REGULAMENT din 4 iunie 2008

a) stabilește prioritățile în domeniul dezvoltării politicilor de sănătate mintală, pe care le supune aprobării Ministerului Sănătății Publice, asigură consultanță și asistență tehnică în domeniul politicilor de sănătate mintală;

b) stabilește prioritățile în implementarea de programe și proiecte specifice în dezvoltarea serviciilor de sănătate mintală, pe care le supune aprobării Ministerului Sănătății Publice, coordonează acordarea consultanței și asistenței tehnice în dezvoltarea serviciilor de sănătate mintală;

c) asigură consultanță și asistență tehnică în formarea personalului care lucrează în rețeaua națională de sănătate mintală;

d) organizează elaborarea și diseminarea ghidurilor de practică în domeniul sănătății mintale, precum și dezvoltarea de competențe în organizarea și conducerea serviciilor de sănătate mintală;

e) asigură colectarea, prelucrarea și interpretarea de date în domeniul sănătății mintale;

f) monitorizează și evaluează serviciile de sănătate mintală;

g) realizează și întreține Registrul național de psihiatrie;

h) asigură dezvoltarea aplicațiilor informatice în sectorul propriu de activitate;

i) inițiază și elaborează programe și campanii IEC (informare, educare, comunicare) în domeniul sănătății mintale;

j) asigură cadrul desfășurării activităților comisiilor consultative ale Ministerului Sănătății Publice pentru rezolvarea aspectelor legate de sănătatea mintală;

k) urmărește implementarea sistemului de protecție a informațiilor clasificate, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, corespunzător domeniilor sale de activitate;

l) utilizează cu eficiență resursele umane și materiale în vederea realizării obiectivelor stabilite pentru fiecare etapă.

m) propune definirea de noi servicii în domeniul sănătății mintale;

n) propune modificarea legislației în vederea creșterii coerenței și armonizării reformei din domeniul sănătății mintale;

o) prezintă trimestrial și anual direcțiilor de specialitate din cadrul Ministerului Sănătății Publice rapoarte privind activitatea desfășurată și rezultatele obținute comparativ cu acțiunile propuse.

(1) Directorul Centrului Național de Sănătate Mintală are în subordine Compartimentul de politici și programe de sănătate mintală, Compartimentul monitorizare și evaluarea serviciilor de sănătate mintală și Compartimentul RUNOS.

(2) Atribuțiile directorului sunt următoarele:

a) organizează și conduce întreaga activitate a unității în scopul realizării obiectului de activitate, al creșterii calității acesteia și al utilizării cu eficiență a resurselor umane și materiale;

b) reprezintă personal sau prin delegat Centrul Național de Sănătate Mintală în relațiile cu organele statului, precum și cu persoane fizice sau juridice din țară ori din străinătate;

c) angajează și concediază personalul propriu al Centrului Național de Sănătate Mintală, în conformitate cu prevederile legale;

d) angajează prin semnătură unitatea în relațiile cu terții, în limita competențelor aprobate;

e) adoptă măsuri operative pentru îmbunătățirea activității la nivelul compartimentelor, organizează controlul desfășurării muncii și îndeplinirii sarcinilor, urmărind aplicarea măsurilor aprobate;

f) stabilește relații de lucru cu toate direcțiile din Ministerul Sănătății Publice, cu institute și centre medicale, cu autoritățile de sănătate publică județene și a municipiului București;

g) coordonează, implementează și dezvoltă serviciile de sănătate mintală, în concordanță cu politica Ministerului Sănătății Publice;

h) avizează propunerile contabilului-șef privind aprovizionarea la timp a compartimentelor cu materialele necesare desfășurării activității, reducerea consumului de materiale și a stocurilor;

i) stabilește, pe baza structurii organizatorice și a regulamentului de organizare și funcționare a unității, delegările de autoritate pe trepte ierarhice și compartimente ale unității, modul de colaborare dintre compartimentele unității, precum și dintre acestea și unitățile sanitare cu care colaborează;

j) coordonează direct activitatea de specialitate și de resurse umane, putând la nevoie să coordoneze pe o perioadă determinată și alte activități;

k) răspunde de întocmirea regulamentului intern al unității și are obligația de a informa salariații cu privire la conținutul acestuia;

l) organizează, potrivit legii, controlul financiar preventiv menit să preîntâmpine nerespectarea dispozițiilor legale privitoare la gospodărirea mijloacelor materiale și bănești ale unității;

m) asigură aplicarea măsurilor aprobate privind integritatea patrimoniului unității și recuperarea pagubelor aduse acestuia;

n) angajează personalul din unitate potrivit reglementărilor legale;

o) ia măsuri pentru cunoașterea de către întregul personal a actelor normative care vizează activitatea unității și asigură respectarea întocmai a acestora;

p) dispune, potrivit legii, organizarea, urmărirea și buna desfășurare a activității de perfecționare a pregătirii profesionale a personalului unității;

q) dispune, potrivit normelor legale, realizarea măsurilor de sănătate și securitate în muncă, de prevenire a accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale, precum și de prevenire și stingere a incendiilor;

r) emite, potrivit legii, decizii, dispoziții, instrucțiuni și norme în executarea hotărârilor și atribuțiilor proprii;

s) este ordonator terțiar de credite și stabilește prin decizie delegarea acestei calități și a dreptului de semnătură pentru operațiunile bancare;

t) urmărește implementarea sistemului de protecție a informațiilor clasificate, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, corespunzător domeniilor sale de activitate.

(1) Contabilul-șef este subordonat directorului și are în subordine Compartimentul financiar-contabilitate și Compartimentul administrativ.

(2) Atribuțiile contabilului-șef sunt următoarele:

a) organizează activitatea de contabilitate conform prevederilor legale și asigură efectuarea corectă și la timp a înregistrărilor;

b) organizează analiza periodică a utilizării mijloacelor circulante și ia măsuri necesare cu privire la stocurile disponibile și pentru prevenirea oricăror imobilizări de fonduri;

c) asigură întocmirea la timp a actelor contabile;

d) asigură exercitarea controlului financiar preventiv;

e) asigură întocmirea, circulația și păstrarea documentelor justificative care stau la baza înregistrărilor de contabilitate;

f) organizează evidențele tehnico-operative și gestionare și asigură ținerea lor la zi;

g) exercită controlul ierarhic operativ curent;

h) organizează inventarierea periodică a mijloacelor materiale și regularizarea diferențelor constatate;

i) asigură măsurile de păstrare, manipulare și folosire a documentelor cu regim special;

j) verifică și dispune efectuarea plăților privind contractele încheiate cu diverși furnizori de servicii;

k) analizează și evaluează eficiența utilizării mijloacelor materiale și bănești puse la dispoziția unității și ia măsurile necesare pentru evitarea cheltuielilor neeconomice și inoportune;

l) verifică documentele justificative de cheltuieli sub aspectul formei, conținutului și legalității operațiunii;

m) asigură formele și urmărește recuperarea sumelor greșit plătite;

n) încheie contractele economice cu furnizorii pentru materialele necesare unității și pentru prestări de servicii;

o) organizează și asigură paza și ordinea în unitate;

p) ia măsuri de casare sau transferare de mijloace fixe și obiecte de inventar;

q) angajează unitatea, prin semnătură, în toate operațiunile cu caracter financiar și patrimonial;

r) răspunde de realizarea indicatorilor financiari;

s) răspunde de constituirea și utilizarea legală a fondurilor;

t) răspunde de administrarea patrimoniului unității;

u) răspunde de confecționarea, folosirea și evidența ștampilelor și sigiliilor;

v) răspunde de asigurarea pazei, ordinii și curățeniei, precum și a măsurilor de autoapărare contra incendiilor în unitate;

w) răspunde de respectarea măsurilor de securitate, sănătate și igienă în muncă de către angajații din subordine.

a) Compartimentul de politici și programe de sănătate mintală;

b) Compartimentul monitorizare și evaluarea serviciilor de sănătate mintală;

c) Compartimentul RUNOS;

d) Compartimentul financiar-contabilitate;

e) Compartimentul administrativ.

a) stabilește prioritățile în domeniul dezvoltării politicilor de sănătate mintală, pe care le supune aprobării Ministerului Sănătății Publice, asigură consultanță și asistență tehnică în domeniul politicilor de sănătate mintală;

b) stabilește prioritățile în implementarea de programe și proiecte specifice în dezvoltarea serviciilor de sănătate mintală, pe care le supune aprobării Ministerului Sănătății Publice, coordonează acordarea consultanței și asistenței tehnice în dezvoltarea serviciilor de sănătate mintală, elaborează termeni de referință pentru studii de dezvoltare, evaluări și servicii de consultanță pentru implementarea de proiecte/programe de sănătate mintală;

c) asigură consultanță și asistență tehnică în formarea personalului care lucrează în rețeaua națională de sănătate mintală;

d) organizează elaborarea și diseminarea ghidurilor de practică în domeniul sănătății mintale, precum și dezvoltarea de competențe în organizarea și conducerea serviciilor de sănătate mintală;

e) asigură cadrul desfășurării activităților comisiilor consultative ale Ministerului Sănătății Publice pentru rezolvarea aspectelor legate de sănătatea mintală;

f) propune definirea de noi servicii în domeniul sănătății mintale, promovând modernizarea serviciilor de sănătate mintală conform standardelor europene;

g) propune modificarea legislației în vederea creșterii coerenței și armonizării reformei din domeniul sănătății mintale;

h) prezintă trimestrial și anual direcțiilor de specialitate din Ministerul Sănătății Publice rapoarte privind activitatea desfășurată și rezultatele obținute comparativ cu acțiunile propuse;

i) inițiază și elaborează programe și campanii IEC (informare, educare, comunicare) în domeniul sănătății mintale, al problematicii de destigmatizare și de promovare a politicilor de incluziune socială;

j) sprijină dezvoltarea, coordonează și supraveghează înființarea și funcționarea centrelor de sănătate mintală;

k) coordonează activitățile de modernizare a serviciilor spitalicești de sănătate mintală, asigurarea continuității lor cu serviciile comunitare de sănătate mintală și cu serviciile oferite de medicii de familie;

l) cooperează cu instituțiile similare internaționale în vederea integrării în structurile europene de specialitate;

m) furnizează programe de dezvoltare a competențelor profesionale în domeniul îngrijirilor comunitare și spitalicești de sănătate mintală;

n) furnizează programe de dezvoltare a capacităților manageriale și de organizare a serviciilor de sănătate mintală;

o) întocmește studii și implementează programe-pilot care vizează dezvoltarea unor servicii moderne de sănătate mintală.

a) asigură colectarea, prelucrarea și interpretarea de date în domeniul sănătății mintale;

b) monitorizează și evaluează serviciile de sănătate mintală;

c) realizează și întreține Registrul național de psihiatrie;

d) asigură dezvoltarea aplicațiilor informatice în sectorul propriu de activitate;

e) propune efectuarea unor studii specifice de dezvoltare a serviciilor de sănătate mintală și implementează rezultatele acestora.

a) întocmirea statului de personal și a statului de funcții în conformitate cu structura organizatorică aprobată;

b) întocmirea formelor legale privind încadrarea salariaților de toate categoriile potrivit dispozițiilor legale, cu respectarea nomenclatoarelor de funcții și salarizarea personalului contractual conform legislației specifice;

c) stabilirea și acordarea drepturilor salariale potrivit legii;

d) întocmirea actelor de încadrare pentru personalul nouangajat;

e) completarea și ținerea la zi, în condiții de bună păstrare, a carnetelor de muncă, a fișelor personalului, precum și a dosarelor cu acte ale personalului;

f) întocmirea dosarelor conform legislației, în vederea pensionării salariaților;

g) întocmirea raportărilor statistice privind realizarea fondului de salarii și a numărului de salariați; întocmirea declarațiilor referitoare la viramente și încasări;

h) întocmirea propunerilor privind scoaterea la concurs a posturilor vacante potrivit reglementărilor legale în vigoare;

i) organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante și promovării în grade și trepte profesionale conform legislației în vigoare;

j) coordonarea elaborării fișelor posturilor de către coordonatorii compartimentelor pentru personalul din subordine, conform legii;

k) organizarea activității de evaluare a performanțelor profesionale individuale pentru salariații unității, potrivit legii;

l) exercitarea și a altor atribuții din domeniul său de activitate, ce decurg din actele normative sau sunt dispuse de conducerea unității, în cadrul legii;

m) întocmirea de state de plată, de documente pentru celelalte drepturi bănești și pentru rețineri;

n) întocmirea de fișe fiscale;

o) sprijinirea echipelor Compartimentului de politici și programe de sănătate mintală și ale Compartimentului monitorizare și evaluarea serviciilor de sănătate mintală în activități ce țin de evaluarea performanței personalului din rețeaua de sănătate mintală, definirea posturilor în diferitele tipuri de servicii etc.

a) întocmește proiectele bugetelor de venituri și cheltuieli;

b) asigură efectuarea corectă și în conformitate cu dispozițiile legale a operațiunilor de încasări și de plăți în numerar;

c) asigură credite necesare, corespunzător comenzilor și contractelor emise, în limita creditelor aprobate;

d) verifică documentele justificative de cheltuieli sub aspectul formei, conținutului și legalității operațiunii;

e) întocmește propunerile de plan casă pentru plăți în numerar;

f) ia măsurile necesare pentru asigurarea integrității patrimoniului unității.

a) realizează efectuarea corectă și la timp a înregistrărilor contabile conform prevederilor legale;

b) întocmește la timp, potrivit dispozițiilor legale, bilanțul contabil trimestrial și anual;

c) exercită controlul financiar preventiv, în conformitate cu dispozițiile legale;

d) întocmește și asigură circulația și păstrarea documentelor justificative care stau la baza înregistrărilor în contabilitate;

e) asigură efectuarea inventarierii patrimoniului în condițiile și la termenele stabilite prin acte normative; ia măsuri de casare sau transferare de mijloace fixe și obiecte de inventar, în conformitate cu prevederile legale;

f) organizează inventarierea periodică a mijloacelor materiale și regularizarea diferențelor constatate;

g) organizează analiza periodică a utilizării bunurilor materiale și ia măsurile necesare, împreună cu celelalte compartimente, în ceea ce privește stocurile disponibile și supranormative, precum și pentru prevenirea oricărei imobilizări de fonduri;

h) ia măsurile de păstrare, manipulare și folosire a documentelor cu regim special;

i) răspunde de aplicarea prevederilor legale privind confecționarea, folosirea și evidența ștampilelor și sigiliilor.

a) stabilește împreună cu celelalte compartimente norme de stoc pentru materialele consumabile necesare desfășurării activității specifice a unității;

b) organizează licitații conform legislației în vigoare pentru achiziționarea de materiale consumabile, servicii etc.;

c) pentru materialele consumabile care nu fac parte din lista produselor pentru care se organizează licitații electronice, asigură cumpărarea directă cu oferte;

d) încheie contractele economice cu furnizorii, întocmește și urmărește graficul de livrări pentru materialele consumabile necesare unității.

a) organizează și asigură paza, ordinea și curățenia în unitate;

b) asigură măsurile necesare pentru utilizarea inventarului administrativ-gospodăresc în condiții de eficiență maximă;

c) urmărește verificarea la timp și funcționarea în bune condiții a mașinilor, aparaturii, utilajelor și instalațiilor din dotarea unității;

d) asigură recepționarea, manipularea și depozitarea corespunzătoare a bunurilor;

e) asigură funcționarea în bune condiții a instalațiilor de apă, canalizare, iluminat, încălzire;

f) stabilește măsuri și urmărește realizarea lor privitor la înlăturarea risipei și economisirea consumurilor de combustibili, energie electrică și termică, apă potabilă, hârtie și alte materiale consumabile, precum și limitarea convorbirilor telefonice, potrivit dispozițiilor legale;

g) organizează și asigură primirea, circuitul, păstrarea, evidența și expedierea corespondenței și a coletelor, potrivit prevederilor din actele normative în vigoare;

h) asigură întocmirea, împreună cu celelalte compartimente, a planului de măsuri pentru sănătatea și securitatea muncii și urmărește realizarea măsurilor stabilite;

i) asigură și urmărește realizarea, aplicarea și respectarea normelor de prevenire și stingere a incendiilor.

(1) Pentru realizarea obiectivelor proprii sau pentru elaborarea unor proiecte specifice, Centrul Național de Sănătate Mintală poate selecționa și numi consilieri onorifici pentru anumite domenii și poate constitui, pe perioade determinate, consilii de experți sau colective de lucru formate din specialiști, în condițiile legii.

(2) Consilierii onorifici, experții și specialiștii nominalizați la alin. (1) își vor desfășura activitatea în cadrul programului de la norma de bază.