Filiala/Asociația, după caz, în calitate de entitate organizatoare și de angajator, Își asumă următoarele obligații:
a) să constituie o structură de ........, dimensionată ca număr de ........, astfel încât să asigure realizarea activității de ...... la toate instituțiile publice locale cuprinse în acord, dar nu mai puțin de ...... angajați cu normă întreagă;
b) să respecte procedurile privind parcurgerea celor 4 faze ale execuției bugetare, respectiv angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor prevăzute la art. 14, să întocmească și să depună declarațiile privind impozitele și contribuțiile aferente drepturilor de personal, precum și pe cele specifice angajatorului, potrivit legii;
c) să asigure încăperile necesare și adecvate pentru organizarea și desfășurarea activităților structurii de ..........;
d) să asigure procesul de selectare și angajare a personalului din structura de ...........;
e) să asigure condițiile necesare realizării competențelor privind ..............., planificate în conformitate cu normele generale de ...............;
f) să asigure condițiile necesare pregătirii profesionale a ............ la nivelul cerințelor stabilite prin normele metodologice specifice instituțiilor publice locale;
g) să respecte cadrul legal, metodologic și procedural, specific activității de ............;
h) să conducă și să țină evidența cheltuielilor ocazionate de înființarea, organizarea și funcționarea structurii de ....... și a decontării acestor cheltuieli între filială/asociație, după caz, și instituții publice locale semnatare;
i) să publice trimestrial și anual pe site-ul propriu de internet cheltuielile ocazionate de înființarea, organizarea și funcționarea structurii de ..........; situațiile financiare respective se transmit în format electronic către Ministerul Administrației și Internelor și către Ministerul Finanțelor Publice, în termenul legal de la întocmire;
j) să stabilească indicatorii de performanță privind exercitarea activității de ...........;
k) să calculeze și să raporteze anual indicatorii de performanță privind exercitarea activității de ........;
l) să realizeze și să publice un raport anual referitor la activitățile implementate, cheltuielile efectuate, managementul resurselor umane, rezultatele obținute, indicatorii de performanță în exercitarea activității de ........; raportul se aprobă de către structurile de conducere ale filialei/asociației până la data de 31 ianuarie a anului următor celui pentru care se întocmește raportul și se publică, în termen de 5 zile de la aprobare, pe site-ul propriu de internet și la avizierul de la sediul filialei/asociației;
m) să întocmească planul anual, respectiv multianual de activitate (detaliat pentru anul următor și orientativ pe următorii 2 ani); planul se aprobă de către structurile de conducere ale filialei/asociației până la data de 30 noiembrie a anului anterior și se publică, în termen de 5 zile de la aprobare, pe site-ul propriu de internet și la avizierul de la sediul filialei/asociației;
n) să elaboreze și să supună aprobării metodologia de organizare a activității de ......, în termen de cel mult 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentului acord;
o) să convoace anual sau ori de câte ori consideră necesar reprezentanții legali ai instituțiilor publice locale semnatare ale prezentului acord.