(1) La data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă:
a) Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 354/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice privind recunoașterea și desemnarea laboratoarelor de încercări, precum și a organismelor de certificare și de inspecție care realizează evaluarea conformității echipamentelor individuale de protecție, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 676 din 27 iulie 2004;
b) Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 355/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice privind recunoașterea și desemnarea laboratoarelor de încercări, precum și a organismelor de certificare și de inspecție care realizează evaluarea conformității mașinilor industriale, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 676 din 27 iulie 2004;
c) Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 477/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice privind recunoașterea și desemnarea laboratoarelor de încercări, precum și a organismelor de certificare și de inspecție care realizează evaluarea conformității echipamentelor și sistemelor protectoare destinate utilizării în atmosfere potențial explozive, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 871 din 27 septembrie 2004;
d) Ordinul ministrului muncii, solidarității sociale și familiei nr. 561/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind recunoașterea și desemnarea laboratoarelor de încercări, precum și a organismelor de certificare și de inspecție care realizează evaluarea conformității explozivilor de uz civil, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 736 din 12 august 2005.
(2) La data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale pentru aprobarea componenței Comisiei de recunoaștere în vederea desemnării organismelor care pot fi notificate, pentru următoarele domenii reglementate: echipamente individuale de protecție, mașini industriale, echipamente și sisteme protectoare destinate utilizării în atmosfere potențial explozive și explozivi de uz civil și a Regulamentului de organizare și funcționare a acesteia, cu modificările și completările ulterioare.
Anexa 1
Organismul ...........................................................
(denumirea completă, adresa, telefonul/faxul, e-mailul, codul unic de înregistrare, nr. de ordine în registrul comerțului)
Nr. ....../data .....................*1)
Organismul*2) .............................., având sediul în*3) ........................, reprezentat prin director/președinte*4) ............................., în aplicarea prevederilor art. 5 din Ordonanța Guvernului nr. 20/2010 privind stabilirea unor măsuri pentru aplicarea unitară a legislației Uniunii Europene care armonizează condițiile de comercializare a produselor și ale*5).............................., solicită Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale să fie desemnat în vederea notificării, în scopul de a realiza evaluarea conformității pentru grupa de produse*6) .................................. prin*7) ......................... .
Anexăm prezentei cereri următoarele documente*8)
.......................................................................:
Directorul/Președintele organismului*9),
...............................
*1) Numărul/data de înregistrare la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale.
*2) Denumirea completă a organismului.
*3) Adresa completă, codul poștal.
*5) Articolul, numărul și denumirea completă a legislației aplicabile în baza prevederilor căreia se realizează evaluarea.
*6) Produsul, produsele sau grupele de produse ce fac obiectul evaluării și datele de identificare clară a acestora.
*7) Denumirea procedurilor de evaluare a conformității pentru care solicită desemnarea.
*8) Documentele necesare conform prevederilor art. 3 din Procedura privind desemnarea organismelor de evaluare a conformității ce se notifică și notificarea la Comisia Europeană și celelalte state membre ale Uniunii Europene a organismelor desemnate pentru mașini, echipamente individuale de protecție, echipamente și sisteme protectoare destinate utilizării în atmosfere potențial explozive, explozii de uz civil și articole pirotehnice, aprobată prin Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 1.097/2011.
*9) Numele, prenumele, semnătura reprezentantului organismului și ștampila organismului.
Anexa 2
de organizare și funcționare al Comisiei de
desemnare a organismelor de evaluare a conformității
1.1. Comisia de desemnare a organismelor de evaluare a conformității, denumită în continuare comisia de desemnare, este formată din 7 membri, inclusiv președintele și responsabilul de directivă, nominalizat prin ordin al ministrului muncii, familiei și protecției sociale.
1.2. Secretariatul comisiei de desemnare este asigurat de către unul dintre membri.
2. Comisia de desemnare se reunește ori de câte ori este necesar, la solicitarea președintelui, și ia decizii în prezența majorității membrilor.
3. Principalele atribuții ale comisiei de desemnare sunt:
a) analizează solicitările privind desemnarea;
b) solicită organismului pentru evaluarea conformității sau organismului național de acreditare informații, date, documente suplimentare considerate necesare pentru luarea deciziei privind acordarea/neacordarea, restricționarea, suspendarea sau retragerea desemnării;
c) hotărăște desemnarea organismului de evaluare a conformității sau respingerea solicitării, în termen de 30 de zile de la data depunerii cererii; în cazul prevăzut la lit. b), termenul se prelungește cu numărul de zile aferent primirii informațiilor solicitate;
d) elaborează și propune ministrului muncii, familiei și protecției sociale ordinul pentru desemnarea organismului în vederea notificării;
e) solicită organismului desemnat programul de supraveghere stabilit de acesta împreună cu organismul național de acreditare;
f) propune ministrului muncii, familiei și protecției sociale aprobarea deciziilor sale privind suspendarea, restricționarea sau retragerea desemnării organismului și ia măsurile ce se impun în ceea ce privește notificarea;
g) asigură preluarea sau, după caz, transferarea către un alt organism desemnat a documentelor și înregistrărilor în legătură cu evaluările în curs de realizare sau realizate de către organismul căruia i s-a retras desemnarea;
h) în situația existenței oricărui dubiu privind respectarea cerințelor care au stat la baza desemnării, solicită informații pentru clarificarea situației apărute și dacă este cazul dispune realizarea unei evaluări neplanificate;
i) participă, dacă este cazul, în baza dispoziției președintelui comisiei de desemnare, la acțiunile de evaluare efectuate de către organismul național de acreditare la organismul care solicită desemnarea sau, după caz, la organismul notificat;
j) avizează programul întocmit de organismul desemnat și organismul național de acreditare pentru eliminarea neconformităților constatate în cadrul procesului de evaluare;
k) primește și analizează rapoartele anuale întocmite de către organismul desemnat și poate face propuneri pentru îmbunătățirea activității acestuia.
4.1. Conducerea comisiei de desemnare este asigurată de către persoana desemnată în calitate de președinte prin ordin al ministrului muncii, familiei și protecției sociale din cadrul structurii cu atribuții în domeniul securității și sănătății în muncă din cadrul Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale.
4.2. Președintele comisiei de desemnare are în principal următoarele atribuții:
a) asigură conducerea comisiei de desemnare;
b) solicită întrunirea comisiei de desemnare, ori de câte ori este necesar;
c) semnează în numele comisiei de desemnare referatul de aprobare a ordinului privind desemnarea organismelor de evaluare a conformității ce se notifică, deciziile și orice alte documente ale acesteia;
d) dispune privind participarea membrilor comisiei de desemnare la acțiunile de evaluare a organismelor desemnate.
4.3. În situația în care președintele nu poate asigura, din motive obiective, prezența la reuniunea comisiei de desemnare, atribuțiile acestuia sunt preluate de către vicepreședintele comisiei.
5. Secretarul comisiei de desemnare are următoarele atribuții principale;
a) asigură gestionarea cererilor și documentelor în legătură cu desemnarea;
b) informează membrii comisiei de desemnare cu privire la cererile și documentele depuse de către organismele care solicită să fie desemnate, precum și în legătură cu orice informație transmisă comisiei de desemnare referitoare la organismele desemnate;
c) întocmește procesele-verbale în cadrul reuniunilor comisiei de desemnare;
d) întocmește proiectele de ordin, decizii sau alte documente ale comisiei de desemnare;
e) înaintează președintelui comisiei de desemnare proiectele de documente prevăzute la lit. d), în vederea semnării de către acesta conform prevederilor pct. 4.2 lit. c).