Se aprobă structura organizatorica specifică întreprinderilor nuclearo-electrice prevăzute în anexa nr. 1*) la prezenta hotărîre.
Unitatea de productie de baza în centralele nuclearo-electrice este unitatea nucleara formata din reactor, masina de incarcat-descarcat combustibil nuclear, turbina, generator și instaltiile conexe aferente, necesare producerii energiei electrice.
Notă *) Anexa nr. 1 a fost transmisa unităților interesate.
Conducerea fiecarei unități nucleare se asigura de cite un inginer sef, iar conducerea activității de exploatare în tura de către operatori șefi tura cu studii superioare. Coordonarea productiei pe întreaga centrala se asigura de dispecerul sef tura pe centrala nuclearo-electrica. Functiile specifice prevăzute pentru centrale nuclearo-electrice, condițiile de studii și vechime, precum și nivelurile de salarizare sînt prevăzute în anexa nr. 2 la prezenta hotărîre.
Anexa 3
pentru realizarea și exploatarea
Centralei Nuclearo-Electrice Cernavoda
1. Se aprobă pregătirea și perfectionarea personalului de exploatare, întreținere și reparatii din centralele nuclearo-electrice pe durate de pînă la 36 luni, diferentiat pe functii și specialitati, cu scoaterea de la locul de muncă și suportarea drepturilor pe această perioadă din devizul general al investitiei pentru fiecare unitate nucleara în parte sau din bugetul de venituri și cheltuieli al intreprinderii după punerea în functiune a fiecare unități nucleare în parte; acest personal va primi toate drepturile stabilite pentru personalul din unitatile de productie.
2. Muncitorii și maistrii care își desfășoară activitatea în incinta întreprinderilor nuclearo-electrice se salarizeaza pe reteaua tarifara "mine subteran A".
În corelare cu salariile prevăzute la alin. 1, personalul tehnic, economic, de alta specialitate, de execuție și de conducere se salarizeaza la nivelul grupei I de ramuri prevăzută în Legea nr. 57/1974 pentru reteaua "mine subteran A".
Personalul întreprinderilor nuclearo-electrice beneficiaza de un spor de pînă la 15% la salariul tarifar de încadrare, care se include în aceasta, iar personalul care participa la activitățile de exploatare, întreținere și reparatii, din momentul introducerii combustibilului nuclear în reactor, beneficiaza, în plus, de un spor suplimentar de 30%, pe perioada cit lucreaza la instalatiile nucleare.
3. Personalul de exploatare și întreținere care își desfășoară activitatea în unitatile nucleare din centralele nuclearo-electrice are programul zilnic de lucru de 6 ore.
4. Personalul unităților din sistemul Ministerului Energiei Electrice trimis pe santierele centralei nuclearoelectrice beneficiaza, după caz, de:
a) cazare gratuita în baracamente sau cladiri special amenajate și dotate corespunzător;
b) pastrarea dreptului de folosință a suprafetei locative pe care o detine în calitate de chirias sau proprietar în localitatea unde are domiciliul;
c) asigurarea transportului la și de la locul de muncă cu mijloace de transport în comun, pe bază de abonamente lunare sau conventii incheiate cu intreprinderile de transporturi auto, pe distante de pînă la 70 km, cu plata de către beneficiari a sumei de 30 lei lunar. Diferența pînă la costul integral al transportului se suporta din devizul general al obiectivului de investitii sau din bugetul de venituri și cheltuieli al intreprinderii
5. Numărul muncitorilor specialisti se stabileste în limita a 4% din numărul total al muncitorilor calificati.
6. Din momentul introducerii combustibilului nuclear în reactor, personalul care lucreaza la instalatiile frigorifice ale centralelor nuclearo-electrice se încadrează în grupa I de muncă, iar personalul muncitor din incinta întreprinderilor nuclearo-electrice se încadrează în grupa a II-a de muncă, în vederea pensionarii.
7. Personalul din unitatile și compartimentele de muncă din sistemul Ministerului Energiei Electrice care executa lucrari de proiectare, inginerie tehnologica, de cercetare, de asistența tehnica, probe și masuratori pentru punerea în functiune, de supraveghere a lucrărilor la centralele nuclearo-electrice, controlul și urmarirea acestor activități beneficiaza de sporul de pînă la 13% prevăzut în Decretul nr. 163/1975, anexa IX cap. II pct. 3
8. Personalul nelocalnic de la intreprinderile nuclearo-electrice, care lucreaza în aceleasi condiții de muncă cu personalul din unitatile de constructii montaj, pe perioada executiei lucrărilor de investitii, beneficiaza, de la data prezentarii pe santiere, de toate drepturile acordate personalului din unitatile care realizează obiectivele respective.
Caută.ro