HOTĂRÂRE nr. 572 din 13 mai 2009

HOTĂRÂRE Guvernul
Sursa oficială
Vezi pe legislatie.just.ro
Publicat în
MONITORUL OFICIAL nr. 340 din 21 mai 2009
Intrat în vigoare
21.05.2009
Forma consolidată din
21.05.2009
Cuprins

privind aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2009 al Companiei Naționale "UNIFARM" - S.A. București, aflată sub autoritatea Ministerului Sănătății

Având în vedere prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 79/2008 privind măsuri economico-financiare la nivelul unor operatori economici, cu modificările și completările ulterioare,

în temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, al art. 15 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 275/2008, cu modificările și completările ulterioare,

Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.

Articolul 1

(1) Se aprobă bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2009 al Companiei Naționale "UNIFARM" - S.A. București, aflată sub autoritatea Ministerului Sănătății, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

(2) În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se va face defalcarea pe trimestre a indicatorilor prevăzuți în bugetul de venituri și cheltuieli al Companiei Naționale "UNIFARM" - S.A. București, cu aprobarea Ministerului Sănătății.

Articolul 2

(1) Nivelul cheltuielilor totale aferente veniturilor totale, prevăzute în bugetul de venituri și cheltuieli al Companiei Naționale "UNIFARM" - S.A. București menționat la art. 1, reprezintă limita maximă și nu poate fi depășit decât în cazuri justificate și numai cu aprobarea Guvernului, la propunerea Ministerului Sănătății, cu avizul Ministerului Finanțelor Publice și al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale.

(2) În situația în care în cursul execuției bugetului se înregistrează nerealizări ale veniturilor totale aprobate, Compania Națională "UNIFARM" - S.A. București va putea efectua cheltuieli totale aferente veniturilor totale proporțional cu gradul de realizare a veniturilor totale, cu încadrarea în indicatorii de eficiență aprobați.

Articolul 3

(1) Nerespectarea prevederilor art. 2 constituie contravenție și se sancționează cu amendă de 5.000 lei.

(2) Contravenției prevăzute la alin. (1) i se aplică prevederile Ordonanței Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările și completările ulterioare.

(3) Contravenția se constată de organele de control financiar ale statului împuternicite potrivit legii, iar amenda se aplică persoanelor vinovate de nerespectarea prevederilor prezentei hotărâri.

PRIM-MINISTRU

EMIL BOC

Contrasemnează:

----------------

Ministrul sănătății,

Ion Bazac

Ministrul muncii,

familiei și protecției sociale,

Marian Sârbu

Ministrul finanțelor publice,

Gheorghe Pogea

București, 13 mai 2009.

Nr. 572.

Anexa

*Font 9* mii lei Indicatori Nr. rd. 2009 Propuneri 0 1 2 3 5 I. VENITURI TOTALE, (rd. 2 + rd. 10 + rd. 15) 1 8.470,00 1 Venituri din exploatare - total, din care: 2 8.400,00 a) producția vândută 3 1.600,00 b) venituri din vânzarea mărfurilor 4 6.797,00 c) venituri din subvenții de exploatare aferente cifrei de afaceri nete, din care: 5 - subvenții, cf. preved. legale în vigoare 6 - transferuri, cf. preved. legale în vigoare 7 d) producția imobilizată 8 e) alte venituri din exploatare: 9 3,00 2 Venituri financiare - total, din care: 10 70,00 a) venituri din interese de participare 11 b) venituri din alte investiții și împrumuturi care fac parte din activele imobilizate 12 c) venituri din dobânzi 13 18,00 d) alte venituri financiare 14 52,00 3 Venituri extraordinare 15 II. CHELTUIELI TOTALE (rd. 17 + rd. 48 + 51) 16 8.250,00 1 Cheltuieli de exploatare - total, din care: 17 8.140,00 a) Cheltuieli materiale 18 95,00 b) alte cheltuieli din afară (cu energia și apa) 19 205,00 c) cheltuieli privind mărfurile 20 6.325,00 d) Cheltuieli cu personalul, din care: 21 923,80 - salarii 22 581,41 - contracte de mandat 23 78,00 - premiul anual aferent 2008 cf. art. 4 (2) din O.U.G. nr. 79/2008 24 3,20 - cheltuieli cu asigurările și protecția socială, din care: 25 183,94 - cheltuieli privind contribuția la asigurări sociale 26 138,88 - cheltuieli privind contribuția de asigurări pt. șomaj 27 4,97 - cheltuieli privind contribuția la asigurări sociale de sănătate 28 40,09 - alte cheltuieli cu personalul, din care: 29 77,25 - cheltuieli sociale prevăzute la art. 21 lit. c) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modif. și complet. ulterioare, din care: 30 - tichete de creșă (cf. art. 3 din Legea nr. 193/2006) 31 - tichete cadou pentru cheltuieli sociale (cf. art. 2 din Legea nr. 193/2006) 32 - fonduri speciale aferente fondului de salarii 33 13,25 - tichete de masă 34 64,00 - tichete de vacanță 35 e) amortizarea imobilizărilor corporale și necorporale 36 60,00 f) alte cheltuieli de exploatare, din care: 37 531,20 - cheltuieli privind prestațiile externe, din care: 38 5,00 - cheltuieli de protocol, din care: 39 0,96 - tichete potrivit Legii nr. 193/2006, cu modificările și completările ulterioare 40 - cheltuieli reclamă și publicitate, din care: 41 0,89 - tichete cadou pentru cheltuieli de reclamă și publicitate, potrivit Legii nr. 193/2006, cu modificările și completările ulterioare 42 - tichete cadou pentru campanii de marketing, studiul pieței, promovarea pe piețe existente sau noi potrivit Legii nr. 193/2006, cu modificările și completările ulterioare 43 - cheltuieli cu sponsorizarea 44 3,15 - alte cheltuieli, din care: 45 526,20 - taxa pentru activitatea de exploatare a resurselor minerale 46 - redevența din concesionarea bunurilor publice 47 2 Cheltuieli financiare - total, din care: 48 110,00 - cheltuieli privind dobânzile 49 - alte cheltuieli financiare 50 110,00 3 Cheltuieli extraordinare 51 III. REZULTAT BRUT (profit/pierdere) 52 220,00 IV. IMPOZIT PE PROFIT 53 34,72 Rezultat reportat provenit din corectarea erorilor contabile (sold C al contului 1174) 54 V. PROFITUL CONTABIL RĂMAS DUPĂ DEDUCEREA IMPOZITULUI PE PROFIT, din care: 55 185,28 1 Rezerve legale 56 3,00 2 Acoperirea pierderilor contabile din anii precedenți 57 3 Alte rezerve reprezentând facilități fiscale prevăzute de lege 58 4 Constituirea surselor proprii de finanțare pt. proiectele cofinanțate din împrumuturi externe, precum și pt. constituirea surselor necesare rambursării ratelor de capital, plății dobânzilor, comisioanelor și alte costuri aferente acestor împrumuturi externe 59 5 Alte repartizări prevăzute de lege 60 6 Profit contabil rămas după deducerea sumelor de la rd. 55, 56, 57, 58 și 59 61 182,28 7 Participarea salariaților la profit în limita a 10% din profitul net, dar nu mai mult de nivelul unui salariu de bază mediu lunar realizat la nivelul operatorului economic în exercițiul financiar de referință 62 18,23 8 Minim 50% vărsaminte la bugetul de stat sau local, în cazul regiilor autonome, ori dividende în cazul societăților/companiilor naționale și societăților cu capital integral sau majoritar de stat 63 91,14 9 Profitul nerepartizat pe destinațiile prevăzute la pct. 1-8 se repartizează la alte rezerve și constituie sursa proprie de finanțare 64 72,91 VI. SURSE DE FINANȚARE A INVESTIȚIILOR, din care: 65 453,14 1 Surse proprii 66 153,14 2 Alocații de la buget 67 3 Credite bancare 68 300,00 - interne 69 300,00 - externe 70 4 Alte surse 71 VII. CHELTUIELI PENTRU INVESTIȚII, din care: 72 453,14 1 Cheltuieli aferente investițiilor, inclusiv cele aferente investițiilor în curs la finele anului 73 453,14 2 Rambursări de rate aferente creditelor pentru investiții 74 - interne 75 - externe 76 VIII. REZERVE, din care: 77 75,72 1 Rezerve legale 78 3,00 2 Rezerve statuare 79 3 Alte rezerve 80 72,72 IX. DATE DE FUNDAMENTARE 81 1 Venituri totale 82 8.470,00 2 Cheltuieli aferente veniturilor totale 83 8.250,00 3 Nr. prognozat de personal la finele anului 84 32 4 Nr. mediu de salariați total 85 32 5 Fond de salarii, din care: 86 581,41 a) fond de salarii aferent personalului angajat pe bază de contract individual de muncă 87 574,91 b) alte cheltuieli cu personalul 88 6,5 6 Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) 89 1.497,16 7 Productivitatea muncii pe total personal mediu (lei/persoană) (rd. 82/rd. 85), în prețuri curente 90 264.687,50 8 Productivitatea muncii pe total personal mediu (lei/persoană) (rd. 82/rd. 85), în prețuri comparabile 91 264.687,50 9 Productivitatea muncii în unități fizice pe total personal mediu (unități fizice/persoană) 92 10 Cheltuieli totale la 1000 lei venituri totale [(cheltuieli totale/venituri totale) x 1000] = (rd. 16/rd. 1) x 1000 93 974,03 11 Plăți restante 94 - prețuri curente 95 - prețuri comparabile 96 12 Creanțe restante 97 72,00 - prețuri curente 98 72,00 - prețuri comparabile 99

MINISTERUL SĂNĂTĂȚII

COMPANIA NAȚIONALĂ "UNIFARM" - S.A. BUCUREȘTI

Str. Mr. Av. Șt. Sănătescu nr. 48, sectorul 1, București

C. U.I. 11653560/2002, A.F.: RO

BUGETUL DE VENITURI ȘI CHELTUIELI PE ANUL 2009

NOTĂ

Rd. 22 "salarii" = fondul de salarii aferent personalului angajat pe bază de contract individual de muncă + indemnizațiile A.G.A, C.A. și cenzorilor + alte drepturi bănești asimilate salariilor, potrivit reglementărilor legale în vigoare.

Rd. 22 = Rd. 86.

Rd. 84 și 85 nu cuprind persoanele care au contracte de mandat, încheiate conform legislației în vigoare (ex: directorul general).

Rd. 88 = indemnizațiile A.G.A., C.A.S., cenzorilor și alte drepturi bănești asimilate salariilor, potrivit reglementărilor legale în vigoare.

------------

Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.