Capitolul III — Organizarea și conducerea Uniunii

(1) Congresul Uniunii se constituie din:

a) membrii Consiliului național de conducere al Uniunii;

b) toți membrii consiliilor de conducere ale filialelor Uniunii și ai comisiilor de disciplină;

c) delegații desemnați de filiale.

(2) În stabilirea numărului de delegați ai fiecărei filiale se ia în considerare numărul total al membrilor filialei, din care se scad membrii titulari ai consiliului de conducere și ai comisiei de disciplină, iar pentru numărul astfel rezultat se desemnează câte un delegat la fiecare 20 de membri. În cazul în care un membru titular al consiliului de conducere este indisponibil, poate fi înlocuit cu un membru supleant. În cazul în care toți membrii titulari sunt disponibili, participarea la congres a membrilor supleanți ai organelor de conducere ale Uniunii și ale filialelor sale se va face numai în cazul desemnării acestora de către adunarea generală a filialei, în cadrul numărului de locuri aferent normei de reprezentare de 1/20.

(1) Congresul Uniunii se convoacă de:

a) Consiliul național de conducere al Uniunii, conform art. 51 alin. (2) din O.U.G.;

b) 25% din numărul membrilor Uniunii.

(2) Convocarea Congresului Uniunii se anunță cel puțin într-un cotidian național de largă circulație cu minimum 30 de zile înainte de data programată. Secretariatul general al Uniunii va transmite anunțul și direct comitetelor de conducere ale filialelor, pentru afișare la sediul acestora.

(1) Congresul Uniunii este legal constituit în prezența majorității membrilor prevăzuți la art. 15, iar hotărârile sunt valabil adoptate cu votul majorității membrilor prezenți fizic sau prin mandat.

(2) Dacă la prima convocare nu se întrunește numărul necesar de membri, se va stabili o altă dată și oră pentru următorul congres. Următorul congres va hotărî cu majoritatea simplă a membrilor prezenți.

a) stabilește limita minimă a valorii poliței de asigurare profesională (limitele minime ale valorilor polițelor de asigurare profesionale sunt prevăzute în anexa nr. 8 la prezentul regulament);

b) stabilește cuantumul cotizației anuale, la care se adaugă contribuția pe tranșe de venit pentru venitul brut realizat în anul anterior, nivelul taxei de participare la examenul de acces în profesie și a celui pentru dobândirea calității de practician definitiv, cuantumul taxei de înscriere în Tabloul Uniunii și în Registrul societăților profesionale, precum și taxele percepute pentru operațiuni legate de Registrul societăților profesionale.

(1) Președintele Uniunii este ales de Congresul Uniunii dintre membrii Uniunii pentru un mandat de 4 ani. Președintele Uniunii este și președintele Consiliului național de conducere al Uniunii. Președintele poate fi reales pentru încă un mandat de 4 ani.

(2) În cazul în care președintele nu își mai poate îndeplini atribuțiile, mandatul este preluat de un membru al Consiliului național de conducere al Uniunii, desemnat prin vot secret.

(3) Mandatul incomplet nu va avea regimul numeric al mandatelor de 4 ani prevăzute la alin. (1).

(1) Președintele Uniunii reprezintă Uniunea în fața autorităților publice, precum și în raporturile cu persoanele fizice și juridice din țară și din străinătate.

(2) În absența sa, președintele Uniunii va desemna unul dintre vicepreședinți pentru exercitarea prerogativelor.

(1) Consiliul național de conducere al Uniunii este format din 11 membri titulari, dintre care un președinte, 3 vicepreședinți, 7 membri, precum și 5 membri supleanți, aleși de Congresul Uniunii dintre membrii Uniunii pentru un mandat de 4 ani. Membrii Consiliului național de conducere al Uniunii pot fi realeși pentru încă un mandat de 4 ani.

(2) În cazul în care un membru titular nu își mai poate îndeplini atribuțiile înlăuntrul mandatului de 4 ani din motive de sănătate sau este demisionar, sancționat ori incompatibil, va elibera locul din cadrul Consiliului național de conducere al Uniunii, loc ce va fi ocupat de un membru supleant, desemnat de către Consiliu prin vot secret.

(3) Membrii supleanți pot fi invitați la ședințele Consiliului național de conducere al Uniunii fără a avea însă drept de vot la adoptarea deciziilor.

(1) În afară de atribuțiile prevăzute la art. 53 din O.U.G., Consiliul național de conducere al Uniunii are următoarele atribuții:

a) acordă aviz provizoriu pentru înființarea filialelor județene și a municipiului București și urmărește funcționarea acestora în condițiile legii;

b) emite refuzul avizului definitiv de funcționare unor filiale ale Uniunii, în cazul în care nu sunt respectate prevederile art. 31 alin. (1) din prezentul regulament;

c) desființează o filială constituită definitiv în cazul în care numărul practicienilor în insolvență definitivi și compatibili din cadrul filialei respective scade sub cel stabilit la art. 31 alin. (1) din prezentul regulament și în cazul în care majoritatea membrilor filialei solicită aceasta. Membrii filialei astfel desființate, precum și cei ai filialelor care nu au primit aviz definitiv vor fi rearondați filialei din care s-au desprins. Patrimoniul filialelor care sunt desființate, precum și al filialelor care nu au primit aviz definitiv trece de drept la filiala din care s-au desprins la acordarea avizului provizoriu;

d) aprobă înscrierea/radierea practicienilor în insolvență, membri ai Uniunii, în/din Tabloul Uniunii, precum și publicarea acestuia în Monitorul Oficial al României, Partea I bis;

e) aprobă înscrierea/radierea practicienilor în insolvență - persoane juridice în Registrul societăților profesionale;

f) organizează examenele de acces în profesie, precum și examenele de definitivat;

g) asigură participarea unui membru al său sau al Comisiei superioare de disciplină la adunările generale de constituire ale filialelor sau la orice altă adunare generală, dacă acest lucru este solicitat de conducerea filialei;

h) soluționează contestațiile împotriva respingerii cererii de înscriere la examenul pentru dobândirea calității de practician în insolvență și, respectiv, în Tabloul Uniunii;

i) soluționează contestațiile împotriva hotărârilor Comisiei superioare de disciplină privind sancționarea membrilor comisiilor de disciplină ale filialelor;

j) hotărăște afilierea la organizații profesionale similare din alte țări și supune spre ratificare hotărârea la proximul Congres al Uniunii;

k) organizează alegerile pentru organele de conducere ale Uniunii;

l) aprobă normele pe baza cărora se desfășoară adunările generale ale filialelor și se fac nominalizările pentru organele de conducere ale Uniunii;

m) face propuneri pentru alegerea prin vot secret a președintelui Uniunii, a membrilor titulari și a celor supleanți ai Consiliului național de conducere al Uniunii, precum și pentru alegerea prin vot deschis a membrilor Comisiei superioare de disciplină și a cenzorilor;

n) stabilește nivelul diurnei pentru deplasările în interesul Uniunii și modul de decontare a cheltuielilor de transport.

(2) Pentru unele activități nepermanente Consiliul național de conducere al Uniunii poate angaja colaboratori externi.

(1) Comisia superioară de disciplină a Uniunii funcționează pe lângă Consiliul național de conducere al Uniunii și este compusă din 5 membri titulari (un președinte și 4 membri) și 3 membri supleanți, desemnați de Congresul Uniunii pentru o perioadă de 4 ani dintre practicienii în insolvență aflați în evidența Uniunii, care se bucură de autoritate profesională și morală deosebită. Membrii Comisiei superioare de disciplină a Uniunii pot fi realeși pentru încă 4 ani.

(2) Comisia superioară de disciplină a Uniunii are următoarele atribuții:

a) asigură respectarea de către membrii Uniunii a principiilor fundamentale de etică profesională, conform Codului de etică profesională și disciplină al Uniunii;

b) soluționează, în complet de 3 membri, contestațiile împotriva hotărârilor comisiei de disciplină a filialei;

c) soluționează, în complet de 3 membri, plângerile formulate împotriva membrilor consiliilor de conducere ale filialelor și ai comisiilor de disciplină ale filialelor;

d) face propuneri de sancționare disciplinară în cazul abaterilor comise de membri ai consiliului de conducere al filialei, pe care le supune aprobării Congresului Uniunii, potrivit art. 52 alin. (1) lit. g) din O.U.G.;

e) soluționează plângerile formulate împotriva membrilor Consiliului național de conducere al Uniunii și face propuneri de sancționare a acestora, pe care le supune hotărârii Congresului Uniunii;

f) elaborează și supune aprobării Consiliului național de conducere al Uniunii norme privind procedura disciplinară, cu precizarea competențelor comisiilor de disciplină ale filialelor;

g) asigură instruirea periodică a comisiilor de disciplină ale filialelor și controlul activității acestora;

h) urmărește evitarea concurenței neloiale și acționează prin măsuri disciplinare aplicate în baza analizării sesizărilor primite sau a unor anchete efectuate prin autosesizare;

i) mediază, la solicitarea unor membri ai Uniunii, eventualele litigii, în cazul în care părțile implicate doresc stingerea litigiului pe cale amiabilă. Mediatorul va fi ales de președintele Comisiei superioare de disciplină a Uniunii dintre practicienii cu ținută morală și profesională deosebită.

(3) Reclamațiile privind abaterile comise de membri ai Comisiei superioare de disciplină a Uniunii se analizează de către Consiliul național de conducere al Uniunii, propunerile de sancționare disciplinară urmând a fi supuse hotărârii Congresului Uniunii.

(4) În intervalul cuprins între data formulării propunerilor de sancționare a unor membri ai Consiliului național de conducere al Uniunii și, respectiv, ai Comisiei superioare de disciplină a Uniunii și data întrunirii primului Congres al Uniunii, persoanele în cauză sunt suspendate din funcție, locul lor fiind ocupat de unul dintre membrii supleanți ai respectivului organ.

(5) Procedura privind analizarea abaterilor disciplinare și aplicarea sancțiunilor este prevăzută în anexa nr. 6 la prezentul regulament.

a) coordonează activitatea curentă a Uniunii prin compartimentele:

b) poate constitui, în condițiile asigurării resurselor financiare necesare, compartimente distincte pentru activitățile profesionale, de organizare și control, relații externe etc., subordonate vicepreședinților de resort;

c) asigură păstrarea documentelor Uniunii și arhivarea acestora;

d) efectuează operațiunile tehnice de evidență a membrilor, în vederea întocmirii și actualizării Tabloului Uniunii, precum și a Registrului societăților profesionale;

e) eliberează și atestatele de membru;

f) eliberează certificatele de înregistrare și, la cerere, certificate constatatoare și alte documente oficiale opozabile terților;

g) urmărește încasarea de către filiale a taxelor, cotizațiilor și contribuțiilor membrilor și emite anual legitimația sau atestatul de membru al Uniunii, eliberat de filiale după încasarea cotizațiilor;

h) centralizează datele statistice referitoare la activitatea membrilor Uniunii;

i) primește de la filialele Uniunii cererile și documentele de înscriere a candidaților la examenul de dobândire a calității de practician în insolvență;

j) participă la ședințele Consiliului național de conducere al Uniunii și asigură redactarea documentelor acestuia;

k) îndeplinește orice alte atribuții stabilite de Consiliul național de conducere al Uniunii și de președintele acesteia;

l) asigură publicarea anunțurilor în presă;

m) angajează, cu acordul președintelui Uniunii, colaboratori externi pentru unele activități nepermanente.