REGULAMENT din 14 septembrie 2007

(1) Comisia națională în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați, denumită în continuare CONES, este înființată în baza art. 31 alin. (1) din Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, și are rol consultativ.

(2) Coordonarea activității CONES este asigurată de președintele Agenției Naționale pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (ANES).

(3) Președintele CONES este președintele ANES și are drept de vot.

(1) CONES este alcătuită din reprezentanți ai ministerelor și ai altor organe de specialitate ale administrației publice centrale din subordinea Guvernului sau ai autorităților administrative autonome, ai organizațiilor sindicale și ai asociațiilor patronale reprezentative la nivel național, precum și din reprezentanți ai organizațiilor neguvernamentale cu activitate recunoscută în domeniu, numiți sau desemnați prin consens de acestea.

(2) Componența CONES este aprobată prin decizie a primului-ministru, la propunerea președintelui ANES, conform art. 31 alin. (4) din Legea nr. 202/2002, republicată.

(3) Membrii CONES au un mandat de 4 ani, care poate fi reînnoit.

(1) CONES îndeplinește, în principal, următoarele atribuții:

a) promovarea abordării integrate a principiului egalității de șanse între femei și bărbați, în scopul eliminării inegalităților de gen și a discriminărilor pe criterii de sex;

b) includerea principiului egalității de șanse între femei și bărbați în elaborarea și în aplicarea politicilor sectoriale, prin intermediul instituțiilor reprezentate în CONES;

c) evaluarea stadiului aplicării și respectării legislației în domeniu la nivel central;

d) elaborarea de recomandări pentru autoritățile administrației publice centrale, în vederea aplicării politicilor și programelor specifice de promovare a principiului egalității de șanse între femei și bărbați;

e) promovarea schimbului de experiență și de informații privind acțiunile desfășurate în domeniu;

f) acordarea avizului consultativ Strategiei naționale în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați;

g) asigurarea liberului acces la orice informație referitoare la activitatea CONES;

h) evaluarea stadiului implementării Strategiei și Planului general de acțiuni în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați;

i) elaborarea de rapoarte privind modul concret de aplicare în diferite sectoare de activitate a politicii egalității de șanse între femei și bărbați.

(2) În realizarea atribuțiilor sale, CONES furnizează informații și colaborează cu instituțiile și structurile asociative care alcătuiesc componența CONES.

(3) Fiecare instituție membră a CONES adoptă planul anual de măsuri pentru promovarea egalității de șanse între femei și bărbați în domeniul sectorial de activitate și raportează anual ANES modul de îndeplinire a obiectivelor propuse.

a) asigură convocarea membrilor CONES;

b) stabilește ordinea de zi a reuniunii pe baza consultării membrilor;

c) asigură conducerea lucrărilor CONES;

d) reprezintă CONES în relațiile cu terții;

e) informează membrii CONES despre activitatea ANES;

f) propune, conform art. 31 alin. (4) din Legea nr. 202/2002, republicată, componența CONES și întreprinde demersurile necesare pentru modificarea și completarea componenței CONES, atunci când este cazul.

(1) Activitatea executivă și de secretariat a CONES este asigurată de Direcția CONES/COJES din cadrul ANES.

(2) Secretariatul tehnic are, în principal, următoarele atribuții:

a) asigură activitățile de registratură și de corespondență;

b) pregătește documentele necesare desfășurării reuniunilor și le transmite membrilor cu cel puțin 5 zile înainte;

c) întocmește procesele-verbale ale reuniunilor, pe care le transmite membrilor CONES;

d) alte atribuții stabilite de membrii CONES;

e) aduce la cunostința membrilor și a președintelui CONES orice modificări intervenite în componența CONES.

(1) Fiecare membru informează instituția pe care o reprezintă asupra activității desfășurate în cadrul CONES.

(2) Activitatea fiecărui membru al CONES poate fi asigurată de către un membru supleant desemnat.

(1) Calitatea de membru al CONES încetează în următoarele situații:

a) expirarea mandatului de membru;

b) încetarea raporturilor de serviciu în condițiile Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, sau prin încetarea contractului individual de muncă;

c) revocarea;

d) decesul;

e) a săvârșit fapte penale pentru care a suferit condamnări definitive;

f) la solicitarea instituțiilor, autorităților, asociațiilor sau organizațiilor care l-au desemnat;

g) pentru înregistrarea a mai mult de două absențe consecutive de la ședințele CONES, în cazul în care absența nu este justificată sau în cazul în care nu este înlocuit de membrul supleant.

(2) Autoritățile publice, organizațiile și asociațiile au obligația să comunice secretariatului tehnic al CONES situațiile prevăzute la alin. (1) lit. b), d) și e).

(3) CONES stabilește prin vot propunerea de revocare a membrilor care nu îndeplinesc atribuțiile prevăzute la art. 7.

(4) În cazul în care unul dintre membrii CONES pierde această calitate, în condițiile prevăzute la alin. (1), este numit sau desemnat, potrivit dispozițiilor art. 2, un nou membru care să facă parte din CONES.

(5) Nu pot fi membri ai CONES persoanele care:

a) au săvârșit fapte penale pentru care au suferit condamnări definitive;

b) au fost revocate din calitatea de membru al CONES, la propunerea președintelui, cu majoritatea simplă din numărul total al membrilor prezenți.

(6) Persoana propusă pentru revocare nu are drept de vot.

(1) CONES asigură coordonarea activității comisiilor județene, respectiv a municipiului București în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați.

(2) CONES primește și analizează rapoartele trimise periodic de către comisiile județene și a municipiului București (COJES) în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați.

(3) Activitatea CONES este adusă la cunoștință de către președintele ANES ministrului muncii, familiei și egalității de șanse.

(1) Reuniunile CONES se desfășoară, de regulă, la sediul ANES, trimestrial sau ori de câte ori este necesar.

(2) Cvorumul legal al reuniunilor este de cel puțin jumătate plus unu din numărul total al membrilor, în caz contrar ședința reprogramându-se la un interval de maximum 5 zile lucrătoare.

(3) Hotărârile CONES se adoptă prin vot deschis, cu majoritatea simplă a membrilor prezenți.

(4) Desfășurarea lucrărilor plenului se consemnează în procesul-verbal al reuniunii.