pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 1.000/2006 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 698 din 15 august 2006, cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:
1. Articolul 13 se abrogă.
2. La articolul 14, alineatul (3) se abrogă.
3. Anexa se modifică și se înlocuiește cu anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Agenția Națională a Funcționarilor Publici se reorganizează potrivit prevederilor prezentei hotărâri, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a acesteia.
Viceprim-ministru, ministrul
administrației și internelor,
Președintele Agenției Naționale
a Funcționarilor Publici,
Ministrul finanțelor publice,
București, 11 martie 2009.
Anexa
(Anexa la Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006)
STRUCTURA ORGANIZATORICĂ a Agenției Naționale a Funcționarilor Publici Număr maxim de posturi: 120, exclusiv demnitarii, inclusiv posturile aferente cabinetului președintelui ┌─────────────────┐ │ PREȘEDINTE │ └────────┬────────┘ ┌───────────────────────┐ │ ┌──┤Cabinetul președintelui│ ┌──────────────┬───────────┼─────────────┤ └───────────────────────┘ │ │ │ │ ┌───────────────────────┐ │ │ │ ├──┤ Audit public intern*) │ │ │ │ │ └───────────────────────┘ │ │ ┌────────┴────────┐ │ ┌───────────────────────┐ │ │ │ VICEPREȘEDINTE ├──┐ └──┤ Corpul de control**) │ │ │ └────────┬────────┘ │ └───────────────────────┘ │ │ │ │ │ │ ┌────────┴────────┐ │ │ │ │Secretar general ├--┤ │ │ └────────┬────────┘ └──────────────────────┐ │ │ │ │ │ │ └───┬────────────────┐ │ ┌──────┴───────┐ ┌────┴─────┐ ┌──────┴───────┐ ┌──────┴──────┐ ┌────┴─────┐ │ Directia │ │ Direcția │ │ Direcția │ │ Direcția │ │Direcția │ │ generală │ │comunicare│ │ gestionarea │ │planificare, │ │economie, │ │ juridică, │ │și relații│ │ procedurilor │ │ evidență │ │ resurse │ │dezvoltare și │ │interna- │ │administrative│ │informatizată│ │ umane, │ │implementare │ │ ționale │ │ │ │ și relații │ │achiziții,│ │ │ │ │ │ │ │ cu publicul │ │ adminis- │ └──────┬───────┘ └─────┬────┘ └──┬───────────┘ └──────┬──────┘ │trativ și │ │ │ │ ┌───┐ │ │ protocol │ ┌────┼─────┐ ┌──┴──┐ ├──┤ F │ ┌────────┴─────┐ └──┬───────┘ │ │ │ │ │ │ └───┘ │Compartimentul│ │ ┌───┐ ┌─┴─┐ ┌┴──┐ ┌┴──┐ ┌─┴─┐ ┌─┴─┐ │ ┌───┐ │ registratură │ ├──┤ J │ │ A │ │ B │ │ C │ │ D │ │ E │ ├──┤ G │ │ și relații │ │ └───┘ └─┬─┘ └───┘ └───┘ └───┘ │***│ │ └───┘ │ cu publicul │ │ ┌───┐ │ └───┘ │ ┌───┐ └──────────────┘ └──┤ K │ │ ┌──┐ ├──┤ H │ └───┘ ├─┤A1│ │ └───┘ │ └──┘ │ ┌───┐ │ ┌──┐ └──┤ I │ └─┤A2│ └───┘ └──┘ LEGENDA: A ─ Direcția politici, strategii și reglementare A1 - Serviciul reglementare A2 - Compartimentul politici și strategii B ─ Biroul contencios C ─ Serviciul juridic, monitorizare, evaluare și implementare D - Serviciul inovație, programe și relații internaționale E ─ Compartimentul comunicare, informare și documentare***) F - Serviciul avizare G - Compartimentul managementul funcției publice H - Compartimentul consilieri juridici I - Compartimentul gestionarea carierei înalților funcționari publici și managerilor publici J - Serviciul administrativ și protocol K - Compartimentul achiziții publice ------- *) Se organizează la nivel de compartiment. **) Se organizează la nivel de birou. ***) Inclusiv purtătorul de cuvânt.