ORDIN nr. 3.794 din 1 martie 2011

(1) CNCS coordonează științific conducerea de către Unitatea Executivă pentru Finanțarea Învățământului Superior, a Cercetării, Dezvoltării și Inovării, denumită în continuare UEFISCDI, a programelor Resurse umane, Idei și Capacități din cadrul Planului național de cercetare-dezvoltare și inovare II, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.265/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice privind contractarea, finanțarea, monitorizarea și evaluarea programelor, proiectelor de cercetare-dezvoltare și inovare și a acțiunilor cuprinse în Planul național de cercetare-dezvoltare și inovare, cu modificările și completările ulterioare, și ale Hotărârii Guvernului nr. 475/2007 privind aprobarea Planului național de cercetare-dezvoltare și inovare II, pentru perioada 2007-2013, cu modificările și completările ulterioare.

(2) Pentru coordonarea programelor prevăzute la alin. (1), CNCS are următoarele atribuții:

a) elaborează, cu sprijinul tehnic al UEFISCDI, propuneri de pachete de informații pentru programele de finanțare coordonate și subprogramele acestora, în corelare cu prevederile Planului național de cercetare-dezvoltare și inovare;

b) stabilește procedurile de selecție a experților evaluatori care asigură evaluarea și monitorizarea proiectelor, procedurile de alocare a proiectelor către evaluatori, procedurile de evaluare și monitorizare științifică a proiectelor, precum și procedurile de negociere a contractelor de finanțare, cu respectarea pachetelor de informații aprobate;

c) supraveghează și controlează selecția experților evaluatori, alocarea proiectelor către evaluatori, procesele de evaluare și monitorizare științifică a proiectelor și procesul de negociere a contractelor, cu respectarea dispozițiilor legale privind conflictul de interese;

d) verifică respectarea procedurilor și avizează rezultatele evaluării, negocierii și monitorizării științifice.

(3) Pachetele de informații ale programelor de finanțare și ale subprogramelor acestora se aprobă prin decizie a președintelui Autorității Naționale pentru Cercetare Științifică.

a) își desemnează un reprezentant în Consiliul de etică și management universitar, conform art. 125 alin. (2) din Legea nr. 1/2011;

b) elaborează rapoarte referitoare la calitatea cercetării din școlile doctorale supuse procesului de evaluare în vederea acreditării, conform art. 158 alin. (4) din Legea nr. 1/2011;

c) elaborează metodologia-cadru pentru evaluarea internă și clasificarea departamentelor din universități pe niveluri de performanță în cercetare, conform art. 195 alin. (1) din Legea nr. 1/2011;

d) la solicitarea ministrului educației, cercetării, tineretului și sportului, stabilește standarde, criterii și indicatori de calitate pentru cercetarea științifică, care se aprobă prin ordin al ministrului educației, cercetării, tineretului și sportului;

e) la solicitarea ministrului educației, cercetării, tineretului și sportului, evaluează cercetarea științifică universitară sau din unitățile de cercetare-dezvoltare, în colaborare cu Colegiul consultativ pentru cercetare, dezvoltare și inovare și cu sprijinul UEFISCDI;

f) realizează anual, în colaborare cu Colegiul consultativ pentru cercetare, dezvoltare și inovare și cu sprijinul UEFISCDI, un raport privind starea cercetării științifice în învățământul superior și performanțele universităților; acest raport este public, se afișează pe site-ul CNCS și se transmite MECTS;

g) realizează un raport anual privind activitatea proprie, care este public și se afișează pe site-ul CNCS.

(1) În cazul existenței unui loc vacant în componența CNCS sau în situația în care un membru este în imposibilitatea de a-și exercită mandatul, se procedează la numirea altui membru prin ordin al ministrului educației, cercetării, tineretului și sportului.

(2) Mandatul noului membru expiră la expirarea mandatului membrului pe care îl înlocuiește.

(1) În cazul în care un membru al CNCS încalcă normele etice sau de deontologie ori nu se implică, în mod sistematic, în activitățile consiliului, acesta poate fi revocat din calitatea de membru al CNCS.

(2) Se consideră că un membru nu se implică, în mod sistematic, în activitățile consiliului, în următoarele cazuri:

a) nu participă la mai mult de 50% din ședințele din decursul a 6 luni consecutive;

b) în cazul votului prin mijloace electronice, nu își exprimă opțiunea pentru mai mult de 25% din deciziile supuse votului în decursul a 6 luni consecutive;

c) în alte cazuri stabilite prin regulamentul intern de funcționare.

(3) Procedura de revocare se desfășoară după cum urmează:

a) unul sau mai mulți dintre membrii CNCS ori ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului solicită declanșarea procedurii de revocare;

b) revocarea se confirmă prin votul secret al majorității absolute a membrilor CNCS, în cazul în care a fost solicitată de către ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului, respectiv prin votul secret a două treimi dintre membrii CNCS, în caz contrar;

c) în cazul în care revocarea nu se confirmă conform prevederilor lit. b), procedura de revocare încetează;

d) în cazul în care revocarea nu a fost solicitată de către ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului, revocarea se aprobă de către ministru.

(4) Pe locul rămas vacant în urma revocării se numește un nou membru, conform prevederilor art. 11.

(1) CNCS are un președinte și 2 vicepreședinți, aleși dintre membrii CNCS.

(2) Președintele și vicepreședinții CNCS sunt aleși prin vot secret, cu majoritate simplă, de către membrii CNCS, pe baza propunerilor făcute de oricare dintre membrii CNCS, inclusiv a autopropunerilor.

(3) O persoană nu poate ocupa funcția de președinte al CNCS pentru o perioadă cumulată mai mare de 4 ani, indiferent de perioada în care a fost președinte și de eventualele întreruperi.

(4) Președintele și vicepreședinții pot fi revocați din respectivele funcții de conducere prin votul secret a cel puțin două treimi dintre membrii CNCS, la cererea unuia sau mai multor membri ai CNCS.

(5) Odată cu numirea componenței CNCS conform prevederilor art. 9, ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului desemnează președintele și vicepreședinții, din rândul membrilor CNCS. Președintele și vicepreședinții astfel numiți pot fi înlocuiți în urma alegerilor desfășurate conform alin. (2), care pot avea loc după cel puțin un an de activitate a consiliului nou-numit.

a) îndeplinește mandatul atribuit explicit prin decizie a membrilor CNCS;

b) conduce ședințele de lucru ale CNCS;

c) stabilește ordinea de zi a ședințelor de lucru ale CNCS, pe baza propunerilor membrilor; ordinea de zi poate fi modificată prin decizie a membrilor CNCS, la cererea oricărui membru al CNCS;

d) asigură legătura operativă a CNCS cu ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului și cu președintele ANCS, în vederea informării acestora despre activitatea CNCS;

e) reprezintă CNCS în relația cu terții.

(1) Pentru realizarea diferitelor activități, CNCS poate constitui, pe perioadă determinată, organe de lucru comisii și grupuri de lucru, care sunt numite, restructurate, desființate și coordonate de către CNCS și cărora CNCS le poate delega unele din atribuțiile proprii.

(2) Standardele minimale care trebuie îndeplinite de membrii acestor organe de lucru, componența și regulamentele lor sunt stabilite de CNCS, și publicate pe site-ul web propriu.

(3) Organele de lucru pot include membri CNCS și experți din afara CNCS, atât din țară, cât și din străinătate.

(1) Pentru luarea deciziilor în cadrul ședințelor CNCS este necesară prezența a cel puțin 10 din membrii CNCS.

(2) În cazul voturilor exprimate prin mijloace electronice, deciziile se pot adopta numai dacă numărul de membri prevăzut la alin. (1) votează în intervalul de timp stabilit conform regulamentului intern de funcționare.

a) asistă CNCS în aplicarea politicilor elaborate de MECTS, pe baza propunerilor CNCS;

b) asigură condițiile materiale și financiare necesare organizării competițiilor pentru granturi;

c) realizează, sub coordonarea CNCS, întregul proces operativ pentru selectarea și auditarea proiectelor și programelor propuse spre finanțare de CNCS și sprijină managementul financiar al acestora;

d) asigură buna desfășurare a activității curente a CNCS;

e) administrează și gestionează resursele destinate activităților CNCS, în conformitate cu deciziile CNCS, în condițiile legii.

a) situația în care o persoană evaluează în mod direct sau ia decizii nominale de selecție directă ori de excludere a evaluatorilor unui proiect față de care persoana în cauză are un interes financiar direct legat de finanțarea sau nefinanțarea proiectului, inclusiv atunci când persoana în cauză face parte din lista de personal a proiectului ori a unor proiecte concurente depuse spre finanțare în cadrul aceleiași competiții și linii de finanțare și când persoana în cauză se află în una dintre următoarele relații cu cel puțin una dintre persoanele din lista de personal a proiectului evaluat:

b) situația în care o persoană evaluează în mod direct sau ia decizii nominale de selecție directă ori de excludere a evaluatorilor unei școli doctorale sau a unei unități de cercetare-dezvoltare, numită în continuare entitate, în cazul în care persoana în cauză este angajată a entității respective ori a unei persoane juridice din care face parte entitatea respectivă sau care este membru al consorțiului din care face parte entitatea respectivă ori se află în relație de soți, afini și rude până la gradul al III-lea inclusiv cu cel puțin una dintre persoanele din lista de personal a entității respective;

c) situația în care o persoană supraveghează direct sau controlează direct selecția experților evaluatori, alocarea proiectelor către evaluatori, procesul de evaluare a proiectelor și procesul de negociere a contractelor, pentru proiectele la care persoana în cauză se află pe lista de personal a proiectului sau a unor proiecte concurente depuse spre finanțare în cadrul aceleiași competiții și linii de finanțare.

(1) În sensul prezentului capitol, lista de personal a proiectului este constituită din persoanele nominalizate în propunerea de proiect supusă evaluării, incluzând directorul de proiect și, în cazul proiectelor realizate prin parteneriat între mai multe instituții sau unități, responsabilii de proiect.

(2) În sensul prezentului capitol, linia de finanțare este cea mai mică componentă din cadrul unui program, subprogram, domeniu prioritar sau domeniu științific, după caz, pentru care s-a stabilit un plafon de angajare a fondurilor bugetare în cadrul unei anumite competiții de finanțare sau pentru care ierarhizarea propunerilor de proiecte în funcție de punctaj se face independent.