe bază de reciprocitate între medici. În acest caz medicul inlocuitor își va prelungi programul de lucru în mod corespunzător, în functie de numărul de servicii medicale solicitate de asigurati.

(3) Venitul "per capita" și pe serviciu, aferent perioadei de absenta, se virează de către casa de asigurări de sănătate în contul titularului contractului sau în contul medicului inlocuitor, după caz, urmand ca în convenția de inlocuire să se stipuleze în mod obligatoriu condițiile de plată a medicului inlocuitor.

(1) Reprezentantul legal incheie o convenție cu medicul inlocuitor, avizata de casa de asigurări de sănătate, prin care se stabilesc condițiile de inlocuire. Convenția de inlocuire devine anexa la contractul de furnizare de servicii medicale al reprezentantului legal al cabinetului medical.

(2) Excepție fac situațiile în care reprezentantul legal se afla în imposibilitatea de a participa la incheierea convenției de inlocuire. În aceste situații convenția de inlocuire se incheie între medicul inlocuitor și casa de asigurări de sănătate.

(1) Medicul de familie poate angaja în cabinetul medical, pe bază de contract individual de muncă, numai medici acreditati în conformitate cu dispozitiile legale în vigoare. Medicii angajați nu au lista de asigurati proprie și nu raporteaza activitate medicală proprie; prescrierea medicamentelor cu sau fără contribuție personala se face folosindu-se formularul-tip cu stampila cabinetului și parafa medicului angajat. Întreaga activitate a cabinetului se desfășoară respectandu-se contractul incheiat de reprezentantul legal al cabinetului medical cu casa de asigurări de sănătate.

(2) Programul de activitate al medicului de familie care angajează medici, precum și al medicilor angajați în condițiile alin. (1) se stabileste conform prevederilor art. 5 din Contractul-cadru privind condițiile acordarii asistentei medicale în sistemul asigurarilor sociale de sănătate în asistența medicală primara, în vigoare.

(1) Medicii de familie nou-veniti intr-o localitate în cabinete medicale nou-înființate sau deja existente unde nu a functionat un medic de familie, dacă în intervalul de 3 luni, perioada considerata necesară pentru înscrierea asiguratilor în lista proprie, inscriu un numar de asigurati minim prevăzut pentru a incheia contract cu casele de asigurări de sănătate ținând seama și de condițiile specifice de zona, reprezentantul legal incheie contract de furnizare de servicii medicale cu casa de asigurări de sănătate.

(2) După expirarea celor 3 luni, medicul de familie incheie contract de furnizare de servicii medicale cu casa de asigurări de sănătate numai dacă a inscris în lista proprie un numar de asigurati cel puțin egal cu numărul minim prevăzut pentru a incheia contract cu casele de asigurări de sănătate, ținând seama și de condițiile specifice de zona.

(1) Valoarea estimată a punctului "per capita" este unica pe tara; este valabila pentru un an în situația în care bugetul fondului asigurarilor sociale de sănătate pentru anul curent este aprobat până la inceputul anului. În situația în care bugetul fondului asigurarilor sociale de sănătate se aproba în cursul anului pentru anul curent, valoarea estimată a punctului pentru plata "per capita", până la finele trimestrului în care se aproba bugetul fondului asigurarilor sociale de sănătate pentru anul curent, se calculeaza având la baza prevederile bugetare aprobate pentru anul precedent, corespunzătoare perioadei respective. După această dată se calculeaza valoarea estimată a punctului, aferenta perioadei rămase până la finele anului, ținând seama de noile prevederi bugetare, care va face obiectul unui act aditional la contractul initial.

(2) Valoarea estimată a punctului "per capita" se obtine prin impartirea sumei reprezentand 85% din fondul aferent pentru plata "per capita" a medicilor de familie la numărul total de puncte "per capita" estimat să se realizeze în functie de populatia tarii și de structura pe grupe de vârsta a acesteia.

(3) Valoarea estimată a unui punct "per capita", obtinuta în condițiile alin. (1) și (2) se regularizeaza trimestrial, până la data de 25 a lunii urmatoare incheierii fiecarui trimestru, în functie de fondul aferent pentru trimestrul respectiv, destinat pentru plata "per capita" a medicilor de familie și de numărul de puncte efectiv realizat, conform art. 1 alin. (2) și reprezinta valoarea definitivă a unui punct. Valoarea definitivă a unui punct "per capita" nu poate fi mai mica decat valoarea estimată a unui punct "per capita", în condițiile în care bugetul Fondului de asigurări sociale de sănătate nu este modificat în sensul diminuarii prin acte normative.

(4) Valoarea definitivă a unui punct pentru plata pe serviciu este unica pe tara și se calculeaza la finele fiecarui trimestru astfel: fondul aferent pentru plata pe serviciu pentru trimestrul respectiv se imparte la numărul total de puncte pe servicii realizat de medicii de familie. Valoarea unui punct astfel obtinuta este definitivă pentru trimestrul respectiv și estimată pentru trimestrul următor. Valoarea estimată a unui punct pe serviciu pentru trimestrul I al anului curent este media valorilor definitive aferente unui punct pe serviciu medical, ale primelor 3 trimestre ale anului precedent, corectata cu 50% din procentul de inflatie din ultimele 12 luni, cunoscut la data calcularii valorii punctului pentru trimestrul I al anului curent, comunicat de Institutul Național de Statistica. Corectia cu 50% din procentul de inflatie se aplică în situația în care bugetul de venituri și cheltuieli pentru anul curent se aproba de la 1 ianuarie. Pentru trimestrul I 2002 valoarea estimată a unui punct pe serviciu stabilita conform prevederilor de mai sus se majoreaza cu 50%, prin includerea unei cote-părți din bugetul de practica medicală aferent perioadei anterioare.

(1) Pe baza valorii estimate a unui punct "per capita", obtinuta în condițiile art. 9 alin. (2) și a numarului total de puncte "per capita" realizat lunar conform art. 1 alin. (2) și pe baza valorii estimate a unui punct pentru plata pe serviciu obtinuta în condițiile art. 9 alin. (4) și a numarului total de puncte pe servicii, realizat lunar conform art. 1 alin. (3), se calculeaza suma cuvenita lunar medicului de familie pentru fiecare luna a fiecarui trimestru.

(2) Pe baza valorii definitive a unui punct, obtinuta în condițiile art. 9 alin. (3) și alin. (4), a numarului total de puncte "per capita" realizat în cursul unui trimestru, conform art. 1 alin. (2), și a numarului total de puncte pe serviciu realizat în cursul unui trimestru conform art. 1 alin. (3), se recalculeaza sumele cuvenite medicilor de familie pe un trimestru. În situațiile în care valoarea definitivă a punctului pentru plata pe serviciu este mai mica decat cea estimată și sumele acordate sunt mai mari decat valoarea prestatiilor efectiv realizate, în luna urmatoare incheierii trimestrului se fac regularizarile între fondul pentru plata "per capita" și fondul pentru plata pe serviciu, de către casele de asigurări de sănătate.

(1) Erorile de calcul constatate în cadrul unui trimestru se corecteaza la sfârșitul trimestrului, o dată cu recalcularea drepturilor banesti cuvenite medicului de familie.

(2) Erorile de calcul constatate după expirarea unui trimestru se corecteaza până la sfârșitul anului, astfel: numărul de puncte platit eronat în plus sau în minus intrun trimestru anterior față de cel realizat, se recalculeaza în trimestrul în care s-a constatat eroarea, la valoarea definitivă a punctului "per capita" și pe serviciu, stabilita pentru trimestrul în care s-a produs eroarea, sumele respective afectand valoarea definitivă a punctului în trimestrul când s-a constatat eroarea. În situația în care după incheierea anului financiar precedent se constata erori de calcul aferente acestuia, sumele platite în plus sau în minus se recalculeaza conform legii.

(1) Reprezentantul legal al cabinetului medical are obligația de a angaja personal mediu sanitar și poate angaja și alte categorii de personal, în condițiile prevederilorOrdonantei Guvernului nr. 124/1998privind organizarea și functionarea cabinetelor medicale, aprobata prinLegea nr. 629/2001, achitand lunar toate contribuțiile prevăzute de lege pentru personalul angajat. Personalul angajat beneficiaza de drepturile prevăzute de legislatia muncii în vigoare. Medicul de familie are obligația sa stabileasca programul de lucru și sarcinile de serviciu pentru aceste categorii de personal.

(2) La negocierea salariului de baza pentru personalul mediu sanitar, medicul de familie, în calitate de angajator, are obligația, potrivit legislației muncii, să respecte nivelurile minime ale acestui salariu, ce rezultă în raport cu condițiile de pregatire profesionala ce trebuie indeplinite pentru incadrarea pe functia respectiva, precum și cu volumul de muncă ce revine unui asistent medical. Aceste niveluri minime se stabilesc după cum urmeaza:

a) salariul de baza minim corespunzător nivelului de pregatire profesionala se calculeaza prin înmulțirea salariului de baza minim brut pe tara, stabilit prin hotărâre a Guvernului, cu coeficientul minim de ierarhizare ce rezultă potrivit Contractului colectiv de muncă unic la nivel național și Contractului colectiv de muncă la nivel de ramura sanitara și asistența sociala.

b) salariul de baza minim pentru asistenții medicali rezultat potrivit punctului a) este stabilit pentru un volum de muncă corespunzător unui numar de 1.000 asigurati.

(1) Casa Naționala de Asigurari de Sănătate și casele de asigurări de sănătate împreună cu consiliile judetene ale Colegiului Medicilor, respectiv al municipiului București, vor efectua controlul furnizorilor de servicii medicale în asistența medicală primara privind respectarea obligațiilor contractuale, inclusiv respectarea criteriilor de calitate a serviciilor medicale furnizate.

(2) Ministerul Sănătății și Familiei, directiile de sănătate publică împreună cu consiliile judetene ale Colegiului Medicilor, respectiv al municipiului București, vor efectua controlul furnizorilor de servicii medicale în asistența medicală primara privind respectarea obligațiilor asumate de furnizori prin care se asigura acces la serviciile medicale, precum și modul în care sunt respectate prevederile legale în vigoare în domeniul sănătății.

a) servicii profilactice;

b) servicii de urgenta;

c) servicii medicale curative;

d) servicii speciale;

e) activități de suport;

f) servicii medicale acordate populatiei din zona stabilita și repartizata de directia de sănătate publică conform listei suplimentare.

a) sa plateasca drepturile banesti cuvenite medicului/medicilor de familie pentru serviciile medicale furnizate asiguratilor inscrisi în lista proprie, indiferent de casa de asigurări de sănătate la care s-a virat contribuția pentru asigurarile sociale de sănătate, inclusiv drepturile pentru lista suplimentara de servicii medicale acordate populatiei din zona stabilita și repartizata de directia de sănătate publică;

b) sa verifice autorizarea și acreditarea furnizorului de servicii medicale, precum și acreditarea personalului medical angajat;

c) sa verifice activitatea furnizorilor de servicii medicale în asistența medicală primara, conform contractelor incheiate cu acestia;

d) sa verifice prescrierea medicamentelor cu sau fără contribuție personala din partea asiguratilor și a investigatiilor paraclinice recomandate de către furnizorii de servicii medicale în asistența medicală primara în conformitate cu reglementarile în vigoare;

e) sa deconteze furnizorilor de servicii medicale contravaloarea serviciilor contractate și prestate pe baza facturilor emise de furnizorii de servicii medicale;

f) sa comunice medicilor de familie, în vederea actualizarii listelor proprii, numele persoanelor care și-au pierdut calitatea de asigurat prin neplata contributiei ce revine ca obligație de plată asiguratului;

g) sa informeze furnizorii de servicii medicale în asistența medicală primara asupra condițiilor de contractare.

a) sa acorde ingrijiri medicale asiguratilor în caz de boala sau accident în limitele de calitate impuse de activitatea medicală; să asigure în cadrul serviciilor furnizate toate activitățile care sunt cuprinse în baremul de activități practice obligatorii din curicula de pregatire în specialitatea de medicina generală, sa interpreteze investigatiile necesare în afectiunile prevăzute în tematica pe aparate și sisteme;

b) să respecte criteriile de calitate ale serviciilor medicale furnizate și pe cele de calitate pentru activitatea desfășurată la nivelul cabinetelor de medicina primara;

c) să respecte dreptul asiguratilor de a-și alege medicul de familie, medicul de specialitate din ambulatoriu și unitatea sanitara și dreptul asiguratului de a-și schimba medicul de familie după expirarea a cel puțin 3 luni de la data inscrierii pe lista;

d) să ofere relatii asiguratilor despre drepturile pe care le au și care decurg din calitatea de asigurat, precum și despre serviciile oferite, modul în care vor fi furnizate acestea și sa îi consilieze în scopul prevenirii imbolnavirilor și al pastrarii sănătății;

e) sa furnizeze tratamentul adecvat și să respecte modul de prescriere a medicamentelor prevăzute în nomenclatorul de medicamente, conform reglementarilor în vigoare;

f) sa nu refuze acordarea asistentei medicale în caz de urgenta medicală ori de cate ori se solicita aceste servicii medicale;

g) sa inscrie din oficiu copiii care nu au fost inscrisi pe lista unui medic de familie o dată cu prima consultatie a copilului bolnav în localitatea de reședința a acestuia. Nounascutul va fi inscris pe lista medicului de familie care a ingrijit gravida, dacă parintii nu au alta optiune. Copiii care nu au fost inscrisi pe lista unui medic de familie potrivit celor aratate mai sus, vor fi inscrisi cu sprijinul primariei care a înregistrat nasterea. În cazul gravidelor neinscrise pe lista unui medic de familie, care indeplinesc condițiile de persoana asigurata, la prima consultatie în localitatea de reședința a acestora, vor fi inscrise pe lista medicului de familie care a acordat consultatia;

h) să solicite documentele justificative care atesta calitatea de asigurat a persoanelor inscrise pe lista proprie;

i) sa actualizeze lista proprie cuprinzand asiguratii inscrisi, ori de cate ori apar modificari în cuprinsul acesteia, în functie de miscarea lunara a asiguratilor și sa comunice aceste modificari casei de asigurări de sănătate, precum și sa actualizeze lista proprie în functie de comunicarile transmise de casa de asigurări de sănătate cu privire la asiguratii care nu mai fac dovada calității de asigurat prin neplata contributiei ce revine ca obligație de plată asiguratului;

j) sa anunte casa de asigurări de sănătate atunci când este suspendat din functie, când i-a fost retrasa sau suspendata autorizatia de libera practica sau acreditarea, precum și despre orice alte modificari survenite, legate de clauzele contractuale;

k) sa anunte în scris, în momentul inscrierii pe lista proprie a unui asigurat plecat de la un alt medic de familie, atât medicul de familie de la care a plecat asiguratul, cat și casa de asigurări de sănătate, în maximum 15 zile; medicul de familie de la care a plecat asiguratul transfera fisa medicală a asiguratului, în maximum 15 zile lucratoare de la solicitare, prin serviciul postal și păstrează minimum 1 an o copie de pe fisa medicală a acestuia;

l) sa acorde servicii medicale tuturor asiguratilor inscrisi pe lista proprie indiferent de casa de asigurări de sănătate unde se virează contribuția la fondul de asigurări de sănătate, fără nici o discriminare, folosind totodata formele cele mai eficiente și economice de tratament;

m) sa trimita pacientul, dacă este cazul, la medicul de specialitate, sa inregistreze în fisa acestuia informațiile furnizate de către medicul de specialitate și să respecte recomandarile acestuia;

n) sa furnizeze servicii medicale în cadrul unui program de activitate organizat în functie de condițiile specifice de zona asigurand în medie pe zi, de luni până vineri, minimum 5 ore la cabinetul medical și 2 ore la domiciliul asiguratilor, conform graficului de vizite la domiciliu. În cazul în care numărul de asigurati inscrisi pe lista proprie este mai mare decat numărul mediu de asigurati stabilit pe total tara, de 1.700, programul total de lucru se prelungeste corespunzător, acolo unde este posibil, în functie de numărul de servicii medicale solicitate de asigurati. La stabilirea programului de activitate se va tine seama și de zona stabilita și repartizata de directia de sănătate publică. Programul de activitate astfel stabilit se aduce la cunoștința asiguratilor prin afisare la loc vizibil la cabinetul medical și se transmite casei de asigurări de sănătate și directiei de sănătate publică;

o) sa furnizeze servicii medicale de urgenta în afara programului de lucru, conform reglementarilor din Contractul-cadru privind condițiile acordarii asistentei medicale în cadrul sistemului asigurarilor sociale de sănătate în asistența medicală primara, în vigoare;

p) sa participe la organizarea și functionarea centrelor de permanenta, acolo unde este cazul;

q) să raporteze casei de asigurări de sănătate datele necesare pentru urmarirea desfășurării asistentei medicale primare, furnizorul fiind direct răspunzător de corectitudinea datelor raportate și de respectarea termenelor de raportare;

r) sa accepte controlul din partea serviciilor specializate ale Casei Naționale de Asigurari de Sănătate, ale caselor de asigurări de sănătate împreună cu consiliile judetene ale Colegiului Medicilor, respectiv al municipiului București;

s) să respecte confidentialitatea tuturor datelor și informațiilor privitoare la asiguratii inscrisi pe lista proprie, precum și demnitatea și intimitatea acestora;

t) sa factureze lunar, până la data de 3 a lunii urmatoare, în vederea decontarii de către casa de asigurări de sănătate, activitatea realizata conform reglementarilor legale în vigoare;

u) sa stabileasca programul de lucru și sarcinile de serviciu pentru personalul angajat;

v) sa organizeze preluarea activității medicale de către un alt medic de familie acreditat, pentru perioadele de absenta;

x) sa elibereze certificate de concediu medical, certificate medicale pentru ingrijirea copilului bolnav etc., conform prevederilor legale în vigoare;

y) să respecte normele de raportare a bolilor și efectuarea vaccinarilor, conform prevederilor legale în vigoare;

z) sa angajeze asistenti medicali, în vederea asigurarii calității actului medical;

w) sa acorde servicii medicale persoanelor din lista suplimentara potrivit normelor metodologice de aplicare a Contractului-cadru privind condițiile acordarii asistentei medicale în cadrul sistemului asigurarilor sociale de sănătate în asistența medicală primara aprobat prinHotărârea Guvernului nr. 1.244/2001.

a) Medic de familie

b) Medic de familie

a) cu condițiile în care își desfășoară activitatea medicul de familie, astfel:

b) cu gradul profesional:

(1) Casele de asigurări de sănătate au obligația sa deconteze, în termen de maximum 20 de zile de la incheierea lunii, contravaloarea serviciilor medicale furnizate potrivit contractelor incheiate între furnizorii de servicii medicale primare și casele de asigurări de sănătate, la valoarea estimată a punctului "per capita" și pe serviciu medical.

(2) Până la data de 30 a lunii urmatoare trimestrului expirat se face decontarea drepturilor banesti ale medicilor de familie ca urmare a regularizarilor în functie de valoarea definitivă a punctului "per capita" și a punctului pe serviciu medical.

(3) Valoarea definitivă a punctului "per capita" se diminueaza cu cate 10% pentru trimestrul în care se constata abuzuri sau prescrieri nejustificate de medicamente cu sau fără contribuție din partea asiguratului și/sau recomandari de investigatii paraclinice nejustificate, constatate în urma verificărilor efectuate de casele de asigurări de sănătate, directiile de sănătate publică și consiliile judetene ale Colegiului Medicilor, respectiv al municipiului București.

(4) Neefectuarea, datorita medicului de familie, conform planificarii, în proportie de peste 20%, a controalelor obligatorii prevăzute la art. 13 alin. (1) din Contractul-cadru privind condițiile acordarii asistentei medicale în cadrul sistemului asigurarilor sociale de sănătate în asistența medicală primara, în vigoare, atrage după sine diminuarea veniturilor aferente platii "per capita" pentru trimestrul respectiv cu 10%.

a) dacă medicul nu începe activitatea în termen de cel mult 3 luni de la data semnarii contractului de furnizare de servicii medicale;

b) dacă din motive imputabile furnizorului acesta își intrerupe activitatea pe o perioadă mai mare de 3 luni;

c) ridicarea de către organele în drept a autorizatiei sanitare a furnizorului;

d) nerespectarea termenelor de facturare, în vederea decontarii de către casele de asigurări de sănătate a activității realizate conform prezentului contract, pe baza documentelor de raportare, pentru o perioadă de maximum doua luni consecutive în cadrul unui trimestru;

e) în cazul în care numărul de asigurati din lista proprie a unui medic de familie scade sub numărul minim stabilit conformart. 2 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 1.244/2001pentru aprobarea Contractului-cadru privind condițiile acordarii asistentei medicale în cadrul sistemului asigurarilor sociale de sănătate în asistența medicală primara;

f) în situația aplicarii de 3 ori a masurii de diminuare a valorii definitive a punctului "per capita" pentru abuzuri sau prescrieri nejustificate de medicamente și/sau recomandari nejustificate de investigatii paraclinice.

a) se muta cabinetul medical din teritoriul de functionare;

b) a survenit decesul reprezentantului legal al cabinetului medical;

c) medicul renunta sau pierde calitatea de membru al Colegiului Medicilor din România;

d) incetare prin faliment, dizolvare, lichidare, în cazul cabinetelor medicale organizate potrivitart. 14 din Ordonanța Guvernului nr. 124/1998privind organizarea și functionarea cabinetelor medicale, aprobata prinLegea nr. 629/2001;

e) încetarea definitivă a activității casei de asigurări de sănătate;

f) acordul de voința al părților;

g) denuntarea unilaterala a contractului de către reprezentantul legal al cabinetului medical printr-o notificare scrisa cu 45 de zile calendaristice anterioare datei de la care se doreste încetarea contractului.

(1) Litigiile nascute în legătură cu incheierea, executarea, modificarea și încetarea ori alte pretentii decurgând din prezentul contract vor fi supuse unei proceduri prealabile de solutionare pe cale amiabila.

(2) Litigiile nesolutionate conform alin. (1) sunt de competența comisiei teritoriale de arbitraj, care va solutiona cauza în termen de maximum 60 de zile de la data înregistrării cererii.