Articolul 1
Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 259 din 24 octombrie 1996, se modifica și se completează după cum urmează:
1. Alineatele (1) - (3) ale articolului 3 vor avea următorul cuprins:
"Art. 1. - (1) Negocierea colectivă, la nivel de unitate, este obligatorie, cu excepția cazului în care unitatea are mai puțin de 21 de salariați.
(2) Negocierea colectivă are loc în fiecare an, după cum urmează:
a) după cel puțin 12 luni de la data negocierii precedente, neurmată de încheierea contractului colectiv de muncă, sau de la data intrării în vigoare a contractului colectiv de muncă, după caz;
b) cu cel puțin 30 de zile anterior expirării contractelor colective de muncă încheiate pe un an.
(3) Negocierea colectivă va avea ca obiect, cel puțin: salariile, durata timpului de lucru, programul de lucru și condițiile de muncă."
2. La articolul 3, după alineatul (2) se introduce alineatul (2^1), cu următorul cuprins:
"(2^1) Durata negocierii colective nu poate depăși 60 de zile."
3. Articolul 5 va avea următorul cuprins:
"Art. 5. - Neîndeplinirea de către patron a obligațiilor prevăzute la art. 3 alin. (4) și la art. 4 alin. (1) constituie contravenție și se sancționează cu amendă cuprinsă între 3.000.000 lei și 6.000.000 lei."
4. Articolul 8 alineatul (4) va avea următorul cuprins:
"(4) La încheierea contractului colectiv de muncă, prevederile legale referitoare la drepturile salariaților au un caracter minimal."
5. Articolul 10 alineatul (2) va avea următorul cuprins:
"(2) Contractele colective de muncă se pot încheia și la nivelul unor grupuri de societăți comerciale și regii autonome, denumite în continuare grupuri de unități."
6. La articolul 10, după alineatul (2) se introduce alineatul (3), cu următorul cuprins:
"(3) În situația în care nu sunt organizate asociații patronale reprezentative la niveluri inferioare, asociația patronala la nivel național poate desemna reprezentanții la negociere."
7. Articolul 12 alineatul (1) va avea următorul cuprins:
"Art. 12. - (1) Contracte colective de muncă se pot încheia și pentru salariații instituțiilor bugetare. Prin aceste contracte nu se pot negocia clauze referitoare la drepturile ale căror acordare și cuantum sunt stabilite prin dispoziții legale."
8. La articolul 14 litera b), prima liniuța va avea următorul cuprins:
"- la nivel de unitate, de către organizațiile sindicale legal constituite și reprezentative ori, acolo unde nu este constituit un sindicat reprezentativ, prin reprezentanții aleși ai salariaților;"
9. La articolul 15 alineatul (1) litera a), a patra liniuța va avea următorul cuprins:
"- reprezintă patroni ale căror unități cuprind minimum 7% din efectivul salariaților din economia naționala;"
10. Articolul 17 alineatul (1) va avea următorul cuprins:
"Art. 17. - (1) La negocierea contractelor colective de muncă la nivel național, de ramura și de unitate participa organizațiile sindicale care îndeplinesc, cumulativ, următoarele condiții:
a) la nivel național:
- au statut legal de confederatie sindicala;
- au independenta organizatorică și patrimonială;
- au în componenta structuri sindicale proprii, în cel puțin jumătate din numărul total al județelor, inclusiv în municipiul București;
- au în componenta federații sindicale reprezentative din cel puțin 25% din ramurile de activitate;
- organizațiile sindicale componente au, cumulat, un număr de membri cel puțin egal cu 5% din efectivul salariaților din economia naționala;
b) la nivel de ramura:
- au statut legal de federatie sindicala;
- au independenta organizatorică și patrimonială;
- organizațiile sindicale componente au, cumulat, un număr de membri cel puțin egal cu 7% din efectivul salariaților din ramura respectiva;
c) la nivel de unitate:
- au statut legal de organizație sindicala;
- numărul de membri ai sindicatului reprezintă cel puțin 1/3 din numărul salariaților unității."
11. La articolul 18, după alineatul (2) se introduce alineatul (3), cu următorul cuprins:
"(3) Organizațiile sindicale din unitate sunt reprezentative, dacă îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 17 alin. (1) lit. c), precum și dacă sunt afiliate la o organizație sindicala reprezentativa."
12. Articolul 23 alineatul (2) va avea următorul cuprins:
"(2) În cazul prevăzut la art. 3 alin. (2), părțile pot hotărî prelungirea aplicării în continuare a contractului colectiv de muncă, în condițiile în care acesta a fost încheiat sau în alte condiții ce vor fi convenite."
13. La articolul 26 alineatul (2), litera b) va avea următorul cuprins:
"b) unele asociații patronale reprezentative sau organizații sindicale reprezentative au participat la negocieri, au fost de acord cu clauzele negociate, dar refuza semnarea contractelor, situație care să rezulte din actele depuse de părți."
14. La articolul 33 alineatul (1), litera b) va avea următorul cuprins:
"b) la data dizolvării sau lichidării judiciare a unității;"
15. La articolul 33, după alineatul (1) se introduce alineatul (1^1), cu următorul cuprins:
"(1^1) Contractul colectiv de muncă poate inceta la reorganizarea persoanei juridice, în raport cu modalitatea specifică în care are loc reorganizarea."
16. Articolul 36 alineatul (1) va avea următorul cuprins:
"Art. 36. - (1) Reprezentativitatea asociațiilor patronale și a organizațiilor sindicale, stabilită în condițiile prezentei legi, este valabilă pentru orice contracte colective de muncă încheiate în termen de 4 ani de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești de constatare a reprezentativitatii."