privind aprobarea modalității de desfășurare a Programului de formare specializată pentru ocuparea unei funcții publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici, pentru anul 2011, seria I de admitere
Având în vedere:
- prevederile art. 6 alin. (1) lit. f) din Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, republicată;
- prevederile art. 26 alin. (1) din Regulamentul privind organizarea și desfășurarea programului de formare specializată pentru ocuparea unei funcții publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 832/2007, cu modificările și completările ulterioare,
în temeiul art. 7 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea și funcționarea Ministerului Administrației și Internelor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 15/2008, cu modificările și completările ulterioare,
ministrul administrației și internelor emite următorul ordin:
Se aprobă modalitatea de desfășurare a Programului de formare specializată pentru ocuparea unei funcții publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici, pentru anul 2011, seria I de admitere, conform anexei care face parte integrantă din prezentul ordin.
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul administrației
și internelor,
Constantin-Traian Igaș
București, 1 iunie 2011.
Nr. 109.
MODALITATEA DE DESFĂȘURARE
a Programului de formare specializată pentru ocuparea unei funcții publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici, pentru anul 2011, seria I de admitere
┌────┬────────────────────────────────────┬─────────────┬──────────────────────┐ │Nr. │ MODULE TEMATICE/Etape finale │Durată*) │Perioade de desfășu- │ │crt.│ │(zile/ore) │rare │ │ │ │(3 zile/ ├──────────────────────┤ │ │ │ 24 de ore) │2 grupe/joi-sâmbătă │ ├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤ │ 1. │Managementul resurselor umane în │ │ │ │ │administrația publică │ 24 │ 2-4 iunie 2011 │ ├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤ │ 2. │Administrație publică modernă și │ │ │ │ │eficientă │ 24 │ 16-18 iunie 2011 │ ├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤ │ 3. │Comunicare și imagine publică │ 24 │30 iunie-2 iulie 2011 │ ├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤ │ 4. │Administrația publică în contextul │ │ │ │ │integrării în UE │ 24 │ 14-16 iulie 2011 │ ├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤ │ 5. │Management strategic și politici │ │ │ │ │publice │ 24 │ 28-30 iulie 2011 │ ├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤ │ 6. │Abilități manageriale │ 24 │ 11-13 august 2011 │ ├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤ │ 7. │Management de proiect și fonduri │ │ │ │ │structurale │ 24 │ 25-27 august 2011 │ ├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤ │ 8. │Management financiar și bugetar │ 24 │8-10 septembrie 2011 │ ├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤ │ 9. │Total ore program (24 de zile) │ 192 │ │ ├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤ │10. │- Evaluarea finală │ │ 19-20 septembrie 2011│ ├────┼────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────────────┤ │11. │- Restanțe │ │ 26 septembrie 2011 │ └────┴────────────────────────────────────┴─────────────┴──────────────────────┘
---------
Notă *) Fiecare modul tematic se va desfășura pe parcursul a 3 zile, conform calendarului propus, având o agendă de lucru de 8 ore/zi, structurată în: 6 ore - dezbateri/grupă de lucru și 2 ore - discuții/consultații individuale.
----------
Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.
Folosim cookie-uri pentru analiza traficului. Vezi Politica de confidențialitate pentru detalii.