Articolul I
Regulamentul privind evaluarea performanțelor profesionale individuale, promovarea și avansarea personalului contractual din aparatul propriu al Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale, precum și din cadrul unităților care funcționează în subordinea ori sub autoritatea acestuia, aprobat prin Ordinul ministrului agriculturii și dezvoltării rurale nr. 916/2011, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 398 din 7 iunie 2011, se modifică după cum urmează:
1. Articolul 24 va avea următorul conținut:
Articolul 24
Persoanele încadrate în funcții de personal contractual de debutant vor fi salarizate cu salariul de debutant pe o perioadă de cel puțin 6 luni, dar nu mai mare de un an, și vor fi definitivate pe bază de examen.
2. Articolul 25 și va avea următorul conținut:
Articolul 25
(1) Examenul constă în întocmirea unei lucrări scrise, pe baza unei tematici stabilite de superiorul ierarhic al persoanei încadrate pe funcția de debutant.
(2) Pe baza evaluării lucrării scrise, superiorul ierarhic al persoanei încadrate pe funcția de debutant întocmește un raport în care va menționa calificativul acordat.
(3) În cazul acordării calificativului corespunzător, evaluatorul va solicita compartimentului resurse umane demararea procedurilor pentru numirea pe o funcție definitivă a persoanei încadrate pe funcția de debutant.
(4) În cazul acordării calificativului necorespunzător, evaluatorul va solicita compartimentului resurse umane demararea procedurilor pentru încetarea contractului individual de muncă al persoanei încadrate pe funcția de debutant.
(5) Rezultatul evaluării se poate contesta la superiorul ierarhic al evaluatorului, în termen de maximum 48 de ore de la comunicare. Contestația se soluționează și se comunică în termen de 3 zile de la data-limită de depunere a contestației.