Articolul 1
Legea contractului de management nr. 66/1993, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 244 din 13 octombrie 1993, se modifica și se completează după cum urmează:
1. Articolul 1 va avea următorul cuprins:
"Art. 1. - Contractul de management este acordul de voința dintre o persoană juridică ce desfășoară o activitate economică, în calitate de proprietar, și un manager căruia îi este încredințată organizarea și conducerea activității proprietarului, pe baza unor obiective și criterii de performanță cuantificabile, în schimbul unei plati."
2. Articolul 2 va avea următorul cuprins:
"Art. 2. - Prevederile prezentei legi se aplică în cazul societăților comerciale înființate în baza prevederilor cap. III din Legea nr. 15/1990 privind reorganizarea unităților economice de stat ca regii autonome și societăți comerciale, în care statul deține acțiuni aferente unei cote de cel puțin 50% din capitalul social, precum și în cazul societăților comercială rezultate din reorganizarea regiilor autonome."
3. Articolul 3 va avea următorul cuprins:
"Art. 3. - Sunt părți în contract:
a) societatea comercială - prin consiliul sau de administrație;
b) managerul - echipa formată din maximum șapte persoane fizice, române sau străine, ori o persoană fizica sau juridică, română sau străină.
Managerul își exercită atribuțiile stabilite prin contractul de management.
Managerul, persoana fizica, unul dintre membrii echipei manageriale, desemnat de ceilalți membri ai echipei, sau unul dintre reprezentanții legali ai managerului, persoana juridică, după caz, face parte, fără a avea drept de vot și indemnizație, din consiliul de administrație al societății comerciale care are calitatea de parte în contractul de management."
4. Articolul 4 punctul 1 litera c) va avea următorul cuprins:
"c) au referințe profesionale favorabile de la ultimul loc de muncă sau de la manageri ori administratori ai unei societăți comerciale cu profil identic sau asemănător cu cel al societății comerciale pentru care se încheie contract de management."
5. După articolul 5 se introduce articolul 5^1, care va avea următorul cuprins:
"Art. 5^1. - În vederea desemnării managerului, prin hotărâre a adunării generale a acționarilor/asociaților fiecărei societăți comerciale prevăzute la art. 2 din prezenta lege, se constituie o comisie de selecție, formată din reprezentanți ai acționarilor/asociaților și condusă de un reprezentant al Fondului Proprietății de Stat.
Comisia de selecție este mandatata de adunarea generală a acționarilor/asociaților cu:
a) organizarea și desfășurarea concursului de selecție a managerului;
b) desemnarea castigatorului concursului de selecție.
După desemnarea castigatorului concursului de selecție, consiliul de administrație al societății comerciale va negocia și va încheia cu acesta contractul de management."
6. Articolul 6 alineatele 1 și 2 vor avea următorul cuprins:
"Comisia de selecție publică în doua ziare de răspândire naționala și locală și afișează la sediul societății comerciale cererea de oferta și criteriile de selecție a managerului, elaborate de aceasta și aprobate de adunarea generală a acționarilor/asociaților respectivei societăți comerciale.
Datele privind societatea comercială pentru care se organizează concurs de selecție a managerului vor fi puse la dispoziția candidaților la locul și în condițiile indicate în anunțul cererii de oferta."
7. Articolul 7 alineatul 2 va avea următorul cuprins:
"Comisia de selecție procedează, în termen de 15 zile de la data expirării termenului de depunere a ofertelor, la selectarea și la ierarhizarea acestora, în funcție de punctajul obținut de fiecare ofertant."
8. Articolul 8 va avea următorul cuprins:
"Art. 8. - Metodologia privind selecționarea managerilor și încheierea contractului de management va fi elaborata de Fondul Proprietății de Stat și de reprezentanții celorlalți acționari/asociați, cu consultarea ministerelor de resort."
9. Articolul 10 litera h) va avea următorul cuprins:
"h) răspunderea părților, cauza penală, forta majoră;"
10. Articolul 10 litera j) va avea următorul cuprins:
"j) încetarea și rezilierea contractului de management;"
11. Articolul 11 alineatul 1 va avea următorul cuprins:
"Contractul de management se încheie pe o durată de 2-4 ani."
12. Articolul 13 alineatul 1 va avea următorul cuprins:
"Obiectivele și criteriile de performanță reprezintă, în expresie cantitativă și valorică, principalele rezultate ale societății comerciale, pe care managerul se angajează să le obțină prin conducerea și organizarea activității acesteia."
13. Articolul 13 alineatul 4 va avea următorul cuprins:
"Fondul Proprietății de Stat și reprezentanții celorlalți acționari/asociați pot consulta ministerul de resort cu privire la criteriile de performanță, în scopul adaptării acestora la strategia preconizata pentru domeniul respectiv."
14. Articolul 13 alineatul 6 va avea următorul cuprins:
"Managerul va prezenta lunar consiliului de administrație al societății comerciale, în vederea avizării și informării adunării generale a acționarilor/asociaților, situația economico-financiară, stadiul realizării investițiilor sau orice alta documentație solicitată, vizate și certificate de cenzori."
15 Articolul 14 alineatul 1 va avea următorul cuprins:
"Pentru realizarea criteriilor de performanță prevăzute în contractul de management, managerul este investit de consiliul de administrație cu depline puteri în organizarea și conducerea activității societății comerciale, în limitele stabilite prin contractul de management."
16. Articolul 14 alineatul 2 litera a) va avea următorul cuprins:
"a) aplica strategiile și politicile de dezvoltare a societății comerciale, concepute împreună cu administratorul sau cu consiliul de administrație al acesteia;"
17. Articolul 14 alineatul 2 litera c) va avea următorul cuprins:
"c) managerul negociaza contractul colectiv de muncă, în limita mandatului dat de consiliul de administrație, cu respectarea bugetului de venituri și cheltuieli aprobat potrivit legii;"
18. Articolul 14 alineatul 2 litera e) va avea următorul cuprins:
"e) reprezintă societatea comercială în raporturile cu terții;"
19. Articolul 14 alineatul 2 litera f) va avea următorul cuprins:
"f) încheie acte juridice în numele și pe seama societății comerciale, în limitele împuternicirilor acordate de consiliul de administrație sau prin contractul de management;"
20. Articolul 14 alineatul 2 litera g) va avea următorul cuprins:
"g) alte abilitari stabilite prin contractul de management, cu aprobarea adunării generale a acționarilor/asociaților societății comerciale."
21. Articolul 15 va avea următorul cuprins:
"Art. 15. - Managerul este plătit, potrivit contractului de management, după cum urmează:
a) o plata lunară care se suporta din fondul de salarii al societății comerciale;
b) participarea la profitul societății comerciale, stabilită proporțional cu gradul de realizare a obiectivelor convenite în contractul de management.
Din cota de participare a managerului la profitul societății comerciale, 75% va fi reprezentată de acțiuni distribuite, contra numerar provenit din aceasta cota de participare, dintre cele emise de respectivul agent de piața și gestionate de Fondul Proprietății de Sat.
Drepturile bănești cuvenite managerului pe perioada efectuării concediului de odihnă, contribuțiile pentru asigurări sociale ori pentru asigurări de sănătate, datorate de managerul, persoana fizica română, sau de membrii echipei manageriale, persoane fizice române, precum și orice alte drepturi, se stabilesc, prin negociere, în cadrul contractului de management.
Neîndeplinirea obiectivelor și a criteriilor de performanță stabilite prin contractul de management atrage după sine răspunderea civilă a managerului, în conformitate cu clauzele convenite la încheierea acestuia sau prin eventualele acte adiționale."
22. După litera b) a alineatului 1 al articolului 16 se introduce litera b^1), care va avea următorul cuprins:
"b^1) decăderea din calitatea de manager, în condițiile stabilite de art. 5 din prezenta lege;"
23. Articolul 16 alineatul 1 litera g) va avea următorul cuprins:
"g) lichidarea judiciară;"
24. După litera g) a alineatului 1 al articolului 16 se introduce litera g^1), care va avea următorul cuprins:
"g^1) reducerea participatiei statului sub 50% din capitalul social al societății comerciale."
25. După articolul 16 se introduce articolul 16^1, care va avea următorul cuprins:
"Art. 16^1. - În cazul în care unul sau mai mulți membri ai echipei manageriale devin indisponibili, consiliul de administrație al societății comerciale:
a) poate aviza completarea echipei manageriale, cu acordul și ținând seama de propunerile acesteia, prin act adițional la contractul de management existent, în condițiile parcurgerii întregii proceduri de selecție;
b) poate solicita comisiei de selecție organizarea unui nou concurs pentru ocuparea postului vacant."
26. Articolul 18 va avea următorul cuprins:
"Art. 18. - Managerul nu poate fi revocat decât pentru motivele și în condițiile stabilite prin contractul de management."
27. Articolul 20 va avea următorul cuprins:
"Art. 20. - La încheierea mandatului, membrii echipei manageriale pot fi încadrați în munca, la cerere, în societatea comercială, pe o perioadă de cel puțin 6 luni, în conformitate cu pregătirea lor profesională și cu disponibilul de posturi corespunzătoare în cadrul societății comerciale."
28. Articolul 21 se abroga.
29. Articolul 22 se abroga.
30. Articolul 23 va avea următorul cuprins:
"Art. 23. - Lista managerilor revocați se întocmește de către Fondul Proprietății de Stat și se comunică lunar pentru afișare la filialele sale locale, la sediile autorităților executive locale și la Oficiul Național al Registrului Comerțului."
31. Articolul 24 va avea următorul cuprins:
"Art. 24. - (1) Prevederile prezentei legi se completează cu dispozițiile din Codul comercial și din Codul civil, în măsura în care sunt compatibile.
(2) Consiliul de administrație al societății comerciale care are calitatea de parte în contractul de management are următoarele atribuții, suplimentar față de cele prevăzute în Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale, cu modificările și completările ulterioare:
a) urmărirea, lunar, a îndeplinirii obligațiilor asumate prin contractul de management de către manager;
b) constatarea condițiilor de încetare sau de prelungire a duratei contractului de management, după caz;
c) constatarea condițiilor de revocare a managerului, în conformitate cu prevederile legii și ale contractului de management;
d) constatarea situației de decădere din calitatea de manager."