(1) Evaluarea primară se realizează prin desfășurarea următoarelor activități:
a) constituirea de către MECTS a unei baze de date cuprinzând datele și informațiile relevante, structurate pe criterii, standarde și indicatori, inclusiv prin rapoarte furnizate de universitățile supuse evaluării;
b) verificarea datelor și informațiilor furnizate de universități, cu respectarea prevederilor art. 192 alin. (1)-(3) din Legea nr. 1/2011; această verificare are caracter continuu, iar MECTS poate decide depunctarea universităților care au raportat date false;
c) prelucrarea datelor și informațiilor colectate, în conformitate cu aplicarea unor formule de calcul și statistice propuse de organismul de evaluare și aprobate prin ordin de către ministrul educației, cercetării, tineretului și sportului.
(2) Rezultatele evaluării primare se publică anual, pentru toate universitățile supuse evaluării.
(1) Evaluarea instituțională se realizează prin desfășurarea următoarelor activități:
a) asumarea de către universitate a unei misiuni instituționale specifice de educație universitară, cercetare științifică și/sau creație artistică, care încadrează universitatea în una dintre categoriile prevăzute la art. 193 alin. (4) din Legea nr. 1/2011;
b) realizarea de către universitate a unui raport sintetic de autoevaluare care analizează dimensiunile prevăzute la alin. (4) și alin. (5) lit. b)-m);
c) vizitarea universității de către echipe de experți evaluatori, selectați de către organismul de evaluare prevăzut la art. 2 alin. (1), în vederea validării sau invalidării externe a îndeplinirii misiunii instituționale asumate de universități și a corespondenței acesteia cu rezultatele evaluării primare și cu situația reală a universității.
(2) Rezultatele evaluării instituționale se publică, pentru fiecare universitate evaluată instituțional, la finalizarea fiecărei evaluări instituționale a unei universități.
(3) Echipele de experți evaluatori sunt constituite din persoane care îndeplinesc criterii aprobate prin ordin al ministrului educației, cercetării, tineretului și sportului.
(4) Echipele de experți evaluatori vizitează universitățile evaluate și identifică punctele tari și punctele slabe cu privire la diferitele dimensiuni ale activității universităților.
(5) Evaluarea instituțională are vedere cel puțin următoarele aspecte:
a) criteriile, standardele și indicatorii pe baza cărora se realizează evaluarea primară;
b) măsura în care universitatea își îndeplinește misiunea și obiectivele organizaționale asumate;
c) calitatea și rezultatele activității de predare/învățare și de cercetare;
d) calitatea resursei umane;
e) politicile referitoare la recrutarea, evaluarea și formarea personalului didactic și de cercetare:
(i) standardele universității pentru ocuparea posturilor didactice și de cercetare, stabilite potrivit art. 1 din Metodologia-cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice și de cercetare vacante din învățământul superior, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 457/2011;
(îi) măsura în care sunt implicați experți externi în comisiile de concurs pentru ocuparea posturilor, potrivit art. 23 din Metodologia-cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice și de cercetare vacante din învățământul superior, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 457/2011;
(iii) metodologia de evaluare periodică a personalului, măsura în care sunt implicați experți externi în evaluarea periodică a personalului și standardele minime ale rezultatelor activităților didactice și de cercetare prevăzute în contractele de muncă ale personalului didactic și de cercetare, potrivit art. 303 din Legea nr. 1/2011;
(v) formarea profesională continuă a personalului, în special referitoare la competențele didactice;
f) strategia universității privitoare la asigurarea și creșterea calității activităților de predare și cercetare:
(i) existența acestei strategii;
(îi) măsura în care această strategie este implementată și eficiența implementării acesteia;
(iii) organizarea sistemului de asigurare a calității;
(iv) responsabilitățile structurilor universității și personalului pentru asigurarea calității;
(v) modalitățile de monitorizare și revizuire a sistemului de asigurare a calității;
g) sistemele de aprobare, monitorizare și evaluare periodică a programelor de studii și a conținutului acestora:
(i) existența unor proceduri interne de aprobare a programelor de studii de către un organism care nu include personalul care predă în cadrul acestor programe;
(îi) evaluarea și monitorizarea periodică a programelor de studii de către specialiști externi, reprezentanți ai angajatorilor, absolvenților, studenților și de către alte entități relevante, organizată de către universitate;
(iii) participarea studenților în activitățile de asigurare a calității programelor de studii;
h) procedurile de evaluare și notare a studenților;
i) alte modalități prin care universitatea își duce la îndeplinire finalitățile asumate, respectiv:
(i) procesele decizionale și administrative;
(îi) alocarea resurselor;
j) resursele informaționale disponibile pentru procesul de predare/învățare: biblioteci, acces online la reviste științifice, programe de tutorat;
k) infrastructura de cercetare/de creație artistică în cazul universităților de arte;
l) sistemele informaționale utilizate în administrarea universității, inclusiv în culegerea datelor și informațiilor utilizate în evaluarea primară;
m) strategia de dezvoltare organizațională.
(6) Procedura de realizare a evaluării instituționale se propune de către organismul de evaluare și se aprobă prin ordin al ministrului educației, cercetării, tineretului și sportului, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.