Capitolul IV — Organizarea și conducerea filialelor

(1) Filialele județene și a municipiului București se constituie cu avizul Consiliului național de conducere al Uniunii, cu un număr minim de 12 membri persoane fizice compatibile.

(2) Avizul definitiv al Consiliului național de conducere al Uniunii se acordă condiționat de proba existenței unui sediu pentru filială, având ca dotări minime un calculator, conexiune Internet și fax, precum și o persoană angajată pentru activitatea de secretariat. Proba acestora trebuie făcută în termen de un an de la data acordării avizului prealabil. Avizul definitiv al Consiliului național de conducere al Uniunii este condiționat și de respectarea obligațiilor consiliului de conducere al filialei, prevăzute la art. 37 din prezentul regulament.

(1) Organele de conducere ale filialei sunt: adunarea generală și consiliul de conducere.

(2) Adunarea generală a filialei este formată din membrii acesteia, practicieni în insolvență, care își au domiciliul sau sediul social, după caz, în raza de competență a filialei.

(1) Adunarea generală a filialei se convoacă de:

a) consiliul de conducere al filialei;

b) 25% din numărul membrilor filialei.

(2) Filialele vor convoca adunările generale cu minimum 15 zile înainte de data programată, publicând anunțul în presa locală, și vor informa Secretariatul general al Uniunii. Consiliul de conducere al filialei va putea anunța și direct membrii filialei județene, respectiv a municipiului București.

(1) Adunarea generală a filialei este legal constituită în prezența majorității membrilor acesteia, iar hotărârile sunt valabil adoptate cu votul majorității celor prezenți.

(2) Dacă la prima convocare nu se întrunește numărul necesar de membri, se vor stabili o altă dată și oră pentru următoarea adunare generală. Următoarea adunare generală va hotărî cu majoritatea simplă a membrilor prezenți.

(1) Consiliul de conducere al filialei este format din 3 membri titulari pentru filialele ce au sub 100 de membri și poate crește până la 5 în cazul filialelor cu peste 100 de membri, dintre care un președinte, precum și 3 membri supleanți, aleși de adunarea generală pentru o perioadă de 4 ani. Pentru președintele și membrii consiliului de conducere al filialei se aplică prevederile art. 54 alin. (1) și (2) din O.U.G.

(2) Alegerea membrilor consiliului de conducere se face prin vot secret, calitatea de membru titular și, respectiv, de membru supleant fiind dobândită pe baza numărului de voturi obținute. În cazul numărului egal de voturi, departajarea se va face pe criteriul vechimii în Uniune (data înscrierii în Tabloul Uniunii) sau prin consens.

(3) Președintele consiliului de conducere al filialei va fi, de regulă, membrul titular cu cel mai mare număr de voturi.

(4) În cazul în care un membru titular nu își mai poate îndeplini atribuțiile înlăuntrul mandatului de 4 ani din motive de sănătate sau este demisionar, sancționat ori incompatibil, va elibera locul din cadrul consiliului, loc ce va fi ocupat de un membru supleant, respectiv cel care a obținut cel mai mare număr de voturi în adunarea generală ce a ales membrii consiliului de conducere. În cazul în care membrul titular este și președinte al consiliului de conducere al filialei, funcția de președinte va fi preluată de un președinte interimar, ales prin vot secret dintre membrii consiliului de conducere.

a) supune spre avizare Consiliului național de conducere al Uniunii actul de înființare a filialei și orice modificări ale acestuia;

b) asigură desfășurarea activității filialei;

c) transmite Consiliului național de conducere al Uniunii orice modificare în legătură cu membrii săi, în vederea actualizării Tabloului Uniunii;

d) convoacă și organizează adunarea generală a filialei;

e) propune Uniunii primirea de noi membri;

f) propune adunării generale candidații pentru comisia de disciplină și comisia de cenzori;

g) analizează și avizează documentația de înscriere la examenul de dobândire a calității de practician în insolvență;

h) comunică Secretariatului general al Uniunii, la cererea acestuia, numirile ca administrator judiciar sau lichidator ale membrilor filialei;

i) angajează personalul executiv al secretariatului filialei.

(1) Pe lângă consiliul de conducere al filialei funcționează o comisie de disciplină compusă din 3 membri titulari (un președinte și 2 membri) și 3 membri supleanți, aleși de adunarea generală, prin vot deschis, pentru o perioadă de 4 ani, dintre membrii practicieni în insolvență definitivi și compatibili, care se bucură de autoritate profesională și morală deosebită.

(2) Comisia de disciplină a filialei are următoarele atribuții:

a) asigură aplicarea măsurilor prevăzute la art. 28 alin. (2) lit. a), g) și h) din prezentul regulament cu privire la membrii filialei;

b) judecă, în primă instanță și în complet de 3 membri, abaterile disciplinare săvârșite de membrii filialei respective, cu excepția celor săvârșite de către unul dintre membrii consiliului de conducere al filialei, precum și de membrii titulari ai comisiei de disciplină;

c) comunică Secretariatului general al Uniunii, în termen de 5 zile, sancțiunile aplicate potrivit art. 69 alin. (1) din O.U.G. și prezentului regulament.

(3) Hotărârile pronunțate de comisia de disciplină a filialei pot fi contestate în termen de 30 de zile de la data comunicării. Contestațiile se depun la Secretariatul general al Uniunii și se soluționează de Comisia superioară de disciplină a Uniunii.